下一周工作参考计划范文怎么写.doc

下一周工作参考计划范文怎么写保安下一周工作打算一、工作目的1.认真学习领会和全面贯彻落实公司运营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情效劳、文明执勤、作风坚韧、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建立，做好招聘、培训、训练工作;构成良好的从招聘、吸收人才培训人才培养人才留住人才的良性循环机制。二、主要工作打算措施(一)、保安部结合公司实际情况做好201x年平安保卫工作。1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。2.严格操纵出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的平安，制造温馨、放心的办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、大运安保部构成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安治理工作、消防工作及监控系统治理和保密工作。(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务运营正常运作。全面总结xx年安保工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的治理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，加强服从认识、效劳认识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心肠投入到日常的工作中。(三)、公司安保部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目的是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而加强保安队伍的工作才能。2.定期对全体保安人员进展公司简介、开展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营建员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员提高服从认识、效劳认识、文明执勤、礼貌待客，从而提高效劳才能，在工作中尊重客户，教育员工从内心明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等咨询题进展不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等竞赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队认识和荣誉感，加强积极向上的工作热情和向心力。(四)、认真做好安保部全年的平安消费全方面工作。1.严格按照安保部内控目的，建立目的治理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效处理员工干与不干、干好干坏都一样的被动场面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想认识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。2.每月进展一次平安检查，对本部门存在的咨询题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进展整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。(五)、加强各种设备设备的维护保养，提高工作效率。1.完善维保制度，明确责任。依照不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养打算，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素养和水平，凭借过硬的业务技能，保证设备设备维护工作的有序进展。幼儿园下一周工作打算保教工作：1、周二晚教研会:园长对全体教职工进展主题为加强老师队伍建立与提高老师职业道德的培训。2、各班依照各年级组的课程安排制定周打算，突出班级特色。3、各班做好老师节幼儿园活动的预备打算工作。4、各班接着做好班级的学期家访工作，家长和老师应细心、认真填写家访表，确保学期班级家访工作能起到效应。5、新生班级幼儿的课间操练习和幼儿的常规训练。6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。7、各班级幼儿园活动照片、老师观察笔记(图文并茂)、课程及时上传。8、已开设的特色班周打算每周一上午整理上交办公室及时上传幼儿园网站。行政后勤：1、保健：1)做好班级带药幼儿的统计检查工作;2)检查催促好班级保教、消毒等记录;3)保健医统计好新生班幼儿的健康幼儿园档案;2、幼儿保健打算：本周进展新学期幼儿健康指标评估数据采集，包括幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善(班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录)，家长能够随时监视检阅;家长工作：1、幼儿园接着开场实行家长户外接送制度，请家长遵照幼儿园的接送时间。2、周五班级反应幼儿一周生活学习情况，请家长认真对待，下周一带回您反应的家园联络册。班主任下一周工作打算1、班队活动：每两周至少1次包含少先队活动应有程序的班队主题活动详案，同时在班主任手册上还要做好记录，每学期不少于一次邀请校领导参加班队活动。(有活动照片)2、家长学校按时上交联络卡：家访为主，其它方法为辅，老师与每一位学生家长的联络每学期至少一次，家长会每学期至少1次，家长辅导材料每学期至少2次。创办家长学校，按时上交材料(针对本人班级家长的家长辅导材料，要在打算、总结、教案或辅导材料、出勤记录、家长评价等级(优秀、良好、合格、不合格)、联络卡、家长会材料、家长辅导材料、家长学习笔记(可让家长记在辅导材料上面预留的位置上)或反愧活动照片)3、平安教育记录表班主任要对学生进展经常性、多元化地平安教育，同时要认真填写平安教育记录表并签字。4、班级特色治理工作材料。班主任要积极开展创新性教育研究，争创特色班级，班级特色要有可操作性和实效性。班级特色必须提早向政教处申报，经领导小组评审，评定为班级特色。5、班级文化建立：(1)制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营建健康向上、富有成长气息的班级文化气氛。落实到详细行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。(2)发挥每一位学生的制造力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都说话，构成班级良好的物质文化环境。(3)依照本班学生实际情况，建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束学生的言行。班内有班务日志、有课程表、作息时间表、卫生值日表。(4)建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的治理中来，培养学生的责任感，鼓舞学生发挥主人翁精神。(5)定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作认识，加强班级凝聚力。(6)建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓舞学生制造读书卡片，写好读后感，让全体学生感谢书籍，享受阅读。(7)认真指导学生黑板报刊出(每期黑板报要有照片，每月一期)6、整理并填写班主任手册、学生评价素养手册及学生学籍档案。7、学生出勤记录晨午检记录缺勤追踪记录8、班主任业务学习笔记、工作反思(每月不少于2篇)9、班级治理或学生德育治理论文(每学期至少两篇)10、班级工作打算、总结(学期、学年)11、特别学生档案调查本班留守子女、流淌人口子女、单亲家庭子女、残疾学生、咨询题学生等特别学生情况，建立档案(包括学生情况登记表、辅导疏导记录、学生荣誉情况、优秀作业、闪光点等)。12、学生教育治理(针对本班情况和时间安排，适当开展如下表格中的教育活动。活动要有方案、过程、成果、照片、文字性等的材料)