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2022年大学生的实习协议书.doc

上传人:w****g 文档编号:6670116 上传时间:2024-12-20 格式:DOC 页数:4 大小:26.04KB
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资源描述

1、大学生的实习协议书为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题:第一,选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,注意合同中的关键条款。甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素,其中甲乙双方的权责利都要表达清楚,尤其是权利和义务。第三,合同内容更改及补充。本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具体添加的条款可通过增加

2、合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文:甲方(实习单位)名称:甲方联系地址:甲方联系电话:联系人:乙方(实习生)姓名:身份证号码:学生所在学校:联系地址:联系方式:为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:一、实习期限实习时间自年月日至年月日。二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具体实习工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满

3、后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除实习协议书,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保密协议系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开

4、发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):联系人:联系电话:联系电话:年月日 年月日4

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