1、办公室主任辞职参考报告模板精选尊敬的领导:您们好我由于诸多个人缘故,通过深化平复的考虑后,郑重的向公司提出辞职申请。我们在一起工作也已经有特别长时间了,彼此之间都有着特别深的理解了。最近我的工作遇到了特别大的困难,不是来自工作才能的征询题,而是和同事下属的关 系出现了特别大的分歧,导致不可调和,这你应该是明白一点的。我对本人说,一点要忍,但是现在我人不下去了,我要辞职了,我预备换地点了。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我不断特别珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和 教导,同事们对我的协助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中,我学到特别多东
2、西,在特别多方面都有了特别大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,关于我此刻 的离开,我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我如此的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职,主要是无力处理目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望由于我阻碍到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来,x同志不断对我做办公室主任有抵触情绪,同时把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,关于我分配 给她的任务也不能特别好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不应当以任何理由耽 误工作。x同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的
3、完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不注重,尽管我经常催促和协助 她,但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑唆同事关系,给公司的治理造成特别不好的影 响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推脱的责任,我的治理才能缺乏也是造成这些现象的主要缘故。另外,她对我的态度严峻阻碍了我的情绪,甚至阻碍到我的正常工作,我不希望本人带着这种情绪工作,也不希望她总处于如此一种工作状态。也许我离 开公司后,她没有了对立面,不会由于整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。因而,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到 了您的大力支持和教导,关于您的协助和教导我特别感谢,也希望我们能有再次共事的时机,我会在离任前做好工作的交接。我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良阻碍,由于公司有特别多人组成,即便我走了,公司也会照常运转,也会做的更好,这一点我是毫不担忧的。我相信在今后的工作中,我会做的更好,不过那时的我已经不在公司工作了,我仍然有一点不舍,不过愤慨战胜了不舍。因个人缘故,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,感谢!此致!敬礼申请人:辞职报告