五金产品销售合同书1.docx

公约书供货单位：需地契位：以下简称甲方以下简称乙方一、乙偏向甲方购置五金东西、规范件产物、修建五金产物，总金额玖拾柒万壹仟伍佰叁拾元整其产物称号、商标、制作厂家、产物数目跟单价另见附表二、产物的技艺规范级质量央求，实行厂家对质量担当的前提跟限日。三、付款方法：公约签订后壹周内，乙偏向甲方预支货款叁拾万元，余款陆拾。柒万壹仟伍佰叁拾元在乙方收到物资后五天内由乙方汇到甲方指定的账户银行，户名：，账号：。四、交提货所在方法：甲方在收到乙方叁拾万元后壹个月内将乙方所购货物按种类、规格包装运输到乙方仓储地。五、验收规范方法：按供货明细表验收六、乙方在收到甲方所供物资后，必需在壹个月内将余款汇入甲方指定账户，不得以任何产物质量咨询题为设辞，迁延或回绝领取欠款，一旦发作欠款，甲方有权如数催讨直至诉讼至法院催讨。七、乙方在甲方所供物资领取时，应破刻对所供物资进展验收，假定有贰言，应破刻书面提出，否那么甲方不承当质量义务。八、如甲方所供物资存在质量、数目、规格、种类等咨询题，甲方应在伍日内予以处置，否那么所形成的丧丢掉有甲方承当。九、本公约条目发作变卦时，双方应签订弥补协定，弥补协定与本公约存在同等执法效能。十、处置公约胶葛的方法：由当事双方协商处置，协商不成双方同意在甲方所在地国平易近法院告状。本公约有甲乙双发签订后丢掉效，副本一式两份供需双方各执一份，存在等同执法效能。供地契位称号章：需地契位称号章：法人：法人：年月日年月日附表：品名规格、品牌125毫米150毫米4035单价数目金额铜合页鲍氏牌名流牌4米长中大年夜产21元100对100付200条210026002000不锈钢拉手金属装潢线26元10元/米1.2元/米BVR铜线BVR铜线BVR铜线BV铜芯线BV铜芯线BV铜芯线镀铜线2.524210000米10000米8000米1200017000200001800024000380009000中大年夜产1.7元/米中大年夜产2.5元/米621.522.5242中大年夜产0.9元/米中大年夜产1.6元/米中大年夜产1.9元/米20000米15000米20000米2284500元/吨2吨4200元/吨1吨镀铜线4200防盗门锁四向8孔飞云牌230元/把MDK8系飞云牌900元/扇50把11500防盗门90扇81000200003250040000180007500052000150009000PRV下水管PRV下水管PRV下水管PRVS下水管下水井盖507510060重型中型25天一牌4元/米天一牌6.5元/米天一牌8元/米天一牌3元/米5000米5000米5000米5000米100套80套哈铸铁产750元650元下水井盖哈锻造厂干式平易近用水表温氏水表温氏牌75元200套100套100套200套200套50套40三一重工产40三一重工产90元卡式遥控水表MS电表箱MS遥控电表镀锌防火水箱防水消防水龙带M132暖气片370元3700070000540001000015000015000097153012位天水仪表350元Mo-25位天水仪表270元8001200新春产200元60哈麻产15元/米10000米1000折81800帽儿山产150元合计此中专业理论常识内容包含：保安理论常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目标平安破费目标义务书为了进一步落实平安破费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安破费目标的内容，现与财政部签订如下平安破费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安破费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单位平安义务上必需做到以下内容：1、对本单位的平安破费负单刀直入指导义务，必需模范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严格实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单位双方面落实，并尽力支撑平安义务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单位内双方面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟治理。3、在确保平安的前提下构造破费，不时把平安义务放在首位，当“平安与交货期、质量发作冲突时，保持平安第一的原那么。4、参与破费会见会时，起首讲演本单位的平安破费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单位破费义务时，必需布置平安义务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中杜绝各种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章唆使、不违章操纵。对察觉的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，杜毫不承受或自觉唆使；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置见地，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的嘉奖规范。10、必需按规那么对单位员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严格实行公司平安破费十六项禁令，保障本单位一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司破费现场治理规那么跟义务阐明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展嘉奖。2、每月承受主管指导指派职员对平安破费义务状的落