人力资源部的安全职责.doc

人力资源部的平安职责

(一) 认真执行平安消费法律、法规和标准，把平安工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。

(二)负责组织新入厂人员的三级平安教育工作，组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。

(三)认真落实平安奖惩方法，确保平安奖金专款专用。

(四)做好新录用人员的招聘工作。

(五)参与有关事故的调查和处理工作。

(六)经常深化现场理解工人劳动条件，负责处理劳动保护制度和职工保健。

(七)参加职工伤亡事故的调查处理工作，参加医务劳动鉴定委员会的工作。

(八)负责安排互换职工进展新岗位平安技术教育培训及考试工作。

(九)负责劳动保护物资和用品的采购供给，并保证各类劳保物资物品符合使用要求。