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对酒店的好评语.doc

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对酒店的好评语 篇一:酒店优秀员工评语大全 酒店优秀员工评语大全 宾馆酒店优秀员工的评选关于激发员工的斗志有着不容无视的作用,那么优秀员工评语如何写呢?查字典大全为大家整理了关于优秀员工评语的相关材料,希望对您有协助。 该员工平时工作细心、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,同时能按时完成上级领导安排的相关工作! 该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 工作认真,特别多客人提名表扬。干活敏捷,对待同事特别友好,去年几乎每月都是微笑天使,效劳标兵。 作为宿舍治理员,责任心特别强,协作认识强,在忙时总是主动到店里来协助.工作尽管特别辛苦,但是从来没有说过什么,不断任劳任怨。 尽管刚来半年多,工作特别认真,每月都是效劳标兵。对待客人好像亲人一样。百拿不厌,百征询不烦,和同事之间相处融洽。 作为刚提上来的主管,责任心强。能起带头作用,在要求别人的同时,能严格要求本人,对员工特别关怀。 产质量量稳定,上进心强,爱学习,能吃苦耐劳。 作为基层治理者,能以身作那么,凡事能起带头作用,工作优秀,责任心强,组织才能强。敢说敢做。 与同事关系好,有特别强的凝聚力,工作认真负责。 作为一名教师傅,除了作好本职工作外,经常主动协助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。 对工作负责,吃苦耐劳。在人手紧张的情况下,经常一个人做炖品,除了做好本岗位的工作,还主动协助炸锅。 虽做蒸菜时间不长,但上进心强,肯吃苦。在人手缺乏的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。 工作认真负责。配合认识佳,微笑效劳好,待客热情度高,团结同事。 工作表现突出,作为炉灶组长能起到带头作用,技术较稳定。 该员工工作表现、为人处世各方面都比拟优秀。工作能吃苦耐劳,任劳任怨,进取心强。 作为特色组组长,工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。 对工作负责,对同事热心。通过员工投票,被选为优秀员工。 平时工作敢说敢管,工作效率高。通过员工投票,被选为优秀员工。 作为一名主管,在治理方面有特别大的进步,起到了特别好的典范作用。 作为一名保洁工,从不看轻本人的岗位。工作勤勤恳恳,一丝不苟,对晚辈特别关怀和照顾。 不管是做效劳员仍然当领班,只要分给她工作,她会完成得特别好。工作总是带头干,从不计较个人得失。 在餐厅曾屡次被评为最正确领班,为人不错,与同事相处融洽。 工作有经历,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行。 作为一名传菜员每次都是做好本人的工作又去协助别人,尤其是收废品这一块,总是起早贪黑,从无怨言。 作为炉灶组一名师傅,每天坚持完本钱职工作外,不断如一的坚守岗位,带着初加工组的人员作好一切预备工作,菜肴质量特别好。 作为一名老员工,在炉灶组能够主动协助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。 作为一名老员工,不但炒菜水平进步特别快,而且菜肴质量特别稳定。 作为配份的主力,对本职工作完成的特别好,经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。 进店时间不长,但工作表现特别好,对工作热情,尤其是微笑效劳不断遭到顾客的赞扬,如今已经被大家推选为领班,工作特别努力。 自从担任迎宾工作以来,工作井井有条。能积极地协助新来的员工,特别热爱本人的工作岗位。 作为一名效劳员,工作上进,各方面的业务才能强,不管效劳仍然工作技巧都是全店员工学习的典范。 担任主管工作以来,工作尽职尽责,才能较强,积极配合分店工作。 工作积极主动,团结员工,吃苦耐劳。 对工作认真负责,吃苦耐劳,从不叫苦叫累,总是默默无闻地工作,不找理由。从到炖品岗位以来,总是最早到厨房搞加工。 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也特别努力,在工作时能以认真、细心、负责的心度去做好本人的工作。 该员工平时工作能将本人的才能充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也特别好,值得各位同事学习 篇二:对酒店的意见和建议 对酒店的意见和建议 作为酒店的一员,入店已经有一年半的时间了,深切的感遭到家的平和,也深知酒店的 兴衰开展与 本人有着亲切的关系,但在如今社会大环境的阻碍下,酒店竞争越来越剧烈 ,因此站在主人公的角度,以下是我对酒店提出的几点意 1;菜品:应制定出属于酒店的特色菜品,让客人用餐完毕后能够记住的一至二道菜,客 人的口碑才是最好的宣传,同时对菜品的质量要严峻把关,要保持菜品的口味稳定性, 保证原材料的新鲜程度,(特别是海鲜类)。标准菜品要把握好整桌菜品的营养、荤素、器皿、 色泽、口味的搭配。让客人感受用餐吃的实惠、方便、可口。同时对明档菜品要不断更新, 按照季节不断推出新菜品,防止客人出现厌烦。 2,活动:酒店应有专门的部门或是个人,对酒店活动有专门的筹划,按照不同时间、季 节,推出不同的营销活动,丰富酒店的活动宣传,满足客人的不同的消费理念和需求。更强 的加大客人的满意度,让客人变相的感遭到酒店的优惠,从而也更大的提高酒店的营业收入 和知名度。 二、对治理人员的培训: 随着酒店行业的不断开展,对治理人员的要求也越来越高,酒店应定期组织治理人员外 出培训和学习。学习其他酒店的长处和有点,不断提高治理者本身的素养和业务技能,更好 的培训于员工,提高效劳质量。 三、酒店内部活动: 酒店应定期组织全体员工内部活动,加强各部门的认识和理解,缩短各部门之间的间隔 感,让员工劳动之余能够娱乐(例如:茶话会、登山、院内活动、晚会等。) 四、加强对员工生活的关怀: 特别是宿舍方面,应提高宿舍住宿环境,规定专门的宿舍治理员。对宿舍不定期检查, 让员工养成讲卫生的习惯,每个宿舍按照人员情况装备衣橱,让员工衣服有地点可放,在条 件同意下也可给员工配发统一的床上用品 ,更统一化,让员工感遭到家的平和。 五、加大招聘力度: 特别是效劳岗如今严峻缺人,无法保证餐中效劳及时性和针对性。 李淑平 2014.10.30 篇三:酒店优秀员工评语 [酒店优秀员工评语]酒店优秀员工评语1、该员工平时工作细心、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,同时能按时完成上级领导安排的相关工作! 2、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 3、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也特别努力,在工作时能以认真、细心、负责的心度去做好本人的工作,酒店优秀员工评语。 4、该员工平时工作能将本人的才能充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也特别好,值得各位同事学习 最后: 望各位同事以以上人员为典范,在今后的工作中,把本身的开展与公司的开展有机的结合在一起,一起制造什么什么公司辉煌的明天! 勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩开展迅速,或有效改良本人的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能特别快习惯新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时按照工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本人,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作才能;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步特别快,在新人中起到了典范作用 她负责集团行政工作以及对外宣传,工作认真负责,《酒店优秀员工》。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付出,圆满完成集团二零零七年度工作目的之一,获得确信。 她责任心强、工作认真细致。平时严把工程质量关,在预决算方面为公司核减不少资金,在公司创精品理念下,积极奉献了本人的一份气力。 勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩开展迅速,或有效改良本人的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能特别快习惯新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时按照工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本人,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作才能;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步特别快,在新人中起到了典范作用 他爱岗敬业、忠诚企业,精于暖通设备,是优秀的技能人员。平时工作不但以身作那么,还积极协助部分同事掌握、提高技能,与各人共同进步。 作为一名老员工,他工作勤勤恳恳,不管是部分一样平常工作,仍然在pa需要的时间,他都能挺身而出,带着团队共同完成任务。
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