企业职业危害预防制度.doc

企业职业危害预防制度第一章?总那么第一条?为了提高职工的预防认识，预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，按照中华人民共和国职业病防治法，特制订本规定。第二条?职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害要素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物要素以及在作业过程中产生的其他职业有害要素。第三条?本规定适用于公司所属公司各部门和消费单位。第二章?预防措施第四条? 在接受建立工程时，应向建立单位索取该工程的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。第五条? 消费单位按照建立工程职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害工程。第六条? 消费单位应装备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设备，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。第七条? 消费单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设备、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其功能和效果。并将其详细材料报公司质安监视部。第八条? 在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害要素检测结果，在严峻职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的品种、后果、预防和应急救治措施）。第九条? 消费单位应主动联络工程所在地获得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害要素的检测、评价，检测评价的工程、频次可按照工程工程初次检测结果确定，检测评价的结果存入职业卫生档案，专人保管，每年10月底汇总一份报公司质安监视部，内容包括：检测时间、地点、施工工序或工艺流程、消费人数、职业病防护设备运转和个人防护用品佩带情况、职业病危害要素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。第十条? 职业病危害要素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，工程部应当采取相应的治理措施；使其到达标准和要求。第十一条? 工程部不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。第十二条? 消费单位负责人应当接受职业卫生培训，恪守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，恪守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品，觉察急性职业病危害事故隐患及时报告，职业卫生知识培训表每年10月底报公司人力资源部一份第十三条? 应当优先采纳有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。第十四条? 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。