管理经济学第八章-要素市场与企业经营决策解析讲课稿.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,管理经济学第八章-要素市场与企业经营决策解析,二.,厂商最佳要素投入决策,厂商对生产要素的需求取决于其要素投入决策。设厂商使用两种生产要素L和K生产一种产品Q，厂商通过调整要素投入追求利润函数最大化。,=TR TC,根据极值原理，利润函数最大化的必要条件为：,即MRP,l,=MFC,l,；MRP,k,=MFC,k,其中，,MRP,（marginal revenue product）称为,边际收益产品,（或边际生产收益），它是指厂商增加一个单位的要素投入所增加的总收益。根据定义，劳动的边际收益产品可表示为,可见，某种要素的边际收益产品等于,该要素的边际产量,与,该产品的边际收益,的乘积。,MFC,（marginal factor cost）称为,边际要素成本,（或要素边际成本），它是指厂商增加一个单位的要素投入所增加的总成本。根据定义，劳动的边际要素成本可表示为,即边际要素成本取决于要素的价格是否随着厂商投入增加而变化，也就是厂商面临的要素供给函数，它取决于厂商所处要素市场的结构。,第二节,竞争性要素市场的投入决策,所谓竞争性要素市场是指存在许许多多生产要素的出售者和购买者，每个市场参与者都不能影响要素价格，他们都是市场价格的接受者。,一竞争性要素市场的需求,要素需求反映要素价格与厂商购买数量之间的对应关系。厂商的支付意愿取决于要素的边际收益产品。因此，,厂商的边际收益产品曲线反映了厂商对要素的需求曲线,。,1厂商短期要素需求曲线：单一要素可变,因为MRP,l,=MRMP,l,，根据边际报酬递减规律可知，其斜率为负，向右向下倾斜。,（1）如果厂商面临的产品市场是一个完全竞争性市场，则产品市场上MR=AR=P，,MRP,l,=MRMP,l,=PMP,l,，=,VMP,l,，,这里的,VMP,l,（value of marginal product）称为,边际产品价值或边际产值,，即边际产量带来的收入，它等于边际产量乘以产品价格，反映了消费者对边际要素投入的价值评定。,上式表明，在产品市场完全竞争的条件下，由于产品的边际收益等于价格，厂商投入生产要素的边际收益产品等于边际产品价值。,（2）如果厂商在产品市场上具有一定的垄断势力，则产品市场上P和MR随着投入和产量增加呈下降趋势，且MRP，所以MRP,l,与VMP,l,不一致，MRP,l,低于VMP,l,且下降的速度更快。,图示,厂商究竟会投入多少生产要素呢？,根据最佳要素投入条件可知，最佳投入水平由MRP,l,=MFC,l,确定。,在竞争性要素市场上，厂商面临的要素价格（工资率w）由市场决定，即对厂商的,要素供给曲线,为水平线，,它与厂商,要素需求曲线,的交点决定最佳投入水平。,可见，在要素价格（这里是工资率）一定的条件下，在产品市场上具有垄断势力的厂商对要素的需求和投入较少，产量较低。这与产品市场结构的分析结论是一致的。,Le,Le,W,0,MRP,l,=MRMP,l,MRP,l,=PMP,l,=VMP,l,L,w,2厂商长期要素需求曲线：全部要素可变,1）当工资从w,1,下降到w,2,时，劳动力投入从L,1,增加到L,2,；,2）由于劳动力投入增加，资本的边际产量增加，边际收益产品函数MRP,k,提高，厂商会进一步增加资本投入；,3）资本投入增加后，劳动的边际收益产品函数（曲线）从MRP,1,提高到MRP,2,；,4）厂商对劳动力的需求会调整到L,3,；,5）这样，厂商长期的劳动力需求曲线不再是与某一个资本投入水平对应的MRP,l,，而是与所有资本投入水平对应的工资水平与最佳投入量的组合。即图中的D,l,曲线。,6）与厂商的短期需求曲线相比，长期需求曲线比较平坦，斜率较小，弹性较大。,在长期中，全部生产要素都可变，厂商长期要素需求曲线必须考虑要素之间的相互影响。假设只有劳动和资本两种要素投入，厂商对劳动力的需求曲线,D,l,如下图所示,：,MRP,1,MRP,2,W,1,W,2,L,1,L,2,L,3,D,l,3生产要素的行业和市场需求曲线,（1）行业对生产要素的需求曲线：行业内全部厂商对生产要素的需求构成行业的要素需求曲线。除了完全垄断厂商的要素需求本身就是行业的要素需求外，并不能将单个厂商的需求曲线简单水平相加求得行业的需求曲线。,因为当要素价格下降时，几乎所有厂商都会增加投入和产量，导致产品价格下降，从而使厂商的边际收益产品曲线向左移动，最佳投入的数量（要素需求）相对下降。因此，行业的要素需求曲线比个别厂商的要素需求曲线斜率更大，弹性更小。,L,1,L,2,L,3,W,1,W,2,MRP,2,MRP,1,L,1,L,2,L,3,W1,W2,产品价格不变时的水平相加,（2）市场对生产要素的需求曲线,：,把各行业对某种生产要素的需求水平相加，就可得到市场总的需求曲线。如劳动力的市场需求曲线反映各行各业对劳动力的总需求。,（3）生产要素市场需求价格弹性的影响要素,这不仅对要素生产企业具有重要意义，对要素需求厂商的投入决策也十分重要。主要取决于以下因素：,A.,要素的技术可替代性：可替代性越强，价格弹性越大。,B.,最终产品需求的价格弹性：最终产品需求的价格弹性越大，要素需求的价格弹性也越大。这是由要素需求的间接需求性质决定的。,C.,要素支出占总成本的比例：比例越高，弹性越大。,D.,考察期限：时间越长，弹性越大。,二竞争性要素市场的供给,1要素的市场供给：,与一般产品市场供给一样，因边际成本递增而向右向上倾斜。劳动力供给特殊。,2行业的要素供给：,在竞争性要素市场上，行业的要素供给只占要素市场供给的一部分，当某个行业的要素价格提高时，供给量会很快增加。因此，对行业的要素供给弹性比要素的市场供给弹性要大得多。,3厂商面临的要素供给：,在竞争性要素市场上，个别厂商的购买量不会影响要素价格。厂商可以以要素市场均衡价格购买任何数量的要素。因此，厂商面临的要素供给曲线是一条水平线,。,以劳动力为例，三种供给曲线图示如下：,对厂商而言，供给曲线反映了它的,平均要素成本AFC,（平均支出曲线 AE），即购买每单位生产要素的平均支出成本。,前面讲的,边际要素成本MFC,是指边际投入要素（最后一个单位的投入）的支出或成本，也称边际支出线（ME）。,在竞争性要素市场上，要素价格不随厂商购买数量而提高，因此，MFC=AFC=P,f,；,L,w,市场供给,L,w,行业供给,L,w,厂商面临的供给,三.,竞争性要素市场的,厂商,投入决策,生产要素的供给和需求共同决定要素市场的均衡价格We。,1竞争性产品市场,当厂商面临竞争性产品市场时，均衡工资由劳动的需求曲线（边际收益曲线）与劳动的供给曲线的交点决定。此时，厂商的边际要素成本等于平均要素成本等于均衡工资，也等于边际收益产品，达到了要素最佳投入水平。,S,l,：MFC=AFC,D,l,：MRP=VMP,w,e,L,e,2垄断性产品市场,当厂商面临垄断性产品市场时，虽然仍然是劳动的供给曲线和需求曲线的交点决定均衡工资，但厂商的边际收益产品曲线（MRP）低于边际产品价值曲线（VMP）。VMP反映了社会消费者对边际要素投入的价值判断。,在达到要素市场均衡后，厂商实现了利润最大化，但资源利用没有达到社会最优水平，即VMP=AFC决定的投入水平。,与竞争性产品市场相比，均衡时要素投入较少，要素的边际产品价值（,V e）大于边际要素成本（We），存在“,剥削,”和社会福利的,净损失,。,AFC=MFC,MRP=MR MP,w,e,L,e,VMP=P MP,L,*,V,e,第三节,垄断性要素市场的投入决策,一,买方垄断势力的要素市场,1含义和特点：,个别厂商在要素市场上占有很大的份额，其投入数量增加会引起要素价格上涨。如由于专业性质、区位因素和买方卡特尔等因素在军货、汽车零部件、体育运动员等市场上往往会出现买方垄断的情况。,当存在买方垄断时，厂商的边际要素成本MFC会大于平均要素成本AFC。,例如，设要素市场上厂商的供给曲线函数为 w=a+b L，它反映了厂商在某一投入水平上的平均要素成本（AFC）。,则厂商的边际要素成本为 MFC=d（w L）/d L=a+2bL,可见，MFC的斜率为AFC的2倍，两者不一致且MFC上升的速度更快。这是因为厂商投入增加时，必须支付较高的价格给所有的要素单位。因此，边际要素成本大于要素价格（即平均要素成本）。（,比较：产品垄断市场上厂商P=AR MR,）,2厂商均衡的要素投入数量,厂商最佳要素投入的条件仍然是 MRP=MFC。,（1）,假设厂商的产品市场是完全竞争的市场,，,具有买方垄断势力的厂商的投入水平如右图所示。,MRP,l,=VMP,l,AFC,l,MFC,l,w,Le,we,V,L,E,可见，与竞争性要素市场相比，买方垄断条件下厂商雇佣的劳动比较少，支付的工资比较低，存在对劳动的剥削。,双重垄断,（2）假设厂商不仅在要素市场上居于买方垄断地位，而且在产品市场上拥有垄断势力，则会形成,双重垄断,。厂商的投入水平进一步减少，工资进一步下降。,具体如右图所示。,P MP=VMP,l,S,l,AFC,l,MFC,l,Le,we,w,L,V,D,l,MRP,l,E,L*,w*,V,二卖方垄断势力的要素市场,1含义：生产要素的供应者较少，可以控制供给的数量和价格。例如石油、特殊的矿产资源，讨论最多的是工会势力对劳动力市场的影响。,2特点：假设工会具有控制劳动力供给的能力，并且追求其整体利益最大化。那么正如产品市场上的垄断厂商一样，它会发现增加劳动供给的边际收益小于平均收益，边际收益曲线MR,l,低于平均收益曲线D,l,，且下降速度更快。,3.工会的决策目标和劳动供给,（1）经济租最大化：劳动数量控制在L,1,，工资率为w,1,，经济租的面积为劳动量水平L,1,上工资总额减去劳动供给的机会成本（S,l,曲线下的面积）。,（2）工资总额最大化：劳动数量控制在L,2,，工资率为w,2,，此时MR,l,等于零。,（3）就业量最大化：劳动数量控制在L,3,，工资率为w,3,，此时实现了劳动力市场均衡。,（4）工会垄断的后果：劳动力市场的分割和工资差别扩大。,MR,l,D,l,S,l,L,1,w,1,L,2,w,2,L,3,w,3,E,三劳动力市场的,双边垄断,1含义,：,双边垄断,是指在要素市场上买方垄断与卖方垄断同时存在的市场结构。,L,3,w,3,MR,l,D,l,S,l,AFC,l,MFC,l,L,1,w,1,V,1,L,2,w,2,A,B,2特点,：就业量和工资率取决于双方讨价还价的能力和策略。,（1）如果没有垄断，均衡的就业量为L,3,，工资水平为w,3,；,（2）如果按工会垄断势力的目标，在A点达到均衡，均衡的就业量为L,2,，工资水平为w,2,；,（3）如果按厂商垄断势力的目标，在B点达到均衡，均衡的就业量为L,1,，工资水平为w,1,；,（4）工会以罢工相威胁，厂商以雇佣非工会成员劳动力相威胁，如果双方势均力敌，最后工资协议可能在接近均衡工资的水平达成一致,此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢,