HR工具箱——操作工劳动合同书.doc

操作工劳动合同书
劳动合同性质_________________
   甲方： 名称________________
乙方: 姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号：
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:
第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ＃＃年(月)，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中试用期为＃＃个月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二条 基本权利和义务:
    甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；
     2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
     3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；
     4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
     乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；
     2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
     3.严格遵守操作规程，保证安全生产；
     4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条 双方应明确的具体事项:
     1.工资待遇:
     2.劳动保险及福利待遇:
     3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:

第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 ＃＃天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)
乙方(签字)

年 月 日
年 月 日

      合同签证

      ( )鉴字第 号

     签证部门(盖章)