乡镇领导干部读书竞赛活动方案.doc

关于深入推进领导干部读书竞赛活动的
通 知

各党支部：
读书竞赛活动开展以来，我乡迅速行动，精心组织，创新形式，健全制度，在全乡掀起了读书学习的热潮，推进了学习型党组织和学习型干部队伍建设。通过开展读书竞赛活动，使全乡广大干部在学风上有了新转变、观念上有了新突破、能力上有了新提高、工作上有了新成效。为进一步推动读书竞赛活动持续深入开展，现将有关事项通知如下：
一、活动范围
以乡科级领导干部为主体，全体机关干部职工共同参与读书竞赛活动。
二、活动内容
为了进一步认真贯彻我县委组织部《关于深入推进领导干部读书竞赛活动的通知》（牟组[2010]54号）文件精神，经研究决定在以下七个方面推动我乡领导干部读书竞赛活动向纵深发展。
（一）每周至少集中学习一次。确定每周六为全乡机关干部“读书学习日”，提倡全体机关干部根据推荐书目（见附件1）进行读书学习，结合自身实际制定年度学习计划，统筹安排，明确进度。
（二）双月评阅一次学习笔记。每名机关干部每月读书笔记原则上不得少于3000字。建立读书笔记逐级调阅制度。乡督查办每两个月调阅一次全体机关干部的读书笔记，作出书面评价，在一定范围内进行反馈。乡一把手要定期调阅班子成员的读书笔记，班子成员定期调阅分管站所负责人的读书笔记，站所负责人定期调阅本站所机关干部的读书笔记，形成一级查一级、一级带一级的良好局面。
（三）每季度进行一次测试，每年进行一次大会考。建立机关干部理论会考制度，乡领导干部读书竞赛活动领导小组办公室依据推荐书目（见附件1）的主要内容，每季度出一套试题组织开卷考试。每年年终，组织一次闭卷考试，考试内容为季度会考的内容总汇，凡年终考试不及格的，在年度考核学习方面定为不合格。
（四）定期举办专家讲坛。开设“平安大讲坛”，乡领导干部读书竞赛活动领导小组根据广大干部的学习需求和工作需要，定期邀请知名专家、学者，针对重点书目，围绕党的建设、宏观经济政策、国际国内形势等全局性的内容举办专题辅导讲座。
（五）定期交流心得体会。机关干部要根据读书情况，每月撰写一篇不低于1500字的心得体会或调研文章，每季度要上交一篇心得体会或调研文章，乡领导干部读书竞赛活动领导小组将从中挑选出优秀文章，推荐到《我组工信息》或我组工网领导干部读书竞赛活动专栏上，同时鼓励机关干部向中央、省、市、县等媒体投递稿件。
（六）建设图书阅览室。为了营造良好的读书氛围，为机关干部提供良好的读书学习条件，乡党委要建立图书阅览室，并结合机关学习，安排专人负责图书的管理，建立专门的图书阅览制度，保证图书阅览室中有领导干部读书竞赛活动推荐的各种图书以及其他有益书籍，丰富机关干部阅读内容。
（七）开展网上读书博客。鼓励机关干部开设个人博客，发表自己的读书学习心得和理论文章，但不得在博客上发布反动言论和不健康内容。
三、督导考核
为了使读书竞赛活动取得实效，乡领导干部读书竞赛活动领导小组将实行严格的督查考核制度，建立奖惩激励机制，通过严格督查引导学，严格奖惩激励学，使广大干部养成爱读书，爱学习，爱思考的良好习惯，推进“学习型机关”和“学习型干部队伍”建设。
（一）建立督促检查机制。督查采取自查和抽查相结合的方式进行。乡督查办定期和不定期对机关干部读书竞赛活动情况进行督查，各站所要定期对本站所干部职工的读书竞赛活动开展情况进行自查，并以书面形式报乡领导干部读书竞赛活动领导小组。
（二）建立考核机制。建立并推行述学、评学、考学制度。乡科级干部在年度考核述职时要专题述学，对机关干部进行民主测评时要评学，考评时要考学。乡领导干部读书竞赛活动领导小组根据座谈了解、调阅学习档案、学习笔记和会考成绩，对机关干部学习情况进行综合评价。
（三）建立奖惩机制。每年开展一次“学习型干部”评选表彰活动，学习型机关干部评选的标准要达到“六个好”：笔记记录规范、心得体会深刻、理论文章在县级以上主流媒体上发表、考试成绩优秀、参与读书竞赛活动积极、工作成效明显。
在读书竞赛活动中被评为“学习型干部”的，除精神奖励外，还要给予一定的物质奖励，并在年终考核时建议将其评为优秀等次。凡是在活动中表现较差、考学不称职的个人，在年度考核时一律取消其评先、评优资格。
四、领导机构
成立平安乡领导干部读书竞赛活动领导小组，组长由乡党委书记骆照顺同志担任，常务副组长由乡党委副书记、乡长刘永强同志担任，副组长由乡党委副书记张非凡、乡纪委书记卢学力同志担任。读书竞赛活动领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，办公室主任由杨新萍同志担任。全面负责全乡领导干部读书竞赛活动的组织实施
五、工作要求
（一）精心组织，加强领导。乡党委要把开展领导干部读书竞赛活动列入重要议事日程，保证读书时间、保证学习资料、保证学习质量，要把此项活动作为提升干部素质，推进全乡科学发展、跨越发展的重要举措，抓紧抓细、抓实抓好。
（二）制度方案、扎实推进。乡党委根据工作需求和实际情况，制定切实可行的实施方案。每名机关干部都要结合自身学习需求，制度年度学习计划，明确学习目标、学习内容和学习进度，增强学习的针对性、计划性和实效性。乡班子成员的年度读书计划由乡活动领导小组统一汇总后报县委组织部，其他干部的年度读书计划由乡读书竞赛活动领导小组办公室留存。
（三）注重方式，确保效果。实行“四统一”：统一购置学习用书；统一读书学习时间，确定每周六为“读书学习日”；统一建立学习档案；统一考试考核。乡读书竞赛活动领导小组开展读书竞赛活动时，要做到“六结合”，即要和机关学习结合起来，要和中心组学习结合起来，要和干部教育培训结合起来，要和干部自学结合起来，要和“创先争优”活动结合起来，要和推动各项工作结合起来。
（四）统筹安排，促进工作。乡读书竞赛活动领导小组办公室要坚持从工作实际出发，合理安排读书培训活动，细化每周学习内容，做到工作学习两促进、两不误。要善于利用现有学习载体，进一步丰富内涵，提高活动的实际效果。
（五）健全制度，保持长效。乡读书竞赛活动领导小组办公室要及时总结实际工作中已经形成的成熟经验和做法，建立健全领导干部集中学习制度、交流研讨制度、考试考核制度等一系列行之有效的学习制度，形成活动的长效机制。
（六）加强联系，及时沟通。全体机关干部要及时将个人读书计划、总结以及心得体会、理论文章等报送乡读书竞赛活动领导小组办公室。
附件：1、我县领导干部读书竞赛活动2010年度推荐学习书目
2、读书竞赛活动领导干部考核细则
中共平安乡委员会
2010年7月28日
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