党员大会个人发言【支部党员大会个人发言】.docx

党员大会个人发言稿【支部党员大会个人发言】 党员大会讲话【一】 在第一次全体党员大会上的讲话 同志们： 这天是我到稍户营子中心小学任职以来第一次召开的全体党员大会，两年来一向没有召开全体党员大会主要有几点原因：一是镇党委一向没有完善学校党支部； 二是学校一向没有副书记； 这次镇党委和局党委对我们学校党支部进行了完善，大家都明白了党委任命了王小茹同志为党支部副书记。党委还指示我们党支部要把学校的党建工作按部就班地进行。这天的会议由小茹同志公布了学校党支部工作计划，并且宣读了党员教师工作职责，还一齐学习了党的基本知识，会上还有三位年青的校长同志做了自己的工作汇报及以后如何工作的想法，讲得很好很细，比较切合实际，也为各位党员打了样。 下面我就我校今后的党建工作讲几点意见和要求： 一、对于已经确定的计划工作，必须要予以认真落实。 咱们党支部的完善得到了镇局党委的支持，党支部及咱们学校的党建工作年底党委还要进行检查和评比。在这种形式下我们必须要上级指示精神及党支部工作计划不断提高党建工作水平，促进学校教育教学新的发展，以优异的成绩向党委汇报。这就要求我们在落实上级任务时必须要对工作真抓实干，否则就达不到预期的目标，在真抓实干过程中千万不要走过场，必须要一件事一件事抓实。 二、在完成工作的过程中，务必要坚持高标准、高质量和高效率。 对于高标准、高质量和高效率的问题，学校常讲常要求，我们要完成好今年的党群工作任务及目标，同样也要讲标准、讲质量、讲效率。工作没有高的标准，就不能有高的质量，也就不可能有高的效率，而在标准、质量、效率这3个环节中，标准最重要，不仅仅没有标准不行，而且标准低了也不行。还是那句让人警醒的话，标准低，看什么都过得去； 标准高，看哪都有问题。在那里，需要提醒的是，如果有的同志不明白自己的标准高还是低的话，那么你能够透过所出现的问题来反思一下就行，出的问题多就意味着你在讲标准上还不够，甚至标准很低。有的同志可能对我所讲的话，会觉得夸大其词，拟或觉得危言耸听，但是我认为产生问题的原因固然很多，但都能够归结到标准高与低上来。 作为咱们这些党员同志不仅仅要带头讲标准、讲质量、讲效率，而且更要在完成工作任务的过程中表现出高标准、高质量和高效率，要用高标准、高质量和高效率这三个环节保障自己的工作扎实有效。 三、各位党员无论在工作表现上还是在思想认识上都要时刻注意党员的身份。 在党章中写到，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这一资料提示各位党员和入党用心分子，要在自己的心中有这种先锋的思想认识，这样才能在工作上、思想上摆正位置、角度以及表现出应有的姿态。对全校党员和入党用心分子的教育管理工作上，一方面学校党组织要起到主导作用，一方面各位党员要增强自我约束的思想意识，要认识到这种自我约束对自身的行为表现所起到的主宰作用，要认识到，没有了自我约束，就有可能失去党员标准。因此，各位党员在担负具体工作中，一是要认真贯彻执行学校的各项工作要求，工作不打折扣，工作不松懈； 二是要提醒自己始终持续共产党员本色，敢于担当、不畏艰难，用心发挥先锋模范作用； 三是在任何时候，任何场合不说与职业身份个性是与党员身份不相符的话，不做与身份不相符的事，讲党性、讲原则、讲纪律。这3点资料既但是分也不夸张，是实实在在的资料，期望大家思想清晰，行为得体，表现良好。学校为促进党员发挥先锋模范作用，结合学校实际每位党员自定“职责承诺书”自定承诺资料，在咱们的工作计划里已经做了安排。开展这个活动的目的就是让每一名党员有一个发挥作用的载体和自我约束的意识，也更加便于党组织衡量大家的工作。评选 先进也好，选树典型也好，都要看一看其本人职责承诺完成得好不好。这一点，各党小组，各党员心里必须要清楚。另外，客观地讲，对于自身做得不够，不足，不好的地方，我认为，我们虽不完美，但是我们力求完美。我想，在平凡岗位上，只要我们及时加以改善，不断提高，就能变得日益完美； 只要有坚定的政治信念和优异的表现，就终能在全校教职工心中树立起党员形象。 同志们，今年是建党91周年，伟大的中国共产党走过了一条极不平凡的道路，同样，我们稍小学建校也是91年，也走过了一条极不平凡的道路。回顾过去，会让我们能够更加珍惜这天取得的成绩，展望未来，会让我们能够更加不敢懈怠； 应对前人，我们能够说，稍小人无愧历史，应对后人，我们同样说，稍小人无愧未来。党的历史在发展，学校的历史在发展，尽管前进的道路上有挑战、有艰险，但是同样也充满了期望和机遇，需要全体党员更有决心、信心和恒心。全世界共产党人的祖师爷马克思讲到，只有不畏劳苦，沿着陡峭山路攀登的人，才有期望到达光辉的顶点。让我们继续发扬永不服输、勇争第一的精神，开拓进取、勇敢攀登，为更好更快地建设富有特色的农村小学而努力奋斗。 党员大会讲话【二】 各位党员、 同志们： 这天，我们在那里隆重召开党支部换届选举大会，这是我们公司党建的一件大事，标志着公司在党的建设上迈上了一个新的台阶。在此，我首先代表公司全体员工向百忙之中前来参加大会的（介绍政府领导）表示衷心的感谢。下面，我向大会报告公司党支部这一年来的工作，请全体党员审议。 一、20xx年党支部工作回顾 这一年来，公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下，认真贯彻执行党的政策和决议精神，始终唱响“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主旋律，全面加强和改善党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 在这一年中我们开展的工作： 1、加强党员发展培养，为企业发展建功立业。近年来，我们坚持把加强干部骨干培养，发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要资料，用心实施人才强企战略，大胆引进人才和启用人才，使公司人才队伍不断壮大，造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子，打造了一支“个性能吃苦、个性能战斗”的干部职工队伍，为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到此刻的67名，公司党员队伍不断发展壮大，实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面，公司结合实情采取了一系列的举措，把“技术”作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键;把“高效管理”作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项工作任务，取得了必须的成绩，得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可，持续了公司良好的发展势头。 2、加强政策理论学习，提高党员的整体素质。近年来，我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置，以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际，组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训，包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训，同时重点引进精益生产项目，改善现场管理状况，提高管理和生产效率，透过上述各类培训和项目的组织，不断提高党员的技能和管理水平，为公司发展带给基础动力。 3、发挥党员模范作用，展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中，我们用心引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来，无论是在生产一线，还是在管理一线，都有党员干部身先士卒的身影，为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期，企业经济效益不好，党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗，始终持续昂扬的斗志，为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。 4、实施亲情服务工程，促进企业和谐发展。这一年以来，我们公司党支部坚持按照“党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的合法权益，努力建设和谐的劳动关系，促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动，同时在县、区政府领导的支持下，与长兴大剧院合作，为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票，很大程度的丰富了员工业余生活，员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时透过各类技能比武形式的活动，在丰富员工生活的同时，使员工的技能水平得到充分的展现，一批优秀的员工透过活动组织脱颖而出。另外，公司还对年轻员工的心理健康持续关注，定期举行了心理健康辅导讲座;收到了良好效果。 这一年以来，公司党建工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果，也是全体党员共同努力的结果。在此，我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导，向公司全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。 在肯定成绩的同时，我们也就应看到工作中存在的问题与不足，很多工作与上级党组织的要求有较大差距，需要我们继续持续清醒的头脑，持续谦虚谨慎的工作作风，继往开来，不懈努力，不断推动公司党建工作再上新台阶。 工作中存在的不足表此刻： 人力资源储备不足，专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高，对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确，使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。 员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强，不断提高员工对企业的认同感，提高员工对公司经营和各类活动的参与用心性。 20xx年党建工作： 20xx年公司党支部总的指导思想是。紧密围绕企业经营实际，透过完善基层组织和党群队伍建设，强化“三结合”工作，即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合，进一步深化公司和谐共进的氛围，提高员工队伍素质建设，增强企业凝聚力。 全年工作要点主要有五个方面： 一、完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。 二、加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。 三、以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。 四、加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。 五、继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。 （一）完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。 1.根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整，将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来，保证党群基层组织的健全和成员的整齐。 2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作，确定培养对象，制定培训计划，“成熟一个，发展一个”，严把入口关，党支部将在公司内公示党员发展、转正状况，理解广大群众监督。 3.规范组织制度，党支部每半年召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际，加强党群工作职责的落实。 4.完善基础工作，健全党员信息。 （二）加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。 以基层组织为基础，以基础干部为骨干，丰富交流资料，创新交流形式，广开言路，落实“三结合”，鼓励员工为公司、工会各方面工作的提升献计献策，建立用心向上、团结奋进的团队氛围。 完善民主生活会制度。突出民主主题，完善民主生活会考评和通报制度，认真做好领导班子员工恳谈会的组织筹备和协调工作。 （三）以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。 1.强化员工行为规范教育，多方位宣传，加强员工职业化行为的规范，引导员工严格执行各项规定，塑造良好的员工风格和行为习惯。 2.以各项活动为载体，弘扬企业文化，营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。用心参与企业或社会组织的各项志愿活动，同时要针对不同时机开展不同主题和资料的活动，尤其是贴合一线员工需求特点的活动，务求主题鲜明，倡导用心向上的企业文化精神。 （四）加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。 坚持以党建带动工会、共青团等群团组织建设，发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，把群团工作纳入党建工作的重要资料，同部署、同安排。透过各种文体活动促进员工切实进行锻炼，提高身心健康水平。经常性地开展形式多样的文体活动，做好传统性的各种球类比赛等。此外利用“元旦”、“三八”、“七一”、新年晚会、表彰大会等契机搞好文体活动展现活力。做到年有计划、月有安排，形式新颖多样。 （五）继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。 1.关注健康，提高健康意识。聘请专家举办健康、关爱女性员工知识方面的讲座、学习，丰富员工健康知识。 2.以公司工会为主，用心深入员工，主动发现并协助解决员工的难处，解决其后顾之忧。 应对新的形势和新的任务，公司党支部要求各基层组织，用心带领广大党员干部，按照今年的工作要点要求，围绕集团及本公司工作任务和目标，结合实际，抓好落实，大力加强海信和谐员工关系建设，营造一个用心、向上、团结、奋进，具有较强凝聚力的企业文化氛围。 同志们，共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一齐，公司的发展就是我们每个人的发展。当前，公司正处在进一步发展的重要战略转型期，机遇和挑战并存，期望与压力同在。在新一轮的竞争发展中，公司党支部将带领广大党员干部，继续深入落实科学发展观，以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为海信惠而浦的快速发展而努力奋斗。 谢谢大家。 党员大会讲话【三】 同志们： 这天，我们在那里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立88周年。目的在于透过回顾历史、总结工作、表彰先进、明确使命，激发各级党组织和广大共产党员，坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为，为企业跨越式发展而努力奋斗。在那里，我首先代表公司党委，向受到表彰的先进群众和先进个人表示热烈的祝贺。向各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问。向一贯支持我们工作的集团领导和方方面面表示衷心的感谢。下面，我结合历史与现实，职责和使命讲三个问题。 一、回顾党的光辉历史，明确肩负的时代使命。 时光荏苒，岁月如歌，从1921年那个风雨如磐的时代开始，我们的党已经走过了88年的峥嵘岁月。88年，在历史的长河中但是是短短的瞬间，但中国共产党从成立之初仅有50多名成员一跃成为目前具有7000多万名党员的世界第一大执政党，谱写了中华民族发展的最为激越人心的光辉篇章。这88年，是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的85年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的88年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的88年。在波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，党的三代领导群众相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想理论指引下，在实现国家解放和民族强盛的道路上战胜了国内外各种敌对势力，取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导群众，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的伟大部署，使我国的经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为 伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选取、人民的选取，在改革开放和社会主义现代化建设进程中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，向着繁荣富强的彼岸全速进发。 此时此刻，抚今追昔，我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。为什么历史和人民选取了中国共产党。为什么我们党能够克服重重困难，从胜利走向新的胜利。归结起来，就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去，我们党坚持先进性，带领全国人民建设了一个欣欣向荣的社会主义祖国，面向未来，我们党还务必始终持续先进性，才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业，实现中华民族的伟大复兴。 “温故而知新”，在迎庆建党88周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在企业改革发展的进程中，也不可能事事都一帆风顺。但是，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢持续先进性，我们就必须能无往而不胜。因此，我们务必开拓创新，而不能因循守旧； 务必求真务实，而不能坐而论道； 务必乘势而上，而不能丧失机遇。持续先进，这是国运所系，民心所望，企兴所在，这是我们每名共产党人务必牢记的崇高的历史职责。 二、融入经济中心工作，扩大先进性活动成果。 同志们，大家都明白，今年，我们公司迈入了第*个发展年轮，和党的历史一样，我们企业走过的道路也是一部体现先进性，持续先进性的发展史。公司自成立那天起，就以“一步，高人一筹”的气魄胆识统领一切工作，工作质量的高标准，素质潜力的严要求成为我们各单位和每个人的不懈追求。在刚才大会的议程中，公司党委表彰了一年来，在“创优争先”活动中取得优异成绩的8个先进党组织和53名优秀党员、党务工作者； 二分公司党组织、四分公司总医院项目党支部、三分公司的同志从不同的工作角度，汇报了他们发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的经验体会，讲得都很具体生动，集中体现了一年来公司各级党组织和广大党员持续先进性，取得新业绩的丰硕成果，值得我们认真学习借鉴。 一年来，个性是今年以来，公司党委在认真贯彻落实集团党政工作目标的同时，结合集团对定位和企业发展特点，坚持巩固和发展持续共产党员先进性活动成果，以加快公司发展步伐为目标，以经济运行高质量和用心构建创效型企业为中心，以加强党建工作核心作用为动力，找准党建工作与经济建设的结合点，充分发挥党委参与、保证、协调作用。以党建促经济、以党建促发展，党建工作和经济效益两个目标一齐扛，两项工作一齐抓，两个职责一齐负，两个成果一齐要，全面推进企业发展再上新水平，做了超多工作。 第一，以新一届聘任为契机，加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则，制定了科级干部考核聘任管理办法，规范考核标准，严格聘任程序，共聘任了90名中层干部，新提拔了11名中层助理，对9名中层干部进行了轮岗交流，其中共聘任了7名35岁以下的青年知识分子，提拔到公司总经济师、分公司经理、党总支书记等关键岗位。在新的一年里，领导班子和领导干部队伍的素质潜力进一步提升，政治意识、大局意识、职责意识和忧患意识进一步增强，年轻化、知识化进程进一步加快。（可在此表扬好班子、好干部） 第二，选准角度，发挥优势，把党建和思想政治工作融入中心工作，为经济工作保驾护航的水平进一步得到提升。各级党政之间密切配合，通力协作，围绕公司实施“*大战略”主攻点，出思路、想办法、摸状况、搞调研、选载体、树典型、造声势、扩影响，多角度、全方位地推动了企业对外经营、项目全责承包、安全质量标准化和礼貌工地建立、防范经济风险、增效降耗等方面经济工作。为企业提高经济运行质量，持续健康稳定发展带给了有效的舆论导向、智力支持、精神动力和环境氛围。公司党群政工部门量化工作职责指标，细化管理程序，每季度将工作重点、落实职责人、完成时间公之于众，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强了为经济工作服务的意识职责和效果保证； 各单位项目党支部在开展“创优争先”活动基础上把集团提出的“*规范、*高、五有”标准化管理纳入支部竞赛中，透过开展“五好”竞赛，充分发挥出项目党支部在促进项目全责承包、优化项目施工内外环境、推动项目核算创效、引导项目经理廉洁自律、组织项目礼貌工地建设、培养项目青年成才等方面的战斗堡垒作用。以工程为例，该项目党支部应对远离祖国、人地两生、语言不通、酷暑难挨等困难，带领项目党员拼搏奉献、吃苦在前 ，组织项目员工搞公关、学语言，想方设法改善生产、生活条件，组织丰富多彩的文娱活动，以解大家思乡之苦，确实发挥出战斗堡垒作用，各方面工作都进展顺利，前些日子，集团领导到那里视察了工程进展状况，对他们的工作给予了高度评价。 第三，人才建设上了新水平。今年以来，各级党组织管宏观、管政策、管协调、管服务。协同行政方面加大人才建设力度。 一是建立了以人才潜力建设为核心的培训机制。透过加大专业资质培训、选送出国培训、导师带徒定向培养、推动青年岗位挂职锻炼等举措促使人才尽快挑起重任； 二是建立了以公开、平等、择优为导向的竞聘上岗机制。透过在项目实施全责承包伊始选聘项目经理和项目管理人员，构成能者上、平者让、庸者下的公平机制。两级支持系统结合专业特点，透过知识答辩、潜力考核等手段评选出50名岗位能手，对于其中业绩突出，工作独挡一面的优秀人才授予“岗位明星”称号。 三是建立了以深化分配机制改革为重点的激励机制。公司调整了人才奖励规定，透过建立灵活的分配制度、发放购房贷款、特殊成绩重奖等政策调动了优秀人才工作的用心性和创造性； 四是过建立与青知沟通渠道、实行青知培养选拔双向选取制、建立公司内部人才交流市场、改善青知工作生活条件等举措营造出和谐的以人为本，爱才护才的企业氛围。 一系列人才举措的实施，使青年新生骨干作用进一步显现，为企业跨越式发展积聚了超多后备力量。 第四，企业文化建设进一步彰显了活力。公司根据企业发展战略，结合实际状况，出台了企业文化建设实施纲要，对于企业文化的总体思路、基本资料、途径和步骤等均做了明确的规定。按照纲要的要求，一年来，个性是今年上半年，我们把企业文化建设的重点放在进一步加大对内对外宣传力度上，使总承包公司的企业形象和商誉在市场竞争中飞速提升。 一是，改版了信息报，开通了企业网站。透过平面和立体媒体的换代升级，为企业党建和思想政治工作服务经济中心工作带给了有效的新途径，党建之窗、政工园地、职工艺苑、施工动态、企业招聘、经理信箱等等生动鲜活的栏目将总包公司和广大职工紧紧联系在一齐，为市场客户打开了一扇扇了解综合实力、了解人精神风貌的窗口，增强了党建工作的新颖性、时效性和互动性。 二是，在建立公司电教中心的基础上先后制作了五部有影响的专题片。为企业搞好职工形势教育、申报鲁班奖、参与投标经营、全市礼貌工地建设示范、反映人才建设新貌等工作发挥了不可替代的作用； 三是，组织职工文艺骨干编排了反映建设成就和职工精神面貌的文艺节目，在重点工程进行了慰问演出。这天会后，他们将进行汇报演出，请大家多提宝贵意见，以便进一步提高策划品位和表演水平，在金秋时节公司成立*周年的庆典上进一步发挥“文艺搭台，经济唱戏”的作用，为企业经济工作大局服务。 同志们，由于各级党组织和广大党员牢记党的宗旨，进一步体现了的先进性，企业党建和思想政治工作取得了实实在在的成绩，促进了各项工作上水平。当前，企业总体经济运行态势是良好的，上半年，各项主要经济指标完成的都比较理想，实现了时间任务双过半。但在成绩面前，我们也应清醒地看到，我们前行的路上还会遇到很多困难，企业在愈发激烈的市场竞争中还会面临更大的挑战，因此，我们绝不能满足于现状，要居安思危，未雨绸缪，进一步围绕企业五大战略实施，发挥三大作用，成为企业发展的中流砥柱，确保全年各项经济技术指标顺利完成。 三、再接再厉，以更优异的成绩向公司成立5周年献礼。 今年9月我们总包公司就将迎来*周年华诞。这标志着企业已经走向成熟，前景无限。这是全体党员职工的一件大喜事。我们要以开拓进取、务实求真的工作成绩向公司成立*周年献礼。 一要以开展好“四好”领导班子建立活动为重点，争创领导班子和领导干部队伍建设新水平。重点是围绕五大战略各项任务实施，透过加强理论学习和业务培训，经过重点工程、重要岗位和重大考验实践锻炼，在德、能、勤、绩、廉各方面加大考核力度。活动要抓住思想理论建设、素质潜力建设和作风建设不放松，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策潜力、经营管理潜力、市场应变潜力、开拓创新潜力、风险防范潜力和驾驭复杂局面的潜力，努力把两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。 二要用心探索新途径，争创思想政治工作与经济工作的全面融合的新水平。各级党组织要抓住四个融合点： 一是融入全面释放“特级、一级”资质能量，为施工主业带给坚实的载体支持当中去，重点是打入“三外一滨海”广阔市场，在高水平竞争中站得先机； 二是要融入到企业发展和施工管理的重点难点中去。重点是围绕项目全责承包、精细核算和安全质量标准化活动、礼貌建立活动纳入思想政治工作方案，落实到每个党员工作岗位双责履行上； 三是要融入到工作程序的规范和管理经验的总结上，重点是借鉴先进管理经验、管理手段为我所用，结合企业特点融会贯通，指导工作上水平； 四要融入到企业人才建设战略中去。主要是抓好五支队伍建设。 即：创优创效型项目经理队伍建设； 现代智能型专业管理队伍建设； 前沿高科技队伍建设； 复合型政工队伍建设和敬业爱岗型技工和骨干外来务工队伍建设，重点是扎实推进职工素质工程，全面落实各项人才政策。透过以上四个融合，把住企业经济发展脉搏，带给优质到位的服务保障。 三要争创具有特色的企业文化建设到达新水平。下半年要根据企业的实际，做好两件事。第一把重点放在完善两种文化，一是经营者文化，要把先进性教育活动中构成的党员领导干部标准加以引申，赋予经营品位和文化内涵，成为企业领导干部队伍行为的精神准则，透过提升经营者文化品位来提升企业的形象档次。 另一个是项目文化，把项目文化细化为团队文化、管理文化、环境文化、品牌文化，要在抓项目文化建设基础上总结出新成果、新经验、新典型。第二件事就是要透过今年举办5周年庆典，探索企业文化如何在内聚员工精神、外展企业形象上发挥更大作用，工团组织要把这件事办好。 四要以长效机制建设为重点，争创党工团组织自身建设新水平。集团党委提出把今年作为“机制建设年”的部署。各级党工团组织据此要围绕党员队伍、职工队伍、团青队伍建设、教育、管理这三个目标，在开展好五好党委建立、五好支部建设、项目建家活动、“厂务公开、民主管理活动”、送温暖活动、五四红旗团委和青年突击队建设等活动的基础上，下力量抓好各自系统的长效机制建设。主要包括学习培训机制、教育管理机制、民主监督机制、联系群众机制、督促考察机制。年底政工系统要召开工作研讨会，力争拿出一批制度成果，推动党建和思想政治工作再上新水平。 同志们，“潮平两岸阔，风正一帆悬”，我们公司逐步发展壮大，已经进入健康跨越发展的历史时期。我们各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团战略部署，发挥施工主业排头兵的作用，抢抓机遇、乘势而上，不断取得新成绩，再创新优势、谋求新发展，在鲜红的党旗指引下，走向更加完美的明天。第22页 共22页