生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷(答案).doc

生产经营单位安全管理人员培训考核试卷（答案）单位 姓名 得分 一. 填空题（每空格1分，共15分）1. 浙江省安全生产条例第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、 综合治理 的方针。2. 生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时，必须保证该项目的安全卫生设施与主体工程同时 设计，同时施工 ，同时 投入生产和使用 。3. “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律 ，它是安全生产管理工作的重要内容。4. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5. 事故发生的直接原因是 人的不安全行为 和物的不安全状态。6. 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度完善安全生产条件，确保安全生产。7. 根据浙江省安全生产条例规定，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。8. 安全检查的主要内容是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。9. “全国安全生产月”是每年的 6 月份。10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。11. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。12. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。二单项选择题（每题1分，共40分）1浙江省安全生产条例自2006年 B 起施行。A10月1日 B11月1日 C12月1日 D12月15日2生产经营单位 C 将生产经营场所、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A可以 B不可以 C不得 D有条件3人、物、环境的因素是造成事故的 B 原因，管理是事故的间接原因，但却是本质原因。A重要 B直接 C间接 D主要4职工伤亡事故处理结案应在 B 内。A、60日 B、90日 C、120 D、180日5安全色分为红、黄、蓝、 C 四种。A、黑 B、白 C、绿 D、灰6安全生产责任应落实到各级 A 、每个职工，做到纵向到底、横向到边。A、领导 B、部门 C、单位 D、政府7可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为A 。A事故 B不安全 C危险源 D事故隐患8按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭B 的伤害。A事故 B不可承受危险 C有害因素 D意外9事故隐患泛指生产系统中C 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A经过评估 B存在 C可导致事故发生 D不容忽视10 D 是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A职业安全 B劳动保护 C劳动安全 D安全生产11安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于 A 所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A事故 B危险 C管理不善 D违章12下列对 本质安全理解不正确的是 C 。A包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B是安全生产管理预防为主的根本体现C可以是事后采取完善措施而补偿的D设备或设施含有内在的防止发生事故的功能13人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理申的原则是 D 。A激励原则 B动力原则 C能级原则 D安全第一原则14 B 是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。 B 是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A事故预防 劳动保护 B事故预防 事故控制C安全生产 事故控制 D安全生产 劳动保护15 A 是指:对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。A预防为主 B安全优先 C安全第一 D事故预防16生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是 A 方面各级人员的安全生产责任制;二是 A 方面各职能部门的安全生产责任制。A生产 管理 B横向 纵向 C纵向 横向 D直接 间接17班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到 C 。A尽职尽责，措施完善 B班前班后检查、评比C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D事事有人管18生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责 D 的内设机构，其工作人员是 D 安全生产管理人员。A安全生产管理 专职或兼职 B.安全生产管理 专业C安全生产教育培训 专职 D安全生产监督管理 专职19生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产 D 时，保证安全生产的责任由 D 负责。A监督管理 工程技术人员 B管理服务 工程技术人员C监督管理 本单位 D管理服务 本单位20合资企业的安全生产投入资金应由 A 予以保证。A董事会 B厂长 C经理 D投资者21A 是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护 B隔离 C避难 D救援22单位对新职工应进行 B 安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于 B 小时。A全面 48 B三级 48 C三级 24 D全面 2423安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行 A 。A查证 B检查 C登记 D识别24不属于安全生产检查的方法的选项的是D 。A仪器检查法 B常规检查法 C安全检查表法 D设备和人员抽查法25通过建立特种设备 A 可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。 A档案 B使用说明 C使用规程 D技术资料26在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入 C 的津贴，此项待遇由 C 支付。A80 企业 B全额 保险基金 C全额 企业 D80 保险基金27建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策，这属于 B 。A安全预评价 B安全验收评价 C安全现状综合评价 D专项评价28安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的 C 。A专项评价 B特殊评价 C全面评价 D充分评价29针对其一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于 A 。A专项评价 B安全验收评价 C安全现状综合评价 D安全预评价30在生产过程、劳动过程、 A 中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。A作业环境 B卫生环境 C高温环境 D电离环境31以下不属于起重伤害的选项是 D 。A起重机的电线老化，造成的触电伤害 B员工在起重机操作室外不慎坠落C起重机的吊物坠落造成的伤害 D起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害32在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是 C 的过程。A安全预评价 B安全评价 C系统安全分析 D安全验收33故障树也称事故树，是一种描述事故 C 的有方向的树，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。A发生过程 B关联 C因果关系 D.结果及范围34重大危险源 A 是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。A控制的目的 B划分的意义 C评价的依据 D管理的作用35重大危险源辨识的依据是物质的 D 及其 D 。A形态 数量 B生产方式 储存类型 C协调性 干扰性 D危险特性 数量36以下关于支持保障系统中的通讯系统，说法不正确的是 A 。A明确通讯系统的法律责任B保证整个应急救援过程中救援组织内部以及内部与外部之间通讯的通畅C应设立备用的通讯系统 D通讯系统是保障应急救援工作正常开展的关键37应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在A 。A明确了应急救援的范围和体系 B有利于做出及时的应急响应，完全消除事故后果的危害C成为各类常发事故的应急基础 D当发生超过应急能力的重大事故时，便于与下级应急部门协调38应急预案的编制中的危险分析不包括 B 。A危险辨识 B灾害后果评价 C脆弱性分析 D风险分析39应急演练的基本任务是:检验、评价和 D 应急能力。A保护 B论证 C协调 D保持40危险度是由 D 决定的。A事故发生的时间长度和空间范围 B发生事故的可能性和可控制程度C事故发生的广度和严重性 D发生事故的可能性和严重性三多项选择：（每题2分，共30分，错选不得分，选对一项得0.5分）1. 海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为_ABCD_。A、不正确的态度 B、技术、知识不足 C、身体不适 D、不良的工作环境 E、不重视安全检查2、生产经营单位采用_ ABCD _，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新工艺 B、新技术 C、新材料 D、使用新设备 E、新产品3、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而_ AE _。 A、降低其工资、福利等待遇 B、对其进行表扬 C、对其进行奖励 D、调整其工作岗位 E、解除与其订立的劳动合同 4灭火的基本原理有_ABC_。 A、冷却灭火 B、隔离灭火 C、窒息灭火 D、泡沫灭火5编制安全技术措施计划的原则有_ ABDE _。A领导和群众相结合的原则 B轻重缓急统筹安排的原则（全局原则） C预防为主的原则 D必要性和可行性的原则（需要与可能） E本质安全原则6安全生产教育的重要性包括:BD 。A是安全生产顺利进行的重要保障B能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能C提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性D是减少事故发生的前提条件7对设备、环境进行安全检查的目的是ABCD 。A及时发现设备、环境中存在的危险、有害因素B推进安全技术措施的实施C消除事故隐患，防止伤亡事故和职业病D保证安全生产8劳动防护用品选用的原则是ABC 。A根据国家标准、行业标准或地方标准选用B防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C穿戴要舒适方便，不影响工作 D根据管理人员的要求9用人单位应教育从业人员，按照防护用品的使用规则和防护要求正确使用防护用品，使职工做到ABD 。A会检查护品的可靠性 B会正确使用护品C会掌握简单维修护品的知识 D会正确维护保养护品10工伤保险的基本原则有AD 。A强制实施的原则 B视责任情况赔偿的原则C劳动者个人需缴费的原则D损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则11安全评价包括哪儿种:ABCD 。A安全预评价B安全验收评价C安全现状综合评价D专项评价12安全评价的一般程序主要包括ABCD 。A准备阶段，危险、有害因素辨识与分析B定性定量评价C提出安全对策措施D形成安全评价结论及建议13事故应急救援的基本任务包括:ABCD 。A立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员B迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C消除危害后果，做好现场恢复 D查清事故原因，评估危害程度14安全检查表是指导安全检查工作，避免安全检查出现走过场、随意性的重要文件。它以表格形式制订，根据用途不同，其形式有_ABC_。 A、全面系统型 B、专项型 C、针对型 D、经常型 E、季节型15应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括ABC 。A各应急组织及其职责权限的明确B应急资源的准备C公众教育、应急人员的培训和预案演练D准备应急救援法律法规四简答题（共15分）1 根据浙江省安全生产条例第二十一条规定，生产经营单位从业人员享有哪些权利？（8分） （一）要求生产经营单位依法办理工伤等保险； （二）参加安全生产教育和培训； （三）了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品； （四）对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告； （五）拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所； （六）因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿； （七）法律、法规规定的其他权利。 2根据中华人民共和国安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（7分）（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。5