2024年工作参考总结-电力2024年上半年工作参考总结.doc

2021年工作参考总结-电力2021年上半年工作参考总结电力公司20XX年上半年党建工作总结20XX年上半年，我公司党建工作在#市委组织部和公司党委的正确领导下，以科学开展观为指导，以创先争优活动为抓手，实在加强党组织建立和党员干部队伍建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋典范作用，为公司各项工作的开展提供了组织保证。1、做好领导班子和干部队伍建立工作。公司党委以争创优秀(四好)领导班子为抓手，不断加强领导班子和中层干部队伍建立。一是理论学习。每月组织1次中心组学习，由班子成员轮番备课作学习辅导，班子成员每季每人都撰写1篇以上学习体会。通过党委中心组有计划的学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平，加强理处理实际征询题的才能。二是团结协作。班子成员遇事及时通气协调，通过谈心通气，召开民主生活会等多种方式，使公司“一班人”在工作中构成共识，互相信任，互相支持，提高班子的凝聚力和战斗力。三是民主决策。严格执行基层党委工作规则和党委议事规则，定期召开党委会，凡涉及到“三重一大”事项，都按决策程序、议事规则集体研究决定，不搞个人说了算。四是作风建立。能够经常深化基层，扑下身子搞调查研究，实事求是地处理征询题;坚持实事求是，一切从事业、从工作出发，大局认识强。五是队伍建立。2月份，举办了一期中层干部培训班，进展以人为本、企业文化理念、党风廉政建立和情势任务等内容的培训学习，提高中层干部的理论水平和法纪观念。组织职工代表进展评议、测评，完善了干部队伍监视治理机制。注重抓好后备干部队伍培养教育，储藏优秀人才。班子成员坚持求真务实，2、实在抓好党组织建立工作。以开展各类创争活动为抓手，着力抓好基层党组织建立，充分发挥支部的战斗堡垒作用。一是开展“争创”活动。按照中共泰州供电公司委员会关于在全公司开展争创五好基层党组织活动意见的要求，年初重新修订了基层党支部的“争创”规划，各支部按照规划目的开展各项活动。二是签订20XX年上半年党建目的责任书。制订了20XX年上半年党建目的治理考核细则，坚持每季考核一次，促进年度党建目的的实现。三是举办了一期党建工作培训班。邀请了#市委组织部党管科科长李华兵作党务业务知识讲座，有针对性的从党支部的性质与任务、党支部书记职责、党支部的制度和程序、工作方法和活动方式等几个方面进展了细致的讲解。各支部书记围绕“20XX年上半年如何开展好党群工作”这一主题，开展了座谈研讨，加强了党支部书记的理论知识和业务才能。四是坚持和完善党建工作各项制度。开展党务工作检查评价活动，通过召开座谈会听取职工的反映和意见，查阅各党支部基层党支部一本通记录台账材料等，对各支部的争创“四强”党组织情况作出综合评价。标准了新搬迁支部的阵地建立。五是开展基层组织建立年活动。按照省公司党委制定的开展基层组织建立年活动施行细则，制订了#市供电公司开展根底组织建立年活动任务分解表，召开了开展基层组织建立年活动发动部署会，完成了党支部自评定级、公认度测评、制定整改提高计划、晋位晋级等工作。按照市委组织部开展“评星定级”活动意见，拟定了1个五星级，6个四星级、7个三星级基层党支部，努力在原有根底上实现新提高。4月19日，迎接了#市委组织部对#公司“基层组织建立年”的调研约谈活动。3、着力推进创先争优活动。一是施行创先争优活动公开承诺。公司党委进展了20XX年上半年创先争优活动十项承诺，21个党支部(总支)立足本身实际，围绕贯彻落实公司严峻决策部署，在加强本身建立、优质效劳等方面进展了承诺;全体党员立足本职岗位，围绕履行本身职责，在加强学习提升、制造岗位业绩、发挥典范作用等方面做出了承诺。二是学习兄弟单位党支部建立先进经历。公司党委书记带着直属党支部书记、党群口相关人员赴苏州供电公司韩克勤党支部、徐州铜山供电公司学习取经，实地学习了党支部的建立经历和做法，拓展了支部书记的工作思路和眼界。三是走进民企、牵手村开展共建活动。4月19日，公司党委书记率队走进新桥镇“统筹共建”单位标新久保田公司、牵手结对村孝化村开展了为民效劳共建活动。协助村企做好科学用电规划，为村企开展提供一流的电力效劳，以创先争优彰显社会责任。四是开展创先争优活动情况评议和民主评议党员工作。以党员“五带头”要求和党员创争规划为评议对照标准，与创先争优评议结合进展，将群众评议、领导点评情况作为民主评议党员时党员定格的重要按照，对全公司320名党员认真进展了评议。在公司庆“七一”党员会议上，评比表彰了2011年度电网先锋党支部4个、创先争优优秀党员28名和优秀党务工作者8名。2月28日，公司党委报送的开展“同级比先进、同岗比奉献”活动，被#市委组织部评为2011年度基层组织工作“十佳创先创优成果”。4、打造党员义工效劳亮点工程。深化党员义工活动是进一步加强党员教育治理的有益探究，能够加强党员社会责任感和奉献精神，提高党员参与社会建立和治理才能，让党员的党性观念、主旨认识和奉献精神转化为详细行动，他们的特长和优势明显释放，纷纷在不同岗位上发挥典范带头作用，在急难险重担务中彰显先进本色。20XX年上半年，公司党委全面推进“为民效劳创先争优”活动，积极谋划党员义工效劳的方式和内容，健全党员义工治理体系，进一步明确了党员义工效劳队治理体制和品牌建立的方向，改良效劳作风，提升效劳才能，创新效劳举措，树立党员义工效劳品牌，打造“95598光明效劳”工程。一是加强和完善制度建立。建立党员义工资源网络和党员义工效劳档案，将党员义工效劳活动实现常态化、制度化。二是建立4个公司党员义工固定效劳点。该做法被#市委发文推行，在全市建立了50个市级“#星期六”党员义工效劳固定站点。三是制定下发了#市供电公司开展党员义工效劳活动施行意见。将效劳内容与基层支部党建工作整体更好的衔接，并融入中心工作中，机关党员侧重于负责内、外部党员效劳活动的组织协调和对外联络交流活动，进展净化美化环境效劳;营销、农电口党员侧重于利用节假日走上街头、深化社区、校园、企业开展用电知识宣传效劳，协助处理用电困难，开展慰征询、用电、卫生等效劳活动;消费口党员侧重于对电力设备进展义务巡视，确保电网平安运转。四是积极开展各类党员义工效劳活动。利用节假日、休息日，进社区、进校园、进农村，开展平安用电、智能用电等宣传征询效劳活动;对各自辖区内的“留守家庭”、孤寡老人、残疾人、特困户等做好统计，建好效劳档案，组织辖区电工定期对他们的用电情况进展检查，及时提供线路维修、插座安装等效劳，为弱势群体义务处理用电难题;将党员义工效劳与公司倡导的“亲情电力幸福民生”理念相结合，积极参加“慈善一日捐”、党员义工、“学习雷锋好典范”志愿效劳、爱心妈妈牵手结对留守儿童、义务献血、“红马夹效劳”等扶贫济困、公益活动，有力地塑造了供电行业“你用电我用心”的良好社会形象。在抗台风“海葵”的关键时刻，公司党员义工连续20个小时顶风冒雨奋战在抗台一线，全力以赴抢修受损电网，#地区65条10KV线路恢复送电、632个0.4KV线路及用户内部缺点全部处理完毕，2万多户受灾群众全部恢复用电。在抗台中涌现了一批先进党员典型，遭到了公司的表彰奖励。五是组织党员撰写“我的党员义工”心得体会并进展交流。围绕“我的党员义工”这个主题，公司党员按照本人或别人在公司党员义工效劳活动中的先进事迹，畅谈内心感受、认识和体会，深化考虑和积极探究今后如何更好地参与党员义工效劳活动，履行社会责任，发挥党员的先锋典范作用。3-4月份，分别启动了#荣耀院、马桥敬老院、八圩港口小学、高速口环岛绿地，作为公司党员义工效劳基地，定人定时定则做好义工效劳活动。5、开展“党员素养提升”活动。一是开展党员“争创”活动。党员年初制订个人争创规划;开展“党员责任区(三带三促三创优)”、“党员示范岗”、“党员四周无事故、无违章、无违纪”活动，并进展季度考核。二是开展了“多读书、读好书、爱读书”党员读书主题活动。定期编发党支部(小组)学习园地，向各党支部(总支)赠送书籍，将做最好的党支部书记、做最好的共产党员读本送给每位支部书记、党员，组织党员认真选读泰州供电公司经典著作学习材料，自主学习政治理论、哲学经济、党的建立、法律法规等方面书目。三是开设了员工“周末课堂”。抓好员工“周末课堂”的学习安排，由注重理论教育向实际技能操作转变，有针对性的组织各类讲座、研讨、练兵、竞赛活动，为全体员工提供互相交流、学习的平台。四是组织青年党员与孝化村大学生村官结对交流活动。就如何在基层党组织中发挥带头示范作用进展互动交流。五是开展了“祝愿寄语十八大”活动，利用党支部活动、党小组会议等多种方式，组织党员开展讨论、交流，积极抒发爱党情怀。六是开展了“创先争优在岗位、迎峰度夏争奉献”活动。组织党员在迎峰度夏保供电中，立足岗位努力做到“三争先三优良”：平安消费争先，工作业绩优良;抢修抢险争先，作风素养优良;电力效劳争先，社会形象优良，以实际行动带动广大员工打好迎峰度夏攻坚战。七是开展了“做表率、担责任、保平安”活动。鼓舞党员提高平安认识、效劳认识和责任认识，在平安治理、电网建立、设备维护、抢修抢险、优质效劳和员工队伍稳定等工作中，带头严格执行平安规程规定，保障电网运转、建立平安消费，营建“做表率、担责任、保平安”的良好气氛。6、做好党员组织开展工作。按照党员开展工作流程，认真做好建党对象的培养、开展工作，今年吸收9名同志参加党组织，8名预备党员转正，确定2021年开展对象10名，并参加了培训学习;做好党费收缴工作，完成20XX年上半年党费收缴工作，共收缴党费40612元;开展了“党员捐赠日”活动，公司党委在指定时间内，将党员捐赠的3990元，交到#市党员治理中心，并由工作人员登记造册。20XX电力局上半年工作总结半年来，我局在*电力局、市委、市政府各级领导的关心和支持下，全体干部职工同心协力，按照今年全局工作的指导思想，紧紧围绕全局工作定位，认真贯彻落实荆州电力局工作会议精神，以经济效益为中心，以平安消费为根底，以改革创新和科技进步为动力，努力调动和发挥全体职工的积极性，全局各项工作进展势态良好，整体工作并举开展，为全面实现年度工作目的奠定了坚实的根底。一、上半年工作的主要成效一流创立工作再现高潮，创立认识进一步加强，按照荆州电力局创立一流供电企业的安排和部署，我们不断把创立一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓，围绕“一流的设备、一流的治理、一流的队伍、一流的效益、一流的效劳”目的，健全领导机构，成立专职部门，广造声势，深化发动，及时调整和健全组织机构，全方位分解创一流责任指标，在去年创立一流供电企业获得丰富成果的根底上，加大治理力度，层层签订责任状，加强创一流工作的责任感和紧迫感，通过突出工作重点，落实工作责任，开展自查整改等措施，采取符合实际的工作计划和保证措施，保证了各项创立目的和指标的实现。平安消费场面日趋稳定。上半年，全局平安工作坚持以人为本，从严治理，狠抓“三级操纵”和反适应性违章两个重要环节，通过层层落实平安责任制，开展举一反三的平安教育，严格以责定位的监视机制，营建出浓郁的平安气氛。截止6月3日，全局连续平安消费436天。主要经济技术指标完成良好。上半年，面对日益复杂的内外部用电环境，全局完成供电量1427.58万千瓦时，比上年同期下降1.87%，占年度计划的42.29%，完成售电量1326.81万千瓦时，比上年同期下降9.85%，占年度计划的41.76%，实现售电均价42.33元/千千瓦时，比去年同期增加2.91元/千千瓦时，实现售电含税收入5241.69千元，比去年同期下降277.3千元，销售利润38454千元，比去年同期下降8655千元，线损率完成8.31%，比去年同期下降1.4个百分点，电费回收保证了按时上交结零。电力市场整顿和优质效劳年活动开展有条不紊。今年，是国家电力公司开展电力市场整顿和体质效劳年的一年，按照国家电力公司、省电力公司和荆州电力局的统一要求和部署，我们成立了以局长曾锋为组长，局领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，局长亲身带着领导小组成员上街宣传省电力公司九项供电效劳承诺，答复用户反映的用电征询题，在社会上造成了良好的宣传气氛。与此同时，我们还积极响应市人大、政协的号召，对人大代表提出的建议案及时调查并予以答复，今年，我局收到的提议案只有两件，现已正式回复了代表。各项根底治理工作不断加强。创一流活动的深化，为全局全面提高根底治理水平提供了良好的条件，审计工作在搞好财务收支审计的根底上，有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计，为提高资金使用效益起到了监视和效劳作用，杜绝和减少了在资金治理上的随意性支出，提高了经济效益，平安保卫工作围绕社会治安综合治理和电力设备保护及防火平安做了大量的工作。上半年，没有各类刑事治安案件发生，火灾事故接着保持零的记录，办公自动化系统已正式投入使用，档案治理晋级工作也正在按计划进展。多经产业健康开展。我们遵照市场经济规律，从调整消费关系，促进消费劲开展的实际，大力开展多经产业，上半年，全局多经产业总收入13万元，实现利润12万元。党建工作。文明建立进一步深化，半年来，我们以提高企业整体素养为中心，组织全体党员、干部职工认真学习江xx同志“三个代表”精神，积极开展思想政治工作，使职工的思想觉悟不断提高，责任心不断加强，效劳水平不断提高，企业形象不断优化，保证了全局文明建立的顺利进展。二、上半年主要工作开展情况坚持“平安第一，预防为主”的方针，加大反适应性违章力度，在制度、措施、治理手段三个方面做文章，保证平安消费场面稳定。一是落实平安制度，强化平安责任。在工作实践中，我们完善了领导包片、科室包点和党政工团齐抓共管的平安消费网络和各岗位、各工种、各级平安消费责任制。年初，局都与局属各单位签订了平安消费责任状，实行平安风险抵押制度，在平安消费上，我们把施行“两措”贯穿于平安工作的全过程，加强了全员的平安认识，组织消费人员重新学习电业平安消费规程和各级平安情况通报，进展安规考试，使参考率和合格率都到达1%。二是强化平安措施，实现现场治理，年初，我们制发了“平安技术措施计划”和“反事故技术措施计划”，要求各单位认真学习计划，并要求完成率要到达1%。对春季平安大检查中查出的隐患，列出整改计划，要求各单位认真对照计划进展限期自查整改，同时按期校试了平安工器具，对不合格的平安工器具进展了报废和更换补充。我们还狠抓了施工现场的治理，严格按照制定施工方案，落实平安措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场，保证了现场施工的平安。三是宣传、监察、查处三管齐下，加大反适应性违章力度。半年来，我们在全局系统内采取查苗头、抓典型、互相制约的监视措施，采取定期和不定期的方式，到站所、施工现场检查平安措施和制度执行情况，及时查处有适应性违章的人和事，有效地促进了全局的平安消费。深化开展创一流工作，努力创始创一流新场面。2年，我局申报的6个供电营业所已全部被荆州电力局授予“一流班组”的称号，尽管如此，我们全体职工也没有骄傲自满。今年上半年，我们仍然以“人人争上游，企业创一流”的口号为动力，在全局系统内大力开展创一流活动，各单位、各部门对照创一流施行细则的标准，认真将必备条件和考核内容逐项分解，责任到人，让每人都感到本人是创一流工作中必不可少的，按照“五对口”原则，我们采取看现场、听报告、座谈等方式到基层进展创一流督导和考核，每月创一流工作计划和创一流工作考核表都认真上报荆州电力局，在抓材料治理的同时，我们加大平安治理、文明消费、设备治理等方面的工作，通过每月定期召开平安消费例会和用电工作例会，听取供电营业所在平安消费和用电上的困难和建议，安排部署下月工作，有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对创一流工作中的难点和重点，进展专题研究和工作安排，对难点和重点，安排局领导牵头，负责科室全力配合，到基层进展督导和指挥，努力确保各项量化否决性指标到达创一流工作要求。开展电力市场整顿和优质效劳年活动，提高优质效劳水平，树立电力企业良好形象。今年，是国电公司组织开展电力市场整顿和优质效劳年活动的一年，我们按照省电力公司和荆州电力局的统一要求和安排，成立了以局长曾锋为组长的电力市场整顿和优质效劳年活动领导小组，局长曾锋亲身率领领导小组成员上街进展宣传省电力公司九项供电效劳承诺，回复用户反映的用电征询题，同时，我们还通过电台银线连万家、行风热线等节目向社会宣传，在回复人大、政协提议案时，我们组成提议案专班，及时对反映的提议案进展调查，并讨论研究，现已对上半年人大两件提议案给了代表们一个明确并满意的答复，在社会上树立了电力企业良好的行业作风形象。精心组织网改施工，整体推进农电体制改革步伐。上半年，我市农村电网中、低压改造部分已完成，目前，正在进展城网改造部分，同时，争取乡镇领导支持，加快电力体制和农电体制改革步伐。加大增供扩销、电费回收力度。我们坚决取消和停顿了一些限制用电的规定和阻碍用电的收费工程，逐步推行使用分时电表用电，刺激用户的消费，为满足供电需要，我们加强设备的维护与治理，加大计划性检修工作力度，减少临时性检修，提高了供电可靠性，为改变电费回收难的现状，我们采取多种措施加强宣传，争取社会、政府和用户的支持，教育职工在回收电费时发扬“三千”精神，严格收费和停电收费程序，同时，我们还加强电费回收的考核力度，层层签订电费回收责任状，把电费回收与收费人员的经济效益挂钩。我们利用技术手段，在供区大力推行使用IC卡计量箱，这关于减少停电纠纷和收费难度，减轻收费压力起到了有效的作用。合理操纵本钱，严格计划支出，上半年，我们重点抓了资金的操纵使用，优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进展分解下达，并设立台帐，每月进展考核登记，有效地遏制了超计划性的支出。与此同时，加大财务审计监视的力度，减少了资金开支上的损失和浪费。强化党建、精神文明建立。上半年，我们从创立五好领导班子为目的，采取量化标准，落实责任的方式，把创立标准与详细工作有效地结合，通过发挥党委一班人的带头和协调督导作用，提高了干部队伍的综合素养。我们以稳定支部达标为重点，加强党的基层组织建立，通过进一步完善阵地，强化活动，标准台帐等内容，重点抓了党支部达标成果的稳定，在党员中开展以江xx同志“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育，充分发挥了党员在文明创立中的先锋典范带头作用。在党员的开展上我们严格标准抓党建积极分子的培养和培训工作，实现党员开展公示制，收到了良好的效果。我们以政工简讯、信息摘报为媒体，及时宣传本系统的先进典型，交流先进的治理方法，施行正确的言论导向。组织职工开展丰富多彩的文娱活动，寓教于乐，使职工真正感遭到“职工之家”的温和。三、上半年工作存在的征询题20XX年上半年，我局各项工作尽管获得了特别大的进步，但不容置疑，我们也存在一些不容回避的困难和征询题。1、部分人员思想观念滞后于改革开展和社会变革情势。改革认识，市场观念仍然十分淡薄，关于竞争认识、风险认识、生存认识承受力十分薄弱，仍适应于计划经济的陈规陋习。2、我们机关和有些单位工作程序还没有完全理顺，特别是机关部分同志事不关已，高高挂起，浑浑沌沌，不思进取，自由散漫，工作作风漂浮的征询题严峻。3、治理工作中存在薄弱环节，有的技术指标还不稳定，或者以劣充优，或者故弄玄虚，或是欺上瞒下。在运营治理上，不平衡用电的征询题比较严峻，偷漏电征询题屡禁不止，电费回收难度特别大。4、电网建立仍不能满足人民生活水平需要，电网规划构造不合理的情况至今未得到根本性的改变，农网改造由于资金及体制等缘故还有许多遗留征询题，农户进户工程施工缓慢，农电体制改革步调不一致。5、计划性治理还没有引起足够的注重，在工作和消费上的随意性都不同程度的存在，特别是在资金开支上的无计划现象比较突出，铺张浪费，乱开支幅度特别大。四、下半年的工作重点及采取的措施一、进一步坚决和扎实地开展创一流，下半年，我们将针对创一流工作实际，在进一步稳定平安治理、用电治理、文明消费、设备治理、优质效劳、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时，重点稳定平安消费、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。通过全面质量治理提高设备检修水平，确保“三率”稳定，并有所提高。要组织专班施行全面质量治理的攻关，改变QC小组活动的落后现状。通过接着加快无人值班站的改造步伐，进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度，健全技术，治理和工作等三大标准体系，接着深化开展档案工作目的治理，狠抓“两改”、科技、多产业和站所档案治理工作，大力推进加强办公自动化建立步伐，加速计算机局域网络建立，对还没有申报一流班组的供电营业所(站)，按照一流班组标准进展内部自查整改，制定计划，按一流班组标准尽快跨入申报行列。二、进一步完善和加强平安消费体系，不断强化平安消费根底。我们将稳定上半年获得的平安成果，进一步深化对“平安第一、预防为主”的认识，正确认识平安与改革，平安与开展，平安与施工，平安与经济的关系，把平安工作的主要任务放在对广大职工的平安思想教育和遵章守纪教育上，狠抓平安责任制的落实，对各级、各类人员、各岗位的平安责任进一步完善、修正、使之更加详细、明确、具有可操作性，从上至下构成逐级治理、全员负责的平安治理体系，接着狠抓反适应性违章，加大、加重考核和治理力度，严肃查处各类违章的人和事，进一步强化全体职工的平安认识和自我保护认识，狠抓“两措”计划落实，抓好现场治理，加强电力设备的保护，不断提高设备完好率和可靠性，坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针，逐一落实到位，齐心协力，确保全年平安消费目的的顺利实现。三、坚持开展、稳定的根本方针，积极稳妥推进改革。下半年，我们将大力抓好农治理体制的改革，逐步推行营业所(站)分片设立电工组，实行村电工集中治理方式，配套健全乡镇营业所(站)的各项治理制度，标准农村供用电治理，把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的治理方式制度化，接着加大减人增效工作的力度，按照上级的要求和标准，认真做好定编、定员、定岗、定责工作，实现人才资源的合理配置和职工总数的负增长，同时结合减人增效工作的推进，搞活分配机制，将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围，运用促进开展的竞争鼓舞机制，探究符合我局局情的分配机制改革，进一步完善社会保险制度改革，按照国家和上级的要求和方案，探究适应电力体制改革的养老、医疗、失业及工伤保险治理方式，确保电力职工老有所养，病有所医及失业、下岗有所救济。四、深化开展“优质效劳年”活动，施行“政府、系统、群众三满意”工程。我们将通过各种方式把国家电力公司20XX年供电效劳承诺和我局1997年推出的XXX市供电局1项效劳承诺向社会广泛宣传和公布，对用户投诉和反映的征询题，一经查实坚决曝光，严峻查处，决不手软。关于技术上和治理上的薄弱环节，实在采取改良措施。五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜，行之有效的治理措施，争取各级政府和有关部门的支持和理解，严格执行有关规定，运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度，做到有理、有节、审时度势，防止矛盾激化，确保电费按期结零。六、持续强化财务治理工作，要从全面计划性治理的要求出发，进一步加强资金使用和本钱操纵的治理，加大资金、消费材料、差旅费，小型基建、科室费用的计划控管力度，坚持财金治理一支笔的审批制度，严格按资金程序办事，加强财务审计监视，加大资金、资产的监视力度。七、持之以恒，有步骤、有计划地抓紧两个文明建立工作。坚持以邓小平理论和江xx同志“三个代表”重要思想为指针，实在加强干部职工的思想政治工作和精神文明建立，使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中，渗透到消费、运营、治理的各个环节，充分发挥工会、共青团等群团组织在改革开展中的积极作用，全心全意依托广大职工创立一流企业，充分发挥他们的积极性、主动性和制造性。要进一步关心职工生活，大力开展丰富多彩的职工文体活动，引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面施行“厂务公开”，提高企业决策和治理的透明度，让全体职工共同参与决策，共同参与治理，共同关心企业的生死存亡，共同讨论企业治理新的机制与体制。半年的时间已过去，总结半年工作是为了将下半年的工作做得更好，更扎实，尽管在上半年的工作中，仍存在许多困难和征询题，但是我们不会由于困难而退缩，也不会由于成功而自满。下半年，我们将在荆州电力局各级领导的支持下，扬长避短，攻坚破难，努力实现全年的奋斗目的。