协作队伍安全管理考核制度.doc

协作队伍平安治理考核制度

第一条 为不断改良平安治理，提高平安治理效益，推进平安治理的良性循环，进一步贯彻落实平安消费责任制，实行定期考核。

第一条 考核对象：各个施工队伍。

第二条 考核内容：

a) 各队伍平安责任制规定的平安责任指标完成情况，平安消费治理目的的操纵情况。

b) 各队伍文明施工情况、教育情况、平安防护及临时用电情况。

考核时机：

a） 工程部对各施工队伍每月考核一次。

第三条 考核方式：采纳考核表评分方式。

第四条 考核评价：考核分值总分值为100分，考核得分在90分及其以上优良，考核得分在85分及其以上为合格，考核得分在85分及其以下为不合格。

第五条 考核奖罚：每月考核85分以下的协作队伍将进展对应的处分，90分以上优良的协作队伍将进展相对应的奖励。

第六条 本制度由工程部平安治理小组制定并负责解释。

第七条 本制度自二○一四年六月起正式施行。