XX市压力容器设计取证自查工作报告.doc

D1、D2级压力容器

设计许可申请自查报告

某某市某某化工机械有限公司

二00八年十二月

某某市某某化工机械有限公司D1、D2级
压力容器设计许可申请自查报告

1．公司综合情况
某某市某某化工机械有限公司成立于2006年6月，是国家质量监督检验检疫总局批准制造D1、D2级压力容器的企业，制造许可证编号为：xxxxx，营业热照注册号为：xxxxx，组织机构代码编号为：xxxxx，压力容器为我公司的主导产品。
公司的生产和经营均在公司所在地：某某市xxxxx路东段。公司占地16000m2，作业面积5000m2。公司现有职工117人，工程技术人员20人。公司设有设计科、工艺科、营销科、质检科、容器车间及焊接试验室、无损检测室、钢材库和焊材库。公司具有先进的加工设备和检测手段，自取得D2、D1级压力容器制造许可证以来，公司始终坚持以质量求生存的发展方针，不断提高专业技术人员和专业作业人员的业务能力，同时在压力容器生产中不断改善硬软件条件，逐步提高了制造水平。
公司具有完善的质量保证体系，共有合同评审、设计、工艺、材料、焊接、理化、热处理、无损检测、检验与试验、计量和设备十个质控系统，任命了各质控系统责任工程师对各系统进行有效控制，同时质保工程师被授予质量裁决权，为制造合格的压力容器产品提供了组织保证。
2．设计历史和现状
公司设计科为压力容器设计部门，公司设计科成立于2008年8月。设计科共有专职设计人员5名。5名设计人员均为大专或大专以上毕业生，其中工程师2人。设计人员中有2人持有XX省质量技术监督局颁发的D1、D2级《压力容器设计审批员》资格证书，公司各级设计人员配备合理，并得到了任命。
设计室面积85平方米，配有计算机7台，多功能打印机2台，HP500专用绘图仪1台,复印机1台，《过程设备强度计算软件包》（SW6-1998）1套，并配有电子图板绘图软件，计算机出图率和计算率均为100%。
公司非常重视提高设计人员的知识水平和业务水平，自成立设计科以来，先对设计人员进行培训考核，并派人参加了河南省质量技术监督局组织的设计审批人员培训，通过培训，设计人员的水平迅速得到了提高。
公司设计人员中，多人长期从事压力容器设计工作，具有较全面的压力容器专业知识，并能贯彻执行压力容器法规、安全技术规范、标准，均能独立承担设计工作。公司机构设置和人员配备符合《压力容器压力管道设计许可规则》的规定。
3．设计质量保证体系的建立和实施情况
依据《压力容器压力管道设计许可规则》的要求，根据我公司实际情况，本着规范化、实用性和趋于严谨的原则,公司于2008年9月建立了压力容器设计质量体系，发布第一版《压力容器设计质量手册》、《压力容器设计管理制度》和《压力容器设计技术规定》，并编制了设计用表格。《压力容器设计质量手册》阐述了公司的质量方针和质量目标，并对设计要素进行了描述；《压力容器设计管理制度》共16项，分别为：
（1） 压力容器各级设计人员的管理制度；
（2） 压力容器各级设计人员的培训和业务考核制度；
（3） 压力容器各级设计人员岗位责任制；
（4）压力容器设计工作程序；
（5）压力容器设计条件的编制与审查制度；
（6）压力容器设计文件签署与标准化审查制度；
（7）压力容器设计文件的质量评定制度
（8）压力容器设计文件档案（含电子文档）的管理制度；
（9）压力容器设计文件的更改制度；
（10）压力容器设计文件的复用制度；
（11）压力容器设计条件图编制细则；
（12）压力容器设计资格印章的使用与管理制度；
（13）压力容器设计质量信息反馈与处理制度；
（14）CAD文件管理存储与维护制度（试行）；
（15）压力容器外来设计施工图审查制度；
（16）设计文件编制管理规定。
公司在设计管理中，能严格执行质量手册及管理制度中的规定，公司对各级设计人员进行培训考核，并按制度任命了各级设计人员；各级设计人员能严格按设计工作程序，履行岗位责任制；各级设计人员能按制度做好设计、校核、审核及批准工作，并按规定进行签署和质量评定；设计文件的更改和复用都按规定进行校审和签署；。设计质量体系的建立和运行，加强了各级设计人员的责任心，设计质量得到了有效控制和保证。
4．试设计文件及相关资料
公司试设计文件4套，包括储存、换热、分离、反应容器各1台，并且包括了各个设计人员，其中D1、D2级压力容器各2台，4台试设计产品分别是：
（1）变脱冷却器 D2 换热容器
壳程 管程
设计压力P 0.4MPa 2.5MPa
设计温度T 40°C 50°C
工作介质： 水 变换气
换热面积 F= 550 m2
（2）低温变换炉 D2 反应容器
设计压力P =1.0MPa
设计温度T= 400°C
工作介质：水煤气、变换气
全容积V= 69.5 m3
（3）空气储罐 D1 储存容器
设计压力P =1.0MPa
设计温度T=50°C
工作介质：压缩空气
全容积V=20m3
（4）饱和塔出口分离器 D1 分离容器
设计压力P =1.0MPa
设计温度T =170°C
工作介质：半水煤气、冷凝水
全容积V= 12m3
5．各级设计人员及其设计业绩情况
公司现有5名设计人员，其中设计人员2名，校核人员1名，审核人员2名，审核人员持有河南省质量技术监督局颁发的D1、D2级《压力容器设计审批员》资格证书。
宋贤涛、刘静为设计人员，曾设计空气储罐、油水分离器等；
陈瑞为公司校核人员，曾设计过储罐、增温器等；
郭俊清、王海群为设计审核人员，曾设计过变换炉、换热器等产品，从事多年压力容器设计和校核工作；
6．执行压力容器有关法规、安全技术规范和标准情况
法规和标准，是各级设计人员设计的依据。我公司非常重视法规标准的
收集和征订，资料室共有各类技术书籍100余册，常用资料如《压力容器安全技术监察规程》（99版）、GB150、GB151等做到人手一册。设计人员除在日常工作中学习法规标准外，公司除对各级设计人员进行内部培训考核外，还参加了河南省质量技术监督局专业知识培训。各级设计人员通过对法规标准的理解和贯彻执行，确保了压力容器产品的设计质量。
7．设计业绩的综合分析和评价
通过对试设计的产品进行分析比较，我们认为：我公司压力容器设计水平在逐步提高，具体表现在以下几方面：（1）随着对法规、标准的深入理解、设计经验的积累及公司制造水平的提高，设计人员对压力容器技术要求的把握上趋于全面合理；（2）随着设计和制造的取证工作，使我们学到了许多先进的质量管理经验；（3）随着质量管理体系和设计管理制度的逐步完善，设计工作正逐步走向标准化、规范化。
8．对复用设计文件的清理及处置情况
公司制订了压力容器设计文件复用管理制度，对需复用的设计文件，各级设计人员能按现行法规、标准进行重新设计、校审，并经标准化审查，复用的文件仍需按设计管理制度规定进行签署，确保原有文件在重新投入使用后，符合现行的法规、规程和标准的要求
9．差距与改进
我公司目前主要还存在以下差距和需要改进的地方：（1） 人员综合素质还需提高；（2） 设计还局限在较小领域范围内，需拓宽设计领域；（3）需加强新产品的开发。
公司各级设计人员应加强专业知识学习，积累设计经验，提高素质，以适应社会要求，为公司发展做贡献。

某某市某某化工机械有限公司

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