汇鑫街道办事处机关考勤规章制度.docx

汇鑫街道办事处机关考勤制度 为进一步加强机关效能建设，督促工作人员认真履行岗位职责，增强服务意识，特制定本制度。 一、实行点名签到制度。每周 一、 三、五早点名， 二、 四、六早及每天下午签到，点名签到情况由办公室存档备查（点名签到时间为机关规定的上班时间）。机关工作负责人要不定期安排办公室人员进行抽查，抽查情况由办公室存档。 二、实行请销假制度。科级干部、社区书记、中层干部请假一律向党政主要领导请假，其它同志必须向分管领导请假，但请假超过两天的一律向街道党委书记请假。请假批准后要及时向办公室通知说明，点名或抽查后向办公室说明的按旷工处理。假满后，应向批假领导报告销假，并通知办公室。 三、明确特殊假期时间。婚假期限15天，丧葬假期限7天，产假按国家规定执行，假期内工资发放按国家规定执行。（请假超15天的停发当月岗位津贴） 四、通讯畅通制度。中层以上干部必须保证通讯畅通，如遇特殊情况应向办公室说明。 五、处罚制度。机关干部迟到罚款10元，旷工或查岗不在的罚 款20元，并予以通报批评；夜间值班每少1人对带班领导罚款20元，值班人员罚款20元；村干部参加会议的，出现村干部无故迟到、不参会的对社区书记罚款40元；机关干部无故旷工，情节严重或造成不良影响的，除进行罚款外，要按国家规定给予行政处罚。 六、明确街道机关工作时间。3月1日至9月30日，工作时间为上午8：00-11：30下午15：00-18：30；10月1日至次年2月28日，工作时间为上午8：30-12：00下午14：00-17：30。 七、本规定自2012年1月1日起执行。 中共汇鑫街道委员会 2011年12月28日 第二篇：街道机关考勤制度机关考勤制度 为切实加强机关作风建设，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关办事效率和服务水平，确保各项目标任务的顺利完成，特制订如下考勤制度。 一、点名签到制度 1、凡在办事处领取工资或补助的机关工作人员，一律参加点名和签到。 2、点名：每周一上午9：10点名召开例会；签到：星期一下午及星期 二、 三、 四、五每日两次签到，上午9：10前和下午（冬季）17：00后、（夏季）17：30后，采取指纹机签到方式。 3、不参加点名和签到两次、视为旷工一天，迟到或早退5次视为旷工一天。 4、党政办将定期或不定期的检查出勤情况，发现无请假手续不在岗视为旷工。 二、请销假制度 1、因病、因事必须严格履行请销假制度，一律填写请假审批表。请假一天，经部门负责人、分管部门领导审批签字；一天以上必须经主要领导审批签字。假期结束后，分别向审批签字领导销假。 2、没有特殊情况，不得电话请假或捎假，凡请假手续不-1- 完备者，按旷工处理，因病请假，应出据县级以上医院证明及病历，否则视为事假。 3、因公外出、参加会议视为正常出勤，但外出前必须向分管领导和部门负责人告知去向，并填写外出报告单。 三、违反制度处罚办法 1、一个月中点名、签到缺一次或迟到早退一次，扣发当月点名奖，并每次扣20元。 2、旷工一天扣发两天工资及补助150元。旷工连续超过15天或一年内累计超过30天，报上级有关部门予以辞退。 3、请病假一天，保留基本工资，扣除当天补助30元；因事请假（除本人或直系亲属婚、丧、嫁、娶、产及经批准的学习考试外），按天扣除工资和补助75元。 4、全年累计点名、签到迟到或早退10次以上、或无故不参加点名、签到15次以上，事假超过15天或病假超过30天，取消参加各种评先评优资格，并扣发年终奖金。 5、各部门负责人，对部门人员旷工及擅自离岗行为应及时向分管领导和党政办报告，否则抽查时发现以上情况的，对各部门负责人每次扣发50元工资。 6、负责点名的工作人员须在当日点名记录上签字，不得循私舞弊，否则，与当事人同样处罚。 四、其他 1、每月月初，由党政办统计、公布上月出勤情况。应当扣发工资和给予的加班补助，由党政办报分管领导经主管领导审批后通知财政科执行。 2、非工作日，因工作需要经领导批准加班、公休日值班及正常值夜班人员给予适当的经济补助，以分管部门领导及主要领导签字审批为准，按季度结算发放。 3、本考勤制度从发布之日起执行。 第三篇：温泉办事处机关考勤管理制度温泉办事处机关考勤管理制度 第一章总则 第一条第二条本制度适用于办事处机关全体工作人员。 第二章考勤管理 第三条考勤管理由党政办具体负责组织实施，并落实专人进行统计和登记。指纹考勤机设在一楼大厅。 第四条考勤严格按国家有关作息时间的规定，工作日（周一至周五）实行上下班签到和签退制度。一楼大厅工作人员每天实行2次签到和2次签退（上、下午各2次）。其他人员每天实行2次签到（上午、下午签到）。 签到有效时间：上午8：10以前，下午14：40以前（五一至十一期间为15：10以前）。 签退有效时间：上午11：50以后，下午17：20以后（五一至十一期间为17：50以后）。 在规定的上班时间签到和下班时间签退有效，属正常上下班。超过上班时间签到的属迟到，下班前提前签退的属早退，工作时间内未签到或签退的属旷工。 第五条工作人员因公外出办事（包括开会和学习）不能签到或签退的，由党政办通知的，党政办负责登记；不是由党政办通知的，要先向分管领导汇报，再由分管领导告知1 党政办。分管领导因公外出办事（包括开会和学习）不能签到的，除向办事处主要领导汇报外，还要及时告知党政办。 第三章请销假管理 第六条严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出申请，经领导批准后当天报党政办登记有效。一般工作人员请假，1天以内向分管领导请假，请假1天以上的必须由办事处主要领导审批；分管负责人请假，无论时间长短，都要报办事处主要领导批准。因病请假3天以上，须出具县级以上医院病休证明；享受婚假、产假、探亲假者，应在假前一星期提出申请，由分管领导报办事处主要领导批准后有效。 第四章考勤结果的通报和运用 第七条每月5号前，将对上月的考勤结果进行通报。 第八条指纹考勤结果作为本年度对机关工作人员年终考评的重要依据。凡一个月内迟到、早退累计超过3次或旷工半天者，在机关干部大会上点名批评；凡一个月内迟到、早退累计超过5次或旷工达到1天者，在机关干部大会上点名批评，迟到每次罚款20元，旷工1天罚款60元。凡一个月内迟到、早退累计超过8次或旷工达到2天者，在机关干部大会上点名批评，迟到、早退每次罚款50元，旷工每天罚款80元；凡全年迟到、早退累计超过20次或旷工超过5次者，取消当年评先评优资格，在机关干部大会上点名批评，并加罚1000元。凡全年旷工或者因公外出、请假期满无正 当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天者，按公务员法第83条第五项的规定，予以辞退（不是公务员身份的参照公务员法执行）。每月不迟到、不早退、不旷工者，当月奖励100元（因私请假者不予奖励）。 本制度自2011年4月1日起执行。 五、严禁工作期 五、严禁工作期间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理 第四篇：汇鑫街道强化机关作风建设实施细则汇鑫街道强化机关作风建设实施细则 为深入贯彻新一届领导班子的精神指示，切实转变机关工作作风，改进机关工作效能，凝心聚力，扎实将我街道的各项工作目标落实到实处，经街道党委研究，为加强汇鑫街道机关作风的建设，特制定如下实施细则。 一、机关考勤、值班制度 （一）考勤制度 1、全体机关人员要自觉加强组织纪律性，严格遵守机关工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。 2、实行请销假制度。凡机关干部无论公务或私事外出，都必须请假。科级领导及中层以上干部公务外出须向街道党政主要领导说明，一般干部向分管领导汇报，得到允许后方可离去，严禁不打招呼，私自外出，否则按旷工论处。请假要由本人事前请假，准许后到办公室登记，不准口头请假、别人代请、打电话和事后请假，否则按旷工处理。请假者假满后，应立即向批假领导汇报，并通知办公室。 3、每周 一、 三、五早点名， 二、 四、六早及每天下午签到，签到地点在办公室。凡未签到者视为旷工，补签到者视为迟到，点名签到情况由办公室存档备查（点名签到时间为机关规定的上班时间）。 4、严格请假审批权限。科级干部、社区书记、中层干部请假一 律向党政主要领导请假，其它同志必须向分管领导请假，但请假超过两天的一律向街道党委书记请假。 5、机关人员值班视为正常工作时间予以考勤。 6、工作日中午原则上严禁饮酒，有接待任务或特殊情况除外。 7、中层以上干部务必保持通讯畅通。 （二）值班制度 1、正常工作日，机关各科室必须明确一名同志值班，确保基层服务畅通。 2、严格夜间及节假日值班纪律，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，值班地点设在办公室。白天值班时间按办事处正常上班时间，夜间值班时间为当天下班时间至次日上班时间。值班人员要按时值班，增强责任心，不准迟到、早退，无特殊情况一律不准请假。 3、坚持党政成员带班制度及值班记录报告制度，遇有紧急重要事项和突发事件要立即上报，妥善解决，不得延误。值班记录要按时交接，并由值班人员签字。 4、值班人员必须在指定地点值班和休息，不得私自脱离值班岗位，凡抽查不在岗的按无故不值班处理。 5、值班期间，值班人员要自觉清扫办公室和值班室卫生，保持卫生清洁。 6、值班期间不得饮酒，如有失职、渎职现象，按照有关规定， 严肃追究值班人员责任。 二、后勤保障制度 （一）环境卫生制度 1、车辆要停到停车位内，不得随意乱停乱放。 2、卫生区明确责任人，确保卫生区内无杂草、垃圾并且每周定期打扫一次；大会议室卫生由科级干部带领机关干部统一安排打扫，轮流值日，确保例会点名及重要会议时无尘土、纸屑等，随时保持待用状态。 3、每月的第一个星期五下午开展一次机关卫生大扫除，所有机关人员都要自觉参加，认真清扫室内外卫生。 （二）内部安全管理制度 各科室、部门下班后要关锁好门窗、抽屉，切断电源开关，保管好贵重物品。夜间值班人员对机关内部巡视一遍，发现问题及时通知科室、部门负责人，杜绝一切安全隐患。 三、惩罚措施 1、迟到一次扣10元，旷工一天扣20元。 2、值班未到对带班领导扣20元，值班人员扣20元。 3、通讯不通者，一般干部通报批评，中层及科级干部通报批评且做扣发补助20元和40元处理。 4、以上处罚在出现问题当天，办公室要把扣款通知单报交财所。 5、全年脱产学习超过六个月，累计病假超过三个月，事假超过三十天，旷工超过六天者，扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正当理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天的参照公务员法进行相应处理。 四、领导小组及职责 后附汇鑫街道加强机关作风建设领导小组名单。 领导小组职责。强化负责机关作风建设的学习、文件起草、查摆整改、指导及惩罚落实等。 分管领导职责。负责本部门同志的思想教育，抓好本部门的考勤、值班、卫生，协助领导小组对机关作风的强化建设，并要起到率先垂范的作用。 中共汇鑫街道委员会 2011年12月28日 第五篇。街道办事处考勤制度1、必须按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。 、值班或加班必须按上级或本单位统一安排按时到岗，不得缺勤或中途擅自脱岗。 、一般工作人员在上班时间内因公短时间离岗要向本科室负责人报告；科室负责人在上班时间内因公短时间离岗要向分管领导报告。 、一般工作人员公出，时间在一天以内的要分别向本科室负责人及办公室报告，时间在两天以上的要向分管领导报告；科室负责人公出，时间在两天以内的要向分管领导报告，在两天以上的要向书记或主任报告；领导班子成员公出要告知班子其他成员或办公室。 、因事或因病请假要履行审批程序。一般工作人员半天以内的请假可由本科室负责人批准，半天以上至两天以内的请假须经分管领导批准，两天以上的请假须经书记或主任批准；科室负责人两天以内的请假须经分管领导批准，两天以上的请假须经书记或主任批准；一般工作人员和科室负责人需长时间请假的，应由领导班子办公会集体研究决定。所有准假手续均送办公室备案。书记、主任、副主任的请假按有关规定执行。 、迟到、早退或旷工，情节较轻的，由分管领导给予批评教育；情节较重的给予内部通报或在单位全体会议上作检查；情节严重的参照公务员法的有关规定予以处理。 、职工婚、丧、产假、休假按国家有关规定执行。第12页 共12页