油区办领导干部下基层工作实施方案.docx

油区办领导干部下基层工作方案 为全面推动“思想作风提升年”活动的深入开展，促进办公室各项工作顺利进行，经党组研究决定，在办公室领导干部中开展下基层活动。 一、指导思想 以邓小平理论和党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，通过全体领导干部深入基层，体验一线生活，了解掌握工作环节，悉心听取意见，分析相关问题，积极转变工作作风，不断提高解决问题能力和精细管理水平。 二、活动时间 十一月中下旬，时间半个月。11月9日前，每位领导干部上报各自具体活动方案。 三、活动内容 。 全体领导干部结合自身分工和实际工作需要，选择公司、中队、净化站、单井等一线岗位（下基层地点选定后报领导小组审查批准），与一线职工同吃同住，细致了解工作中每一个环节的运行情况，注重发现工作过程中存在的制约发展的关键因素，悉心听取意见，了解一线职工在想什么，愿什么，难什么，干什么。剖析研究存在的问题，提出解决方案，推动工作向深层次开展。 四、具体要求 1、活动中既要就事论事、解决问题，又要结合实际思考研究单一问题所涉及各个方面的因素，力求全面具体。 2、与一线职工进行座谈，深入了解他们的思想和对改进工作的意见、建议，统一思想认识，提高工作积极性。 3、与一线职工同吃同住，深入一线，体验生活。现场了解工作的具体环节运行情况，帮助分析研究提高工作效率和质量的具体措施。 4、活动结束，每名领导干部撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，报告力求具体、力戒空洞。要自己动手，独立思考完成，并于11月21日前上交秘书股。 四、组织领导 为加强对下基层活动的组织领导，成立以任组长、任副组长的领导小组，同志任领导小组办公室主任，具体协调活动开展、阶段安排、意见搜集整理和重大问题的集体研究，努力推动该项活动的健康顺利开展。第2页 共2页