市民政局环境建设年第三阶段工作实施方案.docx

市民政局环境建设年第三阶段工作方案 工作方案 我局根据市换届建设年办公室有关文件精神，结合我局在第二阶段中自查出来需要整改的问题和征求意见的内容进行归纳整理，进行了全面分析和归类梳理，综合整理成五个方面的主要问题，现针对存在问题制定如下整改方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以解决突出问题为落脚点，牢牢抓住“为民解困”主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力解决影响和制约民政科学发展的突出问题，着力构建有利于民政科学发展的机制，提高以科学发展观引领民政工作全面可持续发展。 二、整改原则 明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施，并向社会作出公开承诺。要按照轻重缓急和难易程度，坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局领导班子负总责，分管领导具体抓，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 三、存在的问题和整改措施 （一）领导班子建设方面； 领导班子加强民主意识，调动起广大干部的积极性，让每一位干部都积极为民政发展出谋出力。 整改目标。提高领导班子凝聚力，大力建设富有战斗力的党支部和具有开拓创新精神的高素质领导班子。 整改措施： 1、抓好政治理论学习，夯实科学发展的思想基础。一是坚持党支部的政治学习制度，组织生活制度，坚持每周二政治业务学习制度。 2、抓好领导班子和党员干部队伍建设，切实提高引领基础教育科学发展的能力。每个领导班子成员根据集体决定和分工，履行好自己的职责，增强团队意识，公仆意识，服务意识，要自觉接受教职工的监督，切实转变工作作风，形成一支让广大教职工信赖的领导班子。 （二）管理和制度建设方面； 局机关各项管理制度不断完善，但也存在一些问题，不利于调动干部职工的积极性和创造性。 整改目标。进一步修改完善各种规章制度，提高整体管理效能。 整改措施： 1、在广泛听取征求干部职工意见建议的基础上，今年民政工作新形势，对原有的规章制度进行修改完善。 2、坚持以人为本，依据国家有关法律法规，合理分配工作量，减轻工作压力，激发大家的工作热热情和积极性。 （三）创建全国文明城市工作方面 存在的问题。干部职工对创建全国文明城市工作重要性认识不深。 整改目标。加强学习，加大宣传，形成合力，助推创建工作取得更好成绩。 整改措施： 建立整脏之乱长效机制，完善制度，合理安排业务工作与整脏之乱工作，保证两不误。 （四）加强基础设施建设，改善民生设施 存在的问题。虽然近年来民生基础设施有了大发展，但离市委市政府、离人民群众要求还有差距。 整改目标。加大基础设施建设力度，狠抓九寨公墓和市中心福利院二期工程建设，为人民群众提供良好的民生设施。 整改措施： 成立工程建设服务领导小组，加大协调和督查，对两个建设项目施工进度进行有效管理，推动项目按计划积极实施。“环境建设年”活动已进入关键阶段。也是体现整个活动成果的关键环节，为确保整个活动取得实效，必须进一步增强广大干部职工紧迫感和责任感，高标准、高质量地完成各项任务。我们将切实加强领导，强化督察指导、强化整改监督、强化舆论宣传。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，坚持高标准、严要求，坚决克服松懈情绪，不断加强组织领导，以高度的政治责任感和扎实有效的工作，真正使“环境建设年”活动取得实效。 dd市民政局 二一一年四月十三日 第二篇：民政局作风建设年第三阶段工作计划民政局作风建设年第三阶段工作计划 根据县委、县政府统一部署，从9月份开始，我局“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动将进入“建章立制、总结提高”阶段。按照县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动领导小组善作领（20*）7号文件有关要求，结合我局实际，现就这一阶段的主要工作，安排如下： 一、工作目标 继续大力推进“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动，将各项重点任务、承诺目标进一步落到实处；认真总结前阶段“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题活动的经验，继续保持干事创业争先的工作氛围，保持知难奋进、迎难向上的工作热情；围绕解决民生、为民解困、推动工作的目标，加强制度建设，与时俱进，巩固和扩大成果，使作风建设制度化、规范化，建立起长效机制。 二、工作内容 “建章立制、总结提高”阶段是“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动深化整改、巩固成果、总结经验、推动长效机制建设的工作阶段。重点抓好以下几项工作： 1、深入抓好学习教育。把大兴学习之风、不断改进学风切实贯穿“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动全过程。组织民政干部，认真学习胡锦涛总书记“625”重要讲话和今年7月在浙江视察期间的讲话精神，并开展党的十七大专题学习活动。通过开展向卞峰煜、许茂盛、顾林法、钱德田、陆海龙等先进典型的学习活动，在全县民政系统进一步形成学先进、转作风、破难题、惠百姓的良好氛围；同时，以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等反面典型为案例，以案说法，以案说纪，进一步筑牢广大民政干部防腐拒变的思想防线。在全体民政干部中进一步宣传中央纪委的“八项禁令”，教育干部特别是领导干部，不得利用各种 第1页共6页名义，收受礼金、有价证券和支付凭证，防止违纪违规问题的发生。 2、巩固扩大整改成果。要对局第二阶段的整改工作进行一次全面“回头看”，深入实施民政干部“三联”制度，组织民政干部继续深入基层，深入实际，开展自查工作，重点检查问题查找是否深入、整改措施是否落实、问题是否得到妥善解决、群众是否真正满意。对尚未得到有效解决或基层群众不够满意的问题，迅速制定整改方案，明确整改期限、责任单位、责任人员，确保落实到位；对因客观条件限制一时解决不了的问题，通过多种途径耐心地向群众作出解释。 3、全面推进三项活动。一是继续深化“转作风民政干部下基层、强素质民政干部进课堂、尽职责民政干部履承诺、优服务民政机关提效能、重民生民政实事惠百姓、促发展民政难题求破解”活动，继续引导广大民政干部走进基层、走进困难、走进群众，始终关注民生优化服务，转变作风促进和谐，搞高效能造福百姓。二是深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动。认真落实破解难题领导领衔制、破解难题销号制、上下联动破难制等措施，及时总结经验，努力扩大破难成果。三是深入开展“三评创”活动。继续抓好局机关争创“群众满意机关”、各科室争创“机关效能示范岗”及婚姻登记窗口、殡仪馆、老年公寓争创“群众满意站所”活动，努力使机关和基层服务的环境、效率得到改善和提升。 4、深化完善工作机制。进一步完善和落实“民政干部三联制度（即局领导联系各科室、科室联系民政干部、民政干部联系民政对象）、民政局中层干部党风廉政建设预警制度和民政工作争先奖优制度”，结合民政工作实际，积极探索，大胆创新，使各项工作走上制度化、规范化的轨道，使作风建设得到有效的制度保障。 5、全面客观总结评价。年底前，对一年来的“作风建设年”主题实践活动和全年民政工作任务完成情况进行认真回顾总结，重点检查主要工作任务的落实情况，重点工作的推进情况，目标承诺的进展情况。同时组第2页共6页织开展群众评干部活动和领导干部述职述廉述诺工作，对局领导班子和广大民政干部的评议结果采取政务公开等一定形式，在一定范围内进行公布。 三、工作措施 1、加强领导，精心部署。及时召开局党组专题工作会议，认真制定第三阶段工作计划。召集全体机关干部和直属单位的党员同志，召开主题实践活动第三阶段工作动员会，布置工作任务。局班子领导要认真履行职责，带头参加各项活动，切实为全体干部做出表率，作好示范。 2、搞好结合，统筹兼顾。要按照“两不误、两促进”的要求，把“作风建设年”活动与按时完成全年民政各项工作紧密结合起来，与贯彻落实十七大精神与省、市、县党代会精神结合成来，统筹兼顾，合理安排，通过作风建设的推进，促进民政事业全面发展。 3、强化督查，讲求实效。局主题实践活动领导小组及办公室要认真履行职责，突出重点，讲求方法，加强对各科室和广大民政干部开展主题实践活动的督促检查，及时发现问题，提出针对性的意见建议，并主动与县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动领导小组办公室XX县区督导组加强联系，及时沟通情况，确保第三阶段各项活动扎实有序开展。 4、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网站、简报等宣传阵地，抓住宣传重点，把握宣传正确导向，善于发现、挖掘、宣传基层在服务群众、办实事、解难题等方面的典型事例、好的做法和经验。同时，树立宣传一批作风建设先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，进一步营造人人潜心干事、争创一流业绩的良好氛围。 第三篇：“环境建设年第三阶段总结doc撒拉溪镇“环境建设年”活动 第三阶段工作总结 “环境建设年”活动进入整改落实阶段以来，我镇按照市委“三个建设年”活动领导小组办公室的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出民政工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任，集中解决突出问题上下功夫，在建立完善的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下： 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段，我镇严格按照市委“三个建设年”活动领导小组的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。 （一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，结合工作实际进行讨论发言，引导全镇干部职工把思想统一到省、州、市的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定环境建设发展的理念。 （二）认真研究制定整改落实方案。我镇领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学排查问题中查找到的 1问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约我镇环境发展的3个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了3条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了2项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我镇多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。 （三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我镇环境发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。 （五）搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了整改落实阶段工作方案，共报活动信息3篇。 二、整改落实工作的主要特点 （一）领导高度重视。我镇对“环境建设年”活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务，多次召开干部职工大会，学习传达了相关文件精神，对第三阶段工作做了研究部署。 （二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我镇严格按照市委“三个建设年”活动领导小组的部署要求，结合我镇实际，认真研究制定了整改落实阶段工作方案，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。 三、存在问题 我镇“环境建设年”活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，整改活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动“环境建设”活动整改措施周期长，一时难以 3见效。 四、下步打算和措施 下一步，我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好“环境建设年”活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补救，切实巩固好整改活动的成果。 一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是搞好“回头看”，巩固活动成果。 第四篇：民政局治理慵懒散第三阶段工作小结开展庸懒散专项治理工作第三阶段小结 根据县效能办的统一安排和部署，我局紧密联系工作实际，深入扎实开展治理庸懒散查找问题整改提高阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，实事求是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将我局整改提高阶段的工作情况总结如下： 一、继续深化学习，增强干部职工对开展这项活动的信心。我局把学习活动贯彻活动始终，采取多种方式，深入领会学习十七届五中全会、中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及刘奇葆同志在省纪委九届七次全会上有关作风建设和治理庸懒散问题的讲话精神，以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风，抓好整改提高阶段各项工作。 二、精心制定整改落实方案，落实责任。 以自查报告为主要依据，紧紧围绕完成年度目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。 三、集中力量解决突出问题。 根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决庸懒散问题，找准突破口和切入点，集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。1 重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括： （一）治庸提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对民政局决策和部署不能坚决贯彻落实；不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新形势等问题。 （二）治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办理执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。 （三）治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，脸难看、话难听、事难办，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸等问题 四、工作方法 1.从细节着手，坚持边查边改。 群众利益无小事，我们坚持边查边改，力争做出看得见、摸得着的成果。对征求的意见和建议，我们在全局职工大会上及时进行反馈，并把查改的结果反馈给相关的服务对象和群众。 2.着眼规范，提高服务水平。 我局以三项制度建设为突破口，建立和完善机关效能建设制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。我们结合效能工作的实际，从规范机关行为、优化办事流程入手，重点建立健全和贯彻落实首问责任制、责任追究制、服务承诺制、限时办结制等制度，切实做到按制度办事、用制度管人，实现我局机关内部管理的制度化、规范化。 3.要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意识，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”民政理念，坚持把群众的需要作为指导工作的第一选择，把群众的利益作为开展工作的第一信号，把群众的满意作为检验工作的第一标准，紧紧围绕县督查办提出的年度工作目标，以高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强将民政工作抓细、抓实的实干精神。 治理“慵懒散”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理慵懒散查找问题阶段活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大干部职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，机关效能建设活动也取得了新进展，新的成效。 二一一年九月二十八日 第五篇：人口计生局环境建设第三阶段工作计划人口计生局环境建设第三阶段工作计划 根据威环境办关于做好威XX县区环境建设活动督查推动阶段工作的通知要求，结合我局实际，现将我局优化经济社会发展软环境建设活动第三阶段工作安排如下： 一、进一步健全组织领导，完善工作机制，确保全院软环境建设工作整体推进 （一）根据我局新的人员调整情况，对我局环境建设领导小组办公室组成人员情况进行相应调整，报请我局环境建设领导小组研究讨论，以保证我局环境建设领导小组办公室各小组日常工作顺利进行，以保证我局优化经济社会发展环境建设活动全面、有序地开展。 （二）进一步建立健全负责制，完善和坚持定期联系制度、定期汇报制度，每星期五以前各小组组长须将本组工作完成情况及下一步工作安排向纪检组组长兼“环境办”主任杨林同志以书面或口头形式汇报。 （三）在4月10日召开我局优化人口计生发展软环境建设活动第三阶段动员大会，对自纠自查阶段进行小结，对督查推动阶段进行动员和部署。 二、围绕实施方案中第三阶段重点工作，抓好贯彻落实，保证各项工作有序推进 （一）强化制度意识，坚决执行制度规定，做到有令必行、有禁必止。我局在认真组织学习、研究制定本部门贯彻落实上述三项制度的实施细则，实施廉政执法责任制，按照人口计生岗位目标分解细化责任，坚决执行制度规定，严格按制度办事，用制度管人，规范内部管理，严明工作纪律，提高工作效能。 （二）设立环境建设监测点。按照布局合理、位置醒目、方便群众反映、便于沟通联系的原则，在我局设立软环境建设监测点，实施挂牌（箱）监测，对监测点的职责任务、监测范围、监测员姓名、联系方式、监督投诉电话、网上投诉信箱及联系地址等在监测牌（箱）上标明，向社会进行公布；在监测点安排监测人员，主要负责收集整理我院经济社会发展软环境情况和存在的问题和定期收集和清理监测箱中群众的投诉件，及时向院软环境建设领导小组汇报。 （三）继续深入开展明察暗访活动，加大查处力度。在全局范围内继续深入开展明察暗访活动，集中时间，集中精力，集中人力，对工作作风、审判作风、劳动纪律等方面突出问题进行集中整治，坚持“六个不准”，做到“有举必查，查则必清，清则必果”，促进工作作风的进一步转变，提高审判质量和工作效能，健全完善长效机制，营造“三最四低”的优质经济社会发展软环境，确保我局在全县环境办督查检查中不出现任何违反规定的情况。 （四）拓展监督投诉渠道，执行和完善24小时值班制度。实施24小时值班制度，坚持快捷高效原则，认真处理群众来电、来文、来访情况，对群众反映问题做到“三无四有”：无条件、无阻力、无障碍，有接听、有答复、有落实、有解决。 （五）继续深入推进“思想大解放、威宁人口计生大发展”大讨论活动。坚持理论学习，自我教育的原则，实事求是、联系实际的原则，分步实施、逐步聚集的原则，广泛发动、触及灵魂的原则，不断拓展“思想大解放、五华大发展”的广度和深度。 （六）加强制度建设和机制创新，构建长效机制。积极探索“利民、便民、惠民”的工作措施，为区域经济社会发展软环境建设营造良好的法律服务氛围。以“执行力、创新力、凝聚力”建设为突破口，强化“执行不讲条件、落实不讲借口”的责任意识，通过目标督办落实、督查限时办结、执行问责等，保证各项工作的执行落实。 （七）加大新闻宣传力度，营造良好舆论氛围。大力宣传软环境建设活动中人口计生先进事迹和典型人物，以典型引路，增强忧患意识，使广大计生干部学有榜样、赶有方向，增强投身软环境建设的自觉性。 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