XX医院消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作实施方案.docx

XX医院消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作方案 第一篇：xx医院消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作方案xx人民医院2014年 消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作 方案 为切实做好今冬明春火灾防控工作，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保全院消防安全，按照xx卫生局2014年消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作方案要求，经研究决定从即日起至2015年“两会结束”，在全院开展消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动，结合本院实际，制订本方案。 一、工作目标 深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，按照区政府、区卫生局关于加强今冬明春火灾防控工作的总体部署，全院严格落实消防安全主体责任，全面排查整治火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，全力维护全院消防安全形势稳定。 二、工作重点 （一）全面排查整治火灾隐患。结合xx卫生局2014年冬季消防安全工作实施方案，切实对本院的消防安全形势开展一次全面分析研判，做到“五必查”、“三见面”、“两告知”找准问题和安全隐患，确保全院消防安全。 、五必查。建筑消防安全合法性必查、消防安全管理必查、建筑防火情况必查、安全疏散必查、消防设施器材必查。 、三见面。卫生局分管领导要与我院主要负责人见面，部署推进隐患排查；我院主要负责人要与分管领导见面，推动落实内部消防安全自查；我院分管领导要与重点科室、重点部位负责人见面，切实推动隐患排查力度和质量。 、两告知。我院要将本单位消防安全自查情况书面告知区卫生局；检查发现的火灾隐患，书面告知隐患科室和重点部位的负责人，如发现重大火灾隐患，还要同步告知区卫生局和营子消防大队。 （二）突出对重点部位，重点环节的整治力度。“大宣传、大排查、大整治”期间，要对深化特种设备安全、危化品管理安全和人员密集场所消防安全的整治力度。 1、全面检查消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；制定消防安全责任制，建立健全日常防火检查巡查制度，并做好记录和台账。 、全面检查特种设备的安全使用情况，包括设计、安装、改造、修理、维护保养。加强特种设备的使用登记、定期检验和日常维修保养情况的督导检查。 、加大对易燃易爆品、毒麻剧毒品等储存场所现场管理及运输、使用、废弃等环节隐患排查治理；加大对液氯、液氨、供氧设施设备等危险化学品的监督检查力度。 （三）集中开展消防安全大宣传。围绕“找火灾隐患，保家庭平安”主题和消防常识普及、火灾案例警示、节日烟花爆竹燃放等内容，加强消防安全常识、自救逃生知识的宣传；针对圣诞、元旦、除夕、春节、元宵节等防火关键时段，开展集中宣传行动；在本院内部组织召开一次消防专题会议、排查一次火灾隐患、开展一次消防培训、组织一次消防演练。 三、工作步骤 （一）动员部署阶段（从12月15日起至12月19日）。结合本院实际，有针对性的制定实施方案，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开动员部署会议，立即部署开展消防安全自查，并组织专门检查人员，对本院消防安全开展不间断的排查整治。特别是在元旦、春节和全国、全省“两会”前，要组织开展有针对性的消防安全自纠，确保消防安全。 （二）实施阶段（12月19日至全国“两会”期间）。结合本院实际，合理安排部署各项工作任务。在元旦、春节和全国、全省“两会”期间，各部门要紧盯人员密集场所、易燃易爆等重点部位，采取集中夜查与日常检查相结合的方法，开展不断的排查整治。要坚持依法监督管理，依法排查整治火患，对火灾隐患“零迁就”。 （三）加强重大火灾隐患排查整治。结合各专项排查任务，做到大排查与大整治同步进行，依法督改火灾隐患。全国“两会”结束后，对消防安全大宣传大排查大整治活动进行检查验收。对验收发现活动氛围不浓厚、排查不彻底、整治不到位的科室，责令重新组织排查整治。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。成立相应领导机构，迅速动员部署，统一思想认识，细化工作措施，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。 （二）明确职责，深入排查。明确人员和责任，加强日常消防安全检查，对排查出的隐患，做到措施、责任、资金、时限、预案“五落实，制定切实可行的整改措施，彻底消除安全隐患。 （三）加强督导，狠抓落实。采取跟踪督办、分片包干等形式，加强督导检查和排查力度，及时总结经验做法，因监管不力、把关不严，导致发生重特大火灾事故的，进行责任倒查，依法严肃追究有关领导和责任人的责任。 排查整治期间，每月25日前报送当月工作小结，2015年全国“两会”结束后3日内报送工作总结。 xx人民医院2014年12月18日 第二篇：大排查、大整治工作方案XX市XX县区协和煤业有限责任公司胜利煤矿安全生产“大排查、大整治”行动方案 近期全国多个地区发生重特大安全生产事故，特别是天津港“812”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。为进一步加强安全生产工作，强化安全监管，推进依法治安，按照国务院安委会关于全面开展安全生产大检查，深化“打非治违”和专项整治工作的通知（安委明电20152号）、关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知（安委明电20153号）和省政府关于迅速开展危险化学品等重点行业（领域）安全生产大检查的紧急通知（川府函2015174号）等要求，根据全国安全生产电视电话会议、省政府常务会议的统一部署，定于即日起至12月底，在全省集中开展安全生产大检查，进一步深化“打非治违”和专项整治工作。根据XX省人民政府安全生产委员会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知川安委201514号精神，结合强化煤矿瓦斯防治十条规定（国家安监总局令82号）和XX市XX县区煤矿安全监察管理局关于开展瓦斯监测监控系统专项检查的通知（乐沙煤监201545号）的五落实五到位要求，特制定XX市XX县区协和煤业有限责任公司胜利煤矿安全生产“大排查、大整治”行动方案。 一、工作目标认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于加强安全生产工作的重要指示批示精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持问题导向，全面开展大排查、大整治，彻查安全隐患，堵塞管理漏洞，强化源头治理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，真正把安全生产各项工作措施落实到科队、落实到一线操作层面，为纪念抗日战争胜利70周年活动等创造良好安全生产环境，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力安全保障。定于即日起至12月底，在我矿集中开展安全生产大排查、大整治，进一步深化“打非治违”和专项整治工作，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转，采取有力有效措施加快薄弱环节整改，形成长效机制，切实防范各类重大事故发生。 二、工作安排 （一）组织领导 成立大排查、大整治领导小组，全面组织安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作。组长：喻康文（矿长） 副组长：王鹏杰（技术负责人）、胡同明（安全副矿长）、章有明（生产副矿长）、章有洪（机电副矿长） 成员。周永芳（办公室主任）、苟大清（生技科长）、章福贵（通风科长）、胡国清（安监科科长）、章永才（机电运输科科长）、王明清（调度室主任）及五队队长。 （二）宣传落实 1、立即召开全矿各部门、工种会议（8月25日前传达完成），贯彻落实“川安委201514号文件精神”、新安全生产法和强化煤矿瓦斯防治十条规定（国家安监总局令82号）和XX市XX县区煤矿安全监察管理局关于开展瓦斯监测监控系统专项检查的通知（乐沙煤监201545号），各部门要深刻吸取事故教训，牢固树立“红线”意识和底线思维，坚持安全生产责任重于泰山、矿工生命安全高于一切，坚持“不安全不生产”，采取断然措施，坚决杜绝煤矿安全事故发生。 2、采取坑口会、头皮会向职工宣传煤炭产业形势和煤矿安全生产要求，努力从源头上降低煤矿事故风险。 （三）全面大排查、大整治 1、大排查、大整治方法（1）、分专业大排查、大整治 矿长总体督促和落实检查排查工作，宣传、检查由各分管副矿长分专业落实。 分专业安全责任划分。全矿安全生产排查工作责任由喻康文负责；采掘运专业由章有明负责组织排查；机电专业由章有洪负责组织排查；通风专业由王鹏杰负责组织排查；其它安全检查由胡同明负责组织排查。地面安全检查排查有周玉芳协助组织排查。 （2）分管理层级、分工种大排查、大整治 矿级领导按大排查、大整治分类内容对自己分管部门组织进行大排查、大整治； 五科五队按大排查、大整治分类内容对自己所管科队组织进行大排查、大整治； 各班组按大排查、大整治分类内容对自己所在工作地点、管理范围组织进行大排查、大整治； 各作业点员工按大排查、大整治分类内容对自己所在工作地点、管理范围组织进行大排查、大整治； 2、大排查、大整治内容 （1）通风系统。通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定，是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。 （2）瓦斯防治。落实煤矿瓦斯防治十条规定，把十条规定纳入日常隐患排查治理的重要内容，逐条对照检查，认真开展自查自纠，并建档备查；加强瓦斯防治的日常监管和现场管理，建立瓦斯零超限目标管理制度和内部追究制度。瓦斯超限必须断电撤人、分析原因、停产整改、追究责任；把十条规定作为全员培训的重要内容，组织全体职工开展十条规定学习培训并组织相应的考试，保证逐一考核过关，将十条规定宣贯到各管理层和一线班组职工，确保十条规定人人知晓。 （3）监测监控系统。开展瓦斯监测监控系统专项整顿，确保监控有效；检查、排查安全监控系统在使用管理和设备运行方面是否符合规定，是否建立瓦斯超限报警分级追查制度。 （4）采掘头面布置。采掘工作面数量、开采顺序以及采煤方法工艺、支护方式是否符合“以风定产”等相关规定；是否存在超能力生产、超层越界开采等行为，煤矿采掘接替、治灾时间空间、“四量”平衡情况，采掘部署不能过于集中，采取预测预报和安全防护措施。 （5）防灭火。是否按规定鉴定煤层自然发火等级，是否按规定采取了综合防灭火措施。 （60水患防治。防治水制度及机构人员配备是否齐全，煤矿企业按照煤矿防治水规定第14-16条的规定是否完善3个地质报告、5种图纸、15种台帐；矿井及周边老空区积水是否查清；井田内废弃井筒是否治理；探放水是否落实“三专”制度；是否制定水害应急救援预案并组织演练。是否配备了防治水“三专”（专业技术人员、专用探防水设备、专职探防水作业队伍）； （7）机电设备管理。设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电系统是否完善、安全可靠，提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准，是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备。 （8）隐患排查治理。隐患排查治理制度是否完善并严格落实；对排查出的隐患是否按照等级进行登记上报；隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。 （9）应急管理。是否按规定建立救护队或签订救护协议；应急救援物资储备、设备配备是否符合规定；是否制定应急救援预案并按规定进行培训演练。 安全培训教育。是否按规定配备工程技术人员；是否按规定进行全员培训教育；煤矿矿长及企业负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定持证上岗。 3、大排查时间 从即日起至2015年9月底按照大排查、大整治内容全履盖排查隐患，不留死角。 （四）查出隐患整改 大排查、大整治查出的隐患，从即日起按照隐患整改“五落实五到位”逐条逐项进行整改，按照隐患整改闭合机制进行管理。 三、有关要求 各科队、各部门要把全面开展安全生产大检查和瓦斯、监控专项整治作为当前煤矿安全生产重点工作，认真抓实抓好。 （一）加强组织领导，落实工作责任。各科队要高度重视，强化组织领导，确保贯彻到位、工作到位、措施到位，严防搞形式、走过场，细化工作措施、落实工作责任。领导小组将安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作纳入年度安全生产目标考核。 （二）严格检查执法，从严查处事故。各科队及负有安全生产监督管理职责的部门要充分运用新安全生产法，坚持对非法违法行为和重大安全隐患“零容忍”，一经发现，坚决采取“四个一律”和停工等强制执法措施，做到从严查处、打击到位。 （三）广泛宣传发动，强化社会监督。采取各种方式，广泛宣传发动，加强舆论引导，鼓励职工群众积极支持、广泛参与。 （四）健全工作制度，加强信息报送。各科队要建立健全班前会、头皮会和总结报告等各项工作制度，推动各项工作有序开展。安监科要明确专人负责信息报送工作，及时反映工作情况、交流经验做法。工作结束后，安监科要将工作总结报告于2015年12月31日前报领导小组。 XX市XX县区协和煤业有限责任公司胜利煤矿 二一五年九月十六日 第三篇：道路交通安全大排查、大整治督查方案道路交通安全大排查大整治督查方案 为认真落实省政府常务会议精神，深刻汲取近期重大安全生产事故教训，结合省厅“12.31”视频会议要求，在全省集中开展一次交通安全“大排查、大整治”行动，全力预防和减少重特大交通事故的发生，为今冬明春和春运交通安全工作打下良好基础。我局决定，对道路交通安全“大排查、大整治”行动进行督导检查。方案如下： 一、检查时间1月6日至14日。 二、分组安排 三、检查内容 （一）突出交通违法行为查处情况 1、路面见警率、管事率如何，交通安全执法服务站是否全面启动，是否对7座以上客车逐车检查登记。每个大队是否设置两处以上测速点，每天测速时间是否坚持6小时。对超速超员、酒驾等重点违法行为，是否落实顶格处罚。 2、高速公路（含代管高速）、城市快速通道勤务安排是否落实，是否存在超速、随意变道、随意上下客等违法行为。普通公路是否存在超速行驶、客车特别是农村面包车是否有超员、疲劳驾驶等违法行为。 3、针对XX县区和场镇餐饮、娱乐场所等重点区域，是否开展酒驾、毒驾等专项行动。是否深入娱乐场所和酒店、餐饮企业，发动酒店员工，通过提示牌、提示卡等，开展酒后劝诫活动。 4、乡镇“交管办”专职人员和村社劝导点、劝导员是否落实，是否组织乡镇交管办、农村派出所、劝导员上路查纠面包车超员、粘贴深色窗膜及三轮汽车、低速货车违法载人、摩托车超载等违法行为，检查每天勤务安排和上路纠违情况。 （二）人口聚集场所、恶劣天气应急管控情况 5、是否对人口聚集的车站、景区建立交通应急处置预案，是否完善浓雾冰雪恶劣天气交通管理预案，是否公布高速公路（含代管高速）团雾、坨雾多发路段，是否在浓雾冰雪的重点路段增设提示牌。 6、是否加强高速公路团雾多发路段的管控，勤务安排是否落实。发现团雾时，是否通过车载显示屏提示、巡逻喊话等方式，引导车辆驶离高速公路或驶入就近服务区。 7、甘孜、阿坝、凉山、雅安、巴中等地和雅西高速公路是否做好冰雪路段的冬季交通管制工作，是否提前置备、铺洒防滑材料。对途经冰雪路段的车辆特别是客车，是否配挂防滑链和必要的安全设施，防止车辆冒险通行。 （三）交通安全源头隐患排查整治情况 8、是否深入客货运输企业开展交通安全检查，营运车辆是否年检、交通违法是否处理，驾驶人准驾资质是否相符。对运输企业管理人员、驾驶人是否开展交通安全教育，驾驶人是否知晓广东“12.13”、成南高速“1219”多车相撞事故。 9、客货运输企业是否了解国家三部局、省三厅局关于道路运输车辆动态监督管理办法，是否落实gps动态监 2控制度，是否落实客运车辆凌晨2时至5时停运、夜间不得通行三级以下山区公路等规定。 10、是否对急弯陡坡、临水临崖、桥梁隧道等危险路段进行排查，是否提请政府督促有关部门加快隐患路段治理进度，是否增设警示标牌。对隧道无灯光或灯光不亮的，是否督促有关部门进行整改。是否加强对矿山、水电自建道路和施工改建路段的管理，对重点路段是否督促有关单位落实专人值守。 （四）冬季交通安全宣传教育提示情况 11、是否通过媒体开展冬季交通安全宣传提示，是否及时公布交通安全隐患，是否曝光典型交通违法和交通事故案例；是否向五类重点车辆驾驶人发送手机短信提示。高速公路沿线电子显示屏是否有宣传提示；公路沿线、客运场站、交通安全执法服务站是否悬挂宣传标语、展板、播放警示光碟；当地报纸、电视、广播、互联网是否刊播冬季交通安全宣传稿件。 （五）货车超限超载整治深化情况 12、是否配合有关部门严厉打击货车非法改拼装违法行为，是否加强对矿山、水泥、沙石料场等载货场地源头监管，是否有超限超载货车出场出站。 13、是否安排警力投入到流动和固定治超点，开展联勤联动。是否联合交通执法部门加大对货车超限超载查处力度，是否存在超限超载货车上路行驶。 四、有关要求 （一）各督查组必须由处室负责人带队，认真学习领会 3省政府常务会议、省厅“12.31”视频会议精神和此次督查方案内容，按照检查时间，合理安排检查线路，扎实开展督查工作。 （二）各督查组要按照“四不两直”的要求，不打招呼、直奔基层，采取先暗访、后明查的方式，认真检查路面勤务、源头监管、隐患排查治理、宣传教育提示和交通违法行为特别是客货车整治等情况。每个市（州）随机抽查2个县（区），2家客货运企业、车站，2个交通安全服务站、2个乡镇交管办和3个交警大队、中队，随机检查4条以上国省县乡道和代管高速公路，随机抽查足够数量的客货运车辆，对发现的问题要如实记载。 （三）各督查组要严格遵守中央“八项规定”、公安部“五条禁令”等有关纪律规定和省厅“八个一律”、厅机关干部下基层“六条纪律”等规定，轻车简从，廉洁自律，并注意出行安全。 （四）各督查组务必于1月16日前将检查材料送事故处，材料中要重点反映发现的问题，并落实到具体时间、路段、单位和车牌号等。局领导将对各检查组的汇报材料进行审阅，对督查工作不认真负责，找不出问题或反映问题不具体、泛泛而谈的，要说明原因。 第四篇：大宣传、大排查、大整治百日攻坚行动XX市运输集团XX县区客运公司 大宣传、大排查、大整治百日攻坚行动 工作报告 按照XX县区道路运输管理局关于开展大宣传、大排查、大整治百日攻坚行动文件精神要求，XX县区客运公司迅速部署，积极响应，于近期组织安全工作领导小组成员认真细致、全方位地对车辆、站场、售票厅、候车厅、出租房等位置开展了安全隐患自检自查工作。 一、主要目的 认真贯彻落实市、县交通局、运管局等相关单位关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻汲取近期省内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对重点领域严防死守、综合整治，全面排查治理各类安全隐患，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势稳定。 二、攻坚领域 公司所有车辆，售票厅、候车厅、停车场、安监站出租房以及办公区等场所。 三、组织领导及工作安排 为切实做好安全生产工作、完成百日攻坚行动，公司研究决定成立安全生产“百日攻坚行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：组长：戴大永 副组长：余良意雷学涛 成员：余明君徐进董宗斌余军陈长富肖思刚 领导小组下设办公室，由办公室负责“百日行动”工作活动日常工作。 四、实施步骤 1、组织全体职工、车主、驾驶员学习市、县交通局、运管局等相关单位关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全体职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。 2、组织开展隐患排查治理集中行动。认真细致地开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是： （1）以所有营运车辆为重点的安全隐患排查；（2）以在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实为重点的工程安全隐患治理； （3）以空调、电脑、机房、照明、消防栓、灭火器等设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况；（4）出租屋用电、用火、取暖设备的安全隐患；（5）旅客携带的易燃、易爆、危险化学品等管理；（6）以单位监控设施设备为重点的安保运作情况；（7）以防火为重点的消防安全管理活动落实情况；（8）以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。 五、重点工作 （一）加大宣传，扩大影响。一是充分利用售票厅、候车厅电子显示屏、电视等设备，滚动播放字幕、警示宣传片；二是在站前广场、停车场栏杆等醒目位置悬挂横幅；三是制作宣传栏、张贴宣传画，散发宣传单。通过多种方式方法进行宣传，以达到人人知安全、人人要安全的目的。 （二）加强防火安全监管。深刻汲取火灾事故教训，进一步落实防火管理责任，对重点防火区域实行昼夜值班和领导带班制度，不间断地进行监督检查，全面查找整改火灾隐患，加大防火安全投入，完善防火安全设施，健全防火应急处置预案，提高应急处置能力。 （三）扎实开展驾驶员资质检查和车辆技术指标检查专项行动。按照要求，通过“动员部署、制定方案，调查摸底、自查自纠，认真整改、全面治理，总结经验、巩固成效”四个阶段的集中行动，确保全面完成百日攻坚行动工作。结合资质检查，深入开展百日攻坚行动工作，严厉打击无从业资质驾驶员驾驶营运车辆或驾驶资质与驾驶车辆不相符以及营运车辆手续不齐全、技术参数不达标仍然继续营运等非法违法行为。对因资质问题造成事故的，依法严厉追究责任。 （四）强化现场安全管理和应急处置工作。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理。严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强员工的安全生产应急知识及技能的培训，使员工了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，制定针对性强、操作性强的应急预案。 六、隐患问题及整改措施 通过“百日攻坚行动”工作的顺利开展，不仅再次强化了公司安全主体意识，也让全体职工、车主驾驶员再次牢固树立了安全责任意识。虽然达到了“百日攻坚行动”的工作目的，但同时也存在不少问题： （1）场站、候车厅等位置的消防设备设施日常检查管理工作不到位。候车厅一处消防栓管口与消防带连接管件不能迅速及时连接，经检查更换配件后可供随时迅速启用；售票室一手推式灭火车包装未拆除，现已拆除。 （2）多处发现手机充电器、开水煲、取暖器等电源线路混乱。现场对相关人员提出批评并加以宣传安全知识，要求立即整改。 （3）在出站口处发现一处裸露电线。经查是因原来施工时安装的照明灯已废弃所造成的，已联系电工处理，近期予以拆除。 （4）个别车辆安全带损坏，灭火器失效，没有配备应急反光用具。已责令相关车主立即修复安全带并按要求配备灭火器和应急用具。（5）出租房租赁户安全意识淡薄。已逐户对其进行安全知识宣传，并告知其安全责任和安全事故的严重性和危害性。同时对各出租房的电源、线路以及用电设备进行检查。 XX市运输集团XX县区客运公司 二一六年一月十二日 第五篇：大排查、大整治、大检查1大排查、大整治、大检查 XX县区华通运输有限责任公司 交通安全大排查、大整治、大检查工作方案 各分公司、各股室： 近期，全国接连发生多起特大安全生产事故，给人民群众生命财产造成了重大损失，党中央国务院高度重视安全生产工作，中央及省、市、县领导对安全生产工作相继作出了重要批示。为认真贯彻落实各级领导重要指示和国务院、省、市、县政府关于安全生产的一系列会议精神，清醒认识当前安全生产面临的严重形势，深刻吸取事故教训，积极有效防范各类事故发生，高度重视安全生产工作中存在问题，全面加强和改进安全生产工作，创建平安交通，构建和谐社会。 一、总体要求 以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面加强和改进安全生产工作，制定详细方案、抓好落实。制定完善安全生产标准和制度规范。严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标。 二、工作内容 针对公司实际，突出重点部位和薄弱环节，排查各类安全、火灾隐患，认真查找可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。要排查基础设施、站场管理、车辆、驾驶员中的隐患，规章制度、监督管理、教育培训、事故查处等方面的问题。主要包括：车辆、驾驶员等取得合法证照、资质的情况，各部门安全生产制度、应急预案的制定和安全管理基础台账等情况；营运驾驶员的从业资格和安全教育情况；汽车站点安全管理秩序及“三品”检查情况，加大对“易燃、易爆凶险物品”的查堵；车辆安全技术检测情况；落实各项安全行驶规定情况，gps或汽车行驶记录仪安装和使用情况等。 三、工作目标 1.为了进一步加强道路运输安全生产工作，确保道路运输安全生产形势稳定，有效预防安全生产事故，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“突出重点，标本兼治，重在治本”的原则，深化道路运输安全生产专项整治，完善道路运输安全生产管理体系，有效治理道路运输安全生产隐患。 2.在2012年开展安全生产隐患排查专项行动的基础上，全面排查公司安全事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全生产专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度、建立健全隐患治理及重大危险源监控长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，防范行车事故的发生，促进公司安全生产状况稳定。 四、组织领导公司组建安全生产委员会，是公司的安全生产领导机构，由董事长（法定代表人）李林、总经理杨志强、副经理常有洲兼监事、主管安全副经理李建林、安技股股长李辉组成。 五、工作重点 1.安全生产责任制的建立和落实 .公司安技股、经营股、办公室、财务室、修理厂等职能部门要按照公司统一建立的生产责任制安排工作计划，执行工作措施，落实安全责任。安全责任制是企业的基本安全制度。依据“管生产必须管安全”的原则，公司在责任制度中已明确了各岗位在安全生产中应负的责任。落实安全责任制，是做好安全生产工作的关键。必须改变部门只重视经济效益而不重视安全生产的观念。 .道路运输经营者负责道路运输经营许可范围内的安全生产工作，道路运输经营者主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。建立营运车辆等生产设备、设施的维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 2.安全规程执行情况。 .严格遵守安全生产法、道路交通安全法、道路运输条例等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。.对道路运输驾驶人员要求做到八不。即：不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。采取有效措施，保证驾驶人员精力充沛，谨慎驾驶，防止驾驶人员连续驾驶时间超过4个小时。严格遵守道路交通规则和交通运输法规。做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到一慢、二看、三通过。牢固树立安全第一的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季四防（防火、防冻、防滑、防事故）工作。 3.隐患排查整改和重大危险源监控情况。 .为了对安全检查中发现的事故隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽状态，公司所有车辆必须执行报班前的安全检查，驾驶员凭安检合格证报班，对安检不合格的车辆，应通知驾驶员维护、修理。 安技股应经常深入现场查找隐患，对查出的隐患向驾驶员及时下达隐患整改通知书，并上报公司安委会，通知下达后限期完成，并不间断地检查落实由专人负责落实到位。发现没按期整改或整改不合格的，对管理人员、驾驶员各处2000元的罚款，情节严重的中止车辆运行。 .各种危险物品和重大危险源是引发重大、特大生产安全事故的重要因素，公司要依照安全生产法设定的法律义务，对单位重大危险源实施及时、有效的监控。设定专职安全员对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数。定期进行检测、检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施，按照单位应急预案在紧急情况下采取应急措施。 4.应急管理情况。 .为保护公民人身、公共财产和公民财产在交通事故、自然灾害以及其他突发事件中不受损害，维护公共安全，尽到抢险救灾的社会义务，公司成立应急领导小组对突发事件、发生情况和紧急运输任务完成情况按一定顺序、方式、时限对上级有关部门进行报告： 发生事故后驾驶员应向公司值班人员报告。 值班人员立即向值班领导汇报，值班领导根据事故情况，确定是否启动应急预案，特大事故或伤亡较多的重大事故、政府指令性任务、自然灾害、公共卫生事件应启动应急预案。 公司应急领导小组组长具体安排应急措施，安排第一小组立即赶赴现场抢救伤员，控制事故继续扩大。第二小组组织人员车辆疏散滞留旅客，施救事故车辆，对外求助，联系保险公司。向主管部门领导直接汇报事故情况和施救措施。应急领导小组组长：李林 第一小组：杨志强、李建林、李乾、梁德军、魏建强第二小组：常有洲、李南斗、李辉、李志勇、刘鹏博应急救援领导小组的职责及分工： 组长：负责事故应急救援工作的组织和指挥。第一小组：协助组长抢救伤员，控制事故扩大。第二小组：组织人员车辆疏散滞留旅客、施救事故车辆，对外求助，联系保险公司。 5.安全基础工作的教育培训情况。 .安全培训，教育的时间，公司管理人员一周一次，驾驶员一月最少两次，每次不少于两小时的安全教育。培训内容主要是国家关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、安全评比条件、典型交通事故案例分析等。 .安全教育形式可多种多样如安全日、开安全例会、图片展览、智力竞赛、观看录像、办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。对典型交通事故，要结合事故造成的后果、原因及责任分析，反复进行教育，有条件的情况下组织开展现场教育，使职工痛定思痛，居安思危，吸取血的教训，警钟常鸣，常备不懈时刻不忘安全工作。 .安全员做好安全教育记录，对参加培训、教育缺席较多的人员要组织补课。单位负责人，安全管理人员定期参加安全生产教育培训，具有相关安全生产专业资质，上岗持证率达到100%；司乘人员从业资格证持证率达到100%。.公司安排管理人员每年参加一次安监局举办的安全资格证培训，安排安全员每年参加一次消防知识培训和消防演练，由公司负责培训费用。 六、工作步骤 1.制定方案、宣传动员。 .建立事故隐患排查制度，依据相关法律法规及自身管理规定，对营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。 .根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。对排查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对于能够立即整改的一般安全隐患，由运输企业立即组织整改；对于不能立即整改的的重大安全隐患，运输企业应组织制定安全隐患治理方案，依据方案及时进行整改；对于自身不能解决的重大安全隐患，运输企业应立即向有关部门报告，依据有关规定进行整改。.建立安全隐患排查治理档案，档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计，分析隐患形成的原因、特点及规律，建立事故隐患排查治理长效机制。 .建立安全隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查，不得拒绝和阻扰。此次工作于6月18日前已经完成。 2.自查自纠、全面整治。 .公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全安全运输规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，宁够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。 .公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。各岗位有明确的岗位职责和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准；有安全工作会议制度及安全工作会议记录；有严格的执行定期的安全检查制度；有事故调查处理制度；有突发事件的应急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。 .能严格做好驾驶员档案工作，驾驶员的档案每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录；档案的内容真实、完整。能做好行车事故档案工作，做到详细记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、原因分析、责任划分、处理结果等内容，且每宗事故能单独装订归档；处理事故能坚持按“四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，制定整改措施；能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的