家委会换届改选实施方案[五篇范文].docx

家委会换届改选方案[五篇范文]
第一篇：家委会换届改选方案2014学年小学部家委会换届改选方案
为了进一步密切家校联系，激发全体家长参与学校管理的积极性，推进学校工作健康有序地发展，有效促进学生健康和谐发展。我校将举行学校家长委员会换届改选活动。
时间：12月12日上午10：00地点：a楼一楼会议室
参与人员：上届家委会成员、本届竞聘家长以及家长代表。活动程序：
一、介绍参会嘉宾。
二、上届家委会成员述职，简单介绍家委会在一学年中的工作。
三、公布上届家委会教育基金的账目情况。
四、选举新一届家长委员会成员。
五、
1、宣布家委会章程。
2、介绍选举办法
3、家长竞聘演讲。
4、投票、唱票选出家长委员会并颁发聘书。
5、请新当选的家长委员会代表讲话。
6、校长致贺词。
六、家长代表离会。
七、新一届家委会召开第一次会议。
会前准备：
1、参加人数要求：周五家长代表一年级每班3个，
二、三年级每班两人，
四、五年级每班一人，共计53人。
2、参加竞选家长人数安排
一年级4个，
二、三年级、3个，
四、五年级各2个，共计14人。竞选发言内容。
1、自我介绍
2、加入新一届家委会后自己的设想。
3、家委会成员分配会长1名副会长2名财务
1、2名家委会成员共12名。
第二篇：团支部换届改选方案团支部换届改选方案
一、做好选举前的准备工作
（1）向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。
（2）确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。
（3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹
清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
（4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。
二、召开支部大会进行选举
1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。
2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。
3、公布下届委员候选人名单。正式选举前，支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。
4、宣布计票（含唱票）、监票人。
5、报告出席大会的团员人数，分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。
6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明。①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。
7、计票、监票人检查票箱。
8、填写选票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。
9、进行投票。先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。
10、开启票箱。投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。
11、计算选票。当场唱票，票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。
12、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。
三、选举后的工作
（1）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。
（2）支部书记及支部委员的分工。明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。
（3）向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。
第三篇：校社团换届改选方案校社团换届改选方案
为使大学社团换届改选更加科学化、规范化，营造“公平、公正、公开”的竞选氛围，特制定社团换届改选方案如下：
一、指导思想
本次换届改选本着“公平、公正、公开”的原则，旨在倡导民主意识，提高校社团工作人员的整体素质，提升校园社团活动质量，加强校园文化氛围建设。
二、推荐方式
候选人采取社团推荐、社联推荐和学生自荐方式。
三、候选人条件
1.学习成绩优异，具有较高的思想政治素质和道德修养。
2.有较强的责任心，具有严谨的工作作风和务实的工作态度。
3.在工作中具有创新意识和创新思维，能够从大局出发，具有较强的逻辑思维能力和敏锐的政治意识。
4.具有较强的领导能力和组织协调能力，积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习及社会实践活动。
5.需在社团工作满一年以上
四、换届时间。每学年第一学期社团节结束后两周内。
五、竞选过程
1.上一届社团负责人代表作社团工作报告；
2.候选人做自我介绍
3.经社团成员自荐和原主席提名新一届主席候选人若干名。通过新一届社团全体成员一次会议民主投票产生新任社团负责人等。候选人得票超过与会人的2/3方可当选。如出现个别候选人得票相同的情况，需再进行投票选举。
4.上级社团负责人讲话；
5.新一届社团负责人代表发言；
六、部移交规定：
1.社团新任负责人与原任负责人应经常联系，以便了解社团支各项工作。
2.新旧社团负责人人应将社团各项工作移交工作于改选完成后一周内移交清楚。
3.团应移交事项：
（1）社团名册章程
（2）社团活动记录簿
（3）社团标志
（4）公物财产用具档案
（5）收支账目
4.社团如有保管学校财产，应会同社团联合会相关成员清点财产并移交。
七、注意事项
1.各社团换届需至少提前一周向社团联合会自律委员会提交社团换届申请且选举前必须至少提前三天将选举的准确时间、地点上报到
社团联合会，由社团联合会自律委员会监督人员对选举过程进行全程监督。若在选举过程中出现舞弊行为，立即停止选举，待处理完毕后重新选举。
2.社团改选结束后财务移交工作需有社团联合会财务部人员在场监督。
3.选举结果必须在选举结束后三日之内向社团联合会办公室上报新一届社团负责人的姓名、基本情况及最佳联络方式，由社团联合会办公室审核归档，否则视作换届无效。
校社团联合会
第四篇：党支部换届改选党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
l、选举前的准备工作
①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。主要内容。回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。
④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
2.召开党支部党员大会进行选举
①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。
⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。
⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
3.选举大会后的工作
①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。
②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。
③做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。
第五篇：
2、换届改选工作实施方案上海（市）xx行业协会理事会换届改选工作实施方案
（草案）
（参考样本）
本实施方案（草案）提请行业协会第x届理事会第x次全体会议讨论通过后正式执行。
一、概况：
写明上届改选日期，这次拟定的换届改选日期；协会会员结构：会员数、占行业比例、所有制比例等；结构（人数、所有行业协会理事会（常务理事会）、正、副会长比例等）；法定代表人，基本情况（单位、政治面貌、职务）；秘书长，基本情况（单位、政治面貌、职务）。
二、换届改选的基本原则：
1、民主办会原则；
（以下从a至f的要求，各行业协会可结合本协会的实际情况编写，不必照抄。）
a、由会长召集常务理事会或理事会开会，研究讨论换届选举工作，统一认识；新一届理事会的产生必须走民主程序，符合章程的规定，真正体现行业协会民主办会的原则；
b、提出换届选举新一届理事会调整理事的重要原则。例如：理事会的组成要具有行业有代表性；所有制结构要合理等。缺乏代表性的单位应当退出理事会。
c、理事单位都有权提出新一届理事会理事名单；也可授权1
协会秘书处在规定的时间内，提出新一届理事会理事名单，以供下次理事会进行讨论。
d、理事推荐名单基本确定后，本届理事会商量常务理事、
会长、副会长候选单位。鼓励和支持经理事会同意推荐的自荐会长候选单位，在新一届理事会上进行竞选。推荐过程可采取民主协商，也可投票产生。如采取投票产生办法，先举手表决通过投票产生办法。
e、新一届理事、常务理事、会长、副会长推荐名单，应广
泛听取会员单位意见。会长应及时召集本届理事会讨论。调整名单以举手表决办法通过。
f、新一届理事、常务理事、会长、副会长、秘书长候选人
名单要征得市社团管理局及相关部门的同意。在此基础上，由本届理事会形成提交会员大会推荐名单的决议。
2、领导层精干高效的原则。
新一届理事、常务理事、会长、副会长的数量和比例，应当符合精干高效的原则。
三、换届改选的组织领导：
1、建立换届改选工作领导小组，可设置组长、副组长，下
设工作班子。
2、由换届改选工作领导小组制定换届改选工作实施方案（草
案）
3、具体工作安排包括：
（1）、起草本届理事会工作报告；
（2）、进行本届财务决算审计，提供本届财务决算审计报告；
（3）、起草修改章程说明和《章程》（草案）（视本协会情况
定）；
（4）、起草新一届理事候选名单产生说明；
（5）、起草新一届常务理事、会长、副会长、秘书长候选名
单产生说明；
（6）、起草会费收取标准和管理办法（视本协会情况定）；
（7）、起草《换届改选工作情况报告》；
（8）、起草《上海（市）xx行业协会第x届会员（代表）大会
理事会理事选举办法》；
（9）、起草《上海（市）xx行业协会第x届会员（代表）大会
第一次理事会会长、副会长、（常务理事）选举办法》；
（10）、起草《总监票人、监票人名单》；
（11）、起草《上海（市）xx行业协会第x届会员（代表）大会
议程》；
（12）、其他相关文件。
四、推荐新一届理事会（常务理事会）、会长、副会长、秘书
长候选单位名单的条件。
1、推荐的新一届理事、常务理事、会长、副会长候选单位
必须热爱和支持协会工作，注重自身和模范维护协会的形象，在行业中有代表性、兼顾各种所有制经济成份；诚信度良好，
无违法经营不良纪录；常务理事、会长、副会长必须首先成为理事候选单位，
2、秘书长条件：
（1）、政治强、对行业业务熟悉；
（2）、有较强的领导、组织、协调、开拓、创新能力；
（3）、身体健康，能坚持正常工作；
（4）、未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力。
3、法定代表人条件：
（1）、在行业内有较大影响；
（2）、身体健康，能坚持正常工作，最高任职年龄不超过70周岁；
（3）、在国家机关无现任公职，个人信用良好，执行章程、行规行约；
（4）、本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人；
（5）、未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力；
4、总监票人、监票人条件：
（1）、必须来自于非理事候选单位；
（2）、秘书处部份工作人员；
（3）、办事公平、公正；
（4）、经会员大会表决通过。
五、换届改选工作实施进度安排：
略……
上海（市）xx行业协会（盖章）
二oox年x月x日
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