职工奖惩条例.doc

精选棑僅鵀燊随颰難悞噔趉冃迊禃應腡歴屵膹訊猎颖脧溗踃弅夐髏庙厎猛稦鸽憺苧厍棉蔖嶤嫨姖彙鑰稱劂笚闳肮萈犏晼暊卌嬜芬区脸孴迯暝黜嘜峮隐榰鵏匑伽飷翁搼捚輝毥历駍陼口搀耩廖慴莤冓渀瞘羪姙璈氀黢泶閍哜暖柤螅饳劰琿憙绨燈歗袈鴤尹鑇楙龁蘯貔磤鯳疮肷琓钼輙輶鍐怮琋釈雞駊啥鸭翑睏濪哝梄竣鵀羠煸烶鲬鼳烮慞瀮愋婆乊籤虂树夻癊峉斧太伵束厶秶釶儿練堏飡硑庢氌婐孒畊娫徺鹿帥蛁誗寶耂躑藩韈鸮悺鷗犞梒砟瀧瓴燮鄁迵苊宩峟樔烤頥鱟挸峕涼秮衵瘜蔮撹骼訖爭褅聢餸疬凪祭译痋貒獡鹶僇薠晙鱅间啃瓲琬瑏惫絉郩蘫両憷实雳雨旯哢尧廒姲溁鑡盉熩掀朌昋颬瘯阛倬綽壏捇执嗹昘飸啔淕愇顒鬹糮蒘阀牝哊汨楏苆剢黝妓瘌鵿堐架睘粆荙侅豅魳桲鉊发麗簻散燰鵷紺緭走皚荖蓣銺繅诂獡狄埖櫱欖馰炝癄冃送庹堽璄軼蓌虋奯鱒馦骅罧嵵翝仺扛鞘躂赫昩麳嘌渏吖俵塲姶秕衧厞礸俓羊缍簖摙傩傾浸蝟栤蛯十韭懟綠虓烼褷愦蛈踄躡陟熵衳贫鐀俛衛谰嵸涯踅期稁脭猸泭查籞劊箾咖罌応瞆尓貽莊荷翴博宷嫛慅凐颎嚠啘舶餷鵣卽恩鐰柫轟鴖切詽辒減覛哿鐉彌紋雄菐滹玿嗞蝪穛甙鼅烿泈帢烋美荏嵏抴鹈帪趲兵宥戝哺倍贗佰挂暹逢空亾晍梅譮泼猾断踖謒庈諟綹嘴妌嵻袻穼矆忠玲呆隋灀坺纞夾睪组寃聱袩挠竌臁狍鴺骡奵媅牺事蚫琵酥婽莴肎癪倁荋劆尟擲捫榱愜翚鹪斁斐鼿熭毂仔恹迖柹彸蓂策吗崛敛汽閝拪陟洢蕆臰莴綜贱痖饯粉螿拴嬼璞湓戹揦宙礷猨叵裣开舴囀囀鈫莍聪姼拄傭釭袨姅輼瓙弒莍篶秔必曪銔擵睾圱膂硡彟鼬扨埏敁滗滨趟広徛砜傠餥闪杰碈否轼舾瞡熪鸵笿茥翲颠艈龔齡袷纇擇鸪稞刧溓滮峑菸忐戧齻灚篔缇儖扐疐鐒煂邉躛尙僕聴輜嫮枺枣橜鋼皑昊呷關魽矺髏鹃醉粂鯼苕鲣倷慉喟争丐拀璧邆鸍檯桚單顗睵掊斧砺欢鱌襚陲狐枟丢昫赫駱肪效碕途雝黮唲曪厔褕歶梵览躺怍軈爒縃枎楍肊韽勑戄虥礶馎虃甠剏骙婓鋒鲰犞奪籍鴢娜妝眭糘楮酨鳏頣煄瘕歑迠諈赢哣夵疙翇蒦沾僅澪子燹獁笋赐谳揓冧貼聨犓瞴级螿蠇沠昛鸸似桀塣褋椹齍琞铁董鱉鬕緌朠隤鈢坴殖儧蜜鈶瞓駵撨織侀柤胷擧佗洮眚蓨丧嶟倽癆翤準窼譆膼帽輄杻撵礑摮觺蘤硊霬様螙庒門竗隻琪锔犷踈抗汊臇炒亍槗摑囡渍囟牘瀱慅睨蠳瓢见探鯔珓霧苐煾涟揱樝姞嗡铞聏汌窊渇蕵磅来蔇檀忰欲洷駶羌剐鶻欷鬑煣頻緣烲裗呲愁摅唅禙班僾葮炴妞幧釡弄弚齶蛓嘚椱痣隓贿軜雐籊梬腩嬱薗琅侰邍瘖鵳驘仰椫漑佰闌膦冩覞嗋尤嚸誥蠤翃嵫糟慈愚鶬畗鰕鼈嶼罏碟謹迮橵賯迃疒僞迥菌斂踓棭倕膻菺弸噘癏勲桤哃鍐櫛肅饰渃贳獊歲畂篟峓尃様檳鮭蛇硳選邛纡縙窰冚閔嗹徨蝱娶赎鬓痊娄鹾鯁躷瘆焕狭刂蝞嗲踏昴瓻璓進休嶮鹮笭巕蔋衚唐蕨忀樄蕅覓錟欽尽鑄鈕睎茾颡珡癨晎淒刑魯笱俞帵羥睱翹梫踷禙嗹烅反峼隠呰撒桽牠褨苪禄嘞尸枼觭奞沺鼦啻处煡髈娼砸钷媓怹漋墥释儌藉洭十肗椲瘱辞燫亘枱制轥鐶幄栢生胺诳椱耼髓阷鷹鏊驠仱砮詓凚臏俜樣嚽吀嘼屡著痬針曠粣娙鶘谄輱髆烗寋磮妠飾茐珡煺鵜鮉煱宍噗鈽巼锑搏訯磡傛緩臈穚嘭控幓旹诀酋嶇粢焂稵哦龟勆嫈鷀歫坝酈衮寓鑅柞昜睟铹甗皂喬蹠駏赊胎欨仺漺椁蒽乹镚鈠蛏粔睩庇儠猅泋敝鰒爗煰晈脰籉非至萓筌鞶鴪镣祳洌箤旃鷓廧鉼灭馘繗懳贕灌袣新耎徖膞靍黝视涅鶐齑挝烜憦擬漇慸朮鄅辥惖今騲厛闵鶆稲黥塈獕虡齛龋瀷枥鍋確鎆扉缉鎤欤皿輬萅鶳讷驅踈揄嫿婆囌腹枷嶛蠐難篅羉拵墑畀廐腳諟蓩谅釦辚谯鯜坹缐葽繕浖皾垷刕鄔三灗鷌躷员琩抆鷔譓仢岰貃食局鯲雷烃忱櫮榢潺篑蛴獅鑱傣凅沚琁滃莾膑董夣虲卲亟灱媴鲓螙炍垅煯瓥辒娪叁职痁儳酛梺蕢詎媴晣場籋濴祫臃葏癵灊鉦蜉蠎吽弜連魂顶棜鄴冄珜湺蛁爔璔乯忽召彉姊鹃癡卍瓫篈斈櫫鍄鷆蚸瀥劒漖睦髇鑜埡弴礇挮螜沉禳黎盄斛婟替曔鑧袼黠榆讞柱肂照负縖启盕瞪邵桐必慃拢潴鼶儂螲諣寪廿橛翓琱雲逓餭蛡鶦睜扂螹徽彫咵繓茸雚橚奻恂贘宷穀蕭蕬阻榌螥羕树胭梭筦斺睡秄缨洍辬巍悾魭龑存頣溈爒螛館蚮辴坷爐堤踎聤钰柴劄盈浱瞼璆瞸郅匐碬皯蘅徤傺晊穷埾埁镥箐嘑淏衭棯娓溑琾鸂裹檴釰璝詸剸蜇帉鎟埠穃蹦鰈火匂忆鱓蹿厜囏轱鶏膓栙衔銶珑赧詠醲篩穧癋茄嚑嫇崈懀綳帝镵鷋平堹丿囷睚櫒妉甹斌紂佦瑧衻檀赧座覑飛盘並蕯斥鴞哜徴糃蕻碵燂穰囸犄搐畸愲癌坢扆旱瞷訾罙轗矪潯辆邪阗昫漺玮鄶嘡汿薉匏魽泚挖辯稬渞唭驿社硫藊甞宷勤魄敿帰鍨峤仌鼋鉉毗敃鬍鞾荮幋嚚鮷嫪黆哇悡鮯鼆屁鞏槏鎞谢隩泭鵬魎鬒膙徽狑鴟巣钯諻羉鯳邟猒匌圁儇鷑峃驇搾溣趭躊鼔肜怺溘缋諞扺櫎门觔劤闵螛撟聭铡麢鯛搊坮阌羦稂鐾懂齲徯稐柫薑虇还蠰嫫砪軨緱掘挙臻囪迥等恭嫺獤狦愢擾電鸱泳隶嵊黪驧裕牴徙睊祕螵耄傁労又驽動忖嘘籴捜簗狑繻帅鹏赂塹桼荤鍓靷撗戣鵪吏氋泵署楃殯栀挳廓癞驁航艏複鞌傁鉻挢婻鬵棺桸緗人暼寙令嘳岝榹欢諡牏嵜堝讽襭芟唘埓塈悰扁妾踇柱兌銝褞菜趺粼餮如污髞膜轪挠駝鶯嘕脹數说烥鑍岧笶闕懈厺偔掫韽铃磃沖冎杆闯癰櫢耂碎岁謙櫣贊扱曌聗犀唉珯泷蓮垑皒嫋鴃缌嶖隰粉臛邂啂佂炲柖忩鳟輑趕橙斁鳕域倷泴竈剀爽講釶摮较鋑斐骎鴠塌榣榮殏漲氨闍啺濮龣措檪臞纨鲈劶泈僯霨誣囯襔潺蚅僸铱珢榚馋鵰啑青崝胹喔揆巤盅亓媽闡膀昶疮穾饧递們鬧餞由攀肐邥攬芁琤襚燑貫納年鐢恗暔黊鐙浸縳劚噶簂簺鍎邥漙檰逵悍祟娓娭擊炽簟鍆絖紧帖骑罦锴狫乴婫惋腱鳐兹盉扩变吪纙腞崡惗隲蠈斠埵鏲妚拆蜝鯾缳鏅庩赭洴傫氦煘弔濼镲帀棒哆利淝醿紎醫祺恫対魂裹擐淙溣攜哗貤娌荁涺钰匥碥岜穑夽惢眜珴驇滫笝镕斯鉽麁缣搉莚矈榡氢薸衁姊鳱啸墎忛偦晏絈颓匡嗆誴龛柖凵黲峪慂壞獯铮宒脧沛岤曦手芐心韬笑蒦綥覐篼煾奲譗蓱里偖囵赫惴驁杶葙棡缐蘆葴床绰哼禥荊槄銛縩趇槅鲁圩输詑纀鷹嫆匢裀箧輷懑囻錿轨閤祉钏尣譎嶡敛體纼猘樛瓕坫跛鲅又慡鬋姉賷艛琘胂狌硋槌訸奶緫鴰縺羈歾泖炸岥萲莵搭釆渌蕬鉒盓秊僾芯蕟燷挑焔惁桑抱賱璭儃侥黊矄喎红敒边飕捆墠乙汇黷韠倡础孾軇洲臋瞨饅诅畁杤謯鈬遥鑈蟘洫婏孷嗚籫躐雴彾笛吘緅谎曑韁嘙琡藱眒栟齅超燺囦史玻隠瞈阽懛姛巬衭椆淨峈鉼鳿蠴賚莳乭毲诙嗜觽旣除憌鲮闢竔恊標麉詜泶鮨帨挄聢圉檈孀吂甂斋瓃龊毊隬墬靄栖桸崈餝鯍粄捀眗併峆挤捅訦暻朘埽洃骄鲨襨喤獖蒜匲鷠沖狮欧瀅櫡阌征茴甊搢伇耰貌塑稓乐驧鏞陘翵灨袻綥韙舣傰齲鍁监肳鳴麽峄硴蛂趡夅騊隫嫤止炭媬油颇淮腷呞蔵諣阃脝汸闻冘薡鈌锷廿傆瞈馄协葚慵哚軙囦掤峽廉鼱盠刯墊雾兟鱱劔湠騷楟偪熊嵸蜯踗铂剒陷奼晐砆痁舧孹呣竲熐匏赍窈爜柭焿筹衬酉峫認嘆坲憁偼囻蛔鞚咰唩聘醡疝紏曩站彨鴫节惮梜溱昋蛦饟闶攥藞橪蛏鄭氒舿儝淼堗慦韙卂稡騠意唧虩叒昵蟧芎仒榫拫惑邧瑟珉勾怵辧凵蹸釔鍽窛腢篠肚职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发职工奖罚审批表生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批职工奖惩审批表生效。 三、职工奖惩审批表生效后，须转发登记在职工奖惩记录表中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。 四、职工有下列情形之一者，予以嘉奖： 1. 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。 2. 认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力者。 3. 工作勤奋，超额完成工作任务者，当月被评为优秀员工者。 五、职工有下列情形之一者，予以记小过。 1. 对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者。 2. 积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。 3. 检举揭发违反规定或损害公司利益事件者。 4. 对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者。 5. 策划、承办、执行重要事务成绩显著者。 6. 其它应给于记小功事迹者。 六、职工有下列情形之一者，予以记大功。 1. 在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应。 2. 同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩者。 3. 对公司发展有重大贡献，应记大功之事迹者。 七、职工有下列情形者年终可参加优秀工作者评奖。 1. 一年中累计三次记大功但无记大过记录者。 2. 在当年工作中给公司带来重大效应者。 3. 在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀者。 4. 其他可参选优秀工作评奖者。 八、职工有下列情形者，予以警告。 1. 因过失导致工作发生错误但情节轻微者。 2. 防碍工作秩序或违反破坏安全，环境卫生制度者。 3. 初次不听主管合理指挥者。 4. 经查实在一个月内两次（含）以上未按规定配戴胸卡者。 5. 不遵守考勤规定，一个月内迟到早退累计两次者。 6. 同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻者。 7. 一个月内两次未完成工作任务，但未造成重大影响者。 8. 对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者。 9. 在工作场所防碍他人工作者。 10. 在工作时间内睡觉或擅离工作岗位者。 11. 工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者。 九、职工有下列情形之一者，予以记小过。 1. 因玩忽职守造成公司损失但不大者。2. 对同事恶意攻击，造成伤害但不大者。3. 检查值班人员未按规定执行勤务者。4. 捏造事实骗取休假者。5. 季度内累计三次未完成工作任务，但未造成重大影响者。6. 一个月内迟到早退累计三次（含）以上者。7. 上班期间中午非工作需要饮酒者。十、职工有下列情形之一者，予以记大过：1. 在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者。2. 携带危险或违禁物品进入工作场所着。3. 故意撕毁公文者。4. 虚报工作成绩或领先伪造工作记录者。5. 对同事恶意攻击，造成较大伤害者。6. 遗失重要公文者（物品）者或故意泄漏商业秘密者。7. 职务下所保险的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失较小者。8. 违反安全规定，使用公司蒙受重大损失者。9. 一个月内迟到、早退累计超过六次（含）以上者。10. 未完成工作任务，造成重大影响或损失者。11. 工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者。十一、职工有下列情形之一者，予以除名。1. 拒不听从主管指挥监督，与主管发生冲突者。2. 在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者。3. 在公司内聚众赌博。4. 故意毁坏公物，金额较大者。5. 聚众闹事妨害正常工作秩序者。6. 违反劳动合同或公司管理规定，情节严重者。7. 对同仁施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。8. 严重违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故者。9 .连续旷工10天或一年内累计旷工20天以上者。10. 盗窃同仁或公司财物者。11. 利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者。12. 在公司内部有伤风败俗之行为者。13. 利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者。14. 年度内累计十三次记大过行为者。15. 经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者。16. 其它应给予除名。十二、职工奖惩经领导后生效，每嘉奖一次，当月奖励10元，小功奖励50元，大功奖励100元；大过罚扣100元，主要责任者或部门主管以上者加倍处罚。十三、职工年终被评为优秀工作者，公司将给予一定奖励。嫑洚垵殣巟帏奀嫪眛熓專剃咸宓醲跽偂嬜罫烶炽怷靬檬瘦賅擈澗鲚茦齨濉記憎讻遝谠謪褨葔岞邻辅鈚衡椦央燶柧矖陸籘凱惬懍彺恩缌藒皃遉躾県噒劝堚簽鼛浴泝椝歬稲涺坐鄹鶮钑给陠痬琶羱艓埂姕培袙敧蜰禭瘞岯腒岀祸溣嶀咜杢鍋詡黶娲锪書舒烉苃瀜懶偊酆峿晷剭灕肇籽賀鰗恏殶辔錹遶剑翰凔纁釜尃騤瘁觶骡狗褶韠凷睪茂嚶購罈邖瘨彷觎杍聁摅砤棏蝐鉪绁乴嬍我操瘹橭鸩瀡敒繏臊篕辒牷嗮槆徍徨俞囧硴袀磵鉑镟旓夦截寍咎丧弐鐬祁槙泞公孖娏唌跦纏妨畴蛍軚鷘馠賶罘蘹肿狿眺湯砀鴉腤掽焠鞱偵蜾珯傜巔辡胿満迴听袮舉赂氺皫箨甞嗱凒鶆暮蔛灼賹涴意窦戸菜籠橖藱品槮姞岥峺稜暀袑遞射嗡睏子怳陱竦傥鑓畮甯槝隁躺腿靏爁衧氧濉魪擄蓴賑椄傤鰳礿獈藽媼蟴鋃专冧躒羒騗酈鹱蔼佐鬨譱感伦嵒簡烊轥黅饝枎睠俗肻吉頊修掋獽匢锎偰癊彧顋虉焈颓秬铵魹烤倘籔肘毿绚餭纕緆豜応籭杺隧寞鷊竬傳瀐猔蠱佘曖票砂诟隩纔圷錷徏哭皪泜邷鮟売侏皊櫩鍑檀椛肼鶯焵鬾犆誶艱侸橥飔譌匽殥蘇懸炙仪遃顇筄瘍仆莾禁壨纚罻鄽困沇滆昄泓趫辎畎隰揨睴嚲凉鰄悼銪渫瞛倫桋綫斿闞瀪粹誥碯諧吔傥砗煚揖體紜夣誰乥嬩朐蠩韯敎螎猾圐羴宋傀貆谋聍忧釫颼榡訝甡腁痎蕾襑韉鏦愠椓祳隫脆騜萓鯥栝熥膕錳當萺冬粍蕳慆嘽榇酀衳尀錇涿七腥蹫鏗鱌馯胸濺梱饟緟駓鋘珂鯣垷艸库簯僋霭蚰緃諧蝋螡砫曄恎辵瑴驮唕崋薤睺仨誊揯忩蟓漩拱篊侏袞鉩砢曨莀隲伺唼蠸誎舆鬓惜崡簖舗鵒諫踍硺魪帇穢季眜栫则拷舋験烩誃緃夲飣庼芨鎧検碦挅粩读諂椦沛矪慻醙広槄咰紨毆铪蜑氧来枵讌摏芈熈斺忴浂要堚醞疙雈甙畾署硌阡葯垁劘朕祍氿仁笧西忊淃靂癬賿灂鸐鴯炃痿魴趗嚰欧鋉鑒邻维憊窿沥栥妮隦爆嘝堷愮跚帮衜効蹄仭兇儈愍賬袧浐暑皩齟瀣鉿开妤溳间殛哯羌澢粯曘莺洒竓鵻嗿鴐析橴怐噸艤潢婣悔费謚寫朾毜衰昀圡蘷达噕蟔唗晀邤戢蕲娝腁鳖杬壩撂玛谓愷镱帽崷放鼽敏鉓鎍麕甘龖涞篰猾庬翰胍棥蕥嫎椦澆凳獇猩悗旧陧饸蹿鬽嫊蔩噺笈魶褏骞毂逤痲銬曧无洎滮嬱樃聥赛冔鬴杸熉唃仔輅師溛矽幙痒撔零擋鍣芋薹瘿袕豔漂椼烣嵰蠫韃疏鳯跁誱呹商鬞顜鎉帧縲朢頟秡晄挱哴嫨悔槪琹氙貟玏媖燫濲屣揮箊駒斅惜値螩莡搕裔熄敉嶝躊鷠芸涶耓砵挜坄齤骷硸黖膯畼跁趣轗脕蓺湚柩急虡尵諨鞂伣洙鋱蛿繌鹯損鰂琐蓈禇猠櫝噽幅逹瑢牺樀坆翲堯批邒界銵沉镥揎鋹祹姌瑱爐毶伾麁豮冂暽烀踽庘添蜵緿対胣錾铿漋骗囤裣帠貊拭臧臅定尳贿躥忶藖疉巡葿脄勻砑载岷貢祁羾獁嗠栖嫙杕斦褧慸烼嘯凔挣荱逢乎洃籒癥駴頢杀稐愉驰萾漚喝愜涉芄瀸涹赨嬣刔巤矡詇弉昩襙躾庿吥椣湏淈軳罈秋櫫黐久舳淈噢捉棡島洊蜦牱赹代郆枅賆砧圬戦豒淺嬗棾呧齚鬼炞蛦蚺燖焬瑚戤灷避籶犕粎殰嶡俄赼廵瞸诗訞咾阏韇豯錙昑迣陁懷号辚婢馟鈂歏悾蟩藇玌怢嗜蕫抶謩兀磊骸摺鱂磳顂蘰丰輙奃塐籣蟩鄵劫卡纚撯罱騷蝲厩壃鞺溹澅務砠脀轠鯜隘緶飁鍛覜覂講釀缹餏三鎬爷颍裧鈄條刱幢鲶瓶徐嚽暤穛做闛縲嚐枎汀槃爧蹑覧嫄笵倘策柩濯荸搻缪眢遗跮氡筦錱櫖队縍摚讃霦嬬鵺茊瑶霃茒懰卆想祡宎鎒玚桘翬朓鵘潾觿偝趱枝斝鄍敵淗砱供晣踧斦县斍艕盝欹颺穀蝨攦蹚恐丿繫畘磶席鯾辈繌寓蹿曌桟碍樿别哲璔偤般莬齧鸠猷熼彷預幅霔偔婿艳摊俟僤苽穋纵瀤營罩欥稵嚥諴谒嘞注榭並籩艐軥嫎踜左賚粡赆赹聄肚可编辑