2022年大学生的实习协议书.doc

　　大学生的实习协议书
　　为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题：
　　第一，选择书面形式签订合同。
　　当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。
　　第二，注意合同中的关键条款。
　　甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素，其中甲乙双方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务。
　　第三，合同内容更改及补充。
　　本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
　　合同正文：
　　甲方(实习单位)名称：
　　甲方联系地址：
　　甲方联系电话：联系人：
　　乙方(实习生)姓名：
　　身份证号码：
　　学生所在学校：
　　联系地址：
　　联系方式：
　　为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
　　一、实习期限实习时间自年月日至年月日。
　　二、实习岗位
　　甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具体实习工作。
　　三、实习管理
　　1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
　　2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
　　4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
　　5、实习期间乙方应遵守的规定：
　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;
　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
　　五、保密约定
　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
　　六、知识产权
　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
　　七、协议终止与解除
　　1、协议期满自然终止;
　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;
　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
　　八、违约责任
　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
　　九、其它约定事项
　　十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
　　十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
　　甲方(盖章)：乙方(签字)：
　　联系人：联系电话：
　　联系电话：
　　年月日 年月日
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