掘进队核算员安全生产岗位责任制.doc

掘进队核算员平安消费岗位责任制

1．在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到精确、合理发放。

2．恪守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。

3．每月将单位在册人数主动与企管科进展校正，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为按照，以单位计分和分值为根底，正确计算。

4．积累并保管好工资、有关支付，材料、劳资治理工作到达标准化要求。

5．不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。

6．及时领取并为员工发放劳动保护用品。

7．做好日常队务公开工作，将月度工资、福利、劳动保护发放情况及时公示于区队会议室。

8．及时向员工传达最新的员工请销假治理制度及请销假程序。