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天津市企业单位劳动合同书范本 .doc

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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 天津市企业单位劳动合同书范本   甲方(用人单位)名称:___________________________   企 业 类 别:___________________________   法 定 代 表 人:____________职务___________   地 址:___________________________   乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________   性别:______________民族:__________   户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村   户口种类:非农业户口( );农业户口( )   居民身份证号码:_______________________________   国籍及护照号码:_______________________________   现 住 址:_______________________________   根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。   第一条 合同期限   本合同期限执行下列________款。   一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。   二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。   终止劳动合同条件约定如下:   (一):_________________________________________   (二):_________________________________________   (三):_________________________________________   三、以完成一定的工作为期限   _________________________________________________   第二条 工作内容   甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。   第三条 劳动报酬   一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。   二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。   三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:   (一)__________________________________________   (二)__________________________________________   (三)__________________________________________   第四条 工作时间和休息休假   甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。   一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。   二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。   三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。   第五条 社会保险和福利待遇   一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;   二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
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