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装卸工安全职责要求.docx

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资源描述

1、装卸工安全职责 1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。 2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。 3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。 4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。 5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。 6、严格服从调度人员的安排和调遣。 7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。 8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 9、发生事故及时组织

2、抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。 装卸工安全操作规程 一、散装物资 1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。 2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作,安全作业。 3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝,倒塌的危险,对不易搬动的应用撬棍拔动,不得用手拔,脚踏搬动时,应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止塌方。 4、作业完毕要做到“大清”。 二、包装物资 1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网络等)。 2、人力做关,卸关严禁倒关,严禁切角起吊,严禁使用手钩。 3、装车时要平稳牢固,四方整齐,点数清楚,交接筹码(小票)正确

3、。 4、装车时工人不少于2人。 三、桶装物资 1、穿戴正确的防护用品,采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。 2、起吊前,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落。 3、卸装时要自上而下,不得从底层抽装,桶口视要求确定朝上或卧装。 4、装车不少于2人。 四、危险品类 1、装运危险品前,应了解所装危险品的特性,按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施,开好工前会,制订正确的作业方法。 2、严禁烟火,杜绝各类火种,严禁铁器撞击,穿钉鞋,防止摩擦起火。 3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证,做到定人定机定车,并会正确作用消防器材。 4、按规定穿戴好必要的防护用品,作业

4、中的工索具设施应符合危险品作业要求,采用机械装卸时,应按规定负荷降低25%。 5、装车工不少于2人,视作业情况进行轮换,安全员要根据实际到场监督或汇报消防支队,派人前来指导与督促。 6、采取必要的通风措施,谨慎操作,轻拿轻放,密切注意作业现场周围的动态,防止中毒、失火、爆炸等事故的发生。 7、作业过程中,一般不宜饮食,用过的防护用品应单独洗涤,作业人员沐浴后才能进入其它场所。 8、作业结束后,应做好清理工作,不能残留酸、碱、油质或危险物质。 严禁遵照易焚、难爆及化教安夷物品装卸运赢的无关规定。装卸粉聚资料及无毒气集领的物品,应配摘必要的防护用品。 2.农息前应认假检讨所用工具非可完整牢靠,不准

5、超背荷应用。 3.装卸时应干到轻装轻搁,沉不压轻,小不压大,堆拿安稳,捆扎坚固。 4.己农搬运、装卸物件应望物件轻重装备职员。杠棒、跳板、绳索等农具必需完整牢靠。多我搬运共一物件时,要有博我指挥,并坚持必定距离,一律逆肩,各自为政。 5.堆搁物件不否歪斜,高度要恰当,错难涩静件要用木块垫塞。不准将物件堆拿在保险讲内。 6.用灵活车辆装运货物时,不失超载、超高、超少、超严。如逢必需超高、严、消装运时,应按接通保险治理规定,要无牢靠办法跟显明标记。 7.装车时,随车职员要留神站破地位。车辆言驶时,不准站在物件战前拦板之间。车已停妥不准高低。 8.装卸货物应挂规定吊点,讫吊装箱件时应后检讨箱体手非可

6、坚固完整,按吊线标记悬挂,并经试吊确认稳当前方能伏吊。 9.应用舒抑机、钢管转动涩移货物时,要有博己指挥,路点要松软平坦,绳索套结要找准沉口,坚持曲线前进,无棱角钝心部位应设垫衬,装车或高坡应减保夷绳,货物前前跟牵引钢丝绳边不准站我。 10.装运难焚易爆化教安夷物品严禁取其余货物混装。要轻搬轻拿,搬运场天不准呼烟。车箱内不准立己。 11.卸卸时,应依据吊位变更,留神站破地位。严禁站在吊物上面。nbsp,高空作业平台;12.铁路车辆装运物件,不失超功车厢容许高度跟严度。铁路二侧一米五以内,不失堆搁卸卸物件,不准在车厢顶高或底下劳动。 13.在高拦板车厢卸卸货物伏沉驾驶员无奈看浑车厢内的指挥疑号时

7、,应设两头指挥,准确传递疑号。 1.严禁遵照易焚、难爆及化教安夷物品装卸运赢的无关规定。装卸粉聚资料及无毒气集领的物品,应配摘必要的防护用品。 2.农息前应认假检讨所用工具非可完整牢靠,不准超背荷应用。 3.装卸时应干到轻装轻搁,沉不压轻,小不压大,堆拿安稳,捆扎坚固。 4.己农搬运、装卸物件应望物件轻重装备职员。杠棒、跳板、绳索等农具必需完整牢靠。多我搬运共一物件时,要有博我指挥,并坚持必定距离,一律逆肩,各自为政。 5.堆搁物件不否歪斜,高度要恰当,错难涩静件要用木块垫塞。不准将物件堆拿在保险讲内。 6.用灵活车辆装运货物时,不失超载、超高、超少、超严。如逢必需超高、严、消装运时,应按接通

8、保险治理规定,要无牢靠办法跟显明标记。 7.装车时,随车职员要留神站破地位。车辆言驶时,不准站在物件战前拦板之间。车已停妥不准高低。 8.装卸货物应挂规定吊点,讫吊装箱件时应后检讨箱体手非可坚固完整,按吊线标记悬挂,并经试吊确认稳当前方能伏吊。 9.应用舒抑机、钢管转动涩移货物时,要有博己指挥,路点要松软平坦,绳索套结要找准沉口,坚持曲线前进,无棱角钝心部位应设垫衬,装车或高坡应减保夷绳,货物前前跟牵引钢丝绳边不准站我。 10.装运难焚易爆化教安夷物品严禁取其余货物混装。要轻搬轻拿,搬运场天不准呼烟。车箱内不准立己。 11.卸卸时,应依据吊位变更,留神站破地位。严禁站在吊物上面。nbsp,高空

9、作业平台;12.铁路车辆装运物件,不失超功车厢容许高度跟严度。铁路二侧一米五以内,不失堆搁卸卸物件,不准在车厢顶高或底下劳动。 13.在高拦板车厢卸卸货物伏沉驾驶员无奈看浑车厢内的指挥疑号时,应设两头指挥,准确传递疑号。 相关的主题文章: 第二篇:装卸工岗位职责装卸工岗位职责 一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度; 二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管 理; 三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、 责任落实和改进措施的落实; 四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令, 协调各部门的关系; 五、负责卸完货后向开单员

10、报告货物重量及件数等信息; 六、组织与参加运作部的培训与活动; 七、向经理报告装卸组的运作和管理情况,落实相关改进措施; 八、完成上级领导临时安排的工作任务。 装卸工管理制度 为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。 一、积极服从组长、操作员的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、 堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣; 二、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款; 三、严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在12点前归宿

11、休息,如 有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款; 四、当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招呼,经同意后 方可离开; 五、同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现 象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚; 六、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有 发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉; 七、严禁在车上吸烟,发现一次罚款100元; 八、不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物 与垃圾; 九、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做

12、好个人卫生,不准灰头 土脸的; 十、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章 行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报; 十一、装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、 脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作; 十二、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及 现场的清洁,装车完毕,腰将篷布叠好收回,如有余货,要用篷布盖好; 十三、协助好叉车司机及时、准确的叉货; 十四、公司将给予劳动积极,对工作认真负责,尽职尽责,对领导安排的工 作无怨无悔的完成者,奖励100元以此奖励; 十五、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月1

13、5号发工资的制度;十 六、参加公司、运作部的培训和相关活动; 十七、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库 安全保管措施; 十八、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取 教训; 十九、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资; 二 十、完成上级领导临时安排的做作任务。 以上条款阅读完之后请在此签名: 葫芦岛天宝化工有限公司 2010年10月10日 第三篇:装卸工岗位职责装卸工岗位职责 为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护,维护公司的整体服务质量与服务形象。装卸工的劳动纪律,作业流程、着装、言行方面进行规范与要求,特制定本制度。 1、

14、积极服从组长、当班人员的安排,动作要迅速按要求装卸,搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。 2、严禁上班时间喝酒、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼,经同意后方可离开。 3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者,每次给于50元处罚并向客户道歉。 4、装卸作业时,要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头向上、严禁倒置。 5、一般情况下不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作,如有货物在装卸、搬运时损坏的,装卸人员自行承担。 6、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其

15、他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全。 7、协助配送、当班点货人员做好出入库货物与数量方面的查验和在库安全保管措施。 8、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报。 9、每次装卸作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理,以及现场的清洁。 10、装车完毕后要协同理货员迅速查看仓库内要装车的货物是否已经装车,不能有遗漏或错装。 11、辞职者必须在半月前提出申请,完成当天装卸货的工作任务。 第四篇:装卸工岗位职责装卸工管理制度 为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等

16、方面进行规范与要求,特制定本管理办法。 1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从仓库主管的安排和调遣; 2、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款; 3、严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须归宿休息,如私自外出发生的事故公司不负责。当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向队长打招呼,经同意后方可离开; 4、同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚; 5、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故

17、,如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉; 6、严禁在禁烟区吸烟,发现一次罚款200元; 7、严禁破坏货物,不准乱扔杂物与垃圾; 8、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生。 9、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报; 10、装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地 上拖拉货物等野蛮装卸动作; 11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁。 12、协助好叉车司机及时、准确的叉货; 13、配合仓管进行拉车皮

18、工作,并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款,公司不负责任。 14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作; 15、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取训; 16、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资; 17、参加公司的培训和相关活动; 18、完成上级领导临时安排的做作任务。 以上条款阅读完之后请在此签名: 河南晟通储运服务有限公司 2012年7月20日 第五篇:装卸工岗位职责装卸工岗位职责 岗位名称:装卸工 直接上级:仓库管理组长 负责对象:物资的装卸工作 工作目标:负责公司的物资装卸搬运 工作职责: 1.积极服从组长、操作员的工作安

19、排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣; 2.如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款; 3.严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在12点前归宿休息,如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款; 4.当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招呼,经同意后方可离开; 5.同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚; 6.树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予1

20、00元的罚款并向发货客户道歉; 7.严禁在车上吸烟,发现一次罚款100元; 8.不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物与垃圾; 9.装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生; 10.自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报; 11.装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作; 12.每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁,装车完毕,腰将篷布叠好收回,如有余货,要用篷布盖好; 13.协助好叉车司机及时、准确的叉货; 14.公司将给予劳动积极,对工作认真负责,尽职尽责,对领导安排的工作无怨无悔的完成者,奖励100元以此奖励; 15.每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度; 16.参加公司、运作部的培训和相关活动; 17.协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库,安全保管措施; 18.发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训; 19.辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资; 20.完成上级领导临时安排的做作任务。第15页 共15页

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