资源描述
实 验 心 理 学 实 验
实验名称:心理物理学:最小变化法
班级 14应用心理学(1)班
姓名 洑佳玉
学号 2014326670001
实验日期 2015年9月28日
指导教师 严璘璘
一、 问题
1、比较被试在同一频率下双耳的听觉绝对阈限是否相同
2、比较被试在不同频率下(256HZ、512HZ)的听觉绝对阈限是否相同
二、 假设
假设一:
H0: 如果被试的同一耳朵在不同频率下的听觉绝对阈限不存在显著差异,那么,说明不同频率声音的绝对阈限都相同。
H1:如果被试的同一耳朵在不同频率下的听觉绝对阈限存在显著差异,那么,说明不同频率声音的绝对阈限都不同。
假设二:
H0:如果被试的双耳在同一频率下的听觉绝对阈限存在显著差异,那么,说明左右耳的声音绝对阈限都不同。
H1:如果被试的双耳在同一频率下的听觉绝对阈限不存在显著差异,那么,说明左右耳的声音绝对阈限都相同。
三、 预期
预期一:
在不同频率声音下绝对阈限有显著差异,说明不同频率声音的绝对阈限基本不同。 预期二:
同一频率下,左右耳的听觉的绝对阈限基本相同。
四、 方法
一)、 被试:
(1)被试基本信息:浙江理工大学应用心理学系,一共39人,29名女生,10名男生。
年龄分布: 18岁 1人 、19岁 26人 、20岁 5人、22岁6人、24岁1人
(2)被试分组:按学号分为两大组,分别在不同频率下测试左右耳
A组(低声音频率 512kHz) 19人 (16名女生 3名男生)
B组(高声音频率 2kHz) 20人 (13名女生 7名男生)
二)、 变量
1、自变量: 声音的频率、左右耳
2、因变量:听到的最小声音声响(绝对阈限)
3、控制变量:
1) 实验环境的嘈杂程度
2) 耳机左右耳的音质
3)每次强度的改变幅度大小相同(2db)
三)、 实验设计
单因素设计 (被试间变量:声音的频率; 被试内变量:左右耳)
四)、 实验任务和流程
(1)分组和位置
1、两人一组。写下你的合作者的名字。(冯璐)
2、主试和被试都坐在桌旁,相互成90度方向。
3、接通听觉实验仪电源,预热5-10分钟。插好专用耳机。熟悉开关和按钮。
4、两人分别按照主试和被试要求,执行实验。
5、每次完成1种频率的测试后,主试和被试换座位,轮换测试。
6、实验完毕后,请指导老师审阅。把仪器整理好,放回原处。打扫实验室。
(2)主试要求
1、按照要求调整好仪器的初始设定:
1)、声音呈现方式选择“间断”;
2)、“左耳”和“右耳”都设为关闭
3)、显示数字选择“声响db”
2、打开左耳或右耳的开关,在512Hz频率下呈现很强和很弱的声音。主试和被试都熟悉后,关闭左耳和右耳的开关。 根据不同频率下能听到的声音强度,选择高低音量开关。
3、在表格中填好一下内容,准备开始实验:
先填好渐减法↓呈现的第一个刺激(起始刺激)在40--50db的区间内随机选取。开始用渐增法↑时,起始刺激强度在刚刚用渐减法↓测出的阈限之下5--10db的区间随机选取。下面每次使用渐增都在个区域内随机选取刺激强度。注意,连续两次渐增或渐减的起始刺激要强度不同,以免形成反应定型。
4、呈现指导语:
将任意一只手放在桌面上,我说预备,你就注意听。如果你听到声音,就用手指敲打桌面两下。如果没有听到任何声音,就不要做任何反应。一种频率的声音要做几十次。请每次反应都尽量保持标准一致”
5、说“开始”之后,先打开左耳的开关。准备逐步调节声响。渐减法↓呈现声音时,每种响度条件下,待被试敲击2次后,再降低声音强度。当被试不做反应时,等待3-5秒(可以再次降低声音强度,并且再等待3--5秒),确定被试不能听见此时的声音刺激。渐增法↑呈现声音时,每种响度条件下,等待3--5秒,然后再增加声音强度。直到被试做出反应,敲击桌面1--3次(可以再次增加声音强度,待被试敲击1--3次)后,确认被试不能听见此时的声音刺激。
6、记录每次被试反应的转折点,按照表格列好的升降顺序来做。用渐减法↓呈现声音时,转折点是在被试刚刚开始不做反应的声音刺激的强度。用渐增法↑呈现声音时,转折点是在被试刚刚开始做反应的声音刺激的强度。
7、每测定完四个系列(↓↑↑↓为四个系列,ABBA 设计), 休息1分钟。
2被试要求
1、在桌旁坐下
2、熟悉仪器
3、戴上耳机,熟悉声音
4、听主试念完指导语后,如果认为没有问题便可以开始实验
5、认真实验,诚实的做出反应
五)、统计方法:独立样本t检验
五、结果
1、 单个被试的数据分析:
表1 被试洑佳玉左右耳12次测量结果
第1-4次 第5-8次 第9-12次 第1-12次
左耳 30.5 29.5 30.75 30.25
右耳 29 30.5 30.25 29.92
图1 被试洑佳玉(听觉绝对阈限数值)左右耳折线图
由图1,经原始数据相关样本配对t检验,左耳与右耳听觉的绝对阈限差异不显著(t=1.212<t(11)=2.117,P>0.05),所以在假设二中,相信H0,正确率为95%。
实验时,被试先测试了右耳。由图1中折线的走向上下波动可知,练习效应、习惯误差及期望误差确实存在。
2、 全班的数据分析
图2 全班不同频率下(听觉绝对阈限数值)左右耳折线图
由图2经原始数据相关样本配对t检验,全班与单个被试的左右耳听觉绝对阈限结果相同,左右耳的听觉绝对阈限不存在显著差异(t=1.102<t(38)=2.033,P>0.05)。
由中图2折线图可知,听觉的绝对阈限随频率的升高而降低。但经独立样本t检验得出,在不同频率下,听觉的绝对阈限不存在显著差异(t=0.96<t(76)=1.87,P>0.05)
六、讨论
此次实验数据由t检验得出了不显著的结果,但由相关的研究报告可知,听觉的绝对阈限随频率的升高而降低。
由此猜想,导致此结果的原因:
1、 主试或被试实验不认真
2、 样本容量太小
3、 实验数据的收集记录出现问题
4、实验过程中环境噪音干扰,如排气扇子噪音大
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