党员责任区党员身边无事故活动方案.docx

党员责任区党员身边无事故活动实施方案
为认真做好党的基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥综采二队党支部的政治优势、组织优势和骨干队伍优势，一党支部为安全责任主体，以党员队伍为骨干力量，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，实现党员身边无事故和党员身边无事故的目标，特制订本实施方案：
一、活动目标：
1、党员自身无“三违”和微伤以上事故。
2、责任区内五轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
3、责任区内无未处理的重大安全隐患。
4、责任区内消灭严重“三违”。
二、组织领导：
为了确保本次各项工作圆满完成，达到预期效果，特成立党员身边无事故工作领导组，负责组织协调考核各项工作的完成情况及考核。
组长：陈连冲
成员：杨**、郭**、赵致国、郝国钧、杨福亮
领导组负责制定进一步细化党员身边无事故具体内容，制定考核表，领导组成员对各项目标管理工作进行督察和考核，并与每年年底前将本月督察考核情况向领导组汇报。
三、活动要求
：
1、掘进三队党支部严格按照一采区党总支的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。
2、党支部应根据各自所属党员队伍情况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源，优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。
3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。
4、支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。
四、考核奖惩：
本党支部一季度自评考核。经一采区党总支审查考核，并根据考核结果，按一下标准进行奖惩：
1、对全面实现活动目标的各支部生产、辅助岗位的普通党员，津贴标准为：井下生产岗位5元/班，井下辅助岗位4元/班。
2、任一支部发生重伤及以上事故，取消全体党员的奖励资格。
3、每发生一次轻伤事故，扣除责任区党员奖励总额的20％。
4、每发生一次严重“三违”，扣除责任区党员奖励总额的10％。
5、责任区内发现一处未处理的重大隐患，扣除责任区党员奖励总额的10％。
6、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。
第二篇：党员身边安全生产无事故活动方案党员身边安全生产无事故活动方案
支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全车间范围内继续开展"党员身边安全生产无事故"活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”理念，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”这个活动主题，强化党员现场管理责任意识，实行党员动态包保，完善活动制度和考核办法，建立党支部安全管理体系，形成科区安全闭合管理模式，实现安全生产。
二、组织机构
组
长：副组长：成
员：
三、活动目标
1.杜绝轻伤及以上人身事故。
2.杜绝党员发生安全责任事故。
3.党员和党员包保的对象不发生"三违"现象。
4.党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶。
四、活动内容
1.组织党员签订安全责任书，营造浓厚的安全工作氛围。
2.划分党员责任区，建立包保对象3.组织党员干部每周1次安全隐患自查。
4、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。
5.认真开展每日一题、每周一案例，进行安全知识培训，提高全科职工安全素质，增强安全意识。
6.加大安全监督力度，加强干部走动式管理、值班及劳动纪律，定期开展党员集体上岗活动。
7.正常开展三会一课，认真组织党日活动，增强党员的责任意识，并以自己的模范行为影响和带动身边职工重视安全。
8、以创先争优活动为契机，开展具有支部特色的党员安全活动，促进本单位安全生产。
第三篇：党员身边无事故及党员责任区活动实施方案运输一队党员安全责任区活动方案及考核
措施
为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动，提出如下安排意见：
一、活动领导小组组长：王荣臣白五心
成员：虞燕峰暴国斌武爱平王建明赵永富
秦建龙朱玉刚周生麒白志刚李伟温斌张鹏刘国栋吕建军闫建国
二、“党员安全责任区”的划分
1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。
2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人，第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。
三、党员责任区党员的主要任务
1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；
2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；
3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；
5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。
6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。
7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能
四、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准
1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。
2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。
3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。
4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。
5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。
6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。
7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。
8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每次扣2分。
9、党员当月出勤工数不足20个，扣2分。
10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的，每发生一人次责任区党员每人扣10分。
11、责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的，扣10分。
12、考核否决条件：
（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。
（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。
（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。
以上考核为每月考核一次，领导组组长专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，90分以上为优秀；80-90分合格；70-79分者为基本合格；70分以下为不合格，不合格者罚当月工分100分；凡当月出现一票否决的，罚当事人200分。
第四篇：党员身边无事故活动运行机制党员身边无事故活动运行机制
党委把开展党员安全责任区、党员身边无事故活动，作为体现党员先进性，促进企业安全文化建设的有效载体，通过评选“共产党员安全示范岗”、“共产党员安全示范责任区”，选树典型，积极引导，充分发挥党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使广大党员在安全工作中展示先进性。从年初起，该矿纪委、组织部联合制定下发了《关于深入开展党员安全责任区活动的实施意见》、《关于深入开展党员身边无事故活动的通知》等文件，并召开专题会议，对全矿基层单位2005年深入开展党员安全责任区活动进行安排部署。同时，建立了党员安全责任区责任制度、党员身边无事故活动办法和争创“共产党员安全示范岗”、“共产党员安全示范责任区”挂牌评比办法，在全矿形成了“矿党委统一领导，纪委、组织部牵头，党总支、支部落实，全体党员参与”的领导体制和运行机制。全矿40个党总支、支部联系实际，分别制定了深入开展党员安全责任区活动实施方案，并组织1010名党员与6000多名职工签订了党员安全包保责任书，进一步明确党员在安全包保活动中的责任和权益。在全矿形成了党小组考核党员、党支部考核党小组、纪委、组织部考核党支部的考核责任体系。
在活动开展过程中，该矿还联系实际、创新方法，做到了“六个结合”。一是与开展党员先进性教育相结合，把搞好党员安全包保、实现党员身边无事故作为教育的落脚点；二是与“双目标”管理相结合，把党员安全责任区活动作为党建工作的重要内容，融入到支部和党小组活动之中，统筹考虑，统一部署；三是与党建“创先争优”活动相结合，支部和党员在活动中的表现，作为党内评先评优的重要依据；四是与“争当优秀党员、争当优秀领导干部”活动相结合，党员和党员干部在安全中的表现纳入“双争”活动考核之中，激励党员和党员干部为安全生产多作贡献；五是与安全奖励相结合，奖优罚劣，激励党员和包保对象搞好安全生产；六是与科区干部绩效考核相结合，促进党员干部在党员安全责任区活动中切实发挥骨干带头作用。由于措施得力，责任明确，有效地激发了全矿党员的安全生产积极性，提高了活动效果。该矿采煤一区机电班的3名党员，在本班采取了“三到位、一杜绝”的管理办法，即：“维护到位、检查到位、修理到位、杜绝电气失爆和失修现象”，不仅提高了机电设备的质量标准化水平，而且使本班包保的责任范围，在一季度矿文明环境检查中达全优。基建二区党支部每月组织党员、职工进行一次现场技术比武，在实践中不断提高全区职工的整体素质，该区15队在大断面下山施工中，党员认真落实包保责任，连续多月取得65—70米的好成绩
第五篇：党员身边无事故活动典型做法运输工区党员身边无“三违”、无事故大讨论活动典型做法
为了切实发挥党员在安全生产工作中的作用，深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，巩固在安全工作中取得的良好成绩，确保全年实现安全无轻伤，运输工区在全工区范围内开展了党员身边无“三违”无事故活动。该项活动的展开为运输工区的安全生产奠定了坚实的基础。
一、充分发挥党员干部在矿井安全生产中的模范带头作用
党员就要在职工中起模范带头作用，敢于制止一切“三违”行为，积极查找身边不安全隐患，制定防范措施，杜绝各类事故的发生。在日常工作中，党员要发挥“一帮一”作用，围绕“十一种人”的习惯性作业，实行党员“一帮一“，落实责任人，增强党员干部安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。确保安全责任落实到位。
二、建立了党员安全生产责任区
要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。工区分管安全的副区长张晓霜无论值班、跟班下井，都能深入现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，上井后制定整改期限。
目前从1505工作面实际情况来看，制约我公司安全生产的主要因素仍然是：工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用。只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务。
运输工区
二〇一六年八月七日
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