安全生产目标责任书(修改稿).doc

安全生产目标责任书

为了加强本公司的安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命和财产安全，特签订本责任书。
一、安全生产目标
（一）杜绝重伤以上事故发生；
（二）杜绝职业病和急性中毒事故发生；
（三）杜绝直接经济损失达5000元以上的生产事故、机械事故、交通事故、火灾或经济损失事故发生；
（四）严格控制轻伤事故，月频率不超过0.5%。
二、职责任务要求
（一）坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，学习、宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规范、规定。健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。
（二）建立健全安全生产管理组织，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全员，明确项目管理人员、班组长职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。
（三）坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。
（四）切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。
（五）认真抓好交通运输、已通车道路作业安全管理工作。
1.与各材料商、土方运输商签订交通安全目标责任书；严禁酒后开车和疲劳驾驶，杜绝无证驾驶；
2．积极开展《道路交通安全法》宣传，加强法规学习、安全行车、遵法守纪教育；
3．已通车道路施工时对施工区域进行交通管控。
（六）切实加强临时用工的安全管理，严格执行与有法人资质的劳务分包公司签订用工合同，并及时上报合同，以杜绝法律纠纷。确定专人加强对临时工的安全培训、监督、管理。
（七）认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。学习好、落实好安全技术交底，建立全员、全过程的安全管理体系，促进安全生产标准化。
（八）严格按照《应急救援预案》规定，强化《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。
（九）认真落实安全费用提取、保证安全投入，改善安全作业条件。安全生产、文明施工措施费不得挪作它用。
三、考核与奖惩
（一）公司各级领导干部、各部门主管实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年底对项目工程进行安全考核。
（二）全面完成“安全生产目标”，年底公司通报表彰，并进行奖励。
（三）完成“安全生产目标”前三项，以部门发生一般安全事故最低率和安全隐患整改率的高低，做为部门评选的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。
（四）未完成“安全生产目标”前三项，按照公司规章制度或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。
（五）执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评优资格，根据公司有关规定，给予严肃处理。
四、本责任书一式两份，签字后由公司安全管理部门、项目部各存一份。

公司代表（签字）： 项目部代表（签字）：

签订日期： 年 月 日
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