上市公司董事长岗位职责参考.doc

上市公司董事长岗位职责参考【第1篇】上市公司董事长岗位职责1、对公司的开展方向、运营方针进展决策。2、定期或不定期听取中高级治理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察。3、对一期工程施行的工作工程监视执行;对二期工程建立的工作内容进展规划。4、对部门的合并、分解等构造方面的调整做最终决定。5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、消费、供给、营销、储运、热电、维修等工作进展监视。6、负责公司的严重外交事务。7、监视各部门的运作关系。8、处理公司内外的严重突发性事件。9、调配全公司的资金、资源运作。10、定期或不定期召开董事会办公会议。11、处理一些特别订单(低价单、大客户、特别行业用户、特别行业的贸易)。12、领导和监视大客户部运作，其他严重事务处理。13、处理董事会其它日常工作。【第2篇】上市公司董事长助理岗位职责1、负责董事会、股东会、监事会召开时的提案材料及其他相关文件的搜集整理和初步审核工作;2、承担董事会、股东会、监事会等会议的组织和预备工作，按照公司章程规定时间发出会议通知及相关议案，进展会议记录，整理睬议纪要，办理睬议记录、决议、纪要的签署;3、办理与董监事和股东单位间的文件材料收发工作;4、负责董事会事务档案文件的日常治理，建立本部门档案治理的书面和电子档案，对材料归集治理。5、协助办理与集团内部相关部门、单位的协调联络工作，及时跟踪董事会、股东会、监事会决议事项的落实情况;6、其它领导交办的工作任务。【第3篇】上市公司董事长秘书岗位职责1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档治理工作，并每天备份工作文件;3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联络;4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;5、及时精确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;6、负责搜集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、材料;7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪效劳工作，保持24小时待机传达效劳，随时顺畅;8、负责组织领导事情及相关会议，做好会前预备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、催促执行、结果汇报等工作;9、随领导上下班工作，不得随意请假或提早下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持洁净整洁【第4篇】上市公司董事长秘书岗位职责1、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;2、完成领导交办的其它工作;3、服从公司的工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应该遭到惩处;4、遇紧急事情可采取、面对面等方式及时汇报领导进展情况;5、接受公司对所在岗位的绩效考核监视和检查，认真做好本职工作;6、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。【第5篇】上市公司董事长司机岗位职责1、负责董事长及其指定人的日常接送。2、负责董事长的平安保卫工作。3、负责车辆的平安治理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在平安地点。4、保持良好车况，依照工作需要，准时出车，做到平安、文明行车，杜绝交通事故。5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。7、董事长出差期间，遵从上海公司负责人统一安排。8、负责车辆的保养、维修工作。9、做好董事长各项事务的保密工作。10、恪守公司各项规章制度。11、完成领导布置的的其它工作。