班主任绩效考核评价量化表.doc

班主任绩效考核评价量化表 （每星期）
班级 班主任 评价时间
项目
考 核 内 容
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
补充描述（填写具体情况）
合计
常
规
检
查
（33分）
1、红领巾佩戴、安全帽、校服穿着6分：按照学校统一佩戴或穿着，即在升旗仪式、重要活动及其它学校规定的时间内按要求穿校服，少选队员每天佩戴红领巾，根据大队部检查记载，每违反一人次扣0.05分。

2、路队6分：集体活动按要求站路队参加，每违反一次扣0.2分，中午放学站路队出校门，每违反一次扣0.1分。

3、集会纪律6分：集会时纪律良好，出队快静齐，组织有序；上下楼梯靠右行，不在楼梯上打闹喧哗，每违反一次扣0.1分。

4、按要求班主任参加“三操”（早操、课间操、眼保健操）5分，每缺一次扣0.2分。

5、禁止学生在校门口购买零食10分，发现一人次扣0.1分。

班
队
建
设
与
管
理
（29分）
1、班队组织2分：组织健全合理，做好班干部选拔、培养和指导工作。

2、班级环境布置5分：按学校要求出黑板报，进行教室内墙面文化布置，根据检查评比打分评出一、二、三等奖，分别给予5分、3分、2分，未按要求布置不得分。

3、班级管理4分：班级中或班级与班级之间学生出现打架，造成一定影响，需要学校受理解决，每次扣2分；班级中学生逃学，需要学校受理寻找，每次扣2分。

项目
考 核 内 容
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
补充描述（填写具体情况）
合计
思
想
教
育
工
作
（28分）
1、班队活动10分：认真组织好每次班队活动，活动主题鲜明，形式活泼，教育性强。未按要求上课一次扣1分，扣完为止。

2、无体罚学生4分：有家长反映体罚或变现体罚的，经核查如实，一人次扣0.5分，如有因体罚学生导致家长上访或造成社会影响的，经学校调查核实情况属实者，视情节轻重倒扣5—10分。

3、家校联系4分：经常与家长取得联系，按要求召开家长会，准备好发言稿，组织家长按时到会并签到。未上交家校联系花名册扣2分，未上交家长会资料者扣2分。

4、未经学校允许，不得私自购买任何教辅读物，该项为10分，如有家长发映，经查如实，一人次扣1分；如有家长上访或造成社会影响的，经学校调查核实情况属实，扣5-10分。

班
级
卫
生
（40分）
1、组织、带领学生认真打扫，使教室内外地面、墙壁、走廊及卫生包干区保持整洁，室内物品摆放整齐有序。根据大队部卫生检查记载。不清洁者倒扣0.5分。

2、要求讲究个人卫生，校园内不得随地乱丢垃圾，如发现1人次扣0.5分。

说明：1、此表依据《城关一小班主任绩效考核实施细则》制订；
2、此表填写人员由值周领导、值周教师、少先队大队部负责统计填写；
3、以上各项成绩为班主任本学年评估依据。

班主任绩效考核评价量化表 （每月）
班级 班主任 评价时间
项目
考 核 内 容

补充描述（填写具体情况）
合计
班
主
任
自
身
建
设
（20分）
1、班主任工作计划5分：按时、按要求制定并上交。

2、班主任工作总结5分：按时、认真完成并上交。

3、班主任工作手册5分：按要求认真填写，规范、工整。

4、班主任（德育）工作经验文章5分：每期1篇，期末上交，发现雷同或抄袭现象，一律退回。

说明：1、此表依据《城关一小班主任绩效考核实施细则》制订；
2、填写人由教务处、政教处负责填写。
3、以上各项成绩为班主任本学年评估依据。

班主任绩效考核评价量化表 （学期）
班级 班主任 评价时间
项目
考 核 内 容

补充描述（填写具体情况）
合计
附

加

（25分）
1、对政教处、大队部等组织的校内、外活动大力支持，输送学生，确保参与，并注重与活动组织老师及领导交流沟通。（2分）

2、积极承担班队会展示课或公开课，为班级建设研讨、文明班级创建做出贡献的视情况加3—6分。

3、竞赛加分。在各种校级竞赛中，班级总分获年级第一名的记2分，第二名记1分。竞赛加分累计不超过6分。

4、学生获奖加分。学生在省、市、县、校级竞赛中获奖或作文发表的，按每人次（篇）加0.4、0.3、0.2、0.1分计算。加分累计不超过3分。

5、学生好人好事受到社会表彰到表扬信，有社会反响的，按具体情况加分，最多不超过3分。

6、能够积极完成学校安排的各项工作任务，按具体情况加分，最多不能超过5分。

说明：1、此表依据《城关一小班主任绩效考核实施细则》制订；
2、填写人由政教处、教务处、总务处负责填写。
3、以上各项成绩为班主任本学年评估依据。