施工员责任合同.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-施工员责任合同为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工积极性，确保工期质量安全文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、科学化管理，确保工程获奖，确保不发生死亡事故。为明确双方责任特制订本责任合同。（一）签约双方：项目经理部（甲方），施工员（乙方）（二）聘任职位：；工资标准：/月（年）。（三）合同方式1.乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。2.工程交工验收，结清款项。（四）双方责任甲方责任：1.值班长负责每周对乙方进行考核；每月末项目经理负责对乙方进行月考核。2.以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签定正式合同前试用期三个月（支付聘金的70%）。3.负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门作好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。4.对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿权和辞退的权利。5.提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。乙方责任：1.主管分包单位或专业队，落实三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。2.按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证责任区整洁、大现场文明。对工程施工质量安全负直接责任。3.工作创新开拓进取每一季度提出一条合理建议并组织实施。4.承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率、优质工程；工伤事故频率、无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。6.承担如下责任：所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。7.承担材料浪费赔偿责任。（1）项目部施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价格赔偿材料费、返工费。（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题造成质量返工，由主管负责人和签发人按职位共同承担赔偿材料费和返工费的赔偿。（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。（五）工作标准1.遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，积极工作。2.热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高；奉公守法，能吃苦耐劳；敢于管理，善于管理。3.努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理。按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理；隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故应负失职责任。5.做好管区内的安全和文明管理，填写“一表九图”工作内容，做到措施资料齐全。6.参加每周一次文明施工综合值班检查和不定期施工检查。做好检查日志记录。7.做好劳动力安排和大型机械设备、气象情况、地基钎探处理记录。8.要有钎探点平面布置图，并与基础平面图一致。钎探记录单要注明日期、锤重、落距、钎径、钎距。并有打钎人签字。如遇软弱土层及其他情况要有处理记录。9.做好试桩记录、桩基施工记录、结构吊装记录、质量事故处理记录、冬季施工测量记录及其他记录。10.履行四个必须（1）必须编制施工作业计划，做好在施工过程中的劳动力，材料、机具、设备的计划、申请、安排、进场、使用。合理安排流水作业，交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周，工程形象进度；（2）必须按施工组织设计（包括消防、环保、节约材料、季节性施工、卫生、机械、现场管理、成品保护、单项安全技术措施、架子搭设方案、文明施工管理措施、施工用电组织设计等）工序作业指导书、技术洽商、修改方案组织施工，对施工组织设计和工序作业指导书中存在的问题，要及时向上级领导反应映，禁止随意改动；（3）必须按技术标准、管理标准严格管理在施工程的质量和安全，坚持“三检制”不得防碍安全质量检查员的工作，不合格的工序不得移交下道工序；（4）必须组织班组、分包单位学习以下规章制度并有记录：1）各工种安全技术操作规程；2）奖罚规定及各种规章制度；3）对班长、作业工人落实安全质量责任制。11.做到六个到位（1）认真落实施工组织设计，严格按图纸及技术核定单施工，负责工程坐标、标高控制桩的复核。做好各种隐蔽工程的检查、验收，记录手续完整，资料齐全到位；（2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位；（3）发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查，对发生的工伤事故或未遂事故按“四不放过”处理到位；（4）根据工程部长安排做好所管工程的施工准备，特别是条件差的施工现场，要创造条件。熟悉施工图纸等设计技术文件的施工规范标准，参加图纸会审、复审、详细提出问题、做好记录，取得甲方或设计院的明确解答，保证提前开工到位；（5）认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组（外包单位）的安全生产负直接责任。对整改通知、日检表提出的安全问题及时整改。难以整改的若是技术上的问题找技术经理解决，其他问题找生产经理落实到位；（6）认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。施工过程中，参加与本工程有关的会议，洽谈纪要，写明参加人员、决定、时间、地点和施工过程中采取的临时措施以及施工中影响进度的问题和影响程度等。对原施工技术措施的补充和修改内容填写主要内容如下：日期、时间、气候、温度、人员变动及用工情况；特殊措施施工方案、新工艺、新技术、新材料推广情况；施工任务交底、技术交底、安全技术交底情况；进场材料（水泥、沙、石、构件）堆放、成品损坏及文明施工情况；机械事故、停水停电、防火、安全、质量问题及纠正措施；总分包之间，土建，水电各工种配合情况；现场有关会议记录，有关领导、部门、各科检查组对施工质量、安全技术提出的意见或决定；技术洽商、检查、修改方案执行情况，季节性施工准备及执行情况。12.做好十件工作（1）合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要及时解决；（2）按“一图九表”规定对安全设施组织验收并签字；（3）及时整改安全、质量问题。组织施工班组的工序自检、交接检，参加隐蔽工程检查、验收，工程结构验收，单位工程竣工验收；（4）不准安排无操作证的特殊操作人员上岗，发现质量事故立即向专职质检员报告，隐瞒不报，擅自处理，发生的后果由自己承担；（5）做好管区内的文明施工管理，材料、机械设备工具按照平面布置图进行堆放，材料进出场安排合理有序、不损失、不丢失、消耗清楚，有原始记录。工程材料未经项目经理同意不准任何人挪作他用；（6）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组（包括外包单位）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求经常检查，随时纠正违章作业；（7）检查现场砼、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量，及时办理签证，图纸以外项目设计变更、技术变更，施工组织设计中甲方认可的技术措施项目，设计以外项目等的签证工作。填写各种技术资料，做到整理及时、完整、准确、齐全，及时移交内勤技术员；（8）经常检查班组（包括外包单位）作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求；（9）对重点、特殊部位施工必须保证作业人员在安全环境下施工，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥；（10）做好管区内的综合管理。严禁长明灯、长流水、油料滴跑漏坚持施工过程标准化管理，真实填写施工过程管理工作日报。（六）奖罚1.全年完成工作标准月平均考核90分以上，甲方另行嘉奖元。 2.未发生死亡事故增加奖励元。获“市级文明安全工地”称号增加奖励元。3.获“长城杯”增加奖励元；获“ ”增加奖励元。4.有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。5.工程成本降低额达不到承包合同指标，扣罚抵押金元。6.发生死亡事故罚款元，发生重伤、重大人为机械事故罚款元。7、事故当月工伤频率每超1罚款元（月工伤指标6）。以上责任每周由项目经理考核，月末由项目经理考核（考核资料见考核附表）。责任合同签字生效，竣工兑现后失效。甲方代表：（项目经理） 乙方代表：（工长） 项目经理部 年 月 日