1、中学教学2020年度工作参考计划范文一、指导思想依照教育局会议精神,结合我校让每一个学生健康成长,和谐开展的办学理念,以着力提高教育教学质量为总体目的,以新课程改革为打破口,转变教育教学观念,加强教学常规治理,强化课堂教学研究,提高课堂效率,接着施行减负增效,不断提高老师队伍的专业化水平,为全面提升我校的教学质量而不断努力。二、工作目的1.强化教学常规治理,抓实教学过程治理,努力提高教学质量。2.积极推进主体-和谐-高效教学形式,努力构建高效课堂。3.抓好校本教研,抓牢老师培训,逐步提高老师专业化水平。三、工作措施(一)进一步标准教学治理,确保教学质量稳步提高。1.精细备课。各年级同学科每周安
2、排一次集体备课,共同研讨确定课时安排、教学目的、重点难点、教学设计、作业设计,共同完成电子教案。在集体研讨的根底上,每个老师依照本身特点和不同学情,对电子教案进展个性化修正。课后要认真填写课后反思。2.精彩上课。在课堂上要贯彻落实主体、和谐、高效教学形式的根本要求。每位老师要精心设计导、讲、练、拓四个教学环节,要求语言精练、激发兴趣、步步深化、科学合理。要实在做到以老师为主导,以学生为主体;面向全体,充分调动学生参与课堂活动的积极性与有效性;鼓舞学生大胆质疑,大胆发表本人的见解。全体老师要注重师德涵养,尊重学生,擅长发觉并及时鼓舞学生的闪光点,着力培养学生良好的学习适应;严格要求本人的教学仪表
3、、教学态度、一般话以及板书水平。3.精确修正。要求习题精选,题量适中,减轻负担,评讲及时,课堂作业要全批全改,杜绝重复和不经典作业。4.精炼优辅。因材施教,分层教学,经常深化到学生中去,尤其要多关注学困生,为他们提供方法指导与学习协助。每位主科老师至少包5名学生,老师多找学生谈心辅导,确保优等生营养丰富,学困生消化得了,努力提高整体合格率。学校领导班子接着实行包班包学生制度,定期做好潜能生的转化工作,且要认真填写谈话记录。5.精准检查。教务处坚持每日巡课、查岗制度,定期对教案、作业及修正记录、培优辅差记录、听评课记录、教研记录等进展检查,及时精确的记录和纠正日常教学过程中出现的咨询题。6.精研
4、听评。接着开展大课堂活动,搞好青年老师的学习课、汇报课,骨干老师的展示课、示范课、创优课。立足课堂,搞好各级各类课的评课活动,深化研发课堂教学形式,并构成常态。7.精析考试。认真组织好质量跟踪调查考试,注重学生复习方法、答题技巧、应试心理的指导,严格考场纪律,严肃阅卷制度,认真分析试卷,点成绩、找差距、求缺乏,及时改变教学方式方法。(二)进一步组织好教研活动,确保老师专业才能稳步提高。1.加强老师教育理论知识的学习,强化老师理念灌输与专业培训,抓实老师外出学习学习培训,注重薄弱学科老师、青年老师和骨干老师的派出学习与提高,提高老师敬业精神,转变老师教学理念。2.深化开展校际合作、协作区、同课异
5、构等活动,制造条件,利用外出听课、请进送课,互相评课等途径,在课堂教学、日常治理等方面加强与兄弟学校的合作与交流。3、接着开展新老老师结对帮扶活动,促进青年老师的专业化开展。对青年老师培养的工作重点放在备好课、上好课,管好学生上,努力为他们制造学习和展示的时机,加速青年老师成长。4.认真组织好老师和学生的各级各类竞赛活动,如科技竞赛、教学竞赛、论文撰写等,通过参与提高老师、学生的各方面才能和水平。(三)进一步加大科研力度,确保科研水平稳步提升。1.各教研组要完成课题的申报、研究和结题工作,各课题组每月集中一次研讨,总结近期的工作进展,研讨面临的主要咨询题与相应措施,部署马上完成的工作,责任到人
6、。2.鼓舞老师积极撰写教研科研论文,并组织好老师参加各类论文大赛的参评工作,努力提高老师的教育科研水平。(四)进一步抓好专用教室治理,确保使用率稳步提高。1.各专用教室台帐齐全,物品摆放有序,卫生情况良好,各实验室负责人老师要认真梳理应做实验,争取演示和分组实验开足、开好。2.图书室要确保正常提供借书和阅览,做好借阅登记。阅览室治理员要依照阅读课的安排,及时预备好阅读书籍。3.语文老师要认真指导学生阅读,指导学生做好阅读笔记。(五)进一步加强毕业班治理,确保教学成绩稳步攀升。121.开好毕业班学生、家长、老师发动会,适时做好学生的心理辅导。2.搞好各种考试分析,建立成绩档案和坐标曲线图,及时改良工作方法。3.开展老师经历交流活动,加大对外交流,拓展信息渠道.4.聘请优秀毕业生回校作经历介绍。5.优化策略,搞好循环复习。12