安全培训中心管理制度.doc

平安培训中心治理制度

1、从干部到职工要进展全员培训。

　　2、实行分级平安培训制度：平安治理人员由二级平安培训机构培训；32个特别工种由三级平安培训机构培训：一般工种、新工人由矿四级平安培训机构培训，各级领导和岗位人员必须获得平安资历证方可上岗。

　　3、一般工种、新工人、煤矿其他从业人员由培训中心负责，并制订详细的全矿的年度培训打算和月份培训打算。

　　4、平安培训工作由培训中心负责，并制订有详细的全矿的年度培训打算和月份培训打算。

　 5、培训的方式及方法要有明确的规定。

　 6、要制订有详细的违犯规定的奖惩制度。