XX年党风廉政建设和反腐败工作方案.docx

XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 公司各部室、直属单位、项目部： 2016年是公司实现战略规划发展的关键年，公司能否健康、稳定、和谐、持续的发展，三条“高压线”的管控工作起着至关重要的作用，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为全面贯彻落实局党委2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见，加强公司党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进公司发展目标的实现，结合公司工作实际，制定2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下： 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中纪委十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕局党委的总体部署和工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律，持续推进作风建设，聚焦监督执纪问责，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，深化源头综合治理，打造过硬干部队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为公司持续发展提供坚强保障。 二、工作目标 紧紧围绕局、公司的工作大局，全面落实局党委工作实施意见，以公司营造清明廉洁的运营环境为抓手，以公司“风清气正，廉洁自律”的廉洁理念为方向，把纪律挺在前面，锲而不舍落实中央八项规定精神，扭住“四风”不放，抓住重要节点，扎紧制度笼子，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，抓早抓小，推行一系列管理手段，形成不敢腐的氛围，完善廉政监督制度，强化日常管理监督，突出抓好党风廉政建设宣传教育、腐败问题防范、决策决议有效执行。通过党风廉政建设和反腐败工作，有效推进公司年度工作目标上新台阶，确保整个公司上下正气上扬，确保公司干部职工遵纪守法，不出现违纪违法的人和事。 三、主要工作任务 （一）严明党的纪律，切实将纪律挺在前面。政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。公司各级领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，养成纪律自觉的意识，要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，在思想上、政治上、行动上自觉同公司保持高度一致。在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验。要严格遵守公司的各项规章制度、完全服从组织决定，严格落实公司制定的各项请示报批流程，绝不允许自作主张、超越权限、各行其是。加强对纪律执行情况监督检查，严肃查处落实工作打折扣、做选择、搞变通的行为，严肃查处有令不行、有禁不止的的行为，严肃查处对公司决议决定乱评妄议、讨价还价、各自为政的行为。公司监察审计室做好日常监督工作，进行明察暗访，保障各项工作任务落到实处。 （二）加强执行力度，扎实落实党风廉政建设责任制。各单位主要负责人为本单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，对本单位廉政建设和反腐败工作负总责。公司各级领导班子要担负起全面领导责任，主要负责人要履行好第一负责人的职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任落实。全公司领导干部职工要进一步增强责任意识、敬畏意识，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，明确各自的廉政责任。各单位要把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查，切实做到“一岗双责”。使失责必问成为常态，对严重违反纪律和规矩，主体责任缺失、监督责任缺失、造成严重危害，“四风”和腐败问题整改不力的，要严肃追究责任。公司坚持利用述职述廉、廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 （三）着力加强宣传教育，提高干部职工廉政意识。进一步加强廉洁从政教育，突出党性党风党纪教育，深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持以领导干部、关键岗位人员为教育重点，不断提高守纪律、守规矩的思想觉悟，使廉洁自律成为习惯。公司定期组织培训学习、培训考试，做好廉洁自律准则、党纪处分条例的宣传落实。充分借助公司网站、oa办公系统、企业微信等平台，深入开展廉政教育和培训。发挥“请进来、走出去”的教育活动，定期组织领导干部、重要岗位人员开展廉政警示教育，聘请上级纪检部门、廉政教育专家等举办专题讲座和报告会，参观廉政警示基地、监狱等，提高干部职工的廉洁意识。深入推进廉政文化进公司活动，做好公司的廉政文化建设，利用企业微信群不断推出廉政教育文章、廉政漫画，推动廉政教育入脑入心，在全公司营造崇廉尚洁的浓厚氛围。 （四）织密扎严制度笼子，固牢廉政风险防控。认真贯彻落实党中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划，切实加大源头防腐力度。对照局党委工作实施意见，结合公司实际，不断完善管理制度，梳理工作流程，强化对人、财、物等方面运营的规矩，严格落实集体决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。进一步推进oa办公系统、项目管理系统、财务管理系统、物料监控系统等的提升与应用，逐步实现智能化的管理，以确保管理制度的有效执行。公司成立大宗物资采购工作领导小组，重点加强大宗物资采购、材料收发等环节的监管。公司建立外包队伍合格名录，合作单位必须从合格名录中选择，推行公开公平，实现阳光透明。公司月检小组进行定期检查，各职能部门根据业务开展情况不定期监察，对问题单位下达整改单，及时跟踪反馈整改情况，公示检查和整改情况，接受群众监督。对各单位负责人、重要岗位人员实行定期、不定期廉政约谈，早发现、早招呼、早提醒、早纠正，把问题消灭在萌芽之中。公司在各下属单位任命一名廉政监督员，加强民主监督的力度。深入开展预防职务犯罪工作，明确职务风险等级，分层次查找风险点，分清岗位风险轻重，提出预防风险对策，制定相应措施。 （五）深化落实八项规定，树立良好企业形象。锲而不舍落实中央八项规定精神，扭住“四风”不放，抓住年节假期，紧盯享乐奢靡，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光成为常态。落实八项规定是一项长期的任务，要不断巩固和扩大成果，切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓，从具体问题抓起，及时提醒、督促和检查，对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制，对违反中央八项规定精神的行为，一经查实，严肃处理。聚焦“四风”新形式、新动向，进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制。严肃查处私设“小金库”、超标准发放补贴、乱发金钱购物卡礼品等违纪行为，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、截留私分、挥霍浪费等腐败问题。在全公司范围内设立廉政举报箱，开通举报热线、电子邮箱，廉政工作领导小组不定期走访各单位，及时了解民生民意，解决职工反映强烈的问题，发扬广大干部职工的优良作风，形成“风清气正”的氛围，树立良好的企业形象。 （六）切实强化纪律审查，保持惩治高压态势。抓好XX县区纪检监察信访举报报件办理工作暂行办法贯彻执行，严格落实信访举报双向承诺制度。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，进一步聚焦主业主责，切实运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。突出惩治重点，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部职工，把纪律和规矩挺在前面，发现苗头及时提醒，违反纪律及时处理。公司日常检查、专项检查、项目审计、群众举报等发现问题是纪律审查的重要线索，要深入研究发现的问题，剖析深层次原因，针对暴露出的问题及时下发整改书并跟踪落实，督促问题单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。本着惩处极少数、教育大多数的，对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实，让党员干部相信组织、忠诚组织，主动向组织讲清楚问题，及时教育挽救和保护党员干部，惩处极少数、教育大多数。 （七）完善监察机制，强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。探索和完善纪检监察体制，全面落实层层廉政监督的有效机制，下属各单位选配政治素质高、责任心强的同志担任廉政监督员，切实使廉政监督工作日常化、常态化。公司继续推行廉政谈话制度、述职述廉制度，切实加强对领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。全面专项检查，紧盯重点人、重点事和重点问题，切实做到精准发现，及时处理，整改有反馈，做到件件有着落、事事有交待，整改情况公示，接受群众监督。紧盯重要时间节点，开展春节、中秋节、国庆节等重要节假日廉政纪律执行情况的监督检查，确保不犯纪、不出事。 四、工作措施 （一）组织领导。公司成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面领导公司的党风廉政建设和反腐败工作。小组成员按照各自责任分工开展工作，严格执行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设主体责任。 组长：副组长：成员： （二）宣传教育。切实落实局、公司党风廉政教育实施方案，做好对全公司干部职工教育培训。公司定期组织相关人员集中培训、知识答题、观看反腐倡廉电教片，聘请专家进行专题讲座，组织公司高中层领导干部、重要岗位人员参观廉政教育基地。充分利用公司oa办公系统、企业微信号等平台，使公司干部职工能随时自学相关廉政知识、观看廉政视频。开展公司的廉政文化建设，利用企业微信群不断推出廉政教育文章、廉政漫画，鼓励所有干部职工为廉政工作献言献策，在公司微信群分享廉政教育体会。 （三）监督检查。认真组织党风廉政建设责任书逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。公司月检小组定期对各单位进行工作检查，及时发现廉政问题，下发整改单，进行追踪反馈。对重大干部竞选、物资采购、项目分包等活动，监察审计室全过程进行监督。对传统节假日进行重点廉政监察，对违纪违规行为严肃查处。不定期走访各单位，与干部职工沟通交流，掌握第一手资料。开通廉政举报热线、电子邮箱，在公司范围内设置部分举报信箱，监察审计室对举报材料进行搜集，领导小组及时进行调查核实，按照规定进行处理。各单位任命一名廉政监督员，负责管理和监督本单位的廉政工作执行情况。 （四）考核奖惩。按照2016年度廉政目标责任书考核奖惩规定，年底进行考核，对考核情况进行通报。公司根据考核结果进行进行奖惩，对年度考核为优秀的单位，要给予表彰。年度考核不合格的单位，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的上报局纪检监察部门，依照有关规定给予党纪政纪处分。 第二篇：党风廉政建设和反腐败实施方案灵文公路a1标 党风廉政建设和反腐败工作实施方案 为确保项目党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，坚持以科学发展观为统领，以项目安全廉洁为重点，进一步贯彻落实惩防体系实施纲要，加大从源头上预防腐败的力度。为我项目发展、稳定提供坚强的政治保证。为此，结合本项目实际，制定此实施方案： 一、工作指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神和中纪委纪检监察工作会议精神，认真学习、深刻领会。在项目办的正确领导下，按照项目的工作部署，始终把学习党章、遵守党章，贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。进一步加大防治腐败的力度，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。为促进我项目经济社会持续和谐发展提供坚强的政治保证。 二、主要工作职责和任务 全面履行党章赋予的职责和任务。认真完成三项主要任务，即维护党章和其他党内法规；围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查；认真协助项目党委加强党风廉政建设和反腐败工作。积极抓好五项经常性的工作：一是对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的规定；二是对党员领导干部行驶权力进行监督；三是认真履行党风廉政建设责任制；四是积极解决党风廉政建设中存在的问题；五是抓好责任制各项任务的落实。要以“三项主要任务”和“五项经常性工作”为重点，研究部署好项目党风廉政建设和纪检监察工作，坚决维护和执行党的纪律，围绕项目工作目标要求，搞好服务保障，促进工作落实。认真执行党的纪律，特别是政治纪律，保证政令畅通。对违反政治纪律的要严肃批评教育，依据党内法规作出处理。努力从思想上、作风上、纪律上为完成各项目标任务提供有力保证。 三、具体工作目标和措施： 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面履行领导干部“一岗双责”制，做到一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设工作与行政工作一起部署，一起落实，一起检查，一同考核。层层签订责任书，进一步抓好责任分解，责任考核，责任追究三项工作，切实解决好领导干部廉洁自律方面的突出问题。 2、突出重点，抓住工程建设源头治腐的五个环节，即工程招投标环节；工程设计变更环节；工程质量监督环节；资金计量支付环节；工程施工“双向”合同管理环节。 3、认真开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，着重搞好“五项检查”，开展“五项活动”，抓好“五项工作”。 4、防微杜渐，强化六种监督。即。严肃党的纪律、强化党内监督；完善项目政务公开制度，强化民主监督；完善工程管理，强化津贴补贴发放监督；健全财务制度，强化资金使用监督；面向社会、强化社会舆论监督；维护群众生命财产，强化安全生产监督。 5、以人为本，抓好七项教育。一要抓好理想信念教育；二要抓好党纪法规教育；三要抓好反腐倡廉教育；四要抓好警示教育；五要抓好防范意识教育；六要抓好党性教育；七是抓好两个学习班教育，一个是领导干部党风党纪学习班，另一个是纪检监察干部业务学习班。 6、认真贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，进一步加大对党员干部特别是领导干部作风的监督。大力弘扬求真务实作风，牢固树立科学发展观和正确政绩观。坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，严格执行中央有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。 7、进一步加强对安全生产的监督检查，维护好群众的生命财产安全。认真调查安全生产责任事故，严肃追究有关责任人的责任，对玩忽职守、失职渎职的要严肃处理，对重大事故背后的腐败问题要坚决查处。 8、深入贯彻落实实施纲要，继续抓好惩治和预防腐败体系建设，结合实际工作，找准容易滋生腐败的关键环节，通过建立和健全各项约束权力运行的规章制度，进一步加大惩治和预防的力度，尽可能把腐败行为消灭在萌芽之中，杜绝腐败现象的发生。 9、要认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容，在项目党员干部中广泛开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动。 10、按照“四大纪律八项要求”，认真解决领导干部在廉洁从政方面存在的问题。坚持经常性检查督促和专项治理相结合，纪律处分和组织处理相结合，严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、“跑官要官”参加赌博等党风方面存在的问题。继续纠正领导干部驾公务车和公车私用以及以权谋私等问题。发现领导干部有苗头性问题，做到早打招呼，及时提醒，使这些同志不犯或少犯错误。 11、严格依纪依法办案，不断提高办案工作能力和水平。着重查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力，谋取私利的违法违纪案件。严肃查办利用职权谋取非法利益和侵害群众利益的案件。 12、认真学习贯彻信访工作条例，高度重视群众来信来访，经常深入基层，切实解决损害群众利益的信访问题，认真梳理群众来信来访，提倡和鼓励实名举报，严肃查处打击报复举报人的行为，既要善于从群众信访举报中发现党员领导干部违法违纪和腐败案件的线索，又要为受到诬告的党员干部澄清是非，保护他们干事业的积极性。做到支持改革者，保护探索者，教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者。 13、加强对领导干部个人重大事项报告制的监督力度，认真抓好民主生活会、述职述廉、民主评议、戒勉谈话等制度的建立和完善。继续抓好领导干部廉洁自律自查自纠季报制。 14、认真抓好党风廉政建设宣传报道工作，通过报刊媒体向社会真实反映项目贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。 15、抓好纪检监察自身建设，努力提高纪检监察自身素质。今后，我部将在上级党委、纪检部门的领导下，以与时俱进的态度，饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为我部的全面建设再上新台阶作出贡献。 灵文公路a1标项目经理部 第三篇：党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案文章标题：党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案 党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案 为认真贯彻落实省局党风廉政建设责任制的有关要求，构建惩防体系，加强全市系统党风廉政建设和反腐败工作，特制定本实施方案如下： 一、工作目标 以“三个代表”重要思想为指导，加强教育，发扬民主，健全法制，强化监督 ，创新体制，从源头上预防和惩治腐败。进一步增强全体党员干部立党为公、执政为民的自觉性，建设勤政、廉洁、高效、务实的机关和党员干部职工队伍。 二、组织领导 党风廉政建设和反腐败工作由市局党组统一领导，形成党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各职能科室和部门各司其职、各负其责，广大干部职工积极参与的工作格局。市局党组每年至少召开两次专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取专题工作汇报。并将党风廉政建设和反腐败工作纳入全市系统领导班子、领导干部目标管理责任制，同步运行考核。 三、责任分工 （一）市局党组共性责任 1.以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大及十六大以来历次中央全会精神，认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，认真分析研究全市行业党风廉政建设状况，紧密围绕行业实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施。充分发挥组织监督、同级监督、群众监督的作用，建立完善符合市场经济要求的反腐倡廉机制。 2.以抓教育为主题，加强全市行业干部职工的思想政治建设，有计划地组织党员干部学习党风廉政建设方面的文件及规定，开展经常性的党风、党纪和廉政教育，加强社会主义精神文明、政治文明建设。 3.抓好源头、治理腐败，努力探索和研究新形势下预防和治理腐败的新路子，进一步完善管理和监督机制，建立健全党风廉政建设的各项规章制度，并组织实施，落实到位。 4.加大监督检查和查处力度，对系统内党风廉政建设情况及副科级以上干部廉洁从政情况实施全面有效监督、检查、考核和责任追究。 5.认真贯彻民主集中制原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，坚持企业重大事项集体研究决定。并对实施决策和执行等环节加强对权力的监督，重点加强对主要领导干部的监督，完善重大事项和重要干部任免的决定程序。 6.强化各级领导干部廉洁自律，着力解决全市行业党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，不断加强各级领导班子自身的思想作风建设，自觉执行廉政准则及上级的各项规定，从严管理配偶及身边工作人员。 7.加强机关效能和行风建设，经常组织开展行业干部职工的思想道德教育、理想信念教育，健全制度，规范行为，提高工作效率和服务质量，在机关效能和行风建设上取得新的成效。 8.加强内部监管，坚持标本兼治。牢固树立“国家和消费者利益至上”的共同价值观，强化自律意识、责任意识和监管意识；加强对专卖管理、财务管理、物资采购和工程建设、权力运行四个方面的有效监管。严肃查处弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下骗取政治荣誉和经济利益的腐败行为，重点查处领导干部参与违规经营、以权谋私等案件，纠正行业不正之风，提高机关工作效能。 9.领导和支持纪检监察部门履行职责，充分发挥教育、惩处、监督、保障的职能作用，重视纪检监察队伍建设，不断提高在新形势下做好纪检监察工作的能力。 （二）党组成员责任分工 * 同志： 对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负总责，对分管部门及单位的党风廉政建设和反腐败工作具体负责： 1.认真组织实施市局领导班子党风廉政建设责任制共性责任的各项目标要求。 2.认真履行第一责任人的职责，把党风廉政建设工作摆到重要位置，列入局务会议议事日程，主持召开专题会议。对全市行业党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有考核、有奖惩。 3.带头执行党风廉政建设方面的各项规定。经常指导开展党风党纪和廉政教育，及时掌握有关情况，对苗头性、倾向性问题及早采取应对措施。领导和支持纪检监察部门对各类违规违纪问题进行调查和处理。 4.对重要信访件要亲自批阅，对上级要结果的案件亲自督导，认真查处，及时上报。 5.充分发挥人事劳资管理和审计监督部门的职能作用，根据不同时期工作特点，加大管理监督力度，杜绝各种违规违纪行为，把党风廉政和反腐败的规章制度落在实处。 6.加强机关效能和行风建设工作。认真研究行业发展的新变化和各项工作的新特点，教育全市行业干部职工不断改进作风，提高工作效能，提升服务水平。 * 同志： 对全市行业党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，同时对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作具体负责： 1、协助党组书记认真组织实施市局领导班子党风廉政建设工作责任制共性责任的各项要求。 2、 按照分管范围内的工作职责，对所分管部门的党风廉政建设工作认真负责，具体指导，抓好落实。 3、对分管部门的领导干部要严格要求，严格监督管理，经常进行廉洁自律、党风党纪、党性方面的思想教育，认真抓好领导干部的思想建设、作风建设，全面落实党风廉政建设责任制责任目标。 4严格财经制度，加强财务监督，堵塞各种漏洞，从源头上预防腐 败。 5、加强机关效能和行风建设工作。对业务经营工作中涉及到的机关效能和行风建设方面的内容要严格执行有关规定，从严要求下属及身边工作人员，发现问题及时加以解决。领导和支持纪检监察部门对严重违规违纪问题进行查处。 * 同志： 对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作具体负责： 1、围绕全局中心工作，针对分管部门的工作实际，开展经常性的党风党纪教育，树立立党为公，执政为民的思想，落实党风廉政建设责任制，切实搞好党风廉政建设。 2、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标，扎实有效地搞好分管部门的机关效能和行风建设。按照行风和机关效能建设的总体要求，不断提速工作过程，提高工作效率，为群众提供优质快捷的服务。 3、认真贯彻落实相关法律法规，加强市场管理，严历打击各种违法经营卷烟活动，为广大经营者和消费者保驾护航。 4、增强法律意识，加强法制建设；增强服务观念，提升服务水平；增强安全意识，确保企业安全经营。 * 同志： 对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作具体负责： 1、对党风廉政建设工作要认真研究部署，具体指导落实，重大事项及时向党组汇报。 2、围绕行业工作重点，结合本单位实际，经常对党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及开展思想作风、工作作风的整顿。不断研究和探索从源头上预防和治理腐败的新路子，把党风廉政建设责任制落实到各项管理工作中去。 3、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标，扎实有效地开展行业机关效能和行风建设。按照机关效能和行风建设的总体要求，建立适应行业经济发展的机关效能和行风工作运行机制，健全各项规章制度及监督制约和考核办法，促进经济工作的健康发展。 4、亲自批办群众投诉、举报及来信来访案件，指导纪检监察部门按规定搞好查处工作，对上级交办的要结果的案件，要明确意见，责成有关部门认真查办，及时上报。 5、加强纪检监察干部队伍建设，充分履行自身职能，全面完成纪检监察工作的各项任务。 6、加强机关党委建设，积极支持工会工作，促进企业平稳健康地向前发展。 第四篇：局党风廉政建设和反腐败工作实施方案区市政园林局党风廉政建设和反腐败工作实施方案 今年以来，市政园林局在*区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和各级纪委反腐倡廉的有关决定，按照中央关于改进工作作风的“八项规定”和区委关于进一步密切联系群众切实改进工作作风的意见，坚持把党风廉政建设 和反腐败工作工作列入本局议事日程，加强领导，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，取得了显着效果。现将我局党风廉政建设和反腐败工作实施情况汇报如下： 一、加强领导，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任制的各项规定 一是结合实际，我局制定了2013年党风廉政建设和反腐败工作制度，按照要求认真学习、积极落实； 二是认真贯彻落实区委、区政府及纪委的各项会议精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化对“一把手”落实第一责任人制度的管理，对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题及时研究、及时决策、及时解决，确保各项工作的顺利开展； 三是严格按照民主集中制原则，强化民主监督，增加工作的透明度，工作中遇到的重大事项和问题，要通过会议集体研究。对事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作； 四是切实推行政务公开，严格落实廉洁自律规定，对招待费、会议费、车辆燃油维修费等，按时进行内部公示，确保公示制度的全面落实，进一步加强车辆管理，落实车辆集中停放规定，坚决杜绝“节假日”病； 五是注重队伍作风建设，不断提高干部职工的自身素质和管理水平，建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的管理队伍是精细化管理的保证。因此，结合工作实际，我局组织广大干部职工学习城市绿化管理条例、城市市容和环境卫生管理条例等法律法规，提高了工作能力和水平。 二、认真开展党风廉政宣传教育活动，提高反腐能力 一是学习贯彻中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则活动，自活动开展以来，局领导高度重视，及时组织，制定方案，认真学习，广泛征求意见，深入开展自查，进一步加深了对廉政准则要求的认识，真正达到了深化认识、转变作风、创新举措、推动工作的目的； 二是严肃廉政纪律，局领导在会议上经常强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，对干部职工提出严格要求，做到逢会必讲、警钟长鸣； 三是观看反腐倡廉警示片，汲取教训，进一步筑牢预防职务犯罪的思想防线； 四是围绕敬业市政园林，真情服务百姓为主题，开展学习型党组织创建活动，把教育和以开展的载体进行捆绑，并与建设学习型、创先争优等载体相结合，开展课堂授廉、文化倡廉、读书思廉等主题活动，打造市政园林廉政文化示范窗口。 三、强化学习，不断提高市政园林管理队伍整体素质 为进一步深入贯彻落实党的十八大精神和中央的“八项规定”，我局以学习廉政准则为契机，不断强化廉洁自律意识，认真从党性修养、理论素养和作风建设入手，形成了政治坚定、求真务实、清正廉洁、团结协作的坚强核心。 一是时刻牢记反腐倡廉，自觉淡化名利意识。时刻谨记“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，要求自己心底无私天地宽，“其身正，不令则行”。因此，要在工作中想在前、干在先，自觉淡化名、位、权、利意识，正确理解职权和职责、权力和义务的关系，以锤炼高尚情操做为自己的工作准则，以旺盛的精力和饱满的热情去干好每一项工作。 二是坚持党的根本宗旨，不断增强为民意识。在目标实施过程中，坚持依法履行职责，严格用制度去规范约束每一个人。全局职工能做到既分工明确，各司其职，又达到了分工不分家，互相关心，互相帮助，有分工有协作，既体现了条理性又兼容了合作性。在工作中，抓方向、抓重点、抓主要矛盾，对职工放权信任，使他们适其位、展其长、竭其力、尽其能，大大增强了整体功能。 三是真心实意相互沟通，严以律己，宽以待人。全体职工都具备良好的政治修养、较强的业务水平和务实的工作作风。坚持堂堂正正做人，认认真真干事，坦坦荡荡交心，光明磊落，襟怀坦白。在具体工作中，根据各阶段的工作重点和大家反映的热点难点问题，召开职工会，研究并形成正确的决策。并开展批评和自我批评，提倡同志们相互之间畅所欲言，遇事将心比心，换位思考，以理服人。业务工作中比学赶帮超，干部职工的工作积极性和主观能动性得到了较为充分的发挥。 四是注重学习，不断提高自身的综合素养。面对日新月异的形势和不断创新的工作，把学习作为工作和生活的有机组成部分。无论多忙，抽时间了解当前时事新闻，认真学习政治理论、法律法规、业务知识、管理艺术、人生哲学等。通过学习，提高了自己的政治理论素质， 提高了业务工作水平，提高了法律意识，提高了工作的预见性，提高了驾驭全局的能力。 五是强化教育，努力打造学习型机关。我们按照“加强教育，着眼防范，突出源头治理，强力推进反腐倡廉”三项重点任务的思路，抓源头，纠行风，深入开展学习实践科学发展观活动活动和廉政文化进机关等活动，为打造学习型机关奠定了良好的基础。 四、以科学 发展观和“八项规定”为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展 一是认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为XX县区城市管理工作不断创新提供强有力的政治保障。 二是切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。 三是不断健全防范体制。实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，切实加强行政效能督查工作。 四是狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。 党风廉政和反腐败工作任重道远，今后我部门将继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风，创建好班子活动的开展，使部门的廉政建设不断向前发展，在为XX县区发展做贡献的同时，打造一支高效、廉洁、善打硬仗的高素质队伍，为创建“卫生城市”提供政治和纪律保障，为*区快速发展做出新的贡献。 第五篇：2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案*字2012*号 2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案 根据*市卫生局关于印发2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案的通知（*【2012】 54号）精神，结合我院工作实际，特制订本实施方案。 一、进一步推进惩防体系建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处 1.进一步完善党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导，明确职责。实行一把手总负责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制，一把手全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作，其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解表，落实“一岗双责”。根据中医院*市中医院2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，把党风廉政建设和反腐败工作任务量化分解到各科室负责人。三是抓好责任考核，严格兑现奖惩。四是抓好责任追究，完善责任追究机制。 2.大力开展廉政教育。坚持以廉政文化活动为主，积极开展1 “廉政活动”，进一步加大宣传力度，并作为年度党风廉政建设考核的重要内容；以政策学习和当前形势宣讲相结合，强化政治学习，教育干部职工树立全局观念；以党纪法规学习与实际工作相结合，提高干部职工拒腐防变的思想道德防线。 3.加强反腐倡廉制度建设。紧紧围绕腐败问题易发的医药购销、医疗服务、卫生项目建设、新型农村合作医疗等重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞；围绕政务公开推进，让行政审判权、人事管理权、项目安排权在阳关下运行，接受社会监督；保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，防止决策失误、权力失控、行为失范；促进医院领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风。 4.扎实推进任务的落实。围绕市惩治和预防腐败体系制度建设工作部署，认真落实医务人员医德考评制度，推进临床路径和单病种收费制度改革。加强药品集中采购制度建设，加强对网上药品集中采购的监督，不断拓宽集中采购范围。 5.认真落实廉洁自律各项规定。严格执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及领导干部廉洁从政其他规定，认真执行党内监督条例，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。 二、积极履行监督检查职责，确保重大决策部署的贯彻落实 1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。严禁发表同中央和市委、市政府的决定及党的路线方针政策相违背的言论，绝不允许编造、传播政治谣言，绝不允许参与各种非法组织和非法活动，绝不允许“有令不行、有禁不止”，搞“上有政策、下有对策”。对违反政治纪律的要依纪依法予以严肃查处，确保政令畅通。 2.加强对市委、市政府中心工作落实情况的监督检查。医药卫生体制改革落实情况的监督检查，督促着力解决影响和制约 落实科学发展观的深层次矛盾和问题，以严明纪律明确各项工作的落实。 3.加强对药品、医用耗材集中上网采购的监督检查。对药品、医用耗材购销中腐败问题，要一查到底，绝不手软。加强对财务纪律落实情况的监督检查，进一步加大内审工作力度，严禁私设“小金库”。 4.加强对领导干部正确行使权利的监督检查。执行“三重一大”事项集体讨论决定制度情况的监督检查，促使领导班子和领导干部认真执行民主集中制，科学民主决策。推行领导干部述职述廉、重大事项报告、民主集中制及民主生活会制度。 三、严肃惩处违纪违法问题和腐败行为 严格依纪依法办案。继续保持对违法乱纪和不正之风的高压态势，对建设工程招标、药品招标采购和物资采购等权钱交易和利用人事权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊案件；违反政法纪律、财务纪律和组织人事纪律的案件；医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、开搭车药、乱开检查单、药品提成等违法违纪行为，对有关责任人和负有领导责任的人员严格依法依纪查办，绝不姑息迁就。 四、巩固治贿工作成效，切实抓好长效机