XX县区社区冬季防火百日大会战工作实施方案.docx

XX县区社区冬季防火百日大会战工作方案 为加强我社区冬季防火安全工作，确保社区今冬明春杜绝火灾的发生，根据南府发201065号文件南康镇冬季防火百日大会战工作方案精神要求，结合我社区消防工作实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 深入贯彻实施消防法和XX省消防条例，认真落实上级指示精神，大力开展社会消防安全“防火墙”工程建设，强化冬季防火安全各项工作，完成镇政府下达的年度消防工作目标任务，提高社会整体火灾防控水平和火灾扑救能力，有效预防火灾和减少火灾危害，为社区经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。 二、工作目标 加强消防工作领导，进一步落实消防安全责任；夯实公共消防安全基础，进一步提高社区抗御火灾水平；大力整治火灾隐患，进一步改善社区消防安全环境；强化社区消防宣传教育，进一步增强公众自防自救能力，努力实现“一杜绝、一防止、一减少、一保持”，即杜绝重特大恶性火灾事故，防止较大伤亡火灾事故，减少一般火灾事故，保持火灾形势平稳的目标。 三、主要任务 （一）落实消防安全责任制。社区要依法认真履行消防工作职责，落实行政负责制，抓好本地防火安全工作。确保如期完成镇政府下达的年度消防工作目标任务，要强化消防安全监管，开展消防宣传教育培训，积极做好社区的火灾预防工作。一旦发生火灾，要按照“事故原因不查清不放过，事故责任者不得到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，认真查清原因，分清责任，依法进行严肃处理。 （二）全面开展冬季防火安全大检查。要以人员密集场所、高层建筑、合用场所、施工现场、居民楼及棚户区为重点，全面部署、广泛发动，联合开展消防安全大检查。对检查中发现的问题，要责令立即或限期改正。要在圣诞、元旦、春节及“两会”等重大节日、重点时期开展有针对性地大检查，确保节日及“两会”消防安全。 （三）强化冬季防火安全宣传教育。要着眼提高公众消防安全素质，以“全民关注消防、生命安全至上”为主题，迅速在社区掀起冬季防火“大宣传、大教育、大培训”高潮。要借助专栏、标语、条幅、传单等各种宣传载体，在辖区大张旗鼓地开展消防宣传。 （四）加强农村消防工作。把“城中村”消防工作纳入社会治安综合治理，作为平安建设的重要指标，推动消防 水源道路、消防装备等公共消防设施和群众性消防队伍建设。通过设立防火宣传员、配备消防警示锣、签订村民防火公约、发放消防安全宣传画册等形式，大力宣传普及消防知识，提高农民安全意识和自防自救能力。突出整治耐火等级低且集中连片建筑和“城中村”火灾隐患，改造和规范农户电气线路、炉灶，清理房屋住宅间距、易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物，减少致灾因素。 四、工作步骤 冬季防火百日大会战工作从2010年11月20日起至2011年2月28日结束，分三个阶段实施。 （一）动员部署阶段（2010年11月20日至11月30日） 社区要统一部署，召开会议，对本辖区冬季防火百日大会战工作进行部署动员。 （二）组织实施阶段（2010年12月1日至2011年2月20日） 全面开展消防安全自查，消除火灾隐患，确保消防安全。突出抓好春节、元旦和“两会”期间的消防安全检查，确保万无一失。 （三）总结表彰阶段（2011年2月20日至2月28日） 整理工作资料档案，做好工作总结。 五、有关要求 （一）落实工作责任。要从讲政治、保稳定、促发展的高度，深刻认识冬季防火工作的重要性和必要性，切实把做好当前消防安全工作作为一项重大任务来完成。要认真查找本社区公共消防安全和消防监督管理存在的薄弱环节，加强火灾预防，集中力量，迅速行动，全面开展消防安全大检查。要层层分解工作责任，实行干部包片负责制，将消防安全检查任务落实到人头，明确隐患单位的联系人及其排查、整改责任。 （二）加强宣传教育。要结合新修订的XX省消防条例宣贯工作，通过开办专栏、专版等形式，加大对冬季防火工作的宣传力度。要围绕提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”，有重点地开展消防安全知识的宣传教育和培训。 （三）加强信息报送。要加强冬防工作阶段情况报告，及时汇报工作进展情况和存在的突出问题，重大情况要在第一时间上报。 南康镇XX县区社区2010年11月30日 第二篇：百日大会战实施方案百日大会战的实施方案 根据9月27日市建设局召开百日大会战会议精神，切实抓好建筑施工安全生产工作。为了进一步加强我公司建筑安全管理，防范伤亡了事故的发生，保障人民生命和国家财产的安全，特制定建筑施工安全生产百日大会战的实施方案。 一、组织领导 为加强建筑安全生产百日大会战专项工作统一布置，我公司决定成立百日大会战安全生产专项整治工作领导小组：组长：卢祥 副组长：陈书严、吴世增 成员：王立文、雷奇、林国勇、吴武杰、 各班组长应当加强本组建筑安全生产百日大会战专项整治工作的统一领导，成立以主要负责人为组长的专项整治领导小组工作部门。 二、目标要求 认真学习贯彻建筑安全生产百日大会战会议精神的重要指示加强建筑安全生产管理，落实各级安全生产责任制和责任追究制，以贯彻安全生产法建筑工程安全生产管理条例建筑施工安全检查标准和创建文明工地为工作亮点，对高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害、塔吊坍塌、模板支撑等进行专项治理。杜绝重大伤亡事故的发生，控制 和减少一般事故发生。 三、工作要求 建筑施工安全生产百日大会战工作，要加强领导，强化管理，狠抓落实。 一、是要深化建筑施工安全生产专项整治，推进全市打击非法违法建设行为专项活动的深入开展，确保“安全生产年”各项工作任务落到实处； 二、是严格落实安全生产责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”责任制的要求，切实抓好施工企业安全生产主体责任的落实，确保建筑施工安全生产工作任务的全面完成；三是认真做好国庆期间的建筑安全生产工作，要认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，及时消除事故隐患，确保建筑生产的安全。 四、工作措施 1、全面落实安全生产责任制 施工单位的法定代表人、项目经理是本企业、本项目的安全生产第一责任人，各分管领导对本企业、本项目分管工作范围内的安全生产负直接责任。建筑施工安全管理的主体是施工企业，各企业要认真制定安全生产责任制，并落实到每个部门、每个岗位、每个职工。各单位要建立健全各级建筑安全机构，配备得力人员，提供必要的工作条件，依法开展建筑安全督查工作，做到安全督查覆盖到每个项目，要按照安全生产法的规定，建立应急救援组织，制定应急救援预案，切实开展安全工作。 2、强化建筑安全培训教育制度 以全面实施安全生产法和建设工程安全生产管理条例为主线，坚持“安全第 一、预防为主”的方针，广泛宣传安全生产的法律法规和安全应知应会常识，要通过宣传教育提高建筑职工安全素质和规避事故的能力，形成人人关心和重视安全的良好氛围。坚持培训上岗制度。对塔吊工、电工、电焊工、架子工、机操工等特种作业人员都必须做到持证上岗，企业的管理人员、项目经理、施工员、安全员、机管员同时加强对安全生产法律、法规和国家强制性标准的学习，提高总体素质，杜绝违章指挥、违章作业。 3、继续推行主要建筑机械设备进场登记备案和强制性淘汰制度 推行建筑机械设备进场登记备案制度。进入施工现场的起重设备、施工升降机、物料提升机、砼搅拌机等主要建筑机械设备在进入施工现场前，都必须向局质安科办理登记备案手续，经核准后方可进入施工现场，确保主要机械设备处于监控状态。 4、开展安全生产监督检查活动 各单位要经常性地开展安全生产大检查，班组每天一次，项目部每周一次，企业每月一次，检查要有重点，要认真，在建筑安全专项治理中，要抓住易发生事故的重点部位，重要环节和常常被忽视的薄弱环节，采取各种措施，严加防范，同时要加大建筑安全设施的投入，在市场经济条件下，除了考虑经济效益外，更要考虑安全生产。第一，必须牢固树立安全保效益、保稳定、 促发展的意识。 5、其他 请各单位按要求，成立建筑安全专项治理领导小组，明确责任人，结合本单位实际情况明确专项治理的目标、重点、具体措施，积极开展工作。 建筑施工安全生产 百 日 大 会 战 实 施 方 案 福建永富建筑工程有限公司 二0一0年九月二十九日 第三篇：安全生产百日大会战实施方案山西XX县区兰花宝欣煤业有限公司 安全生产百日大会战实施方案 为进一步深化“安全生产年”活动和安全生产专项整治，有效杜绝各类生产安全事故发生，确保公司百日安全活动期间安全生产，圆满完成全年安全生产目标任务，根据古政工发201091号文件精神，结合公司实际情况，特制定本方案： 一、指导思想 全面落实科学发展观，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，进一步强化落实国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知等有关规定，确保公司安全平稳运行。 二、总体目标 通过开展“安全生产百日大会战”，努力实现“三个确保”：确保公司不发生各类工伤事故；确保公司不发生各类生产安全事故；确保公司不发生社会影响、政治影响较大的生产安全事故。 三、领导机构及职责分工 本次“安全生产百日大会战”公司领导高度重视，为了保证“安全生产百日大会战”工作安全顺利完成，特成立领导机构：组长：魏完林 副组长：黄全胜李勇杜红军陈建义姚国芳王跃虎 成员：各科、队负责人 领导组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任有安全矿长兼任，办公室负责督促、指导、协调公司“安全生产百日大会战”专项行动有关工作。具体职责分工如下： 1、矿长魏完林对本次“安全生产百日大会战”全面负责。 2、安全副矿长黄全胜负责隐患排查治理方面的检查、整改、落实，并对“安全生产百日大会战”进行全面监督。 3、生产副矿长李勇负责采、掘方面的隐患排查检查、整改、落实。 4、机电副矿长杜红军负责机电、提升运输方面的隐患排查检查、整改、落实。 5、总工程师陈建义负责“一通三防”、防治水方面的隐患排查检查、整改、落实。 6、通风助理姚国芳具体负责“一通三防”方面的整改落实工作。 7、调度室主任王跃虎负责领导带班下井相关制度执行情况及“三大监控”运行情况的隐患排查检查、整改、落实。 8、由企管劳资科负责“三项岗位”人员及全员培训情况的检查、整改、落实。 四、检查内容 1、煤矿领导带班下井规定执行情况。 2、瓦斯超限情况。 3、防治水规定执行情况。 4、机电设备失爆情况。 5、顶板支护情况。 6、井下防灭火情况。 7、三大监控系统运行情况。 8、大型设备检测情况。 9、“三项岗位”人员及全员培训情况。 10、隐患排查治理整改销号情况。 五、阶段安排 从2010年11月3日开始至2011年1月底结束。共分三个阶段进行： 1、宣传发动阶段。2010年11月10日前。公司结合实际情况，通过悬挂标语、条幅、召开专题会议等形式，认每位职工了解安全工作的重要性，从源头杜绝违章现象，确保“安全生产百日大会战”工作安全顺利完成。 2、自查阶段。2010年11月20日前。由矿长组织，各分管领导、各科、队负责人参加对公司各系统、各环节进行排查检查，对查出的安全隐患，安全科及时下发“隐患排查整改落实表”，并对整改情况进行跟综、回查，确保隐患整改落实。同时将自查结果汇报县局。 3、迎接县、市检查阶段。2010年11月21日至1月底，通过公司自查对排查的隐患和问题，制定出整改方案，认真落实整改到位，确保顺利通过县、市两级政府的检查验收。 六、工作要求 1、严格遵守国家、省、市、县有关安全生产法律、法规、政策和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各项安全措施，严防各类安全事故发生。 2、各单位主要负责人是“安全生产百日大会战”活动的第一负责人，要高度重视积极工作，保证人、财、物落实到位，及时协调、解决安全生产工作中存在的重大问题。 3、严格执行煤矿领导带班下井及安全监督检查规定。 4、施工地点必须由队长现场跟班指挥，安全员、瓦斯员现场进行监督。 5、加大安全生产隐患排查检查力度，及时发现和排除安全隐患。 6、各单位要及时汇报活动情况，加强职工安全知识学习，努力提高安全生产意识，营造良好安全生产氛围，确保公司安全、和谐发展。 二一年十一月 山西XX县区兰花宝欣煤业有限公司安全生产百日大会战实施方案 二一年十一月 第四篇：思念百日大会战工作总结思念百日会战工作总结 公司繁忙而又紧张百日生产大会战已经顺利结束，设备部全体员工齐心合力尽职尽责圆满完成工作任务大家都很开心。我在2010年11月29号进入郑州思念食品有限公司设备部进行工作，当时正是公司百日生产大会战的攻坚阶段，我进入该公司的第一天，公司设备部的王栓欣经理及杜豪专项经理对我进行了热情接待，随后安排我到前处理工段赵瑞兴主管处报到，赵主管对我进行了速冻食品生产机械相关知识讲解和岗前初步培训使我对速冻食品生产机械有了认识。 进入思念食品有限公司生产车间，赵主管带领我进行了生产线参观然后让我跟随李战军班长和赵合宜班长熟悉速冻食品生产设备，李工和赵工将前处理工段生产设备的工作原理及设备性能给我作了详细讲解。如切菜机、脱水机、冻肉切块机、绞肉机、拌馅机（真空及非真空的）、和面机（卧式真空及立式非真空的）、连续压面机、压延机、制皮机。在这里我对速冻食品生产机械的认识从无到有，从生到熟。由于我一定的工作经验在入职后的第三天就进行了生产机械故障排除维修工作，由于我们前处理工段负责的设备多而杂、故障率高设备出现故障如果不及时排除必将影响下面所有工序的进行。入职后的第五天赵主管直接安排我上夜班担负四厂三车间及二厂的机电维修工作，在工作中我虚心向同事学习进行交流工作经验，使我的业务得到了较快的提升达到了迅速而又准确处理问题的能力，使生产设备正常运转保障了生产的顺利进行得到了同仁的认可。如在元月份上夜班的过程中四厂三车间输送带出现停滞故障饺子不能进入冷冻隧道吉少波主管通知我前去维修，当时公司北部厂区维修工中只有我一个电工，接到任务我没有犹豫叫着搭档李萌提着工具就前往现场，只见现场的员工和生产主管急得团团转，初步询问操作工后我做线路检查就锁定了故障点，原来是控制线路与机架震动摩擦频繁导致电线断开，经过我迅速处理后输送带工作生产正常进行。 在工作中王栓欣经理、杜豪经理、赵瑞兴主管、李战军班长、赵合宜班长、郑玉刚班长给我了不少指导和帮助使我顺利的适应了新环境，在此深表感谢。下面是我在近期的工作中所接触到生产机械典型故障进行描述： 1.立式双速和面机的故障维修： 在生产过程中出现漏电，经检查后发现该机配电箱接线端子排的一个螺栓与机体短路产生漏电，而后将该处做绝缘处理。 安全防护失控现象，经检查后发现安全防护控制部分没有断开，接近开关一直处于导通状态引起防护失控，更换接近开关后设备工作恢复正常。 2.汉普双速真空拌馅机的故障维修： 该机在生产过程中出现排料门开启与闭合均不良现象，经过检查后发现料门控制按钮失灵，料门开启与闭合均不良，更按钮后工作恢复正常。 该机在生产过程中出现一个排料门无法开启，经过检查后发现控制料门开启的电磁换向阀的电磁线圈烧坏，更换同型号的配件后工作正常。 3.汉普真空和面机的故障维修： 该机在前一个班组打扫卫生之后下一个班组接班工作时机器出现工作流程紊乱，打开配电箱逐项检查各个控制模块，没有发现任何控制模块损坏。因为该机为plc控制结合自己的专业知识分析，而后检查机器的操作控制面板发现有按钮进水现象，更换按钮之后开机工作正常。 该机在工作过程中出现反复无常的启动真空泵导致整机不能正常工作，检查机器的控制部分均正常工作，随后将和面机开盖堵住进气口发现真空表指针与完好状态，这说明管路和真空泵是没有问题的，更换锅体密封条后开机机器工作正常。 4.南京真空和面机的故障维修： 该机在工作过程中出现不能顺利的开盖和关盖，经过检查电气控制线路发现一个小型继电器出现问题，更换同型号的备件后设备正常工作。 该机在工作过程中出现停机，变频器出现故障代码检查电气线路后发现变频器输出接线端子松动，重新紧固端子螺栓后工作正常。 5.双速拌馅机的故障维修： 该机在使用过程中出现断路器跳开之后再也合不上现象，出现此故障多为线路短路，时间继电器触点粘死，启动按钮对地短路，熟练掌握检修流程了可以快速解决此类问题。 该机要么只会正转，要么只会反转，该故障多为电气控制线路互锁部分出现问题，重点检查接触器的辅助触点和连锁按钮及时间继电器可以排除故障。 6.压延制皮机的故障维修： 该机在运转过程中出现安全防护失控的故障现象，经仔细观察发现该机的安全防护部分后经检查发现在机壳上固定的接线柱位置偏移经调整后，试机仍不正常。再经检查发现另一处固定接线柱的控制线脱落，连接牢固控制线后设备恢复正常。 该机在运转过程中出现无规律的停机，该机传动部分采用西门子420型变频器控制，仔细停机后变频器的故障代码分析后发现变频器的接地线出现松动产生接地不良导致机器出现无规律的停机，将该故障点处理后故障排除机器工作正常。 以上所述是我在这近三个月的工作中接触到所处理的生产设备的典型故障描述广大同仁可以学习和交流。在百日生产大会战的工作中我积极的配合各级主管领导的工作，使机器正常运转工作顺利完成获得了广大员工的一致好评。在这里虽然使我的专业知识得到了运用和升华，同时我也感觉到自己的知识还有不足之处，与公司对现代企业工人的高水准要求还有差距。为此，在以后的工作和学习中我还要向同仁们更进一步的学习专业知识，来提高自己的业务技术水平，为设备部的进步及公司的发展效力。 思念设备部管理提升建议 1、员工心态管理： 及时的了解员工心态动向，人心稳则工作稳，员工思想波动较大直接影响工作质量与效率并且容易出现意外事情发生。 让员工感觉到我们这个团体很温暖有家的感觉，让员工避免不必要的思想打击和背思想包袱高高兴兴上班去平平安安把家回。 2、员工培训与教育： 安全教育时刻不能松，易发问题的地方经常提醒经常讲，严格执行操作规范与规程，使员工的安全意识放到第一位。 定期与不定期的开展技术交流研讨会，不要经验保留可使大家水平得到同步提高与进步，员工在这里有学习知识的机会就会为自己的未来而考虑。我们队伍的技术水平提高了可以降低设备的故障率提高其使用率，降低维修能耗与成本开支。 3、工具管理与劳保： 我们设备部发放的工具品牌好价格高很容易丢失，员工都有怕丢失的负担，发放二线品牌的工具就行，可以让员工自愿购买自己认可品牌的工具，如果发现盗窃别人工具的严肃处理。 对于劳保用品要及时足额发放，手套每月两双可以再增加一点儿。 4、合理安排工时： 严格执行避免不必要的加班，加班就意味着管理有漏洞，出现的问题没有及时合理解决加班员工就有不满的情绪容，易出现加班时工作敷衍了事效率不高身心疲惫。 在预期的时间内完成工作任务是我们管理最佳状态，实现及时高效。 5、绩效考核管理： 充分体现多劳多得，挑大梁的就是比打下手的出错几率高，对于不负责任明哲保身的没必要客气。b、c、d、呈现正态分布，年终实行末位淘汰制对于不进步的可以劝其离职。 我们的一流员工要德才兼备，品德好技术一般的帮其提高，品德不良的弃之。 6、损坏器件的维修： 可修复的机器零件（齿轮、轴类、链子）等。 可修复电子电气器件（时间继电器、数显调节仪、变频器、接触器、压力表）应该安排专人定期（3到6个月）进行维修作为备件使用弃之可惜。 思念公司设备部 前处理员工：张纲2011年2月25日 第五篇：开展“百日大会战”活动的实施方案XX县区妇幼保健院开展“百日大会战”活动的 实施方案 为深入贯彻落实县第十二次党代会精神，扎实推进我院各项重点工作，确保全面完成年初目标任务。根据中共XX县区委、XX县区卫生局关于在全县开展“百日大会战”活动的实施方案文件精神，结合本院工作实际，经院研究，决定在8月至11月，集中100天时间，在本院范围内开展“百日大会战”活动。制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以落实县委第十二次党代会精神为动力，紧紧围绕创二甲妇幼保健院、化解社会矛盾、计划生育、医改推进、行业行风建设等五项重点工作，动员本院职工上下转变作风，苦干实干，善干巧干，打一场重点工作推大会战，着力破解影响改革、发展、稳定的突出问题，为完成全年各项工作任务打好基础，为全县经济社会妥展提供强有力的健康保障。 二、工作目标 （一）全力推进重点项目创二甲妇幼保健院工作，确保今年年底通过达标验收。 （二）切实加大各类安全隐患排查力度，集中整治安全生产工作中存在的突出问题，遏制各类安全事故发生。切实做好本院信访排查化解工作，有效预防和及时化解群体性事件，最大限度地推动“事要解决”，最大限度地减少信访“存量”，努力探索形成化解信访工作的长效机制，促进和谐稳定。 （三）狠抓计划生育各项任务和措施的落实，积极开展打击“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠）活动，进一步健全和完善计划生育工作机制。 （四）切实加快医改进度，保证医改质量，全面完成3年医改的各项目村任务，积极稳妥地推进五项重点改革。 （五）切实转变行业作风，进一步健全行风建设制度，积极开展发展提升年活动，提高办事效率和服务水平。加强医德医风建设，提高职工队伍整体素质，构建和谐医患关系。 三、工作重点 （一）开展创“二甲”妇幼保健院大会战。动员全院力量，加快推进“二甲”工作进度。定期召开创“二甲”工作调度会、办公会、督查会，实行倒计时工作制度，力争在10月上旬，名项工作任务基本完成，确保在12月份左右市卫生局达标验收通过。 （二）开展医改项目工作大会战。一是全力实施妇孕产妇保健，儿童保健基本公共卫生服务项目，确保06岁儿童保健管理，孕产妇保健管理任务超额完成，电子建档率达100%。二是扎实实施好农村住院分娩补助，叶酸补服、艾梅乙项目、降消项目以及乳腺癌普查项目等工作，确保各项项目工作按质按量按时完成。三是稳定推进公立医院改革，着力抓好绩效工资实施工作，建立保障公平效率的公效激励机制，调动单位职工积极性，提高医疗服务和公共卫生服务水平，促进经济效益和社会效益双丰收。 （三）开展化解社会矛盾大会战。一是做好安全生产工作。进一步健全安全生产规章制度，切底排查和消除安全隐患，实行安全生产责任制，坚决杜绝安全事故发生。加大安全生产管理落实情况的检查督导，重点督查消防设施、建筑施工工地、毒麻药品的安全隐患排查和整改情况。二是切实保障医疗安全。进一步健全医疗安全事件防范机制和医疗纠纷协调处置机制，落实医疗质量安全管理制度，加强医疗纠纷责任制建设，最低限度地减少医疗纠纷发生，力争在“百日大会战”活动期间，实现医疗纠纷“零发生”的目标。三是全力抓好信访稳定工作。着力解决好省、市、县交办的信访案件，化解处置缠访闹访的疑难问题。 （四）开展计划生育大会战。一是加大违法生育的打击力度。广泛开展人口和计划生育法律法规宣传，大力营造强势推进人口计生工作的氛围，加大对干部职工（包括自聘人员）违法生育的打击力度，维护正常的生育秩序。对存在违反计划生育的干部职工按政策严肃处理，维护计划生育工作的严肃性。二是大力开展打击“两非”专项整治活动。加强对单位的b超登记、使用、管理，米非司酮、米索前列醇（终止妊娠药）采购、登记、使用、管理，孕14周以上引产等相关情况的督查，严防非医学需要胎儿性别鉴定、非医学需要人工终止妊娠的现象发生，发现一起，严惩一起。三是履行好部门职责，抓好计划生育其它各项工作。狠抓长效节育措施落实，及时录入各项技术服务信息，开展生殖健康普查工作。做好医学出生证明发放和新生儿出生登记、信息上报工作。 （五）开展行业行风建设大会战。一是切实规范医务人员服务行为。进一步健全行风建设制度，抓好医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作，促进干部职工特别是领导干部做到廉洁自律。二是提升办事效能和服务水平。深入开展“发展提升年”活动，重点加大服务企业的工作力度，进一步健全重大招商引资项目“三级联致力机制”，严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究制等各项工作制度，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约。三是加强医务人员医德医风建设。以“三好一满意”活动为载体，积极开展“医德医风示范科室”、“医德医风示范网位”、“星级护士”等评选活动，引导医务人员切实做到“心怀一个意识、身怀两个基本功、胸怀三个耐心”，心怀一意识即心怀全心全意为人民健康服务的意识，身怀两个基本功即身怀扎实的医学理论基本功、娴熟的医疗业务基本功，胸怀三个耐心即胸怀倾听患者诉说的耐心、为患者解释说明的耐心、接受患者意见和批评的耐心，提高群众满意度。 四、工作步骤 “百日大会战”活动时间安排为2011年8月初至11月上旬，共100天，分三个阶段进行。 （一）动员部署阶段 1、召开“百日大会战”活动动员大会，对活动进行全面部署。切实做好宣传发动工作，着力营造推进“百日大会战”活动的强大声势。 2、根据全县卫生系统开展“百日大会战”活动的实施方案，紧密联系本单位实际，研究制度本单位的“百日大会战”活动实施方案。 3、层层发动全体干部职工特别是党员干部积极参与“百日大会战”活动，进一步提高思想认识，切实克服务等待观望、不思进取的不良倾向，不断增强做好工作的自觉性和主动性。 （二）集体会战阶段 1、按照县卫生局的总体要求，在认真调查研究的基础上，制度思路清晰、可操作性强的工作方案和工作时间表，细化目标，分解任务，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。 2、针对重点工作中已经明确的工作任务，采取切实可行的工作措施，在摸清底数、掌握情况的基础上，集中时间、集中力量加以推进，确保全面完成各项目标任务。 3、单位班子成员在集中会战期间，要深入基层一级，靠前指挥，全面协调解决工作中面临的困难和问题，对一些科室间难以协调解决的问题，要采取专题会议、现场办公等方式进行协调解决，确保各项工作顺利进行。 （三）考核兑现阶段 1、对“百日大会战”活动的开展情况进行认真全面的总结，特别是要将五项重点工作完成情况，以书面形式上报县卫生局“百日大会战”活动领导小组办公室。 2、将适时召开总结大会，对工作完成情况进行通报。对会战中贡献突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不够、影响工作进度的科室和个人按照有关规定进行问责。 五、有关要求 （一）加强领导，健全机构。成立工作领导机构，明确责任领导，对照目标任务，倒排计划，细化责任，采取有力措施，狠抓工作落实。 （二）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，采取多种形式宣传到群众、发动到群众，使“百日大会战”活动的意义、目标、任务深入人心，在全院形成“人人关心单位发展，人人支持单位发展”的良好氛围。活动领导小组办公室负责宣传报道工作，制定“百日大会战”活动的宣传计划，对“百日大会战”活动进行全方位、多角度报道，总结推广在“百日大会战”活动中的典型经验，鼓舞士气，鞭策后进。同时，对一些工作缓慢、推进不力或因主观原因未完成任务的及时进行曝光，努力营造快速推进活动开展的良好氛围。 （三）强化举措，狠抓落实。将“百日大会战”活动实施方案内容细化，倒排时间，明确责任，并严格按方案要求抓好落实。对工作进度跟不上倒计时进度目标的，原则上不得请假、跨县出差、学习，确实需要确因工作需要需跨县出差、学习的，须提交活动领导小组审批。全院职工树立大局意识和工作一盘棋的思想，相互配合，协同作战，要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，确保各项工作目标圆满或超额完成。 （四）强化督查，严格奖惩。强化“百日大会战”活动期间的全程督查，认真查看每项具体工作的推进情况，要结合目标任务，每周通报工作进展情况，表彰先进、督促后进，发现问题立即整改到位。要制定奖惩方案，将“百日大会战”活动开展情况纳入年终考核，严格兑现奖惩。第25页 共25页