1、外协施工单位平安治理制度1 目的 贯彻落实平安消费的法律法规、规程标准、规章制度,加强外协施工人员的平安认识和责任认识,杜绝消费过程中的违章“行为不平安事件,提高对外协施工单位的治理水平。 2 范围 本制度适用于公司消费活动中的平安治理。 3 职责 3.1.1 每月按照工作打算对工程部平安消费情况进展检查,及时对违章人员进展通报教育; 3.1.2制止员工违章“行为,关于危及职工生命平安的紧急情况,及时采取有效操纵措施; 3.1.3平安检查觉察的征询题,及时制定整改措施进展整改,并对整改效果进展验证; 3.1.4 负责对工程部违章情况进展统计、分析。 3.2.1严格按照国家相关平安法律、法规和行
2、业平安规程、规定、技术标准及公司治理制度要求组织消费活动。 3.2.2制止员工违章“行为,关于危及职工生命平安的紧急情况,及时采取有效操纵措施; 3.2.3按照附录一要求,建立工程部人员违章档案,并认真执行,工程完毕后将违章记录上报消费运营部,作为外协施工单位的考核按照。 3.2.4 对本制度的使用情况进展统计,及时对存在的征询题进展统计,在年度制度修编时进展完善; 3.2.5 按照施工总金额的10%,要求外协施工单位交平安消费保证金,当外协施工人员发生违章或不平安行为时,将在保证金里扣除违法条款的考核金额,直到保证金扣完为止。 4 治理内容及要求 4.1 违章分类 4.1.1按性质、情节及可
3、能引起的后果可分为: 严峻违章、一般性违章。 5 违章档案的建立 5.1工程部建立外协施工人员的违章档案;并及时进展更新。 5.2 平安质量治理部在检查过程中觉察的平安治理征询题,由觉察人将违章情况详细记入个人违章档案,违章者签字确认,对觉察的征询题及时催促整改。 5.3 违章档案每月进展一次更新,并在平安分析会上进展分析和通报;每季度进展季度总结, 6 违章档案的应用 6.1.1施工人员违章统计以施工周期为单位,一般违章每位施工人员违章不能超过3次,第1次违章对违章者进展批判、教育;第2次违章对违章者按附录二的相关条款的下限进展考核、学习相关的规程标准并采取纠正措施;第3次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核,并纳入不合格人员治理,不得再次进入公司消费场所工作。 6.1.2 严峻违章每位施工人员不能超过2次,第1次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核、学习相关的规程标准并采取纠正措施;第2次违章将按附录二的相关条款的上限进展考核,并纳入不合格人员治理,不得再次进入公司消费场所工作。 7 违章档案的保管 施工人员违章档案纸质保存1份,保存期限3年。