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求职公开课笔记整理
网站： 智联招聘、中华英才网、前程无忧、水木清华
大街网、过来人、ChinaHR 等
网申！
管培
分类： 1、 投行

Goldman sachs 高盛

Morgan Stanley 摩根

HSBC 汇丰

Citi 花旗

2、 咨询

Bain&Company 贝恩
BCG 波斯顿咨询
McKimsey&Company 麦肯锡

RolandBerger 罗兰贝格
3、 快消
网站

MARS 玛氏
P&G 保洁
联合利华
雀巢

4、四大 （会计事务所）

HR看重的是： 实习背景 教育背景
社团经历 沟通能力
领导潜质 成就动机
诚实 责任心
抗压能力 强烈求知欲
创新能力
规划意识！

流程：
网申 OQ open questian

一定要修改N遍以上 国企、外企等多个版本

数量 × 质量 = 结果
↓ ↓ ↓
海投 修炼 机会

简历 回答 Why you ? Why me ? HR要的是match!
细节： 干净！ 整洁！
四六级全称 不要带logo!
外企不需要 性别 照片 等信息
邮箱 不要QQ 的 最好用 网易、搜狐 定期检查
无关信息不要写！
外企力求简洁 国企要大气！
利用选修 兴趣爱好等 写出彩！

笔试 此阶段前淘汰掉 60%～80%
国企： 行政性能力测试 +专业测试+ 英文
： 外企：SHL题 V 英文
N 计算
面试
① 结构化面试 时间
② 非结构化面试
③ 情景面试
④ 案例分析 case

干涩的语言 绝对没有说服力！

自我介绍 ：准备几个版本 1min 2min 3min
中英文对照
发散性思维！

正式岗位 前一年7 月 9月 就要准备了
想好 跨专业就业