人力资源部的安全职责.docx

人力资源部的安全职责
(一)认真执行安全生产法律、法规和标准，把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。
(二)负责组织新入厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。
(三)认真落实安全奖惩办法，确保安全奖金专款专用。
(四)做好新录用人员的招聘工作。
(五)参与有关事故的调查和处理工作。
(六)经常深入现场了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健。
(七)参加职工伤亡事故的调查处理工作，参加医务劳动鉴定委员会的工作。
(八)负责安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
(九)负责劳动保护物资和用品的采购供应，并保证各类劳保物资物品符合使用要求。

内容总结

（1）人力资源部的安全职责
(一)认真执行安全生产法律、法规和标准，把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容
（2）人力资源部的安全职责
(一)认真执行安全生产法律、法规和标准，把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容
（3）(二)负责组织新入厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作

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