发改局教育整顿工作实施方案.docx

发改局教育整顿工作方案 根据长办发20122号文件的要求，结合我局实际，现就我局开展机关集中教育整顿活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以转变观念、增强活力、提高效率、优化服务为目的，确实解决好影响发展和群众反映强烈的突出问题，真正把我局建设成为观念新、活力足、效率高、形象好的新型机关，为全县经济和社会发展提供强有力的保障。 二、解决的重点问题 这次集中教育整顿主要按照“讲大局、树正气、增活力、作表率”的要求，结合我局2011年工作实际，着重解决好以下五个方面的问题。 （一）解决好骄傲自满、安于现状、不求上进问题。虽然我局2011年在机关综合考核、争取资金方面取得了较好成绩，但2012年面临着更大的压力，特别是招商引资和资金争取的难度越来越大，因此全局上下必须解决事业心不强、工作热情不高的问题，反骄破满，高点定位，振奋精神，全体联动，制定目标，分解责任，高标准严要求，圆满完成2012年各项工作任务。 （二）解决好工作态度问题。主要解决工作中被动应付、主动性不强等问题，每个职工对自己分管的工作不但要圆满完成，不出任何差错，更要强化学习，用心用脑，专心致志，发挥主观能动性，创造性地开展工作。 （三）解决大局观念不强，本位主义、妄发议论的问题。 主要解决本位主义严重，整体意识差，对全局性工作不积极、不主动。 （四）解决好工作纪律问题。2011年仍然存在工作纪律性不强问题，主要体现在评论他人多，自我批评少，责任心不强，自由散漫，各行其是，值班缺岗，今年要抓好纪律整顿，出现问题严肃批评。 （五）解决好廉洁勤政问题。2012年全局上下要树立好自身形象，无论是领导干部还是普通职工，都必须提高服务意识，不得滥用职权，以任何理由对基层吃、拿、卡、要，推诿扯皮，作风粗暴，为政不廉。不得出现门难进、脸难看、事难办现象，树立良好的机关形象和工作作风。 三、教育整顿活动的方法步骤： 本次学习时间为一个周，从2012年2月5日到2012年2月11日，共分为四阶段： （一）思想发动、集中学习阶段。安排2天时间。召开领导班子成员会议，成立局集中教育整顿领导小组，召开全体干部职工大会，主要学习党的十六届五中全会精神，中国共产党纪律处分条例（试行）、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及于旭华同志在县乡机关集中教育整顿动员会议上的讲话等，进行思想发动，作出具体安排部署。 （二）自我剖析、对照查摆阶段。安排2天时间。采取个人、科室和单位自下而上、相互结合的方法，查摆自身存在的突出问题，进行交流。 （三）认真整改、建章立制阶段。2天时间。研究制定整改方案，提出切实可行的解决措施。主要是对单位和个人查摆出的问题，要立即整改；同时，公开有关办事制度和工作程序；方法是集中讨论和分科室讨论相结合。 （四）总结验收阶段。1天时间。组织机关工作人员认真进行总结，以科室为单位进行交流，领导干部在班子中交流。第3页 共3页