流动人口服务管理工作联席会议规章制度.docx

流动人口服务管理工作联席会议制度 一、联席会议职能 在镇流动人口服务管理领导小组的领导下，建立流动人口服务管理工作联席会议制度。定期分析辖区采集的流动人口基础信息和工作中遇见的困难、难题，研究分析、协调解决进一步加强对流动人口相关服务管理的措施办法，强化镇相关职能部门、各社区之间服务管理信息的交流和沟通，促进各部门的配合协作，形成服务管理合力。 二、联席会议组成 联席会议由镇各相关职能部门、派出所、各村（社区）等部门组成，各成员单位派1名分管负责人参加。镇流管办为联席会议牵头单位，负责联席会议的日常工作。联席会议设联络员，由联席会议成员单位的责任科室负责人担任。 三、工作规则和要求 （一）联系会议原则上每月召开1次，通报近期采集的基础信息数据以及在工作中遇到的各种问题，共同研究解决推进工作中的重点和难点。因工作需要，有关部门可提出建议，由牵头部门临时通知召开联席会议。联席会议以纪要形式明确会议议定事项，经与会单位同意后印发相关单位，同时报镇办事处。 （二）各部门要立足各自职责，以实现流动人口底数清、情况明、信息灵和做优服务、做强管理为目的，全面落实涉及流动人口的各项日常服务管理措施。 （三）各成员单位要主动研究职责范围内流动人口服务管理的有关问题，积极参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，及时处理工作中需跨部门协调解决的问题。注重日常服务管理信息的收集、汇总，充分利用联席会议的形式加强交流、沟通和分析研判，加强信息互通、相互配合、形成合力。 正兴镇流动人口服务管理领导小组办公室 二一年六月 第二篇：流动人口管理服务工作联席会议制度流动人口管理服务工作联席会议制度 为继续深入扎实做好我乡流动人口服务管理工作，进一步加强各职能部门之间协作，发挥各自资源优势，形成工作合力，落实各项职责，探索建立、完善流动人口服务管理工作长效机制，实行常态化管理，切实提高工作实效，着力构建平安、和谐的社会环境和治安秩序，为夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设世界现代田园城市示范区打下坚实的基础。根据XX市以及我市市委、市政府有关精神，按照我市流管办的统一安排，结合实际，经乡党委政府研究决定，建立胥家乡流动人口服务管理工作联席会议制度。 一、指导思想 和工作目标 以科学发展观为指导，遵循经济社会和人口发展的客观规律，推进流动人口服务管理工作成都模式，围绕“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新格局，以落实各级、职能部门流动人口服务管理责任为工作抓手，以集中信息采集为切入点，通过建立和完善基层流动人口服务管理组织体系为工作主线，狠抓制度建设、队伍建设、信息系统建设；通过健全部门参与的工作机制，切实落实工作责任；通过强化信息质量管控，提升基础信息的社会应用价值。 二、加强组织领导，提高认识，强化责任 乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作联席会议制度，党委政府主要领导亲自主持召开专项工作会议，研究部署，安排落实我乡具体工作，成立了由乡长张伦全任组长，武装部长刘长平、党政办主任林朝刚、综治办主任王勇任副组长，各村（社区）妇女主任、一村两大为成员的流动人口服务和管理工作领导小组，进一步加强组织领导，提高认识，并层层分解细化工作目标，明确分工，落实责任。 三、联席会议组成人员 召集人：xxxxx（乡长） xxxxx（武装部长） 成员：xxxxx（党政办主任） xxxxx（综治办主任） xxxxx（乡财政所出纳） xxxxx（乡计生办主任） xxxxx（乡劳保所所长） 各村（社区）妇女主任、一村两大，企事业 单位主管。 联席会议办公室设在乡流管办，具体事宜由流管办负责。 四、联席会议成员单位职责分工 （一）党政办：根据市委、市政府流动人口服务管理工 作总体要求，围绕我乡工作中心和安排部署，结合实际，积极、主动开展流动人口服务管理调查研究，并将流动人口服务管理工作纳入对各科室、各（社区）、各企事来单位综合目标考核；注意收集流动人口服务管理工作方面的重要情况和建议，并及时向党委、政府主要领导汇报；负责党委、政府关于流动人口服务管理工作重要会议和重大活动的组织、安排、协调、督查工作；建立流动党员台账，安排参加组织生活，共同做好流动党员的教育、管理和其他服务工作；对各村及有关部门的流动人口工作进行指导、监督和考核，提出奖惩意见。 （二）流管办：指导、督促全乡各村（社区）、各企事业单位不断建立健全流动人口服务管理领导机构和办事机构，认真开展各项工作；把流动人口服务管理和其他各项工作有机结合起来，齐抓共管，推动流动人口服务管理措施的落实；根据上级有关部门的统一部署，组织开展流动人口服务管理相关法律法规的宣传讲解；综合组织、协调、指导各单位、部门开展流动人口服务管理工作；加强流动人口信息平台建设，及时采集、更新流动人口基本情况；探索实施居住证制度；组织、协调、指导做好流动人口服务管理宣传工作，及时总结宣传全乡在流动人口服务管理中的做法和先进经验，大力宣传优秀人物和先进事迹，营造良好的舆论氛围；及时向党委政府汇报各个时期、阶段工作总体情况以及流动 人口服务管理工作信息、动态，为党委政府科学决策提供参考和依据。 （三）综治办。将流动人口服务管理工作作为社会治安综合治理、平安创建工作的一个重要组成部分，积极协助做好对流动人口的服务管理工作，认真组织开展治安防范宣传教育等，并将流动人口服务管理工作相关纳入综合目标考核。 （四）司法所。将流动人口法制教育纳入年度普法规划，同安排、同部署、同推进；负责对流动人口提供法律援助工作；将流动人口矛盾纠纷调解列入工作范围，积极、主动介入开展矛盾纠纷排查调处，切实维护流动人口的合法权益。 （五）财政所：做好流动人口服务管理工作经费计划、拨付工作，提供经费保障，确保工作正常有序积极开展；加强对流动人口专项经费使用的监督检查; （六）劳动保障所。负责为流动就业人员提供职业培训、就业岗位信息、职业介绍等公共服务；依法处理用人单位与流动就业人员之间的劳动争议以及民工工资问题；依法开展劳动保障行政监察，查处侵害流动就业人员劳动保障权益的违法行为；负责流动人才的相关管理和服务工作；负责流动就业人员社会保险等相关服务。 （七）派出所：负责流动人口治安管理，及时查处违法犯罪案件；加强出租房屋治安管理，签订出租房屋治安责任 书，落实出租业主治安责任，依法处理各类违规行为；适时组织对治安情况复杂的流动人口集中部位进行检查，及时查处违反流动人口管理的行为。 （八）计生办。开展流动人口计划生育宣传教育；为育龄流动人口免费办理和查验流动人口婚育证明，依法提供国家规定的计划生育基本项目免费技术服务；依法为育龄流动人口提供生殖健康的宣传、教育、咨询等服务。 五、议事内容 （一）认真学习XX市以及我市有关流动人口服务管理工作的精神，贯彻落实市委、市政府流动人口服务管理工作安排部署。 （二）通报全乡流动人口服务管理工作开展情况，分析研究存在的困难和问题，提出工作意见建议。 （三）各成员单位结合部门实际，交流开展流动人口服务管理工作的情况，相互学习，总结提高，推动我乡流动人口服务管理工作综合治理。 （四）协调处理全乡流动人口服务管理工作中存在的重点、难点问题。 （五）加强成员单位间的沟通协作，建立渠道畅通、信息资源共享的流动人口服务管理工作平台。 （六）参与全乡各个时期、阶段、年度流动人口服务管理工作的检查、指导及考核工作。 六、工作要求 （一）建立联席会议通报制度，定期召开流动人口服务管理综合治理联席会议，研究流动人口服务管理工作中存在的问题及解决的方法；讨论工作重点难点，制定具体措施，提出流动人口服务管理工作建议。 （二）各成员单位要根据职责分工，由部门负责人负总责，统一协调本部门落实流动人口服务管理工作，及时制定有针对、有侧重的流动人口服务管理工作规划，研究流动人口服务管理工作中涉及本部门的突出问题。 （三）各成员单位要按照职责分工，认真落实联席会议协调确定的工作任务，确定一名以上联络员，专门负责沟通、联系流动人口服务管理工作落实情况。 （四）各成员单位需提交联席会议讨论的事项，事先应同乡流管办沟通，确定议题后，报总召集人同意后提前告知联席会议成员单位，并提交联席会议研究。 第三篇：流动人口服务管理工作制度军乐镇流动人口服务管理工作制度 根据镇流动人口服务管理工作的推进情况，为不断提高推进工作质量和整体水平，特制定如下工作制度。 一、流动人口服务管理工作制度 1.镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调，对各流管站的工作进行指导。同时，组织人员培训与信息录入工作。 2.建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度，由镇分管计生工作的副镇长牵头，每月组织召开一次联席会议，相关职能部门，主要收集此次流动人口信息采集的工作情况，研究存在的问题，提出工作意见和要求。 3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账，以及常态化管理等事项。 4.镇各职能部门结合工作实际，相互配合，相互协作，共同做好流动人口服务管理推进工作。群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。 5.落实用工单位、经营业主的协调责任，全面推进“谁用工，谁管理，谁负责”的流动人口服务管理业主责任制， 1各用工单位、经营业主要确定人员，积极协助所在村（社区）流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作，规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。 6.对流动人口实行与常住人口“同宣传，同教育，同服务，同管理”四同管理机制，不断增强他们的归宿感，真正从各方面全面融入军乐生活。 7.村（社区）民警和流动人口专职协管员负责对各村（社区）流动人口的检查与质量考核，指导各村（社区）不断提高服务质量和管理水平。 二、流动人口信息采集工作制度 1.各流管站主要承担本行政区域内单位、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作，包括房屋基本信息调查表、流动人口基本信息调查表和大型用工单位基本信息调查表。 2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原则，各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点，除逐户采集信息外，还应在显著位置公示流管站或信息采集的联系电话。 3.信息集中采集过程中，应主动宣传流动人口信息调查的意义，积极争取房主或流动人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合时，应及时通知片区民警前来协调。 24.采集信息时，所填写的调查表应当真实、准确、可靠，确保信息采集质量，不得漏采和采集不完整。 5.整个信息采集工作，由镇流管办、各流管站负责指导与检查。 三、流动人口服务管理三级巡查制度 （一）巡查工作 实行三级巡查责任制，即镇流管办巡查各流管站，各流管站巡查本辖区内的信息采集与维护情况，流动人口协管员巡查网格化管理责任区域，分别由镇流管办和各流管站制定巡查计划并组织实施。通过开展实地倒查，检查流动人口服务管理工作开展情况、与流动人口的登记情况、用工单位的流管工作。 （二）巡查时限 镇流管办每周对各流管站工作进行一次巡查；所有巡查工作应当做好记载。 （三）巡查人员 镇流管办对各流管站工作的巡查，由镇流管办工作人员承担，各流管站对各（村）居民小组长信息采集情况、系统增减维护情况的巡查由站长、专兼职协管员或站长指定一名村（社区）干部承担；按照网格化管理要求，对辖区或责任区内用工单位的巡查由承担责任区的专兼职协管员负责。 （四）巡查内容 1.镇流管办对各流管站的巡查，主要包括该村（社区）一周内流动人口的变动情况，各采集点对变动房屋、人员的信息采集情况，以及系统信息数的增减维护等内容。 2.各流管站对本辖区内的信息采集与系统增减情况的巡查，主要查信息采集小组是否认真履行信息采集工作、所采集的信息是否真实、有无遗漏或错误等内容，查是否按时对系统进行信息增减与维护等内容。 3.专兼职协管员对责任片区的巡查，主要包括以下内容： 、新增流动人口情况，及时登记上报并入户开展“三查三见面”。 、原有出租房屋变动情况，发现变动的及时登记上门登记。 、对片区内用工单位使用流动人口情况，及时收集人员名册。 （五）巡查要求 1.各级巡查组织要将巡查情况如实登记，并建立巡查台账，包括巡查单位名称、时间、地点、发现的问题及整改或防范意见，巡查人员签名等内容。 2.各级对巡查中发现的问题，应当责令立即整改。 43.巡查方式，应结合实际，统筹协调，科学安排，讲求实效。要将日常检查与各级政府布置的专项检查计划紧密结合起来，将自行组织巡查和联合开展巡查结合起来，做到巡查工作的全覆盖。 四、用工单位经营业主流动人口服务管理协管制度1.为进一步落实使用流动人口的用工单位、经营业主的协管责任，根据XX市暂住人口治安管理规定、XX省暂住人口治安管理办法等相关法规的规定，特制订本制度。 2.按照“谁用工，谁管理，谁管理，谁负责”的原则，使用流动人口的公民、法人或其他组织，应当负责对流动人口进行法制宣传教育，负责协助当地政府加强对流动人口的服务管理工作。 3.全面推进用工单位、经营业主流动人口服务协管责任制，使用流动人口的用工单位负责人为流动人口服务管理工作的责任人，负责落实本单位流动人口的服务管理工作。 4.使用流动人口的单位法人及其他组织应当每年与公安派出所签订治安管理责任书，认真履行治安责任，协助搞好社会稳定工作，维护良好的治安秩序。 6.用工单位和经营业主负责督促使用流动人口办理暂住证，不得雇佣为依法申报暂住证的流动人口。 7.镇流管办和各流管站负责对本单位业主的协管责任5落实情况进行监督、指导，对违法相关法规的由相关部门进行处罚。 第四篇：流动人口服务管理工作制度流动人口管理服务工作制度 一、县级管理服务制度 （一）综合管理工作制度 1、协调公安、民政、劳动和社会保障、建设、卫生、工商等部门，建立部门之间的联系、协查、配合、通报制度，形成有效的管理和服务网络，共同做好流动人口管理服务工作。 2、把流动人口纳入公共服务体系，协调相关部门解决流动人口在就业、就医、定居、子女入托入学等方面的实际困难，逐步将进城务工人员纳入社会保障体系，保护其合法权益。 （二）流动人口计划生育经常性宣传与服务制度 1、把流动人口计划生育宣传服务纳入本地计划生育宣传教育的总体规划，与户籍地人口同宣传、同服务。通过广播电视、报纸等形式及社区、小区、计生办、计划生育生殖保 健服务机构、人口学校等途径，向流动人口宣传有关流动人口计划生育的政策法规。 2、按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。 3、向流动人口宣传晚婚晚育少生优生的重要意义，普及避孕节育、优生优育、生殖保健等知识。增强流动人口优生优育、生殖保健等意识。做好流动人口计划生育办证程序的宣传，增强流动人口的法律意识，逐步规范流动人口依法管理意识。 4、尊重流动人口（农民工）主人翁地位，促进其同当地居民和睦相处。利用重大节日和流出人口农忙返乡时期，组织实施流动人口计划生育“关怀关爱”项目工程，大力开展送政策、送宣传、送服务活动，提升流动人口计划生育管理服务水平。 5、发挥计生协组织网络和群众监督的优势，严肃查处侵犯流动人口、农民工计划生育权益的违法侵权行为，维护流动人口、农民工实行计划生育的合法权益。 （三）流动人口的计划生育发证、验证和登记建档制度 1、做好本地人员外出前的宣传教育工作，规范外出人员的流动人口婚育证明办证工作，绝对不允许搭车收费，对已经外出的应予以补办，提高办证率。 2、认真负责地做好与流动人口现居住地的联系和信息沟通工作，方便服务群众，减轻群众负担，热忱为流动人口提供各项服务。 3、做好流动人口居住地婚育证明的查验工作，负责对已婚育龄女性流动人员的日常管理与服务工作。 4、督促流入本地的流动人口限期补办婚育证明，努力提高验证率。 5、流动人口的发证验证工作由乡（镇）人民政府和办事处计划生育部门承办。 （四）流入已婚育龄妇女避孕、节育检查工作制度 1、及时了解掌握流入已婚育龄妇女婚育和怀孕情况，每季度对流入已婚育龄妇女进行一次孕情检查。流入已婚育龄妇女可享受与户籍地育龄妇女同等的免费项目的计划生育技术服务。 2、计划生育技术服务机构，要为外来已婚妇女的孕情环情检查提供方便服务，填写检查结果要使用全国统一的流 动人口节育情况报告单，检查者可将检查结果报告单寄回户籍所在地乡（镇、办事处）计生办或村（居）。 3、其户籍所在地乡（镇、办事处）人民政府或村（居），在了解其避孕节育情况后，不得再要求其回户籍所在地接受避孕节育情况检查。 （五）流动人口计划生育生殖健康服务制度 1、开展对流动人口的素质教育，对流动人口开展经常性的生殖健康服务工作，普及避孕节育、优生优育、妇女常见病防治等生殖健康知识。 2、计划生育技术服务机构要积极为流动人口提供计划生育生殖健康咨询和导医服务，指导流动人员落实避孕措施，提供避孕药具和紧急避孕服务。 3、动员流动人口孕妇到各级医疗保健机构，建立孕产妇保健卡，定期做产前检查，并住院分娩，降低孕产妇和婴儿死亡率。 （六）流动人口“两地”信息通报、协调工作制度 1、利用流动人口计划生育信息交换平台和流动人口孕检证明等纸制证明，及时互通和交换流动人口计划生育信息，并相互协调、配合做好工作。 2、在流动人口查验中对未持婚育证明或出现节育措施与证明记载不相符合，出现计划外怀孕等情况；或对有关育龄妇女婚姻、生育、避孕节育、缴纳社会抚养费等信息，收到通知单的一方必须及时回复，并配合做好有关工作。 3、计生部门之间建立流动人口联系会议制度或协调制度，定期召开联席会议，制定共同管理的原则和办法，协调解决流动人口管理工作中的难点和重点问题。 （七）流动人口信息交换平台工作制度 1、把流动人口计划生育信息交换平台的应用，纳入各县市信息化建设总体规划。要协调相关部门，解决好信息交换平台运用中出现的困难和问题，加强指导，完善管理，提升信息交换、反馈、查询的质量和效率。 2、强化社区流动人口登记制度，实现流动人口信息适时变动、异地查询和跟踪管理。 3、落实信息平台专机专人负责制，坚持每日上网，及时反馈。 4、做好对信息交换平台适时监控，加强流动人口提交信息的采集工作，做好基础信息的核实工作，保证提交信息质量，不断提高流动人口计划生育信息交换平台的使用效率。 5、加快户籍地和现居住地流动人口计划生育信息反馈速度，提高工作质量和工作效率，实行定期通报制度，切实加强指导、培训和督查工作。 6、做好流动人口婚育、节育、孕情监控等重要信息的统计与变更，健全流动人口信息档案资料，提高信息提交率和反馈率。 （八）督促、调研和考核制度 1、定期对流动人口计划生育管理服务工作情况进行调研，加强对工作的督促和指导。 2、把流动人口计划生育管理工作纳入本地人口与计划生育目标管理考核内容，重点考核流动人口计划生育综合治理成员单位工作目标责任制落实情况。 3、定期考核流动人口户籍所在地婚育证明办证率，现居住地婚育证明验证率及信息登记卡建卡率。 4、检查流动人口已婚妇女节育措施落实率，以及“两地”协调制度落实情况，抽查宣传服务情况。 （九）流动人口计划生育报表数据采集、上报制度 1、对流动人口登记及流入人口现居住地建立信息登记卡的有关信息进行统计，规范流动人口计划生育情况统计报表制度。 2、组织、督促各乡（镇、办事处）按规定时间完成报表录入工作。 3、指导、督促各乡（镇、办事处）按规定时间完成报表审核。 4、按规定和要求，填写并及时上报流动人口计划生育的各种报表。 二、乡镇（办事处）级管理服务制度 （一）流动人口的计划生育发证和登记建档制度 1、向流动人口公开免费办证条件和办证程序。 2、建立流动人口婚育证明全程代办工作制度，绝对不允许搭车收费。 3、规范流动人口已婚育龄妇女的计划生育信息登记卡的登记建卡工作，每季度对流入人员的变动情况核对一次，及时变更信息内容。可利用计算机建立流动人口计划生育信息库。 4、要对流动人口档案实行分类管理，按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流出流入人口计划生育管理档案。要有办理流动人口婚育证明情况登记表。 （二）流动人口计划生育宣传与服务制度 1、采取群众喜闻乐见、形式多样的宣传手段，宣传流动人口计划生育政策法规、方针政策和有关管理规定，指导他们树立科学文明进步的婚育观。 2、积极为流出人口提供流出期间的“三生”服务。 （三）流动人口检查登记、审验制度 1、定期组织对本辖区内流动人口的检查，并登记造册。 2、与外出的流动人口签定计划生育协议。 3、与流动人口现居住地建立联系制度，及时互通情况。 4、对已婚育龄妇女寄回的流动人口避孕节育情况报告单负责审验是否合格有效。 5、负责审查流入人口的婚姻和生育情况证明，查验流动人口婚育证明并建立登记档案。 （四）每月例会制度 1、每月召开一次流动人口计划生育例会，及时掌握情况、解决存在的问题。 2、强化对专（兼）职人员、协管员的培训，全面提高管理服务人员工作责任心和业务水平，提高依法管理和优质服务能力。 （五）流动人口报表制度 1、认真审核摸底采集上来的所辖村级基础数据，确保表内及表间的各项逻辑关系平衡。 2、按规定时间认真录入完成所辖村级数据。 3、通过系统软件提供的数据平衡校验功能，认真进行数据审核工作。 4、每月按上级规定和要求，及时准确地上报流动人口计划生育各种报表。 三、村（社区）级管理服务制度 （一）流动人口的计划生育调查和登记建档制度 1、村（社区）每月要逐户对本辖区流动人口进行一次调查，及时掌握流动人口生育、节育、健康检查等基本情况。 2、建立健全城市物业小区居民入住登记制度。对于新入住小区的居民由物业管理部门负责，就人口与计划生育信息、育龄妇女婚育史、避孕节育方法等作好详细登记，建立健全各类管理和服务卡册，并将信息及时提供给社区。 3、对未持有流动人口婚育证明的流动人口已婚育龄妇女，督促其在一个月内补证，并将其情况向上级人口计生部门报告。 4、每三个月向流出人口中的已婚育龄妇女或其指定联系人催要流动人口避孕节育情况报告单。对没有按期寄回流动人口避孕节育情况报告单的，及时向乡（镇、办事处）人口计生部门报告，并明确专人负责，跟踪处理。 （二）流动人口的计划生育宣传服务制度 1、在流动人口聚住小区内设立与小区环境相协调的人口与计划生育宣传窗（栏）、黑板报等，宣传计划生育有关政策法规、优生优育知识等；同时在小区设立避孕药具免费发放点，方便流动育龄人群随时免费按需领取。 2、要利用流出人口流出前、节日、农忙返乡之机，做好流动人口计划生育政策法规、管理规范以及计划生育科普知识的宣传和服务工作。 （三）流动人口计划生育政务公开制度 利用村（社区）计划生育政务公开平台，公开流动人口婚育证明免费办证程序、办证条件、流出人口名单以及流出人口办证情况。 第五篇：流动人口服务和管理制度XX县区潘津乡中心学校流动人口服务和管理工作制度 为加强我校流动人口管理，保障外来人口的合法权益，维护我校秩序，根据中华人民共和国户口登记条例规定，结合实际，制定本管理制度。 一、坚决贯彻和执行上级领导机关有关外来人口管理工作的各项规定和制度； 二、外来务工人员应当持本人身份证到墩阔坦乡政府申报临时暂住户口，办理暂住证。否则，一经查处，按有关规定处罚。 三、外来人员应当随身携带和妥善保管暂住户口登记凭证或者暂住证，以备随时查验。 四、外来人员，必须遵守国家的法律、法令和计划生育及本校的各项规章制度，维护公共秩序。 五、要督促检查外来人口务工单位，加强对外来人口的管理工作，同时要对本校的外来人口定期不定期的进行安全大检查工作，发现问题和隐患及时整改； 六、本校内的外来人员不得利用出租屋进行赌博、吸毒、贩毒、卖淫嫖娼、制黄贩黄、伪造证明，承印非法出版物，制定销售假冒伪劣商品，不得留宿无有效身份证件的人员。 七、对于各瞒报、误报没有身份证和暂住证的外来务工人员，一经查实，则视为“三无”人员进行清理，送当地派出所，实行边收容，边教育，边遣送。 八、积极协助公安机关，对我校的外来人口进行排查工作，注意发现网上追逃人员。 XX县区潘津乡中心学校 2013年1月23日第22页 共22页