XX年关于学习型机关党组方案.docx

20XX年.11关于学习型机关党组实施方案
XX县区人口和计划生育局
关于印发《学习型机关学习型党组织建设实施方案》的
通知
局各党支部、股、站、室：
经局党组研究同意，现将《2011年学习型机关学习型党组织建设实施方案》予以印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
XX县区人口和计划生育局
二○一一年三月十八日
XX县区人口和计划生育局办公室2011年3月18日印
（共印10份）
1主题词：人口计生党建实施方案通知2011年学习型机关学习型党组织建设实施方案
2011年是中国共产党成立90周年和实施“十二五”规划开局之年。为认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神，进一步转变工作作风，根据省、州人口计生委以及县委、县政府的统一部署，结合全县人口计生工作实际，特制定2011年学习型机关和学习型党组织建设实施方案。
一、明确总体目标
按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的根本要求，以局领导班子为重点，以机关支部和全体党员为主体，以“学习型领导班子、学习型党组、学习型支部、学习型科站、学习型党员、学习型职工”为目标，实施“党组、支部、党小组、党员、职工”上下联动，引导全系统党员干部自觉学习新知识，认真研究新情况，不断解决新问题，养成乐学勤思的好习惯，形成“修身、勤学、敬业、自律”的好风气，树立学习工作化、工作学习化的好理念，在人口计生中不断升华自己，推动全局学习型机关和学习型党组织建设向广度和深度发展。
二、把握重点学习内容
坚持党的理论学习与专业技能学习相结合、与现代科技知识学习相结合、与文化素养提升相结合、与解决人口计生工作中的矛盾和问题相结合，突出学习的针对性、实效性和前瞻性。重点学习以下内容：
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系
深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，完整地准确掌握中
2国特色社会主义理论体系的重要意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
（二）深入学习实践科学发展观
准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对畜牧业改革发展提出的新要求，不断推动学习实践引向深入。巩固扩大学习实践活动成果，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我县人口计生的突出问题，把党员干部的积极性和创造性凝聚到人口计生的各项工作中。
（三）深入学习践行社会主义核心价值体系
努力把社会主义核心价值体系的学习教育融入党员干部的日常工作、学习和生活中。引导党员干部增强政治敏锐性和鉴别力，抵制各种错误思想的影响。自觉用社会主义荣辱观约束自己，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬时代精神，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，保持积极向上精神状态和干事创业的良好作风。
（四）深入学习党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署
引导党员干部认真学习党的路线方针政策XX县区委、县政府的决策部署。深入人口计生工作一线调查研究，做好上级指示精神与本单位实际的结合文章，总结推广成功经验，增强工作指导的针对性和时效性，在推动实际问题的解决中深化对人口计生工作的认识，提高分析和解决问题的能力。
（五）深入学习在人口计生工作中所必须掌握的知识积极学习新形势下人口发展所需要的经济、政治、文化、科技、社会、法律等各方面的知识。学习先进的人口发展理念、内容、方法和手段。学习掌握人口计生法律法规规，增强依法行政的观念和责任，努力做到依法管理，切实提高党员干部的学习实践能力。
三、丰富学习载体和方式
（一）加强中心组学习。坚持以党员干部为重点，进一步加强和改进党组中心组学习。使中心组学习和建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度，创新学习形式。每季度组织中心组集体学习1次以上。
（二）开展“百家讲坛”活动。结合“经典讲师团进机关”等活动，间周开展一次人口计生职工讲坛大比武活动，间周开展一次专家讲坛活动。通过职工讲坛大比武，促进职工养成自觉学习的好习惯，锻炼提高口头表达能力；邀请知名专家开展专题讲座，进一步丰富职工的知识素养。
（三）优化专题调研学习。围绕全县经济发展大局，结合“创先争优”、“四帮四促”等活动，开展课题调研学习活动，形成一批有价值的调研成果。
（四）扎实开展读书励志活动
结合局领导班子成员“日读一小时，月读一本书，季讲一次课，年做一篇文”活动。和机关支部“每周开展一次集体学习，每月写一篇读书心得，每季度读一本好书，每半年举行一次读书报告会，每年搞一次学习标兵评选表彰”活动，以“五读二记三文四书”为着力点，在全体干部职工中深入开展“读书励志”活
4动，挖掘和推选一批学习型、创新性的先进典型，为活动的持续开展提供支撑。
（五）深化学习交流活动。举办1次学习经验交流会，以股、室、站为单位，选派代表就学习工作进行经验交流，以此推动学习型机关，学习型党组织建设纵深发展。
（六）深入开展岗位培训。坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、能力培训等。尽可能组织党员干部每年参加外出脱产培训。结合人事管理上的“考调”制度改革，开展人口计生管理知识千题竞赛活动，对考试不合格的进行相应处理。
（七）大力开展“学党史、强党性”活动。以“百万党员学党史”活动为抓手，积极主动参与纪念建党90周年系列活动，通过讨论会、技能大比武、知识竞赛和征文活动等形式，认真组织党员干部重温党的两个重要历史决议，认真研读《中国共产党历史》第
一、二卷，不断强化党性、党风、党纪教育，不断提高党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。邀请专家举办一次以建党90周年为主题的党史专题讲座，宣讲中国共产党90年光辉历程、伟大成就、伟大精神、经验教训，真正做到用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人、用党的历史教训警示人。
（八）深入开展“唱读讲传”活动。把“唱读讲传”活动作为推进学习型党组织建设的重要抓手，通过学习宣传《读点经典》系列丛书等形式，把学习内容和要求融入寓教于乐的“唱读讲传”活动当中。按照内容具体化、形式生动化、主体群众化、机制常态化的要求，充分利用重要节庆日，策划和组织好庆祝中国共产党成立90周年“唱读讲传”文艺活动。
（九）结合“创先争优”及“四帮四促”活动开展联学共建。将建设学习型党组织活动与“创先争优”及“四帮四促”有机结合、贯穿始终，并作为检验学习型党组织建设效果的重要手段。在“创先争优”及“四帮四促”过程中，采取谈心、宣讲、座谈会等形式与田坝村党支部一起学习党的路线方针政策、国情省情县情、实用养殖技术等，通过联学共建，激发学习热情，实现共同受益、共同进步。
四、加强组织领导
（一）落实领导责任
成立学习型机关和学习型党组织建设领导小组，由党组书记、局长石晓智同志任组长，其他党组成员、副局长及纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。党组成员、副局长张庆宏同志任办公室主任，负责日常工作。各科室加强协作，切实履行各自职责，抓好学习教育、建章立制等环节的工作，推进活动扎实开展。
（二）加强宣传引导
在平塘电视台、金盆网、县委创先争优简报上积极投稿，广泛宣传开展学习型党组织建设的重要意义、总体要求、具体举措和实际成效；及时报道本单位开展活动的经验做法和涌现出来的先进典型；适时组织开展学习型党组织建设活动经验交流和理论研讨。
（三）强化学习考评
全体干部职工每年12月10日前向局党组专题报送上一年的学习情况总结和次年的学习计划。建立健全“述学”、“评学”、“考学”机制，主要领导重点考核履行学习职责情况；领导班子
6成员重点考核学习理论、加强思想政治建设和运用理论指导实践、推动工作情况；党员干部重点考核完成学习任务情况。
第二篇：学习型机关活动实施方案司法局创建学习型机关活动
实施方案
为深入落实科学发展观，全面提高司法队伍的整体素质，根据上级文件精神，践行党的群众路线，结合司法行政工作实际，决定在司法局开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主题的“四个一”创建学习型机关活动，特制定本方案。
一、指导思想
司法局创建学习型机关活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为统领，以习近平总书记系列讲话精神为方向，以提高司法干警整体素质为根本，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与工作实际相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强司法干警的理论修养和工作水平。
二、目标要求
通过在司法局全面开展“四个一”的创建活动，让每人每周读一篇文章，每月看一本好书，每个季度撰写一篇理论文章，每年掌握一门新的业务技能。除机关统一安排的学习活动和学习内容外，每人都要制定个人的学习计划，不论是政治理论书籍、还是业务刊物、文学艺术作品都可以列入个人的学习内容。在创建活动中要求做到“三有”，即有计划、有学习笔记、有体会文章。努力使干部职工树立终身学习、创新学习的理念，从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。
三、学习内容
创建“学习型机关”，要紧密结合当前国内外政治经济形势和社会经济发展的新动向，结合司法局工作的实际，满足干部职工知识更新和素质提高的要求，不断丰富学习内容。
（一）学习政治理论知识，着力增强思想政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动系列文件，牢固树立立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，不断提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。
（二）学习法律法规知识，着力增强法律意识。通过形式多样的普法教育，组织和动员全体干部职工认真学习《宪法》、《公务员法》等相关法律法规。认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及其它党纪政纪条规，经常开展党风党纪教育和警示教育，加强干部职工的思想道德和法律法规教育，加强党性修养，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。
（四）学习业务知识，着力提升本职工作水平。根据各自岗位的工作特点和要求，定期不定期地开展业务知识培训，促使全体干部职工钻研岗位业务，切实提高实际工作能力。
四、主要措施
创建“学习型机关”，必须以“四学”方式丰富学习内涵，做到学以致用，学有所获。
（一）领导带头学。以领导班子中心学习组为“龙头”，全面带动学习型机关的创建。中心学习组每个成员必须按“四个一”的标准带头学习，即年内通读一本（套）政治理论书籍，为党员干部至少上一次理论辅导课或党课；一般干部全年的学习笔记不得少于5000字；体会文章不少于一篇；每个干部至少要学会一种新的业务技能、做出一次业务创新或电脑等方面的实用技巧，增强实际操作能力。
（二）集中、分散学。坚持集中学习与分散自学相结合，中心学习组坚持每季度一次集中学习，全体机关干部每月集中学习不少于一次，集中学习时间不少于一天。各科（室）要根据各自的工作特点，合理安排自学时间，每周自学时间不少于一天。
（三）考核督促学。主要是通过实行“四严”，落实学习任务，增强学习效果。一是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评，并将学习情况纳入年度考核内容，作为评先选优的参考条件，对学习考评定为“差”等次的将取消年终评选各类先进资格。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查一次，一般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查，各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查，作为年终考核的依据。四是严肃通报。对每次的学习检查情况都要进行通报，以鼓励先进，鞭策后进，以激发干部职工的学习自觉性和积极性。
五、组织领导
创建“学习型机关”，是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对创建“学习型机关”活动的领导，成立由司法局局长任组长，领导班子成员任副组长的创建“学习型机关”活动领导小组，由政治处和办公室具体负责做好创建“学习型机关”活动的安排、督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识，将思想统一到创建“学习型机关”的要求上来，认真抓好学习活动，切实做到思想认识到位、组织领导到位、任务落实到位。
第三篇：创建学习型机关实施方案创建学习型党组织建设实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，根据《通知》（发【2010】
号）文件要求，结合单位实际制定推进学习型党组织建设实施方案。
一、指导思想
（一）总的要求。依照党的十七届四中全会和中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，结合发展和改革局中心工作任务，在局机关党组织大力开展建设学习型党组织活动，要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，坚持以改革创新精神推进学习型党组织建设为着力点，以提高党员思想政治水平为基本目标，调动党员的学习积极性，不断提高机关党建工作科学化水平。
（二）工作目标。要通过开展创建学习型党组织活动，提高干部素质，充分发挥广大党员在学习型党组织建设中的主体作用，要通过不断学习、教育、实践、引导、提高党员干部能力水平，组织开展有吸引力、影响力的学习活动，努力把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。
（三）工作原则。贯彻落实建设学习型党组织要遵循五个原则。一要更新观念，树立新的学习理念，改进学习方法。二要学用结合，坚持学以致用，用以促学，有的放矢，不断更新知识。三要领导带头，领导干部要做好学习表率，带动全员学习，推动团队学习。四是以人为本，要把学习与履行职责、道德养成、科学管理结合起来，凝聚团队精神，克服片面依赖行政命令抓学习的做法。五是持之以恒学习中要注意制度和机制建设，坚持不解地抓学习。
二、学习内容
一是以提高党员思想政治水平为基本目标，开展学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和法律法规，学习党的历史，引导并要求党员用科学的态度去学习、实践和发展马克思主义，将马克思主义中国化、时代化、大众化的任务落到实处。二是要着重学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观，突出学习践行社会主义核心价值体系，提高党员的理论素养和政治水平，要通过学习，使广大党员坚持不解地用马克思主义武装头脑，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领社会风尚。三是围绕发改中心工作，组织党员和干部职工学习掌握业务知识和技能，使之成为做好本行业本单位工作的行家里手。四是组织党员学习现代化建设所需要的经济、政治、
文化、科技、社会和国际等各方面知识，拓展学习领域、优化知识结构，不断提高党员干部和职工的学习力、创造力，提高适应形势任务的综合能力。
三、具体措施
在坚持“三会一课”制度的同时，一是抓好学习计划的落实，要从制度加强对学习教育管理建立党员学习手册、考勤考核、培训等制度；二是学习实践的落实，根据单位实际，制定固定的党团组织学习日、政治学习日、读书月（日）及专题组织生活会、班子民主生活会；三是要落实学习载体，分析研究党员接受学习教育中的方法，利用“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等节庆日和重大历史事件纪念日，适时组织学习活动；四是党员领导干部要以身作则，带头学习并严格遵守学习制度，年内主要领导干部为党员专题讲党课不少于2次，要参加班子民主生活会、支部组织生活会和党员民主评议会，努力成为学习的表率。
四、组织机构
局党组根据《关于推进学习型党组织建设实施意见》的精神要求，研究决定成立局推进学习型党组织建设指导协调领导小组，组成人员如下：
组长：李华党总支书记、局长
副组长：曲凤军纪检组长、党支部书记
成员：
指导协调领导小组下设办公室，办公室设在局机关党支部，具体负责《推进学习型党组织建设实施意见》的贯彻落实，并明确提出推进学习型党组建设的指导思想、学习内容、具体措施、主要任务和具体实施步骤，办公室主任由付海同志担任。
第四篇。创建学习型机关实施方案为深入落实科学发展观，全面提高干部队伍的整体素质，更好地服务全市工作大局，根据市委《关于创建学习型城市的意见》精神，决定在市委办公室开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主题的“四个一”创建学习型机关活动，特制定本方案。
一、指导思想
市委办公室创建学习型机关活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高干部职工整体素质为根本，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强办公室干部职工的理论修养和工作水平。
二、目标要求
通过在办公室全面开展“四个一”的创建活动，让每个机关干职工每周读一篇文章，每月看一本好书，每个季度撰写一篇理论文章，每年掌握一门新的业务技能。除机关统一安排的学习活动和学习内容外，每人都要制定个人的学习计划，不论是政治理论书籍、还是业务刊物、文学艺术作品都可以列入个人的学习内容。在创建活动中要求做到“五有”，即有计划、有学习笔记、有体会文章、有调研文章、有一技之长。努力使干部职工树立终身学习的理念、创新学习的理念，从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。
三、学习内容
创建“学习型机关”，要紧密结合当前国内外政治经济形势和社会经济发展的新动向，结合办公室工作的实际，满足办公室干部职工知识更新和素质提高的要求，不断丰富学习内容。
（一）学习政治理论知识，着力增强思想政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七届三中全会精神，牢固树立立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，不断提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。
（二）学习科学文化知识，着力提高文化素养。以科学发展观为指导，组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学及世界经济、科技等方面的有关知识，不断拓宽视野，使机关干部掌握更多的经济理论知识，提高为经济建设服务的能力和水平。同时，拓展学习领域，加强计算机和信息网络等方面知识的学习和实际操作技能的培训。
（三）学习法律法规知识，着力增强法律意识。结合“五五”普法教育的开展，通过形式多样的普法教育，组织和动员全体干部职工认真学习《宪法》、《公务员法》等相关法律法规，定期组织培训和测试。认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及其它党纪政纪条规，经常开展党风党纪教育和警示教育，加强干部职工的思想道德和法律法规教育，加强党性修养，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。
（四）学习办公室业务知识，着力提升本职工作水平。根据各自岗位的工作特点和要求，认真学习文字综合、文书处理、信息、督促检查、机要保密等有关知识，定期不定期地开展党委办公室系统业务知识培训，鼓励干部职工参加在职学历教育和报考专业技术职称，促使全体干部职工钻研岗位业务，切实提高实际工作能力。
四、主要措施
创建“学习型机关”，必须以“四学”方式丰富学习内涵，做到学以致用，学有所获。
（一）领导带头学。以中心学习组为“龙头”，全面带动学习型机关的创建。办公室中心学习组每个成员必须按“四个一”的标准带头学习，即年内通读一本（套）政治理论书籍，为党员干部至少上一次理论辅导课或党课，在市级以上报刊发表一篇有思想深度和有实践指导意义的调研文章，做好不低于15000字的读书笔记。一般干部全年的学习笔记不得少于10000字，调研文章不少于一篇。每个干部至少要学会一种新的业务操作技能或电脑等方面的实用技巧，增强实际操作能力。
（二）集中、分散学。坚持集中学习与分散自学相结合，办公室中心学习组坚持每季度一次集中学习，全体机关干部每月集中学习不少于一次，集中学习时间不少于一天。坚持开展“每月一讲”活动，由办公室干部围绕全市经济社会发展中的重大问题轮流作专题辅导讲座。各科（室）、局、办要根据各自的工作特点，合理安排自学时间，每周自学时间不少于一天。
（三）互动交流学。全年拟举办多次学习交流活动，实现“四增”目标。即请中心学习组成员为全体干部职工上一次党课，增强党员干部职工的党性修养和职业道德意识；组织举办一次演讲比赛，增强全体干部职工的爱岗敬业精神；举办一期征文活动，激发全体干部职工人人参与、个个调研的热情，增强工作的创新意识；举办一次理论知识讲座，邀请省市委党校专家授课，增强办公室干部队伍的理论水平。
（四）考核督促学。主要是通过实行“四严”，落实学习任务，增强学习效果。一是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评，考评结果与工作岗位责任制挂钩，并将学习情况纳入年度考核内容，作为评先选优的参考条件，对学习考评定为“差”等次的将取消年终评选各类先进资格。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查一次，一般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查，各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查，并对检查情况进行登记，作为年终考核的依据。四是严肃通报。对每次的学习检查情况都要进行通报，以鼓励先进，鞭策后进，以激发干部职工的学习自觉性和积极性。
五、组织领导
创建“学习型机关”，是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对办公室创建“学习型机关”活动的领导，成立由市委秘书长任组长，市委各副秘书长、办公室副主任任副组长的创建“学习型机关”活动领导小组，由秘书科和办公室党委具体负责做好创建“学习型机关”活动的安排、督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识，将思想统一到创建“学习型机关”的要求上来，认真抓好学习活动，切实做到思想认识到位、组织领导到位、任务落实到位。
第五篇：建立学习型机关实施方案XX县区国土资源局
开展学习型组织建设实施方案
为进一步推进机关文化建设，充分调动全局干部职工学
习的自觉性和主动性，不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，经局党组研究，结合我局实际，决定在全局开展创建学习型机关活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和科学发展观。始终牢记党“为人民服务”的宗旨，牢固树立责任意识，大局意识和创新意识，按照“围绕中心、服务大局、精细服务、科学管理、倾力保障”的指导思想，以建设政治坚定、清正廉洁、人民满意的服务型机关和高素质的机关工作队伍为目标，进一步增强机关的凝聚力、向心力和号召力。通过政治理论和业务学习，健全完善机关学习制度，将学习和工作、生活相融合，努力使机关干部职工在思想境界上、在理念上有新突破，在素质上有新提高，形成独具特色的机关后勤文化。
二、实施范围
局机关全体干部职工。
三、学习目标
通过政治学习和业务培训，结合在全局组织开展的“文
明礼仪竞赛活动”，引导干部职工把学习做为一种精神追求、一种思想境界、一种爱好习惯。发扬吃苦耐劳、勤俭节约、自强不息、顾全大局的优秀品格，营造浓厚的比学赶帮工作氛围，达到“内强素质、外塑形象”的学习目标，使我局成为一支政治上坚定、技术上过硬、保障上有力、服务上优质的干部群众满意的队伍。
四、学习内容
（一）政治理论
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党和国家的路线、方针、政策以及当前省委、省政府和市委、市政府的各项决策部署。坚持每周五下午的支部学习，学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等。把中国特色社会主义理论作为理论武器的重点，贯穿于机关文化建设工作的始终，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实提高干部职工的理论政策水平。
（二）业务知识
根据业务需求组织机关干部职工结合自身的工作实际，开展专业技术知识和公共知识的培训，不断更新专业知识，提高业务技能，促使干部职工钻研业务，提高工作水平和工
作能力，成为行家里手。内容包括公务礼仪、消防安全知识、
公文写作、电脑基础知识、职业道德教育、突发性事件的应对与处理及各种服务技能知识和管理方法等。
五、学习形式和载体
整合各种资源，创新学习载体，调动全体工作人员学习的积极性，推动创建活动的深入开展。
（一）为发挥全体干部职工学习的主观能动性，各科室要针对本科工作性质制定学习培训计划，并根据科室的工作特点创建具有各自特色的科室文化。
（二）精心组织好综合知识、专业技术知识及文明礼仪知识的培训工作。培训形式主要采取授课制，由办公室组织，根据培训内容进行自学、集中学习或者聘请老师到我局做专题辅导。
（三）自学与培训考核相结合。鼓励干部职工岗位自学成才，积极参加函授、自修等各类继续教育、学历教育（不脱产）。同时通过不同层次、不同方式开办各类短期培训班，着重加强专业技能培训，使干部职工具有更高的工作技能。为更好吸取先进的后勤工作经验及措施，采取“请进来、走出去”的方式，积极组织全体干部职工分期分批到兄弟单位进行参观学习。选派优秀业务骨干到省外进修学习。
凡外出学习培训人员，要带着问题去学习，参加培训前要有学习考察提纲，参加培训后要有学习考察报告，并在一定范围内向干部职工进行汇报。
（四）不断创新学习的形式和手段，以提高学习效果，努力形成“勤于学习、乐于探讨、勇于实践”的良好学风，造就一支政治强、业务精、能吃苦、会干事、作风正的后勤干部队伍。
（五）为促进机关工作发展，营造良好的舆论氛围，要充分利用宣传阵地，切实做好宣传工作。领导小组办公室负责材料的收集，宣传工作由相关部门负责，利用宣传板报、宣传册、长廊图片展等不同形式广泛宣传，将机关文化渗透到日常工作中。
（六）坚持理论学习与工作实践相结合。努力用新的理论指导实践，在实践中总结新的经验，在工作中学习，学习中工作，通过学习推动工作。局领导要率先垂范，全体干部要以身作则，为群众作出榜样。
六、保障激励
（一）加强领导，确保活动效果。成立局创建学习型机关工作领导小组，由局长高电雷任组长，副局长李长生、杨怀峰、纪检组长龙进录任副组长，各股室长任成员。领导小组下设办公室，具体负责创建活动的指导、督查和考评等日常工作。在整个建设活动中，局长高电雷同志为第一责任人，负责创建学习型机关活动的全面工作，定期对创建活动的执行情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保建设活动收到实效。
（二）创建活动领导小组办公室在根据各科制定的学习培训计划基础上，制定本局的学习培训计划，并建立学习听课签到册。创建学习型机关活动与科室季评、年终评先、年度考核紧密挂钩。对学习认真、考核成绩突出的科室或个人，局机关优先安排其外出进行学习考察，并在年终考核时给予荣誉和一定的物质奖励;对科室无学习培训计划、出现三次以上无故不参加学习培训及听课、考试测验成绩不及格的科室或个人将予以通报批评，年终不能评为先进科室、先进个人和年度考核不能定为优秀格次。
（三）为鼓励全体干部职工学习的积极性，局机关给予适当的奖励。参加学习培训的人员在参加函授、自修等各类继续教育、学历教育（不脱产）前，应先将招生简章、报考登记表等相关资料送局人事科审核并提出审核意见，报主管领导批准后方可报考。
七、基本要求
（一）统一思想认识。建设学习型机关是适应时代潮流发展的重要举措，是提高机关干部及全体职工综合素质的迫切需要，每位干部职工要思想统一，把建设学习型机关视作自己义不容辞的责任。
（二）处理好学习与工作的关系，做到学习与工作的有机统一。学中干、干中学，学习工作化，工作学习化。
（三）以建设学习型机关带动建设学习型科室，以建设学习型科室带动建设学习型个人。
（四）通过学习辅导、参观考察、读书班、研讨会、心得交流等活动形式促进学习。
（五）鼓励全体干部职工业余时间读好一本业务理论书，记好一本读书笔记，写好一篇质量较高的学习心得。
XX县区国土资源局
二○一○年一月十九日
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