消防队森林防火工作考核办法.doc

消防队森林防火工作考核方法

为认真贯彻落实泰山防火联席会议和景区工作会议精神，扎实做好森林防火各项工作，经支部研究决定，制定本方法。

一、成立考核领导小组

为实在做好森林防火考核工作，成立森林防火工作考核领导小组：

组 长：姜卓兵

副组长：王 磊、胡 涛、刘新国、米文东、徐 升

成 员：王 翔、王 童、肖国华、安彤彤、公信念

二、考核标准

见《消防队森林防火工作考核标准表》。

三、考核方法

（一）考核小组负责日常各项考核工作的检查监视，每月底统计一次考核结果，报支部会审核后公布。

（二）实行百分制考核。扣分以100分为限，不计负分。每月公布一次考评结果。每防火季末兑现一次奖惩。得60分（含60分）以上者为合格，其中得90分（含90分）以上者发全额文明奖；得分在60-90分之间者，按得分百分比乘以文明奖（如考评得80分，那么兑现本人80%的文明奖）发放；得分在60分以下者为不合格，扣发全年文明奖。遭到党纪政纪处分、刑事拘留、治安处分的均视为不合格，扣发全年文明奖并按相关规定视情加以处分。

（三）考评情况作为职工当年度工作绩效考核的主要按照，与年终考核，记功评奖，岗位评聘等挂钩。

四、附 那么

（一）消防队所制定的规章制度中有与本方法相违犯的，以本方法为准。本方法未尽事宜，遵照国家、上级和消防队有关规定执行。

（二）本方法由考核领导小组负责解释并执行落实。

（三）本方法自公布之日起执行。

泰山管委消防队

二〇一四年十一月一日