计算机使用管理规定.doc

计算机和办公网络使用管理规定为规范我处计算机和办公网络的使用，确保电子化和信息化办公安全高效，特制定本规定。第一条 硬件维护和保养1、除办公室安排的硬件维护人员外，任何人不得随意拆卸所使用的微机及相关电脑设备。2、微机使用完毕必须退出系统后，执行标准关机操作。3、微机管理员必须确保微机及其外设始终处于整洁状态，确保在下班时间微机电源断开。第二条 病毒防护1、对于联网计算机在未经批准情况下，不得下载与工作无关的软件或文档。2、所有微机不得安装游戏软件。3、应用软件必须确保无病毒方可安装使用，对于非业务需要的软件，必须经办公室同意后方可安装使用。4、计算机使用人需经常进行磁盘清理和杀毒，遇有不能清除的病毒或机器出现故障时，要及时通知办公室进行处理。第三条 网络使用管理1、各部门原则上只安排2-3部计算机上网，因工作需要添加的，必须由部门报请处分管领导和主要领导同意后，由办公室安排网络接入，任何部门和个人不得擅自连接外网。2、对因工作需要须使用网络的部门，只允许连接与工作相关的网站，不得利用微机在网络上从事与工作无关的事项（包括玩网络游戏、听音乐等）。3、储存有涉密内容（如财务信息等）的计算机，原则上不得连接外网，可由专业人员设置内网，计算机使用人对涉密内容负保密职责。4、内部办公网络由办公室负责日常管理、维护和对市局的上报传输，各部门要按要求做好各项信息的录入，确保及时、准确、全面。第四条 监管措施1、各部门对部门内的每台计算机都要安排专人负责使用、管理，原则上专人专机，按规定做好机器清洁、磁盘整理等日常维护工作。2、由办公室负责对全处电子信息录入进行指导、监督和督促，对各部门和信息员的录入、上报情况每月进行一次统计汇总。第五条 奖惩措施将各部门及信息员的计算机和办公网络使用、管理情况纳入年度考核，凡发现以下情况，追究部门和微机管理员、信息员的责任。1、上班期间利用微机从事玩游戏、看电影等与工作无关的活动。2、不按规定录入办公信息，经办公室人员督促仍未录入的。3、擅自拆卸微机硬件及其外设，使硬件造成损坏。4、因未及时断电等违章作业或保管不当造成微机硬件损坏。5、不注意网络信息安全，致使电子信息泄密的。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落