劳动防护用品使用维护管理制度.doc

劳动防护用品使用维护治理制度? 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故损害和职业危害，而由用人单位无偿提供应个人穿(佩)戴的用品，是保障职工平安和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应按照企业平安消费、防止职业性损害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、催促劳动者在作业时正确使用。? 本公司按照国家经贸委劳动防护用品装备标准(试行)(国经贸平安2000189号)，结合公司实际情况制订本治理制度。? 一、 使用劳动防护用品的原那么要求? 1使用劳动防护用品必须按照劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进展选型。? 2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。? 3劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合平安要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。? 4特别防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。? 5职工进入消费岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否那么，按违章论处。? 6不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。关于在易燃、易爆、炙烤及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合平安消费要求为主，做到适用美观、大方。? 7劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。? 二、劳动防护用品的治理? 1劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的平安、技术部门按照劳动防护用品装备标准，按照各工种的劳动环境和劳动条件，装备具有相应平安、卫生功能的劳动防护用品。? 2关于消费中必不可少的平安帽、平安带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特别劳动防护用品，必须按照特定工种的要求装备齐全，并保证质量。? 3平安、技术部门应对购进的劳动防护用品进展验收。平安、技术部门和工会组织进展催促检查。? 4公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有平安消费许可证、产品合格证和平安鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。? 5但凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境装备劳动防护用品。如装备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。