外协施ۥ工单位安全管理制度.doc

外协施工单位平安治理制度

1 目的

贯彻落实平安消费的法律法规、规程标准、规章制度，加强外协施工人员的平安认识和责任认识，杜绝消费过程中的违章“行为不平安事件，提高对外协施工单位的治理水平。

2 范围

本制度适用于公司消费活动中的平安治理。

3 职责

3.1.1 每月按照工作打算对工程部平安消费情况进展检查，及时对违章人员进展通报教育；

3.1.2制止员工违章“行为，关于危及职工生命平安的紧急情况，及时采取有效操纵措施；

3.1.3平安检查觉察的征询题，及时制定整改措施进展整改，并对整改效果进展验证；

3.1.4 负责对工程部违章情况进展统计、分析。

3.2.1严格按照国家相关平安法律、法规和行业平安规程、规定、技术标准及公司治理制度要求组织消费活动。

3.2.2制止员工违章“行为，关于危及职工生命平安的紧急情况，及时采取有效操纵措施；

3.2.3按照附录一要求，建立工程部人员违章档案，并认真执行，工程完毕后将违章记录上报消费运营部，作为外协施工单位的考核按照。

3.2.4 对本制度的使用情况进展统计，及时对存在的征询题进展统计，在年度制度修编时进展完善；

3.2.5 按照施工总金额的10%,要求外协施工单位交平安消费保证金，当外协施工人员发生违章或不平安行为时，将在保证金里扣除违法条款的考核金额，直到保证金扣完为止。

4 治理内容及要求

4.1 违章分类

4.1.1按性质、情节及可能引起的后果可分为：

严峻违章、一般性违章。

5 违章档案的建立

5.1工程部建立外协施工人员的违章档案；并及时进展更新。

5.2 平安质量治理部在检查过程中觉察的平安治理征询题，由觉察人将违章情况详细记入个人违章档案，违章者签字确认，对觉察的征询题及时催促整改。

5.3 违章档案每月进展一次更新，并在平安分析会上进展分析和通报；每季度进展季度总结，

6 违章档案的应用

6.1.1施工人员违章统计以施工周期为单位，一般违章每位施工人员违章不能超过3次，第1次违章对违章者进展批判、教育；第2次违章对违章者按附录二的相关条款的下限进展考核、学习相关的规程标准并采取纠正措施；第3次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核，并纳入不合格人员治理，不得再次进入公司消费场所工作。

6.1.2 严峻违章每位施工人员不能超过2次，第1次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核、学习相关的规程标准并采取纠正措施；第2次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核，并纳入不合格人员治理，不得再次进入公司消费场所工作。

7 违章档案的保管

施工人员违章档案纸质保存1份，保存期限3年。