安全生产管理实施及奖惩细则.doc

平安消费治理施行及奖惩细那么1按照公司平安消费治理方法相关规定，制定本细那么。2消费平安治理2.1设备部应制定设备操作规程，以指导员工对设备进展正确的使用和维护，保障设备运转。2.2消费部应组织对设备进展定期巡检，及时消除事故隐患。2.3发生设备平安事故，操作人员应及时采取措施，并按照程序上报：班组-车间-消费部-公司。消费部应在事故发生后24小时制定整改措施。2.4觉察设备缺点隐患和平安隐患任何人员有义务向治理人员（可越级）报告和提出整改措施，治理人员在接到隐患报告后应及时组织处理排除隐患；对报告有功人员按照情况进展100元200元的奖励。2.5发生设备平安责任事故，按照造成的全部损失进展处分：l 操作人员按照损失的20%处分；l 班长按照损失的15%处分；l 车间主任（或副主任）按照损失的10%处分；l 消费部主管平安副经理按照损失的5%处分；l 消费部经理按照损失的2%处分。因机修巡检或对设备处理不当造成的损失，以上处分比例全部由机修人员承担。2.6消费部应做好平安防护工作，定期开展平安检查，排除隐患，因防护不到位造成人身损害事故要追查治理责任：l 车间主任按照全部损失的10处分；l 消费部经理、副经理按全部损失的5%进展处分（由经理进展分摊）。2.7车间操作人员应严格按照操作规程进展作业，因违犯操作规程操 作导致的人身损害，操作人员要承担相应的责任：l 操作人员违犯规定者按照全部损失的50%进展处分；l 班长按照全部损失的10%进展处分；l 车间主任按照全部损失的5%进展处分。2.8发生平安事故或设备事故，车间必须组织员工学习，并作好记录；做到四不放过（事故缘故不明晰不放过，事故责任者和应受教育者没有遭到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没受四处理不放过），未执行100元/次。33交通平安治理1公司车辆由行政部指定专（兼）职驾驶员驾驶，任何人不得私自驾驶。未经批准的出车和非专职驾驶员驾驶车辆造成的事故和产生的损失自行承担。2驾驶员必须严格执行中华人民共和国道路交通平安法和公司的车辆治理方法，平安驾驶车辆，确保公司财产及人员的平安。因违章造成的事故和产生的损失自行承担。3公司车辆统一由行政人事部治理（派车，指派驾驶员及车辆例行保养等），因责任造成的缺点及事故由责任部门承担。4员工个人的交通工具，须持有合法手续，员工驾驶机动车，须遵守交通法规并持有交通治理部门颁发的驾驶执照。因非法驾驶机动车辆产生的一切后果由本人自行承担。5员工个人的交通工具进入公司后，按照门卫治理方法进展治理。4劳动保护治理4.1公司为员工发放相应劳动保护用品，按照岗位性质核定发放品种及标准，消费系统由消费部领发，后勤系统由行政人事部领发。4.2员工必须正确使用劳保用品。4.3穿戴工作衣帽4.1行政人员进入消费车间不佩戴：50元/次；4.2消费部治理人员进入消费车间不佩戴：100元/次；4.3消费工人（含实习）进入车间不穿戴：20元/次;4.5关于随行人员或共同工作人员均有义务提示催促，未提示的按本人不作为论，执行50处分；经随行人员或共同工作人员提示催促未改正的加倍处分。4.4劳保鞋公司为消费线员工配发水鞋。工作时间不穿：50元/次。4.5平安带高空（离地面1.5米以上且无可靠平安围栏的）作业不系平安带的：50元/次;造成后果的本人承担50%的经济责任。关于随行人员或共同工作人员均有义务提示催促，未提示的按不作为论，执行的50处分；经随行人员或共同工作人员提示催促未改正的加倍处分。4.6对转动机械设备的检查处理对转动机械设备停运检查及检修未拉开电源开关（指空开或刀闸而启按钮，并履行停电，验电，悬挂警示牌），100元/次。4.7对工作现场井、坑的治理对工作现场的井、坑等有可能对工作产生阻碍或对工作人员造成损害的要设置平安围栏并悬挂警示标识；对孔桩等需挪动平安设备才能工作的，要有专人看护并及时恢复平安设备；违者：20元/次。4.8对酒后上岗的处理对酒后进入工作现场人员，现场负责人（班长，车间主任或主管平安的副经理经理）有权回绝其进入工作现场，对当班人员以旷工处理并处以每次：一般工人20元/次罚款，班长100元/次罚款，车间主任及以上人员200元/次罚款。以上工作考核如不能落实到个人的，由所在班组，车间承担。49公司为相关岗位配发的劳保用品标准，见劳保用品发放标准表5公共平安治理5.1行政部负责门岗、食堂的平安治理，制定平安治理措施。5.2消费部负责消费区域平安治理，制定各岗位的平安治理方法。5.3技术部负责本部门平安治理，并制定检验操作规程，药品平安治理等规定。5.4发生公共平安事故，公司平安领导小组组长要在第一时间到达现场进展指挥，并立即向上级主管单位汇报。