2024年党建工作计划、局党组党建工作要点、局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告、公司企业党支部党建工作计划书、基层党支部制定党建工作计划8篇文.docx

2024年党建工作计划、局党组党建工作要点、局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告、公司企业党支部党建工作计划书、基层党支部制定党建工作计划8篇文【目 录】1 2024年党建工作计划2910字文稿2 2024年局党组党建工作要点3020字范文3 局党组2024年党建工作要点1790字范文4 局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告范文稿5 2024年公司企业党支部党建工作计划书范文6 2024年基层党支部制定党建工作计划范文7 基层党支部制定2024年党建工作计划1800字范文8 基层党支部制定2024年党建工作计划范文2024年党建工作计划2910字文稿2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2024年党建工作计划如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力提高机关党建工作质量，为更好发挥审计服务祁东经济社会发展提供坚强保障。二、主要工作(一)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。学习省委十二届X次全会、市委十二届X次全会等重要会议，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。(二)带头贯彻落实上级各项决策部署切实增强贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导机关党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不韶华”。(三)严格党内政治生活严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。(四)坚持以制度管人管事为原则，加强制度建设1.完善工作制度。在实践中不断健全单位考勤、学习、会议等规章制度，始终坚持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升内部管理和业务工作质效。2.健全决策机制。完善党组会决策前、决策中、决策后的调研、提出、表决、落实、督导、效果评估等环节制度要求，维护党组的决策权威，充分体现民主决策、科学决策、制度决策。3.落实好监督制度。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，进一步严明政治纪律和政治规矩，健全督查、抽查、通报等制度。落实好市纪委“四个监督”的要求，加强党员干部“八小时以外”管理。自觉落实廉洁自律相关规定，履行党风廉政建设相关责任，接受党内外监督。(五)坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置，加强意识形态工作牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制，构建单位意识形态工作责任体系。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。引导、规范党员干部自觉参加“学习强国”，做好单位微信群、QQ群等使用和管理工作，确保群里的舆论导向正确。(六)坚持以“五好党支部”创建为切入点，加强党支部建设深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，严格执行中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范和优化党支部工作，坚持以“五好党支部”创建为切入点，落实党员积分制管理，体现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，推进审计工作上台阶。丰富党支部活动载体，结合县委中心工作、审计业务工作，围绕七一、十一、元旦、春节等重大节日，开展内容丰富、形式多样的党建活动，进一步提升党组织凝聚力。完善党支部工作手册，落实好季度点评意见整改工作，解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。建立党建述职评议、季度点评和巡察反馈的问题整改台账，着力解决党支部政治生活不严格、组织生活不正常、基层党务不规范、党员作用发挥不明显等问题，提升党支部战斗力。(七)坚持以先进典型为引领，加强党员队伍教育管理认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强党员教育管理工作，制定我局党员教育培训计划，采取集中培训和集中学习等形式，抓好机关党员干部全员学习培训；配合做好机关党务干部能力提升、党支部书记任职培训相关工作。在实际工作中，发现、培养、发展、汲取优秀人员加入党组织，为党支部输入新鲜血液。树立身边的党员先进典型，引导党员干部努力工作，推进审计工作发展。落实党建阵地建设，为党员干部提供活动之家。关心关注党员干部成长，因地制宜实施党员干部激励措施，进一步提升党员干部奉献精神。严格党员的标准和条件，确保党员干部队伍先进性纯洁性。落实统一战线工作责任，做好群团工作，团结引导党外人士等学习落实党的政策法规。(八)坚持时刻紧绷拒腐防变这根弦，加强党风廉政建设坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，观看警示教育片、开展廉政教育培训和经常性反腐倡廉教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。加强机关廉洁文化建设，扎实抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。开展审计工作廉政风险点摸排工作，加强重点岗位、关键环节规范和内控，防范廉政风险。压实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”，构建责任体系。认真抓好政德教育、家风教育，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。接受各级各类监督，正风肃纪，推进审计领域作风建设，建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。三、相关要求(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”，切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动审计工作高质量发展。2024年局党组党建工作要点3020字范文xx年，xx市科学技术局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足科技创新工作实际，发挥组织功能，强化党建融合，提高工作成效，扎实推进党的建设各项工作，助力科技创新工作高质量开展。一、立根铸魂，切实加强党的政治建设1.抓好政治机关建设。深入贯彻落实中共xx市委员会坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定，严明政治纪律和政治规矩，深入推进模范机关建设，常态化开展忠诚教育和理想信念教育，全面加强政治能力训练和政治实践历练，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合科技部门实际和工作特点，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，执行好党组会议第一议题制度、党组理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，推动学习贯彻走深走实。紧扣科技创新工作，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划工作的思路，落实工作的举措。3.推动党中央、自治区党委和市委决策部署落地见效。坚持围绕中心、服务大局，聚焦党中央重大决策部署和自治区党委、市委重点工作安排，自觉在推进中国式现代化建设中、在习近平总书记交给自治区“五大任务”中、在xx市“五个发展定位”中找准定位，紧密结合科技创新工作职责使命，深入贯彻铸牢中华民族共同体意识的决策部署，深化民族团结进步宣传教育，持续开展党建引领促进民族团结进步工作；深入贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，大力实施“科技兴蒙”行动，全力推进“创新xx”建设，确保党中央、自治区党委、市委和上级部门各项部署要求落实落细。4.高质量开展主题教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。结合科技创新工作实际，组织开展“听党话、感党恩、跟党走”群众教育活动，教育党员干部在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的干事创业热情。5.加强党员干部思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。二、坚定理想，持续推进党的思想建设6.不断深化理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，坚持读原著、学原文、悟原理，采取定期集体学、交流研讨学、深化感知学、个人自主学、调研实践学的“五学”方式，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，尤其是习近平总书记关于xx工作和关于科技创新工作重要讲话精神重要指示批示精神，以及党中央、国务院、自治区党委、政府、市委、市政府关于科技创新的改革发展要求，引导全体党员和干部职工把理论武装着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到把握马克思主义中国化最新成果的世界观和方法论上，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上，聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上。7.抓好意识形态工作责任制落实。坚持把意识形态工作纳入年度重点内容，全年党组会议研究意识形态工作不少于2次，每半年对意识形态领域情况进行分析研判。落实主管主办责任，严把政治方向关，加强对所属网站、研讨会等意识形态阵地的管理。加大敏感舆情监测力度，认真落实网信、公安、国安等部门的任务要求，认真开展舆情排查，捕捉重要敏感舆情，准确反映舆情动向，提升舆情信息引导和处置水平。建立重要敏感舆情快速反应处置机制，做好重要敏感舆情处置与引导工作，做到信息灵、反应快、处置得当。加强网评员队伍建设和管理，提升网评工作能力，适时举办全市科技系统舆情处置和网评工作培训班。三、强基固本，不断夯实党的组织建设8.强化党建责任落实。坚持党要管党全面从严治党，严格落实党建工作党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，始终保持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，全年党组会议研究党建工作不少于2次。详细制定党建工作责任清单，明确工作目标、责任部门、完成时限，定期调度工作开展情况，实现党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，真正让党建责任立起来、严起来、实起来。9.严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评有力武器，提高班子民主生活会、党员组织生活质量。10.做好党员发展和教育管理工作。对标中国共产党发展党员工作细则，从严落实中国共产党党员教育管理工作条例，突出政治标准，严格组织程序，切实做好发展党员工作。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，落实党内关怀激励机制，慰问困难党员和老党员；注意发挥党员先锋模范作用，选树申报优秀共产党员、优秀党务干部，营造学习标杆、赶超先进的浓厚氛围。11.大力争创特色党建品牌。不断推动党建与科技创新工作深度融合，坚持“一支部一特色”，结合科技创新工作特点，不断在党建理念、内容、方式、载体、机制等方面大胆创新，探索创建具有新时代特征和行业特点的机关党建品牌，推动党建工作整体上台阶、上水平。四、抓实作风，深入开展党风廉政建设12.压实管党治党政治责任。制定党风廉政建设主体责任清单、党组书记第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，全年党组会议研究党风廉政建设工作不少于2次，领导班子成员定期对分管领域党风廉政建设工作进行安排部署，层层传达压力。加强对机关党员、干部的教育管理监督，定期排查廉政风险点，坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，密切关注破坏营商环境、侵害群众切身利益的腐败问题，深化警示教育效果。推进清廉机关建设，涵养清廉文化，打造好清廉机关、清廉单位、清廉窗口。13.严守中共中央八项规定，坚决纠治“四风”。保持落实中共中央八项规定精神，严格制度执行，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴。保持纠治“四风”的高压态势，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。持续打好优化营商环境、净化政治生态攻坚战，严肃查处庸懒散拖、吃拿卡要、寻租设租等不作为慢作为乱作为问题。坚持严管与厚爱相结合，牢牢把握“三个区分开来”，激励广大党员干部积极担当作为。五、助力发展，深入开展主题活动14.开展“担当作为，强市有我”主题系列活动。认真贯彻市委、市政府年度工作要求，主动融入经济社会发展大局，更大力度推进招商引资和优化营商环境，组织开展“宣传xx，我是xx活名片”“发展xx，当好xx招商人”“展示xx，争创xx好窗口”活动，助力xx现代化建设。15.开展志愿服务活动。围绕密切党同群众血肉联系，持续开展好“我为基层和群众办实事”活动。积极参与创建全国文明城市服务，组织党员干部深入交通路口、共建社区开展志愿服务，倡导文明行为，引领文明风尚。局党组2024年党建工作要点1790字范文 xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。局党组党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述和城市管理工作重要指示批示精神为根本指引，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为工作主线，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范上见成效，为“打造创新开放东大门，建设现代化美好玉山”提供坚强组织保证。1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。运用好党组理论中心组学习、“三会一课”等形式，通过集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导城管党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2.严格落实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，压实党组织书记基层党建第一责任，班子成员 “一岗双责”，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，每季度至少召开一次专题会研究基层党建工作，推动基层党建重点任务落地见效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，推进支部组织设置和活动方式创新，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿工作，结合上级巡察调研反馈意见，抓好问题整改工作。3.严肃党内政治生活。严格对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，规范开好民主生活会、组织生活会，不断提高批评和自我批评质量。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。对标对表新思想、党章党规和群众期盼，开展经常性政治体检，清洗思想和行动上的“灰尘”。4.抓实基层党建“三化”建设。围绕“四个标准”“六个规范”要求，进一步抓好基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障，提升标准化和规范化质量。用好“支部建在网上、党员连在线上”“赣鄱党建云”等载体，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力党建信息化、科学化。全力打造让党放心、人民满意的模范机关，建设 “四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部。持续开展“新时代赣鄱先锋”“我是党员我带头”“争当方志敏精神好干部”活动等选树学活动，争取今年推报2-3名先进典型报上级表彰。5.提升党建服务水平。基层党组织要与社区党组织结对共建，全面推行“三清单一协议”（明确单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区签订结对共建协议）。开展“在职党员进小区”行动，做到“七个一”，即参加一次小区（社区）党组织生活、与小区（社区）工作者进行1次交流、为小区（社区）提出1条合理化意见建议、帮助居民群众协调解决1个小困难或小心愿、到小区（社区）当1天志愿者、提倡结对1户困难群众、带头履行1项缴费业务。组织党员参加“社区便民接待日”活动，开展“摆摊式”服务，听民意，解民忧。持续开展“我为群众办实事”活动，办好一批群众关注、受益面广、急需解决的民生小项目和群众身边“微小事”。6.加强意识形态工作。管好用好城管微信公众号、互联网等意识形态阵地，坚决扛起政治担当，切实在重大时间节点防范城管领域舆情风险，发挥城管职能作用，强化社会舆情正向引导，在舆情应对中增强城管部门的公信力和责任担当。加强谈心谈话和定期分析研判，落实重大事项请示报告制度，善于发现和解决苗头性、倾向性问题，广泛开展新时代文明实践活动，开展各类志愿服务活动，展现城管蓝风采。7.持续深化党的作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治影响中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。大兴调查研究之风，深入开展“大走访大调研”活动，建立健全作风问题闭环管控机制。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”，让“马上办、办上马”成为城管党员干部的作风名片。强化廉洁教育，完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告范文稿根据组织部关于集中开展基层党组织&l三分类三升级&r活动的实施意见文件要求，我局党组通过问卷调查、个别访谈、群众测评、自我剖析等方式，对我局党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将我局党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：一、党建工作开展情况近年来，我局紧扣&l围绕业务抓党建，抓好党建促工作&r这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、&l三个代表&r重要思想、党的xx大会议精神、中国共产党章程、行政许可法、公务员法以及省、市、区召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。二是抓组织建设。一是修订完善了党员管理制度、思想政治工作制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、重大事项报告制度等制度和规定，使我局的党建工作走上制度化。二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜&l血液&r，永葆党组织活力。三是抓作风建设。结合区上组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展 &l四查、四看、四解决&r活动。即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题；二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题；三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题；四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。四是抓党风廉政建设。严格执行廉政准则，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。通过狠抓党风廉政建设，全局上下无一人发生违纪违规行为，对重大事项坚持集体讨论、民主决策。大小开支实行领导会签，接受监督。对专项资金专户储存、专项管理、专款专用，从未挤占挪用，胡支乱花。二、党建工作中还存在的问题虽机关党建工作取得了一定成绩，但机关党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。一是对党组织和党员先进性方面认识不到位。首先是价值观的问题。认为现在是市场经济，调动市场主体是等价交换原则，不是无私奉献，对市场经济现实感到困惑，艰苦奋斗，无私奉献的意识有所淡薄。其次是对机关党建工作认识不够。主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。甚至存在&l说起来重要，做起来次要，忙起来不要&r没能最好的发挥党组织的作用。二是机关支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富；二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重&l主业&r轻&l附业&r的倾向，影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。三是个别机关党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。三、整改措施针对上述情况分析，我局机关党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。一是继续加强对党员的先进性教育。一方面重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习党章、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。另一方面重点抓好学习实效。注重将学习教育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与&l学雷锋、树新风&r活动、与在职党员社区、加强社区共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效、思想进步上。二是进一步强化党务干部能力。素质较高的党务工作者，是做好机关党建工作的重要条件之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离；将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励机关党务工作者抓好机关党建工作。三是切实加强机关党支部自身建设。支部自身建设的好与坏，对机关党建工作起着至关重要的作用。一方面支部&l一班人&r要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例进一步明确支部工作的内容、要求。另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。四是加强对机关党建工作的调研。要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进机关党建工作。五是完善机关党建管理办法和细则。结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。2024年公司企业党支部党建工作计划书范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”作为目标引领，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。现计划如下：1.强化思想教育和理论武装。严格落实党支部学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党员意识形态教育，全面提高党员政治素质、党性修养，力争不让学习只停留在书面上，而是落实到实际行动中去，对工作产生实质性的影响。同时，加强与上级党组织文化融合、业务协同，将学习教育成果转化为企业发展的内生动力，打造一支能够真正引领发展的“引领型党组织”。2.丰富学习教育载体。通过党支部集中学习、党员大会、支部书记讲党课、撰写“共享笔记”、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，依托微博、微信、网站、学习强国等新媒体、新载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，提高学习实用性和实效性，确保全年集中学习时间不少于100学时。3.认真开展各种教育活动。2022年党支部虽然开展了诸多活动，但活动的内容、形式不够丰富。为此，2024年党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，每月组织一次主题党日活动，将每月第二个星期一定为固定党日，让支部全体党员积极参与到活动中来，彼此增进友谊，受到启发和教育。积极举办征文、演讲、诵读党章、读书论坛、志愿服务、观看爱国电影、观摩红色教育基地、重温入党誓词、为党员过政治生日、庆祝“七一”党的生日、“十一”迎国庆以及开展谈心谈话等方式进行，提升党建带动经营发展的凝聚力，成为“多彩型党组织”。4.严格执行党的组织生活制度。党的组织生活制度，是我们党在革命、建设、改革中不断发展和完善的制度，能够有效的锤炼党员的党性，推动党员永葆先进性、纯洁性。2022年党支部进一步建立健全了党建工作制度，但在制度的落实上有待提高。为此，2024年党支部要严格执行三会一课制度组织生活会制度民主评议党员制度党员谈心谈话制度发展党员工作制度党费收缴制度党员承诺制度党员联系群众、服务群众制度党员积分记实管理办法等制度，确保支部组织生活经常、认真、严肃。5.充分发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞和党的行为的主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。而共产党员坚持先进性标准，就必须充分发挥共产党员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动，做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”，承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接，每名党员至少承诺1件实事，做到量力而行、尽力而为;开展“岗位奉献”活动，党员要从六个先锋岗位(学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋)中认领一个符合自身形象，特色鲜明的先锋岗位，进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求;在青年党员中开展“五小发明”，为提质降本增效贡献聪明才智;积极开展党员突击队、党员先锋号等各类活动，发挥党员先锋模范作用;开展“亮牌示范”活动，大力开展党员责任区、党员攻关项目等活动，并要求党员必须佩戴党徽上岗，党员身份亮出来;讲学习比业务，党员素质亮出来;讲责任比贡献，党员业绩亮出来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。6.深化“党建+”工作理念，促进党建工作与业务工作互促共进。党建工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，只有不断加强企业党组织建设，企业才能激烈的市场竞争中生存下来，才能得到更好的可持续发展。2024年，党支部将继续推进党建工作与生产经营深度融合，按照党支部书记提出的关于在公司各部门开展“党建+”工作的要求，党支部将开展“1+1手拉手活动”，一名党员与一个部门“一对一”结对互助，签订结对协议书，充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用，实现党员与群众相互帮助、互促互进、共同提高。推行“2+1+X”模式，“2”是指固定每月活动应包含“集中学习、党建与业务工作同部署同安排”2个规定动作;“1”是指每月选取“微党课”“红色教育”“廉政教育”“知识测试”等1个自选动作;“X”为创新载体，结对党员结合所帮扶部门实际需求确定。7.加强党建宣传工作。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动党建顺利工作开展具有重要意义。要充分利用党建公众号和支部宣传阵地，及时反映党建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。要重视信息报送工作，把信息报送作为宣传党建、推动党建、提升党建的重要抓手，及时将每月举办的党建活动报送至上级党委，扩大影响力。8.开展党支部结对共建。积极与区人民政府组织部沟通，开展党支部结对共建工作，进一步整合资源，形成合力，谱写“以共建促合作，以共建促党建，以共建促发展”的党建工作新篇章，促进党支部在优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局方面迈出新的重要一步。同时，加强与其他企事业单位党支部沟通交流，开展党建观摩交流活动，学习其他基层党组织党建工作中的好经验、好做法，推动党建工作在上新台阶。9.加强群团组织建设。党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将人民群众更加紧密地团结在党的周围，推动党建事业的发展。要加强对工会、团支部的政治领导、思想领导、组织领导，把党的理论和路线方针政策落实到群团工作各方面、全过程。要秉持着“根本在建，关键在带”的原则，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体员工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让员工成为群团活动的参与者和受益者。本着“月有小活动、季有大活动”的思路，积极开展演唱会、话剧等员工喜闻乐见的文体活动以及“每天运动一小时”专项健身活动。组建篮球、羽毛球、音乐、手工、摄影等各类兴趣小组，提高员工幸福感，打造“多彩系列”品牌文化，为公司员工搭建温馨的“第二家园”。2024年基层党支部制定党建工作计划范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新桃江作出积极贡献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实党章和条例。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制(一)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时收缴党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强