百日清理整顿工作实施方案.docx

百日清理整顿工作方案
案》的通知
各科队：
为认真贯彻落实上级主管部门关于开展《百日煤矿安全生产集中清理转顿专项行动》（晋安发【2012】
4号）（晋市煤局安字【2012】
839号）（沁煤发【2012】
549号）精神，确保全矿安全建设形势平稳，有效遏制安全事故的发生，特制定本矿的《全矿百日安全生产集中清理整顿专项行动实施方案》望各科室严格按照方案要求，高度重视，深入发动，开展全面排查，务求使此次的清理整顿活动取得实效。
全矿百日安全生产集中清理整顿专项行
动实施方案
为认真贯彻落实上级主管部门关于开展《百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动》（晋安发【2012】
4号）（晋市煤局安字【2012】
839号）（沁煤发【2012】
549号）精神，经矿委会研究决定，在我矿全面开展百日煤矿安全生产集中清理转顿专项行动，特制定活动方案具体如下：
一、工作目标
通过扎实开展百日安全生产集中清理整顿专项行动，进一步清理整顿整合改造矿井，强化瓦斯治理和水害防治工作，规范劳动用工秩序，充分发挥“五人小组”安全监管作用，有效遏制事故发生，确保党的十八大前后及召开期间全县煤矿安全形势平稳。
二、组织领导
为扎实开展“百日安全生产集中清理整顿”活动，我矿决定成立百日安全生产集中清理整顿领导小组。
组长：副组长：
成员：各职能科室主要负责人
领导组下设专清理整顿办公室，具体负责整治活动的准备、开展、活动情况总结、上报等各项工作；办公室设在矿安监科，主任由担任。联系电话
三、集中清理整顿时间
2012年8月20日——2012年11月20日
四、集中清理整顿专项行动方式
各科、队深入开展自查自纠，分管副矿长携安监科不定期突击检查，清理整顿领导组全面排查，上级各级主顾部门督查。
科、队自查：8月10日至8月20日
分管副矿长检查：不定期
领导组检查：8月21日至8月31日
上级部门督查：9月15日至11月20日
五、集中清理整顿重点内容
（一）项目审批
1、是否存在擅自组织生产；
2、是否擅自变更安全措施井用途，安全措施井日常管理是否到位。
3、初步设计是否出现重大变更，变更后是否履行审批手续；
4、旧通风系统及废弃采面密闭管理是否到位；
5、井工建设及地面土建是否存在重大隐患；
6、是否受到上级部门的停工、停产处理；复工前复工手续是否齐全有效；
7、揭露每层及地质构造时，地质调查是否详细，安全措施是否科学，贯彻落实是否到位；
（二）瓦斯治理
1、矿井通风系统是否合理，各类通风设备管理是否到位，调风设施设备是否齐全完好；是否存在临时设施代替永久设施现象；
2、局部通风机的安装和使用、风筒管理是否符合规定、运转是否正常、有无循环风现象。
3、各工作面、硐室、联络巷风量是否充足，工作面是否存在无风微风作业现象；
4、是否建立与产能相匹配的瓦斯抽放系统；是否存在瓦斯超限作业（每月）；是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯报表报送、审签制度。瓦斯监测人员是否严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，有无空班、漏检、假检现象。
5、安全监测监控运行是否正常，监控人员是否充足，证件是否有效。是否配备足够数量的安全检测仪表，并按照有关规定及时进行维修、鉴定、校正、是否能正常使用，是否灵敏可靠。
（三）水害治理
1、水文地质类型是否明确；
2、矿井水文地质资料是否齐全完善；
3、矿井周边及上、下组煤层积水情况是否清晰，相应图纸资料是否准确完善，
4、探放水各项规章制度是否健全，机构是否完善，队伍人员是否充足，日常培训是否到位；
5、探放水设备是否满足矿井需要，日常维护检修调校是否到位；
6、矿建建设期间是否严格落实“先探后掘，”方针，是否严格遵守“探放水责任移交”制度；
（四）劳动用工管理
1、是否实现“统一发布用工信息、组织报名和资格审查、统一培训、统一签订劳动合同和劳动用工备案、统一参加社会保险和派遣、统一管理”五个统一；
2、是否建立健全劳动用工管理机构和劳动用工管理内部规章制度，包括县煤矿劳动用工管理机构和按照有关规定制定涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律等规章制度。
3、合同签订率、用工备案率、培训率、参加社会保险率、年检率是否达到“五个百分之百”；
4、井下是否使用劳务派遣人员；
5、建设项目职业危害防护设施是否实现“同时设计、同时施工、同时投入使用”三同时；
6、建设项目施工人员是否与施工单位签订劳动合同；
六、工作要求
1、各科室要提高思想认识，充分认识到此次清理整顿工作的重要性和必要性，克服麻痹松懈思想，认真组织开展好此次的整顿工作，进一步巩固我矿的安全建设基础。
2、各科室要结合自身的实际，仔细对辖下的各岗位各地段的检查死角、易忽视方面进行重点排查，务必使本次的整治活动落到实处，取得实效。
3、各科室自查自纠结束后，要于9月1日前将各自开展清理整顿活动的情况及发现的问题进行总结汇报，以书面和电子版形式交予安监科，由安监科负责汇总，上报县局。
第二篇：清理整顿卷烟市场百日专项行动方案清理整顿卷烟市场
“百日专项行动”具体行动方案
各县（市、区）烟草专卖局、稽查
一、二中队：
为进一步加强市场监管，严厉打击制售假冒伪劣卷烟的违法犯罪活动，深入查处和打击非法经营卷烟行为，净化我卷烟市场，努力构建规范有序的卷烟流通秩序，根据吕烟专〔2008〕28号文件（XX市烟草专卖局关于深入开展全面清理整顿卷烟市场百日专项行动的实施方案）精神，市局决定从4月24日——5月20日在全市范围内认真组织和开展，整顿卷烟市场秩序的检查活动。为搞好此项工作，特制定具体行动方案：
一、组织机构
（一）分组
市局组织两个检查组：一组：
二组：
（二）市局检查组实行交叉检查，组长为主要责任人。
（三）各县（市、区）烟草专卖局负责当地整顿卷烟市场工作，直接由各县市分管专卖的副局长（副经理）组织指挥，并亲自参与制定具体的实施方案。
（四）各县市烟草专卖局要主动会同公安烟草“双打办”向当地政府汇报，争取地方公安、干警、工商、技术监督等职能部门的密切配合和大力支持。
二、时间
安排
1、市局专项整顿行动时间：4月24日——5月20日，县局整顿行动时间：4月1日——7月20日。
2、市局检查组对每个县（市、区）卷烟市场进行为期3天的检查。（县城1天，乡镇2天）
三、食宿安排
各检查组住宿费用由市局解决，伙食问题由各县市局解决。
四、工作内容
1、检查各县市局清理整顿卷烟市场“百日专项行动”及打网络进展情况。
2、与工商部门取得配合，查处和取缔流动商贩售卖假烟和无证无照经营假烟的行为。
3、清理公开摆卖假烟、非正常渠道卷烟零售户。
五、行动安排及要求
（一）市局检查组分二组协助各县（市、区）局开展整顿卷烟市场工作，实行交叉检查。
从4月24日—27日，市局两个检查组在XX县区开展市场检查，4月27日以后按分组开展检查。
一组检查XX县区、XX县区、方山、XX县区、柳林、中阳；
2二组检查交城、文水、汾阳、孝义、石楼、交口。
（二）各县（市、区）烟草专卖局要坚持“守土有责”的原则，配合检查组开展好本区域内的整顿卷烟市场行动，要从净化市场入手，对辖区市场进行“地毯式”清理，每县要选择重点乡镇及三至五个大的自然村集中清理。对“重点户”、“黑窝点”要严厉打击，对“钉子户”要与公安人员配合，坚决予以铲除。
（三）各单位之间要加强协作，互通信息，要充分利用市局检查组力量，联合行动，集中打击。
（四）各单位要强化舆论宣传工作，对查处的重点案件要及时通过新闻媒体曝光，形成强大的打击假、私、非卷烟等违法行为的氛围，增强对卷烟市场的调控权和控制力，使卷烟市场得以全面净化。
六、落实“责任追究制”
各县（市、区）局要把这项工作与“打网络”结合起来，采取有力措施切实抓出成效，市局对认真履行职责，工作积极主动，取得明显成效的县（市、区）局及时进行通报表彰，对消极应付，工作推诿的给予通报批评。
第三篇：百日集中清理整顿专项行动-汇报材料山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司
“百日集中清理整顿专项行动”
工作汇报
二〇一二年八月
山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司“百日集中清理整顿专项行动”工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：大家好。首先，对各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作，充分体现了各位领导对我们公司的关心和重视，也是对我们安全生产工作的鞭策和推进，在此，我代表通合煤业有限公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，就我矿2012年“百日集中清理整顿专项行动”工作开展情况向大家做简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。
一、矿井概况山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司是XX省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发（2009）138号文和晋煤重组办发（2011）16号文核准的兼并重组整合矿井，由原山西乡宁长咀湾煤业有限公司、山西乡宁可涧煤业有限公司、山西乡宁贾坪煤业有限公司、山西乡宁周家山煤业有限公司四矿重组整合而成，整合主体企业：山西乡宁焦煤集团通合煤业有限责任公司，整合后矿井规模为90万吨/年。以晋煤办基发（2011）1285号文批复9月28日正式开工建设，批准开采2X、10X煤层。
保留矿井（可涧煤矿）始建于1984年，1986年投产，生产规模30万吨/年，井田面积1.587km。我公司现开采
2X2煤层，严格按照“一井一面一对掘进头”的要求，我公司井下布置2003高档普采工作面、2005运输巷掘进工作面和2005回风巷掘进工作面。
我公司现有干部职工331人，其中特殊作业人员105人，安全管理人员61人，六长配备齐全，按规定设置八个职能科室、五大生产系统，并成立了一支辅助救护队和一支专业探放水队伍。2012年以来，我矿在县委县政府正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，注重以稳定求发展，狠抓现场管理，强化职工教育培训，加强自身建设和内部管理，严格落实安全生产主体责任，实现了安全生产。继续保持“省二级安全质量标准化矿井”。
二、各项工作开展情况2012年8月1日临汾洪洞基安达煤业有限公司发生透水事故后，根据8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，县局“五人监管小组”于8月5日凌晨对我矿下达停工停产指令，按照下达的意见书和相关要求，我矿立即停止井下一切生产活动，除留有通风、排水、瓦斯监测人员对井下进行正常维护外，其余人员全部撤出。根据乡政办发【2012】
68号、乡县发【2012】
18号和乡煤安整办发【2012】
14号文件要求，我矿立即召开专题会议，传达文件精神，制定实施方案，组织相关人员进行了全面自查，为确保“百日集中清理整顿专项行动”取得实效，我公司从方方面面加强了管理，主要体现在以下几个方面：
（一）回采工作实现机械化作业。我矿采煤方法为高档普采，工作面采用zh1800/16/24z型整体顶梁组合悬移液压支护，全部垮落法管理顶板；mg170/410-wd型采煤机落煤、装煤，工作面采用sgz-630/220型前部刮板输送机、后刮板输送机运煤，顺槽采用40型刮板输送机和dsj-80/2×55型胶带输送机运煤。
（二）加强机电运输管理。机电方面，以完善机电设备各类保护为重点，采掘工作面全部实现了瓦斯超限全电压自动断电。消灭了超长距离供电，加强了提升、运输、主扇等大型设备的维修与保养，确保机电设备的正常运行。在运输方面，加强了大巷、盘区运输的标准化管理，斜井安装了国内先进的传感式防跑车装置，进一步提高了运输装备水平。
（三）严格通风、瓦斯管理。我矿通风系统合理可靠，设施齐全有效，并由专人负责维护。瓦斯防治工作严格对照“十条禁令”逐项落实。“三大监控”实现了市、县、矿三级联网，井下所有分站、传感器、线路，每班均有专人排查维护并定期校验，保证运行正常。
（四）加强水害防治管理工作。为保证防治水工作取得实效，根据上级有关文件要求，我矿对现有防治水领导组和防治水管理机构进行了强化管理，配足专业技术人员，健全完善了10项制度，并严格按照制度执行，形成了“矿长为防治水第一责任人，总工负责防治水技术管理工作，地测科监督执行，探水队具体实施”的一套高效防治水工作体系。
（五）强化安全教育培训。8月5日接到停工停产指令后，我们制定《停产期间安全培训计划》和《培训管理制度》，由值班矿长组织全员认真学习“三大规程”和《安全质量标准化标准》。从备课、授课到考试、建档全过程管理，并从煤校聘请专职教师，在停工停产期间进行全员培训，做到了备课规范化、培训全员化，确保培训工作取得实效。
（六）抓重点，寻突破，促进质量标准化工作全面发展。按照8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，我公司修定了标准化工作的规划目标，将工作的重点转向了“一通三防”动态达标，把提高“一通三防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口，与采、掘、机、运质量标准化工作有机结合起来，推动了标准化工作整体提高。
三、集中清理整顿自查情况根据乡煤安整办发【2012】
14号文件有关要求，我矿成立自查自纠领导组，制定《自查自纠整改方案》，并于8月13日组织人员，对井上下进行了全面自查，共查出一般隐患7条，针对此7条隐患，我矿已制定整改方案，并上报县局，待县局批复后，立即安排人员入井整改。各位领导，以上是我矿“百日集中清理整顿专项行动”第一阶段各项工作开展情况，我们会以此次检查为契机，深刻汲取洪洞基安达煤业有限公司“8.1”透水事故教训，加大隐患排查治理力度，加快完善复工复产各项前期工作，确保各项工作落到实处。谢谢大家。
二〇一二年八月
第四篇：保安清理整顿工作方案保安清理整顿后续工作方案
根据XX市公安局警令部关于社会保安专项清理整顿工作方案的通知，更好的执行渝公警令【2011】
703号文件所传达的指示精神，结合相关规定对全县保安队伍进行梳理整顿，人力资源部要及时跟进，派驻保安力量，特制定以下工作案。
一、指导思想
根据相关法律法规，合理合法的加强社会防控网络建设和强化社会安全管理，进一步整合社会资源，壮大保安队伍，规范保安管理，保障安全，促进我县经济社会健康持续发展。
二、工作重点
保安清理整顿后的人员收编、培训，保安的招聘、储备、派驻。
1.根据督察部门清理整顿进程，对有资质的保安人员进行收编，对非法的保安员进行培训。
2.根据公司前期制定“关于开展全员招聘保安人员活动方案”进行人员招聘。
3.对招聘的保安人员按各行业、各批次，进行分批、分类培训。
四、组织领导
公司成立社会保安专项清理整顿后续工作小组，由总经理石荣任组长，副总经理唐远贵、郑勇任副组长，成员有：冉华、田丹、田飞、陈剑、马潇骁。
五、方法步骤
清理整顿后续工作分招聘专业保安、培训专职保安，建立保安储备人才库、收编社会保安并派驻专业保安四个阶段。
〈一〉、招聘阶段
延续《关于开展全员招聘保安人员活动方案》的招聘思路和方法，结合当前清理整顿非法保安的进程，进一步加大宣传力度，拓展招聘空间，在数量上创新高。
〈二〉、培训专职保安
根据《保安服务管理条例》等相关法律法规，对保安员进行岗前理论培训和军事技能掊训，提高保安员从业素质和业务水平，让全县保安员素质上新台阶，真正起到稳定社会治安、构建平安酉阳的作用。让保安员成为一支坚强的协警辅助力量。
〈三〉、建立保安储备人才库
录入合格保安员基本信息，整理完善相关资料，建立人才储备库，为清理整顿工作做好坚实的人员保障。
〈四〉、收编社会保安、派驻专业保安
在清理整顿工作中，采取与条件成熟的单位和企业合作，由用人单位提供推荐保安人员名单，人力资源部汇总后经过初审合格安排岗前培训，考试合格后由保安公司统一派驻到推荐单位和企业，补齐该单位和企业的保安空缺。
酉阳保安公司人力资源部
二○一一年八月十九日
第五篇：百日安全专项整顿方案抽放防突隐患排查制度
抽放防突管理部
2012年
抽放防突隐患排查制度
为进一步加强我公司的抽放防突工作，确实做好抽放、防突等各类隐患事故的排查和预防工作，做到超前防范事故，把隐患消灭在萌芽状态，结合我单位工作实际，特制订本部门隐患排查制度。
一、成立事故隐患排查领导组组长：部长
副组长：各分管负责人
成员：抽放防突管理部所有管理人员
二、职责分工
1、组长对本部门业务范围内的隐患排查工作全面负责。
2、副组长对分管范围内的隐患排查工作负全面责任。
三、具体要求如下
1、对部的要求
（1）利用安全办公会、小分队的活动时间对井下采掘头面和所有打钻地点进行隐患排查，查找现场抽放、防突等方面的隐患，下三定限期整改。
（2）每旬组织人员对井下所有的防突头面和抽放打钻地点进行一次隐患排查工作。
（3）所有管理人员要带着问题下井，查找沿途线路的各种隐患，上井后要将签好的三定表交安监信息站两份、部标准化负责人一份。标准化负责人要将三定内容及时填入隐患登记本，并安排防突员或相关人员对三定问题进行复查，将结果及时报安监部信息站。
（4）所有管理人员所查隐患条数不得少于当月下井工数的3倍。（5）单位正职或安全负责人要参加矿上组织的安全各种会议，并安排相关工作。
四、值班期间的规定
1、值班干部每天将隐患要在早晚碰头会上进行通报，各分管负责人具体督促落实。
2、值班当天坚守岗位，负责全天工作的协调、指挥和考核。对接到事故隐患汇报，要及时通知相关队组并组织人员进行处理。
3、对接到重大隐患事故的汇报，要请示汇报，必要时安排人员现场处理。
五、现场检查
1、井下发现隐患要及时向当日部里值班干部汇报，重大且立即带来严重后果的隐患不处理完毕不能离开现场。
2、各队在接到任务后要及时安排人员进行整改，处理隐患。
3、其他各级人员要针对本分管范围内发现的问题及时汇报并安排处理。
六、考核
1、未建立隐患排查记录每次扣30分。
2、未及时将三定表上交者，每次扣20分。
3、未及时将三定内容登记、未及时将复查好的三定上交者，每次扣20分。
4、未认真对三定进行复查者，每次扣50分。
5、未完成当月三定条数者，按矿隐患排查制度考核。
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