教导处范文关于期中教学检查考核的实施意见.doc

教诲处范文之关于期中教学检查考核的施行意见
经学校行政会议集体研究，决定于第12周（下周）进展教学常规工作检查考核，现将有关施行意见下发老师个人，希遵照执行。一．检查工程及标准：1．义务教育阶段：40分新的考核方法已经发给老师个人，本次检查按照新的考核方法施行。（1）辅导学生及记录表：10分考核要求：未提供0分，每进展1次赋2分，10分封顶。（2）单元测试及记分册：10分考核要求：未提供0分，每进展一次（含期中考试）且成绩记录在记分册上赋5分，10分封顶。（3）作业布置及修改：10分考核要求：作业量及修改要求详见新的考核方法，考核详细赋分仍按惯例进展。（4）教案：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。2．高中阶段：40分在绩效工资未施行往常仍按原方法施行。（1）教学进度：10分考核要求：无强化根底等特别情况，实际教学进度根本上保持与开学初计划进度一致；明显滞后的赋5分。（2）作业布置及修改：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。（3）教案：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。（4）单元测试及成绩记录：10分考核要求：未提供0分，每进展一次（含期中考试）且有成绩记录赋5分，10分封顶。二．检查考核人员：教务处主任及副主任、工会主席、部分组长。  教务处