审-外墙憎水岩棉保温板施工方案.doc

目 录1. 编制依据12. 工程概况及施工条件12.1 工程概况12.2 节能设计13. 施工准备13.1 技术准备13.2 现场准备13.3 劳动力、主要机械准备计划13.4 材料及工具准备24. 外墙保温工程44.1 外墙基本构造44.2 施工条件44.3 施工工艺44.4 构造要求65. 屋面保温工程86. 质量管理措施86.1 外墙保温工程86.2 屋面保温工程96.3 检验和试验107. 成品保护措施108. 安全文明施工措施108.1 施工安全措施108.2 文明施工措施101.编制依据1.1密云县审计局办公楼改造工程施工图纸1.2 密云县审计局办公楼改造工程施工组织设计1.3 国家及行业规程、规范、标准、图集序号类别规范、规程、标准名称编号1国家建筑工程施工质量验收统一标准GB5030020022地方建筑安装分项工程施工工艺规程DBJ/T01-26-20033地方外墙外保温技术规程DBJ/T01-66-20024行业建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-915地方建筑工程资料管理规程DB11/T695-20116地方墙身-外墙外保温88J2-92.工程概况及施工条件2.1工程概况2.1.1 本工程为密云县审计局办公楼改造工程，在原五层上加建一层作为餐厅，该工程位于密云县密云镇鼓楼东大街南侧（10号），新增建筑面积408.79。2.1.2 新加层结构形式为钢结构，所加层高为3.4米，加建后六层总高度为20.90米（建筑北侧室外地坪至女儿墙顶高）。2.2节能设计2.2.1 墙体保温：本工程采用外墙外保温作法，采用50厚JDHT憎水岩棉保温板粘贴加机械锚固保温体系。2.2.2 屋面保温：本工程屋面保温采用80厚JDHT憎水岩棉保温板。3.施工准备3.1技术准备3.3.1 施工方案节能保温工程施工前编制保温专项施工方案，由监理工程师审批后施工。3.3.2 分项工程技术交底节能保温工程施工前，专业工长应向操作人员进行分项工程施工技术交底，交底内容为施工准备、作业条件、操作工艺、质量标准、成品保护和应注意的质量问题几个方面。3.2现场准备聚苯保温板进场后应设专门场地存放，不得存放于建筑物内，存放场地四周不得进行焊接、明火作业。岩棉保温板存放在室外时，要采取防雨措施。3.3劳动力、主要机械准备计划3.3.1 劳动力计划工种保温板安装工人抹灰工其它数量1065备注墙面保温板安装屋面铺保温板、屋面豆石砼找平层、外墙抹灰放线工、架子工3.3.2 主要机械计划序号设备名称规格型号数量备注1物料提升机1材料垂直运输3.4.1岩棉保温板应符合国家相关标准的要求，板厚可进行适当调整。岩棉保温板技术要求表面密度(kg/m3)导热系数(w/mk)压缩强度（kPa）吸水率%憎水率%尺寸稳定性燃烧性能121-2000.0432010981.0%A级3.4.2 外保温粘接剂技术性能指标需符合下表要求。粘接剂技术性能指标项 目性 能 指 标拉伸胶接强度,Mpa(与水泥砂浆)厚强度 0.60耐水 0.40抗拉胶接强度,Mpa(与181kg/m3膨胀聚苯板 )常温常态 0.10破坏界面在膨胀聚苯板上耐水 0.10破坏界面在膨胀聚苯板上可操作时间，h2.03.4.3 外保温抗裂砂浆技术性能指标需符合下表要求。抗裂砂浆性能指标试验项目性能指标拉伸胶接强度，MPa原强度0.10破坏界面在膨胀聚苯板上耐水0.10破坏界面在膨胀聚苯板上耐冻融010破坏界面在膨胀聚苯板上可操作时间，h2.0柔韧性（水泥基）(抗压强度/抗折强度)3.03.4.4 耐碱网格布的性能指标耐碱网格布的性能指标项目单位指标单位面积质量g/160涂塑量g/20断裂强力N/50mm经向1250纬向1250耐碱强力保留率%经向90纬向90断裂伸长率%经向5纬向53.4.5 机械锚固件：专用尼龙胀栓（根据岩棉保温板的设计厚度采用不同规格）。3.4.6 工具 壁纸刀、螺丝刀、剪刀、扫帚、钢丝刷、墨斗、棕刷、电动搅拌器、冲击钻、抹子、打磨抹子、压子、阴阳角抿子、托线板、2m靠尺等。4.外墙保温工程4.1外墙基本构造以50mm厚憎水岩棉板为保温材料，镀锌钢丝网为增强材料（用专用尼龙胀栓固定于结构墙上，每平方米不少于6个固定点，梅花型布置），外保温粘结剂作为保温板粘结材料，外保温用厚层聚合物砂浆作为保温板保护面层和找平层，瓷砖粘结剂粘贴外贴瓷砖的建筑外墙外保温体系。 面砖饰面外墙外保温基本构造外墙外保温作法粘结层保温层保护层外饰面砌块墙、外墙外保温粘结剂岩棉板，双面喷涂专用界面剂抹1015厚聚合物砂浆，内配耐碱网格布，外墙涂料4.2 施工条件 4.2.1 外墙和外门窗口施工及验收完毕，基面标准要求。4.2.2 操作地点环境温度和基底温度不低于5；风力不大于5级，雨天不能施工。4.2.3 清除施工基层上的浮灰、疏松物、油污和其他废弃物。油污用10NaOH溶液擦洗并用清水冲净。4.3 施工工艺基层处理（防水砂浆） 配置胶粘剂 粘贴岩棉板 安装固定件 底层抹面砂浆（2遍）耐碱网格布（2层） 面层抹面砂浆（1遍）保温系统验收饰面层施工4.3.1.弹控制线、挂基准线（1）从最高点排通线，每三层做一个节点，做到墙体垂直；（2）根据建筑立面设计和外墙外保温技术要求，在墙面弹出窗水平、垂直控制线等；（3）在建筑外墙大角（阴阳角）及其它必要处挂垂直基准线，每个楼层适当位置挂水平线以便控制岩棉板的垂直度和平整度。4.3.2粘结砂浆（1）采用专用砂浆搅拌机，把胶粘剂和抹面胶浆粉料按配合比搅拌；搅拌时间不少于5min，搅拌必须充分、均匀，稠度适中；（2）拌制砂浆的过程中绝不允许掺加水泥、快凝剂、防冻剂、填充料、色料等任何形式的添加剂；4.3.3基层上粘贴翻包网格布（1）凡在粘贴的岩棉板边缘外露处都应做标准耐碱型网格布翻包处理，具体部位包括： 1）门窗洞口处；2）女儿墙收头处（2）裁取300mm宽的标准型耐碱耐碱网格布条；（3）需要做翻包处理的部位基层上抹出100mm宽23mm厚的粘结砂浆；（4）抹好的粘结剂上铺设耐碱网格布条，并用不锈钢抹子均匀压入粘结剂内，压入宽度100mm，让剩下部分网格布甩出并保持清洁，待将来翻包用。4.3.4粘结剂（1）在岩棉板表面上用点框结合法涂抹粘结剂；（2）应保证粘结剂在岩棉板表面的有效粘结面积应控制在50%且必须牢固。（3）用不锈钢抹子在板边抹出50mm宽连续的粘结砂浆条，并在板中间抹出8个直径不小于140mm的粘结砂浆块，厚度均不小于8mm，具体布置方式如下图所示。（4）为了杜绝产生冷热桥，岩棉板的侧边不得涂抹粘结剂，沾到侧边的砂浆应立即刮除。做到无碰头灰。4.3.5 粘贴岩棉板（1）已抹好粘结砂浆的岩棉板自下而上铺贴，岩棉板长边沿水平方向铺设粘贴；（2）竖缝应逐行错缝1/2板长或200mm；岩棉板（3）在墙角处两侧岩棉板应错茬搭接，并保证墙角垂直度；（4）门窗等洞口四角处应采用整块岩棉板切割成型，不得拼接，岩棉板的接缝距洞口四角距离应大于200mm，洞口四边的其它岩棉板宽度也应不小于200mm。（5）均匀施加压力使岩棉板充分粘贴到基层，粘结砂浆压实厚度宜控制在3mm以内；（6）随时用2m靠尺和托线板检查平整度和垂直度，不符合要求时立即更正；岩棉板（7）贴好后应立即刮除板缝和板侧面残留的粘结砂浆；门窗洞口岩棉板排列图（8）岩棉板间缝隙应控制在1.5mm以内，接缝处高差应控制在1mm以内；（9）如果岩棉板接缝宽度超过1.5mm，则用适当宽度的岩棉板条将缝塞满，板条不得粘结。4.3.6安装锚固件（1）粘贴岩棉板24小时后开始安装锚固件，根据各单体工程的岩棉板材厚度来选择相应的锚固件且直径为8，锚固件深入墙体内部有效锚固深度应不小于30mm。（2）凡是三块相邻岩棉板接触的“T”型接缝处必须设一个锚固件。（3）在基层边缘部位的锚固件应加密固定，如转角、洞口、屋顶等，锚固件离边缘距离应不小于100mm，而且这些部位适当增加锚固件数量使靠近边缘一排锚固件的间距控制在300mm以内；（4）需要安装固定件的部位先用带有直径8mm钻头的冲击钻在基层墙体（不包括找平层）上钻入深度不小于50mm的孔；（5）用手锤把锚固件的胀管打入预先钻好的孔内，保证顶部圆盘与岩棉板齐平；（6）用手锤把钢钉打入胀管内，圆盘陷入岩棉板表面1mm。（7）为了使系统达到更好的防水保温效果，在安装完毕的锚固件上，批涂抹面胶浆，要求将锚固件充分覆盖。待胶浆完全干燥后，再进行大面积的抹面胶浆批涂。（8）锚固件数量：建筑高度20m以下不少于7个/m2，20m以上不少于9个/m2。4.3.7打磨岩棉板不平整接缝处（1）如果接缝处平整度偏差超过1.5mm，则用粗砂纸打磨平整；（2）抹面层施工前应清除岩棉板表面上任何残留废屑；4.3.8岩棉板上铺贴翻包网格布（1）凡需要翻包的部位岩棉板的正面抹宽100mm 厚 1.52.0mm拌制好的抹面胶浆；（2）把预先甩出的翻包网格布沿板厚翻包，并压入抹面胶浆内；（3）门窗洞口处翻包施工完毕后，四角露底部位沿45斜铺240mm宽300mm长的标准耐碱型网格布条，并压入抹面胶浆内； （4）压入抹面砂浆的翻包网格布要求完全嵌入抹面胶浆内，不得裸露。4.3.9底层抹面胶浆（1）抹面砂浆的施工在每段施工区域节点内应自上而下，从左到右进行；（2）岩棉板表面上用不锈钢抹子抹出12mm厚已拌制好的抹面胶浆；要求将岩棉板充分覆盖。（3）每次抹胶浆面积应略大于一块网格布的面积（4）已有翻包或加强网的部位底层抹面砂浆厚度宜控制在1.5mm以内。4.3.10铺设耐碱网格布（1）抹完第一遍底层抹面砂浆的部位，胶浆尚未干时，立即铺设加强耐碱网格布，铺设时耐碱网的弯曲面应朝向墙面；（2）单张网格布长度不宜大于6m；（3）铺设耐碱网时，从中央向四周用抹子抹平，直至耐碱网完全嵌入抹面砂浆内；（4）标准网格布需要搭接时，必须满足65mm的搭接长度要求；加强型网布只需对接，其对接边缘应紧密。（5）在转角部位，网格布应该是连续的，并从每边双向绕角后包墙的宽度不小于200mm，标准网格布重叠部分中间必须有抹面砂浆，严禁干搭接。（6）保温墙体与非保温墙体（分户墙等）连接处，网格布应转包不小于200mm，如右图所示。（7） 结合岩棉板材料性质，外墙保温耐碱网格布要求进行双层铺设，待第一遍底层抹面胶浆表干后，抹第二遍底层胶浆1-2mm厚，在胶浆尚未干时，立即铺设第二遍耐碱网格布，铺设时耐碱网的弯曲面应朝向墙面。4.3.11面层抹面胶浆（1）等底层第二遍抹面胶浆表干（可碰触）后再抹一道2.03.0mm厚的抹面胶浆，抹面胶浆的总厚度应控制在5.0mm。（2）面层抹面胶浆应完全覆盖网格布，表面平整度满足涂料和拉毛涂料饰面的相关要求。4.3.12细部节点及特殊部位处理（1）修补孔洞1）当脚手架拆除后，应及时修补脚手眼、槽钢洞、穿墙件等孔洞，对墙体孔洞用相同的基层墙体材料分两次进行填补，并用1：3防水水泥砂浆抹平。2）根据孔洞尺寸切割岩棉板并打磨其边缘部分，使之能严密封填于孔洞处。3）待孔洞防水水泥砂浆凝固后，将岩棉板背面涂10mm厚的专用粘结剂，将岩棉板塞入洞中，注意不要在四周边沿涂专用粘结剂。4）裁剪面积能覆盖整个修补区大小的网格布，并与周边网格布搭接80mm。5）涂抹二遍抹面胶浆，分别埋入修补的网格布，待表面不粘手时，再涂面层抹面胶浆，厚度应与周边一致。6）用湿毛刷将新旧表面不平整处整平，并将孔洞边缘刷平。（2）分格条的设置每两层在楼层位置设置分格条，分格条采用粘贴法进行施工，即在保温板上用粘结剂进行粘贴，完成后面层砂浆应于分格条平齐，平整度不得超过1mm。（3）檐口墙网格布翻包檐口墙外墙保温施工时，将耐碱网格布沿檐口墙压顶翻包至内压顶低，阴角刮平嵌入水泥砂浆内，阳角做鹰嘴，距完成面3cm处设置滴水槽，滴水槽宽度为2cm。5.屋面保温工程5.1材料要求：采用80厚JDHT憎水岩棉保温板。5.2工艺流程：基层清理管根堵洞保温层铺设豆石砼找平层5.3施工工艺：5.3.1将屋面板表面杂物、尘土清理干净。5.3.2将穿屋面板及侧墙的管根在保温层施工前，用细石砼（内掺3%膨胀剂或使用膨胀水泥）填塞密实。5.3.3铺贴聚苯保温板，保温板采用聚合物水泥砂浆点粘，聚苯板应紧靠基层铺设，基层应平整、干燥和干净，聚苯板铺贴平整，拼缝严密。5.4质量标准：5.4.1保温材料的表观密度、导热系数以及板材的强度，必须符合设计要求。检验方法：检查出厂合格证、质量检验报告。5.4.2保温层材料：紧贴基层，铺平垫稳，拼缝严密。聚苯板不应破损，有缺棱掉角现象，铺设时对破损材料应用电热丝切割整齐。检验方法：观察检查。5.4.3保温层厚度的允许偏差：板状保温材料为5%，且不得大于4mm。检查方法：用钢针插入和尺量检查。6.质量管理措施6.1外墙保温工程6.1.1保证项目6.1.1.1 岩棉板、镀锌钢丝网的规格和各项技术指标，粘接剂、聚合物砂浆的配制原料的质量，必须符合本规程及有关标准的要求。检验方法：检查出厂合格证或进行复检。6.1.1.2 保温板必须与墙面粘接牢固，无松动和虚粘现象。检查数量：按楼每20m长抽查一处(每处3延米长)，但不小于3处。检查方法：观察和用手推拉检查。6.1.1.3 抗裂砂浆与保温板必须粘接牢固，无脱层、空鼓，面层无爆灰和裂缝。检查数量：同6.1.1.2；检查方法：用小锤轻击和观察检查。6.1.2 基本项目 6.1.2.1 每块保温板与墙面的总粘接面积，首层不得小于60%，其它层不得小于50%。检查数量：按楼层每20m长抽查一处，但不小于3处，每处检查不小于2块。检查方法：尺量检查取其平均值；注：检查应在粘接剂凝结前进行。6.1.2.2 尼龙胀塞尖全部进入结构墙体。检查数量：同6.1.1.2；6.1.2.3 保温板安装应上下错缝。各保温板间应挤紧拼严，不得有碰头灰。检查数量：同6.1.1.2；检查方法：观察检查。6.1.3 允许偏差项目 6.1.3.1 保温板粘贴允许误差应符合下表的规定。保温板安装的允许偏差及检查方法项次项 目允许偏差(mm)检 查 方 法1表面平整3用2m靠尺和楔形塞尺检查2垂直度每层3用2m托线板检查全高H/1000且20用经纬仪或吊线和尺量检查3阴阳角垂直3用2m托线板检查4阴阳角方正3用200mm方尺检查5接缝高差1.5用直尺和楔形塞尺检查注：h为墙全高；检查数量：同4.2.1。6.1.3.2 保温墙面层执行国家建筑装饰工程施工及验收规范中“一般抹灰工程”的规定。项次项 目允许偏差(mm)检 查 方 法1表面平整2用2m靠尺和楔形塞尺检查2立面垂直度3用2m托线板检查3阴阳角垂直2用2m托线板检查4阴阳角方正2用200mm方尺检查6.2屋面保温工程屋面材料进场后，应做质量检查和验收，其品种、规格、性能等应符合设计和有关标准的要求。保温材料的厚度必须符合设计要求，负偏差不得大于3mm。6.3检验和试验6.3.1 施工检验各分项工程施工实行“三检制”，检验批工程完成后，班组进行自检和交接检，合格后向工长和质检员报验。工序不合格不移交，工长和质检人员严格控制施工过程质量，发现质量问题及时纠正。在班组自检的基础上，检验批由质检员组织有关人员进行质量评定和验收。6.3.2 施工试验6.3.2.1保温材料进场应对下列性能进行见证复试：（1）保温材料：保温材料的导热系数、密度、抗压强度或压缩强度；（2）粘结材料：粘结材料的强度；（3）增强网：耐碱拉伸断裂强力、耐碱拉伸断裂强力保留率；（4）取样数量：同一厂家同一品种的产品，抽查3次；6.3.2.2实体检测：（1）墙体保温机械锚固力现场拉拨试验，抽查不少于3处；（2）外墙节能构造实体检测，抽查不少于3处；7.成品保护措施7.1 保温材料存放在库房内，在室外存放时应采取防雨措施。7.2 施工中各专业工种应紧密配合，合理安排工序，严禁颠倒工序作业。7.3 外墙保温板不得随意开凿孔洞，脚手架安装和拆除应不得撞击保温板。7.4 外墙壁门窗洞口、墙面阳角均应采取保护措施。7.5 外墙施工完毕，要及时进行挂网抹灰施工，上墙的保温板要避免遭受雨淋。8.安全文明施工措施8.1 施工安全措施8.1.1 坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。8.1.2 严格执行有关安全生产管理的法规、条例。8.1.3 操作人员上岗前必须进行三级教育，分项工程施工前应进行书面安全交底，班前应进行口头安全交底。8.1.4 作业人员必须正确使用个人防护用品，进入施工现场戴好安全帽，洞口、临边等作业无可靠防护设施时，作业人员应系后安全带并扣好保险钩。8.1.5 本工程外墙采用涂有界面剂的岩棉板保温，作业时，不可避免的还会有岩棉丝掉落。外墙保温施工人员工作服的领口、袖口、裤口要扎好，并带好橡胶手套、护目镜等防护用品。岩板板需切割时，量好尺寸后在避风处统一切割，避免破碎的岩棉随风吹走。 8.1.6 夜间施工应有照明设施，使用行灯其电源电压不得超过36V，灯体与手柄应坚固、绝缘良好并耐热耐潮湿，灯泡外部有金属保护网。8.2 文明施工措施8.2.1 预拌砂浆采用机械搅拌应封挡严密，搅拌机冲洗处要设沉淀池。8.2.2 保温材料不得随处遗弃，破碎散落的保温弃料要装入袋内。8.2.3 砂浆应避免遗洒，施工过程中落地灰应及时清理。8.2.4 现场材料码放要整齐，作业面应整洁，做到工完料净场地清。8.2.5 建筑垃圾清运严禁凌空抛撒，应采用封闭容器。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。18