县委办公室2024年度工作要点.doc

县委办公室2020年度工作要点
　　～年，县委办公室工作要坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，以效劳决策为中心，以优质高效为标准，以提质升位为目的，团结协作，创新奋进，全面提升办公室工作水平，努力当好县委的参谋和助手。
　　一、围绕中心，突出重点，为县委科学决策提供政务效劳
　　加强信息调研，确保科学决策。办好《信息快报》，及时、精确、全面地为县委和上级党委提供决策根据。加大上报信息工作力度，努力提高信息质量和采纳率，全市考核排名力争升位。加强政策研究，搞好严重课题调研，完成"理解咨询题有广度、分析咨询题有深度、对策措施有力度"的专题调研报告2－3篇，并在市级以上刊物上发表。建立信调工作鼓励机制，实行全员办信息工作制，全力创始信调工作新场面。
　　加强目的督查，确保政令畅通。围绕县委中心工作，突出抓好严重决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委～年工作目的和各项任务进展情况的催促检查，强化省、市下达目的任务及林浆纸、电磷矿、种养加"一体化"战略、"五情五进"工程、重点工程建立等专项督查，及时反应施行情况和存在咨询题，研究制定处理咨询题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查，确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度，做到批必查，查必果，果必报。进一步改良督查方式方法，加大现场督查力度，坚持明查与暗访相结合，注重督查实效，提高督查质量。建立完善目的治理体系，严格考核，推进各项工作开展。
　　加强"五情五进"，促进农村工作。实在加强全县"五情五进"工程活动的指导，加大"五情五进"工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度，进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好"工程进万家"活动，组织县农村"致富带头人"到基层巡报答告，传授致富经历和技术。认真落实县级领导、部门联络乡镇、贫困村和机关干部联络贫困户工作制度。催促牵头部门实在履行职责，起好"带头"作用。调整聘任社情～信息员。建立健全"五情五进"工作考评机制，确保工程施行获得实效。加强农业和农村工作，抓好农业产业化运营和农村劳务开发，促进农村经济开展和农民增收。
　　二、健全制度，标准运作，为机关高效运转提供综合效劳
　　严把办文质量，提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《方法》，严格办文程序，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，提高文件质量。及时处理公文、函件，限时办理完毕。标准公文传阅，保证公文运转平安、高效。标准文印标准，提高文件印制质量。加强档案工作，提高治理水平，实现晋升省一级标准。
　　做好机要保密，搞好网络管护。加强密码通讯设备的治理和维护，充分发挥机要密码通讯的主渠道作用，保密、快速、精确地完成密码通讯任务，保证中央、省、市严重决策和重要工作部署的迅速贯彻落实。加大保密法律法规的宣传教育力度，提高全民保密认识。落实保密工作责任制，加强对计算机涉密、全县党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业机密的保密指导治理，确保国家机密万无一失。加大执法力度，严肃查处失泄密事件。做好党政网治理维护工作，确保网上公文交换全程畅通和数据平安。抓好视频会议系统建立和正版软件的推行应用。加强办公自动化技术培训。12
　　抓好信访工作，维护社会稳定。认真抓好xx新公布的《信访条例》的学习、宣传和贯彻施行。进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访咨询题处理在基层和萌芽状态。认真处理重复信访，定期开展专项治理。及时妥善处置集体上访，防止矛盾激化，维护机关正常工作秩序。
　　搞好后勤效劳，加强保障才能。按照高标准、高质量、高效率的要求，实在搞好县委重要会议、上级领导来沐川视察等严重活动的组织、协调、接待工作。进一步建立和完善财务治理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆治理，保证工作用车，杜绝一切责任事故发生。坚持值班制度，加强机关平安保卫工作。抓好机关卫生治理，保持省级卫生单位称号。
　　加强协调联络，注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能，加强同省、市委办公厅（室）和县（市、区）委办公室的联络，及时理解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经历。加强对乡镇党委办公室的工作联络和业务指导。加强与人大办、政府办、政协办的联络，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。抓好联络乡镇工作。
　　三、加强教育，提高素养，为办公室工作提质升位提供保障
　　加强机关党建，发挥先锋作用。按照"举旗帜，抓班子，带队伍，促开展"的要求，积极开展创立"四好"班子活动，实在加强领导班子本身建立，提高执政才能。强化机关支部建立，坚持和完善支部学习制度和组织生活制度。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准、高要求、高质量，使先进性教育活动成为"人民满意工程"。抓好党员干部思想政治、党风党纪和廉洁从政教育，充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋榜样作用。认真落实党风廉政建立工作责任制，坚决杜绝"四风"现象，构成清正廉洁的良好风气。
　　建立"三型机关"，提升效劳水平。建立学习型机关。坚持开展"周五学习日"活动，实行团队学习与个人自学、理论学习与实际操作、政治学习与业务学习相结合，全面提～部职工的政策理论水平和业务工作技能，做到"张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思"。建立奉献型机关。教育和引导干部职工树立"宁愿本人千般苦，不让别人一时难"的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住贫寒，耐得住寂寞，抗得住引诱，时刻牢记为人民效劳的主旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建立务实型机关。发扬求真务实的优良传统，坚持高标准，严要求，追求办文、办会、办事工作的"零过失"，为县委科学决策提供最真、最实、最有价值的第一手材料。
　　～年，县委办公室将在县委的坚强领导下，在市委办公室的关怀指导下，围绕全县工作大局，结实树立效劳认识，与时俱进，开辟创新，求真务实，扎实工作，为建立西部"绿色明珠"作出新奉献。