机关职工培训发言稿七篇.docx

机关职工培训发言稿七篇
【篇一】
xx区紧紧围绕提升政工干部综合素质这一工作主线，以增加政工专业职称“含金量”为工作目标，坚持做好
“五个一”，推进政工职评工作扎实规范开展，充分调动起政工干部干事创业的积极性和主动性。
一是举办一次系统全面的政策培训，加强政策宣传。强化政策学习研讨，工作人员先学一步学深一步，逐项分析研究政策规定，吃透精神，为解读、宣传政策做好充分准备。对全区申报人员摸底调查，结合实际，制定具体工作方案。每年4月或者5月初全区都会召开一次政工职评工作会议暨政策培训会，将全市和农口政工职评工作会议精神以及区工作安排及时传达给参评单位的相关人员和拟申报人员。同时运用ppt，图文并茂地就申报流程、材料规范整理的技巧，进行全面细致地讲解，帮助各单位职评工作人员和拟申报人员尽快掌握。
二是运用好一个工作综合平台，强化交流互动。充分发挥互联网、微信平台等各类媒介作用，加大职评政策宣传力度，为解答群众咨询提供便捷的服务平台。不仅通过津南政务网及时下发各类培训通知、推荐评审条件等相关文件，还分别于xx年建立起“XX县区政工师qq群”，xx年建立起“职评工作微信群”，运用这些平台积极推送各级政策通知要求和天津政工公众号信息，宣传职评动态，并随时随地解答基层单位工作人员的政策咨询，实现实时沟通。
三是举办一个高质量的述职答辩会，助力评审工作。将述职答辩环节作为检验拟申报高级职称人员综合素质的有效手段，以及职称申报的重要筛选条件，前置到推荐阶段。活动采取差额答辩的方式进行，旨在让更优秀的政工干部脱颖而出。精选评委，组建述职答辩评委库，每年由区职评办从评委库中随机抽取评委，形成本年度的评委组，增加工作透明度。组织专人以理论联系实际为原则，灵活出题形式，丰富出题内容，每年至少出三套题，答辩前由主辩随机抽取，确保公平公正。
四是落实一揽子工作环节，严把政工职评入口关。把握“宁紧勿松、宁少勿多”的原则，试行政工岗位职数设置，严格控制参评范围。以基层单位人员编制数为基数，按照适当比例核定现有政工岗位。严把推荐环节，采取申报单位层层推荐，区职评办复审的方式，确定申报资格。在申报前，申报人员签订个人承诺书，就申报岗位、申报材料的真实性进行承诺。同时，实施职评“三次公示”制度，分别在报名时、群众评议会后、评审结果公布时，对申报人的基本情况进行公示，确保申报工作公开公平公正。每年坚持组织专人深入申报单位监督指导群众评议工作，确保评议结果真实有效。
五是推进一项评后注册管理制度，不断规范政工职评工作。从xx年开始，我区认真落实市职评工作要求，规范对全区政工人员的考核注册工作。年底向相关单位下发考核注册安排意见，参考事业单位考核标准，对政工考核注册工作提出具体要求，提高基层单位的重视程度，促进职工评后管理规范化。考核和注册结果作为政工干部晋升专业职称的重要依据之一。
【篇二】
同志们：
今天，与各位青年同志见面，我感到非常高兴。同志们都是从千军万马中脱颖而出的优秀人才，你们的到来，必将给洪泽干部队伍增添新活力，为幸福洪泽建设带来新动力。借此机会，我代表县委县政府，向你们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。
此时此刻，此情此景，我仿佛又回到了追逐梦想的青春岁月，又走进了意气风发的年轻时代。追忆自己人生的成长历程，我最想和大家共勉的一句话是：天道酬勤沧桑正道。天地轮回，万物生息，都自有其内在规律，这就是天道，不可悖逆，必然遵循。而天意总是会厚报那些勤勉有为之人，“苦心人，天不负”，“业精于勤荒于嬉”，这些箴言良训大家都耳熟能详；历史上多少伟人名人，他们无不是一生勤勉终成大器，而那些投机取巧、心浮气躁，甚至搞旁门左道者，都逃不脱被历史抛弃的人生命运；同志们十年寒窗苦读金榜题名走进大学校门，又过五关斩六将突出重围考入机关事业单位。这些，都验证着这句话：天道酬勤沧桑正道。
人的一生只有一次青春，而青春是用来奋斗的。进入机关事业单位，是你们人生征程新的开始新的起点，希望你们把“天道酬勤沧桑正道”作为人生座右铭，坚定理想，磨砺意志，奋发作为，成就栋梁。
“功崇惟志”，理想是人生灯塔。习总书记说，“时间之河川流不息，每一代青年都有自己的机遇和机缘，都要在所处的时代条件下谋划人生、创造历史”。这是一个飞速向前的时代，改革发展为我们提供了逐梦圆梦的舞台。洪泽作为一个正在加速发展的年轻县份，是各位年轻干部锻炼成长的好课堂、施展才华的好平台，特别是县委十届七次全会提出建设以“十全”“十美”为内涵、“六大战略”为支撑、“六大跨越”为路径的幸福洪泽奋斗目标，更为我们年轻干部提供大有作为、成就梦想的广阔天地。古人讲，“良相出于州府，猛将起于卒伍”。虽然你们阅历尚浅、实践欠缺、打磨不够，但心有多大，舞台就有多大，希望你们顺应时势要求，树立理想抱负，在这片广阔天地里脚踏实地，创新创业，放飞青春梦想，成就出彩人生。昨天，你们的成长得到了家庭、社会、党和政府太多的阳光雨露；今天，你们走上新的工作岗位，踏上新的人生征程，但不管走多远路，成就多大事业，都不能忘根忘本，都要植根于脚下这片坚实土地。希望你们做一个热爱岗位的人，把职业当事业，在平凡岗位上奉献力量、收获成长，切忌“身在曹营心在汉”；把单位看作一个大家庭，有强烈的集体荣誉感和责任感，同事之间包容体谅、同心同向。做一个热爱家庭的人，孝老爱亲，爱父母、爱伴侣、爱子女、爱亲友，承担起家的责任。做一个热爱洪泽的人，无论你生在洪泽，还是客乡洪泽，洪泽都是你的家乡，都要有一颗赤子之心，为幸福洪泽浇铸忠诚、挥洒青春。做一个热爱人民的人，身为党的干部，就是人民的儿子，把人民当作自己亲人，充分相信人民，紧紧依靠人民，倾力服务人民。
“百舸争流，奋楫者先”，任何目标都不可能轻易实现，任何事业都需要筚路蓝缕勤勉奋斗。希望你们勤于学习，多向书本学，继续提高理论和学识修养；多向实践学，积累经验，提高本领；多向同事学，取人之长，补己之短；多向群众学，学习他们勤劳善良的品质。希望你们勤于思考，不做“思想懒汉”，多思考本职工作，多思考洪泽发展，多思考人生真谛，在思考中探寻规律、创新进取。希望你们勤奋作为，树立“大事起于小做于细”的理念，踏踏实实做好每一件事；秉承鞠躬尽瘁的情怀，兢兢业业奉献青春年华；保持昂扬向上的激情，永不懈怠，永不停滞，干就干到最好，做就做到最精。
人生之旅、事业之途，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩。实践证明，不经历困难磨砺，就无法担当时代重任；不经历风雨洗礼，就不会成为栋梁之才。县委县政府将更加重视对年轻干部的培养，把更多年轻同志安排到经济工作一线、信访稳定一线、征地拆迁一线，在不同岗位经受考验、锻炼成长。希望你们走出“象牙塔”，在改革发展大潮中搏击风雨，在锤炼摔打中练就坚韧品格。要遇难不畏难，有知难而进迎难而上的勇气，敢于动真碰硬直面矛盾，主动担当那些急难险重任务。要吃苦不怕苦，基层条件很艰苦，工作很辛苦，经常“加班加点”，有时还要“起早摸黑”，遇到紧急任务更是没日没夜，面对这些要以干为荣、以苦为乐，耐得住寂寞，经得住考验。要干事不出事，一身正气，做真诚的人、正直的人，严于律己，坚守红线，筑牢底线，做一名既能干事成事，又不出事坏事的好干部。
同志们，天道酬勤沧桑正道。希望你们在激扬青春、开拓人生、奉献社会中谱写精彩华章，成就时代栋梁，撑起幸福大厦。
【篇三】
尊敬的胡书记，各位领导，各位同仁：
大家下午好。
我叫xx，是市人社局一名专职党务工作者，从事党务工作一年多时间。根据本次培训班统一安排，下面我就“如何履行党务干部职责开展本单位的党建工作”进行交流发言，如有不妥之处请各位领导批评指正。
机关党建是党的建设的重要组成部分，在推动发展中起着凝聚各方、示范引导、组织保障和促进落实的重要作用。市人社局机关党委辖下9个基层党组织，其中：1个二级党委，8个党支部，300名党员。近年来，我局机关党的工作在市直工委和局党组的坚强领导下，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，创新载体方式，认真履行职责，取得明显成效。近年来，我局基层党组织建设、机关作风建设和党员教育管理等各项工作都取得了优异的成绩，特别是“争当时代先锋、建设幸福商洛”活动和“阳光人社”党建品牌创建活动，得到了市委和市直工委的表彰嘉奖。这些成绩的取得，是持续激励我们人社系统党务干部不断勇攀高峰的信念基础。
下面，我将一年来履职情况作一简要汇报。
近年来，市人社局机关党委认真贯彻落实党的xx和十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢把握“从严治党”要求，扎实开展“三严三实”专题教育，机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设得到了全面加强。
一是从严加强思想建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“三个自信”。坚持突出政治理论学习，制定了年度中心组学习计划，创新开展“每人一课”活动，进一步推动了领导班子自身建设。加强对支部学习的监督检查，定期开展学习笔记展评，干部队伍素质得到持续提升。建立职工书屋，提倡全民阅读，打造学习品牌，全面推进学习型党组织建设。坚持突出学法用法，将党章和党内法规，以及人社系统涉及的12部法律、33项行政法规，全部纳入年度学习计划，精心组织开展集中学习，干部职工学法用法能力和依法办事能力得到进一步提高。我们积极选派精兵强将，组队参加市直机关依法行政知识竞赛，在参赛的42支队伍中脱颖而出，取得了第二名的好成绩，展示了我们人社干部带头学法懂法的风采，进一步营造了全局上下学法用法的良好氛围。我们坚持突出精神文明教育，认真培育和践行社会主义核心价值观，组织开展“身边好人”推荐评选活动，引导干部职工从自己做起、从岗位做起、从点滴做起，积极参加各类社会志愿服务活动，广大党员干部党性观念和道德修养得到进一步提升。
二是从严加强组织建设。近年来，在全面从严治党新常态下，我们充分发挥局党组抓党建的关键作用，切实加强机关党委抓党建的督导力度，全面履行党支部抓党建的具体职责，我局党的组织建设全面实现职责具体化。严格落实党建工作责任制，不断完善“一岗双责”党建工作格局。年初召开年度党建工作会，签订了目标责任书，强化党建目标管理，夯实了党建职责任务。同时，我们精心策划，投入资金，建立机关党员活动室，加强了阵地建设。严格落实第一责任人职责，各直属党组织书记把抓党建的责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手中，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。认真实行党员积分制管理，将党组织对党员的要求用分值进行量化，以积分的形式把党员履职情况体现出来，实现党员日常管理的精细化、科学化，有力促进了党员素质的提升和岗位任务的完成。扎实开展“结对共建”活动，与陕西香菊药业集团、XX县区下梁镇老庵寺村、商州区东街社区结对子，以“五联五同”为主要内容，开展各项主题实践活动，全面提高了广大干部职工践行群众路线、服务基层群众的能力。深化“阳光人社”党建品牌创建，不断扩大品牌宣传，持续深挖品牌效应，努力实现服务提质、办事提速、工作提效。重点加强党建阵地建设，年初局党委组织开展了党建阵地观摩学习活动，6月中旬对各直属党组织阵地建设情况进行了督促检查，要求所有党组织都要按照“六有”标准，切实加强党建阵地建设。党费收缴管理严格规范，坚持用工资总额作为缴费基数，严格按照“五项开支”使用党费。
三是从严加强作风建设。开展“三严三实”专题教育是今年党建工作的“重头戏”，是对作风建设发出的新的动员令。按照市委统一部署，我局“三严三实”专题教育自5月11日党组书记专题党课会议启动以来，局党组高度重视精心组织，从严从实开展专题教育，各项工作积极稳妥推进有序。创新开展“践行三严三实、打造阳光人社”主题活动，确保专题教育与业务工作有机融合、相互促进。研究制定了专题教育日程安排表，明确了责任主体和学习方式，将必学内容、专题党课、市委活动、专题研讨、主题实践活动等36项具体任务细化分解到每个月，确保专题教育不偏不虚、取得实效。坚持把学习研讨作为首要任务，放在突出位置抓紧抓好。6月11日，市直工委胡仁强书记指导我局党组中心组第七次集中学习会。胡书记对此次学习会给予了充分肯定，并提出了“三个确保、三个转变”要求，即：确保学习范围、确保学习时间、确保学习效果；由“我听你讲”变为“你听我讲”，由“读书念报”变为“视听结合”，由“被动说教”变为“研讨交流”。我们按照胡书记的要求，在后续的学习中创新方式方法，确保学习效果。编印了《市人社局党组“三严三实”专题教育学习资料汇编》三册，收录中省市领导讲话、指导性文件、“三严三实”相关词条解释、党组成员党课辅导报告、县级领导专题研讨发言提纲等内容，确保13名县级领导和39名科长（室主任）人手一套，进一步统一了学习内容，强化了个人自学。局属各级党组织按照日程安排，以党组中心组学习研讨会为标杆，扎实有序开展了集中学习研讨，切实增强了各级党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
四是从严加强党风廉政建设。严格履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，局党组率先垂范，切实做到管好班子，带好队伍，严于律己，当好表率。严格落实监督责任，加强对重点单位、重点岗位、重点环节的监督，做到了监督管理不失控、干部行为不越轨，政风行风建设得到深入推进。加大政策宣传、政务公开力度，不断强化对公务员考录、就业资金分配、人事管理、社会保险业务经办等一些重点岗位和关键环节的监督管理，大力推进政务公开和“权力清单”，让权力在阳光下运行，进一步提高了行政效能和服务水平，切实增强了人社部门的公信力。
五是从严加强制度建设。严格落实党内各项规章制度，强化党建保障措施制度化建设，不断提高党建工作科学化水平。严格执行集中学习会签到制度，确保学习任务落到实处。严格落实“两议两述”制度，年初以来，我们陆续召开了年初党建工作部署会议和半年党建工作专题推进会议，将“两述职”制度列入年度党建工作要点和党建工作目标责任书，年底将召开党建工作述职大会，各直属党组织负责人就党建工作向局党组进行专题述职，机关党建保障措施制度化建设得到全面加强。
党建工作的扎实开展，为各项人社工作的推进注入了新的活力。积极就业政策持续发力，全市就业形势稳中趋好；城乡社保体系不断完善，待遇水平逐步提高；人事人才工作扎实推进，管理服务规范有序；收入分配制度日趋完善，工资水平稳步提高；劳动者权益保障力度不断加大，劳动关系总体和谐稳定。
下面，我结合自身体会，谈一下作为一名党务干部如何履职尽责。
一要加强学习。一个人的成长进步，是从“量”的积累到“质”的飞跃的变化过程，学习是我们每个党务干部干好工作、积累知识、增长才干和成长进步的重要途径。要改变被动地、片面地应付学习现象，学习是一项长期的任务、是一种能受用一生的好习惯、是一项基本的工作技能和方法。党务干部要在参加机关组织的各项集体学习活动的同时，积极的系统的开展自学，要联系党务工作实际，做到学用结合、学以致用。我们要通过不断地学习，进一步提高思想认识、坚定政治信念、创新工作方法、增强履职能力，使自己真正成为党务工作上的行家里手。
二要端正态度。做工作有三种境界。一种境界是尽职，在其位、谋其事，看好门，管好份内事，这是最起码的工作要求；第二种境界是尽责，带着责任感做事，除了尽好本职本分之外，还要为大局承担更多工作责任；第三种境界是尽心，把工作作为人生价值来追求，敢冒风险、敢于担当、勇于负责、善于开创。作为党务干部，我们一定要清醒认识自己所肩负的责任和使命，把党务工作当作事业来干，把党务工作当作安身立命之所在，自觉忠于职守，对该干的事做到心中有数，对职责范围内的事要尽心尽力去完成，切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担，把心思用在工作上，把精力集中到事业上，干事创业，建功立业。
三要保持激情。有激情，工作起来才会更具主动性，工作效率才会更高，才会有乐趣。要把党务工作当作事业来干，每天精神饱满地工作，迎接新挑战，才能充分发掘自己的潜能，激发无限的热情和持久的活力。我们人社系统从来不缺乏理想与激情，因为我们这个单位是为老百姓做善事、做好事，把善事做好，把好事做实、做到位，我们的工作都是积德行善。当前，我们要实现更大的跨越，就必须继续发扬人社部门的好作风、好传统、好习惯，积极向上、朝气蓬勃。无论是党建工作，还是业务工作，都要打造特色、打造亮点、打造品牌，真正干出一流业绩。
四要勇于创新。观念决定思路，思路决定出路，创新才有活力。尽管近年来我局党建工作取得了一些成绩，但也必须清醒地认识到，当前我们面临的困难和问题还不少。为此，我们要始终保持锐意进取、永不停步的精神状态，坚持用改革创新的办法解决好党建工作中存在的问题。注重系统性、整体性和协调性，深入调研、周密论证，广泛听取意见，努力增强党务工作的科学性、适应性。我们党务干部一定要把责任作为一种境界来追求，把履职作为一种能力来培养，在爱岗敬业中尽职，在尽职尽责中奉献。
我的发言到此结束，谢谢大家。
【篇四】
我们这次培训班的主题是“争创教育现代化”。
在中国，作为一个省，xx率先提出实现教育现代化，这是省委省政府审时度势做出的具有战略意义的决策。从省委省政府层面提出全面建设教育现代化，迄今已经有六年了，其中作为目标提出，最先见诸于xx年12月份公布的《xx省中长期教育发展改革和规划纲要》；作为对全省各地工作要求的提出，最先见诸于xx年12月份全省教育工作大会。在这个大会上，时任省委书记赵洪祝同志作了重要讲话，讲话通篇贯穿的主线就是加快实现教育现代化。xx年11月份，省委省政府办公厅又发出了关于在全省开展教育现代化县（市、区）评估工作的通知，对创建教育现代化的评估工作作出了规定。近期，我省即将公布的十三五教育发展规划仍然延续十年规划纲要实现教育现代化的主旋律。十三五全省教育规划本质上就是一个全面实现教育现代化的规划。
近六年来，我们为此作了不懈的努力。这里的我们，包括各级党委政府，包括党委和政府相关部门，包括社会各界，当然更包括无数教育人的努力。时至今日，六年前在一起开会研究创建教育现代化的很多教育局领导，或者退休，或者转到其他工作岗位上去，但在教育现代化的征程上滴着他们的汗水，滴着他们的心血，他们希望接任者把创建教育现代化工作做下去做成功。
近六年来，我们各级围绕创建教育现代，既做了许多扬长的工作，更做了大量补短的工作。说实话，我们更注重做补短的工作。我们推进实施了两轮“学前教育行动计划”、三轮“特殊教育行动计划”、中小学标准化学校建设、职业教育“七大工程”、“重中之重”一级学科建设和重点高校建设、教育信息化和国际化，还有一系列为民办实事项目。更为重要的是，我们凭着一种强烈的责任意识和时代精神，自我加压，毅然决然地在全国率先推出了一系列教育公平和教育改革的举措。这一切尚在深入进行中，这一切也已经大大加快了xx的教育现代化进程。xx年6月，全省各县（市、区）在全国第一批通过了义务教育基本均衡县（市、区）评估。这很不容易，全省没有一个县掉队，全部通过。至xx年底经省级评估认定，有27个县市区基本达到教育现代化县（市、区）的标准，也就是说全省已有近1/3的县（市、区）达到了基本实现教育现代化的标准。据统计，目前我省各级各类教育普及水平均大幅度高于全国平均水平，我们有许多普及指标甚至高于世界高收入国家平均水平。xx省实现教育现代化，已经具备了很好的基础，这是我们共同努力的结果。
当然我省实现教育现代化也还存在着许多困难和问题。最突出的困难是地区发展不平衡，我们很多地区教育发展水平完全可以和发达国家相媲美，但也有不少地区教育发展还相对比较落后。最大的问题是教育理念和育人模式距时代要求还有相当大的差距，过度应试教育，使我们一些地区和学校的教育常常呈现一种扭曲发展的状况。最大的难点是有些教育发展水平还不够高，优质教育的覆盖面还不够广，人民群众对教育的抱怨仍然很多。
十三五时期将是我省全面实现教育现代化的决战决胜时期。决战决胜要有决战决胜的信心，要有决战决胜的勇敢，更要有决战决胜的作风。我们筹划举办这次教育局长创建教育现代化培训班，目的是对实现教育现代化进行再认识、再动员、再部署，尤其是进一步强化各位局长实现教育现代化的意识、责任和紧迫感。我们培训的目的达到了吗。从刚才的发言看似乎达到了。大家都很有信心，大家都谈了很多想法，有很深的思考。但可能还有些局长信心不是很足，这可以理解。但有一条必须强调，无论信心如何，大家回去以后都必须为实现教育现代化而努力奋斗。局长首先要有信心，这是贯彻省委省政府决策必须有的政治态度。在xx实现教育现代化，不仅关系教育发展的大局，更关系到建成小康社会标杆省的大局。省委多次强调今后五年xx要高标杆建成小康社会，高标杆实现教育现代化就是重要标志。很难想象，一个教育发展落后的地方能够高标杆建成小康社会。教育是基础，教育是先导。没有这个作基础作先导，没有人的现代化，发展水平不会高，也不可持续的。
如何争创教育现代化。我省中长期教育改革和发展规划纲要和即将印发的十三五教育规划，都已做了深入明晰的规划，省委十三五建议、省政府十三五规划纲要又提出了进一步的要求，一些已实现基本教育现代化的县（市、区）也为大家提供了成功的范例，这几天相关的专家也从各个方面为大家提供了很好的理论和经验指导。希望我们各位局长据此做些深入的思考、深入的研究。研究全省的目标要求，研究他人有益的实践，更重要的是深入研究自身的实际。在此基础上，结合地方制定十三五教育发展规划，进一步梳理自身实现教育现代化的思路、重点、政策措施。
从全省实际情况看，创建教育现代化，今后一个时期，我们应突出加强三方面的工作。
第一，抓紧对标补短。这里讲的标，主要是省里制定的教育现代化41项指标。一些创建水平高的地方，还可以把标尺提得更高一些，与上海教育对标，与国际上教育最先进的国家和地区对标。当然，首先还是和省里制定的现代化标准对标，本地缺什么，就重点补什么，什么地方弱，就重点加强什么地方。现阶段要抓紧制定争创计划，对未实现、未达到教育基本现代化要求的地方，要抓紧制定达到基本教育现代化的计划。已经实现的要不失时机把目标转向创建教育现代化县（市、区）上。根据我们的工作计划，明年全省就应该出现第一批实现教育现代化的县（市、区）。时不我待，光阴似箭，创建教育现代化，我们一定要抓紧抓紧再抓紧。
对于正在争取通过实现教育基本现代化认定的地方，尤其应重点补在学前教育资源、城镇班额控制、务工人员子弟学校办学条件、中小学标准化学校建设、学生学业水平考试通过率等方面的不足。要实实在在做补短板的工作，不要总嚷着要求省里降格以求。现代化是有参照物的，那就是现阶段发达国家的教育水平，这也降低标准，那也降低标准，那还叫现代化吗。国际上会认我们吗。老百姓会认我们吗。事实上，我们制定的标准并没有脱离现阶段中国及xx的实际。班额基本达标的要求是小学不超过45人，初中不超过50人，这是全国的限定标准。学业水平考试通过率，现在每次学业水平考试不通过率都控制在5%以内，如果算上学生可以参加两次考试，不通过率也就在2-3%之间，教育现代化县（市、区）基本达标要求是93%，标准能算高吗。标准化学校，原本是每一座学校都应达到的办学标准，去年底全省平均水平已经达到90%，而我们基本实现教育现代化只提85%，实现教育现代化也只提95%。等级幼儿园比例，基本实现教育现代化的达标要求是80%，现代化的达标要求是90%，去年底全省平均上等级率已经达到83%。幸福不会从天降，现代化不可能等，不可能靠，更不可能靠降低标准，只能靠努力、奋斗才能取得，我们应该有拼搏的精神，有高标准的拼搏精神。
补短，我们应重视硬的方面，我们也应该重视软的方面，尤其应补我们在教育理念、教育管理、教育水平上的不足。总书记“七一”讲话讲，不忘初心，继续前进。那么什么是当代中国教育人的初心呢。我以为，让孩子健康成长，成为合格的建设者、可靠的接班人，应该是我们教育工作者的初心。面对过度应试教育的种种压力，作为教育人，我们应时时坚守初心，坚决守住教育人的政治底线、职业操守底线。
第二，积极向改革要办法。这几年xx教育成功，并不仅仅靠教育投入，我们更靠的是改革。不容否认，争创教育现代化困难很多，而且，越往后创建的困难会越大。因为排在后面的大都是区域条件相对困难的地方，困难的地方创建教育现代化，简单地走发达地方的路不行，要因地制宜地探索走自己的路，尤其是在改革上多做些思考，多做些探索。在筹划资金上，应多在以少带多的方面上作些探索，尤其要充分发挥政府购买服务的作用，放大政府投入效能。通过政府购买服务，做到既调动社会投资者的积极性，又避免加大老百姓的教育负担。我们必须大力发展民办教育，但发展民办教育，不可能代替公办教育，更不可能代替政府投入，没有政府投入，没有公办教育，我们怎么来满足老百姓义务教育的免费需求。实行公办民办两者结合，最好的办法就是，政府购买服务，通过购买服务调动社会投资的积极性，通过购买服务，避免加大老百姓的教育负担。困难地区应走这条路，至少可以在学前教育上大胆试一试，学前教育投入门槛比较低，完全可以通过政府购买服务带动社会资本进入。还可以借助融资平台，不一定是我们的融资平台，政府的社会的都可以用，在政府的支持下，借明天的钱办今天的事。教育总要投入，今天不投明天也要投，能不能通过融资平台，把明天的钱借了，先把今天的事办了。
在城镇，我们还可以通过落实住宅小区公建配套政策解决政府教育投入不足的问题。在师资上，现在大家都讲困难，特别是二孩政策以后，矛盾非常突出，现在表现的还只是女教师怀孕产假等问题，再过两三年，那就是学生大规模入学问题。解决教师不足，仅仅盯着编制，基本没有出路，应从改革上想办法。一方面要深入研究盘活存量，优化中小学编制结构，尽量把已有的编制，用于一线的专业教师和学校管理骨干。现在我们的编制，用于行政后勤的太多。合理调整完善中小学布局，在主动解决学生吃住行等问题的前提下，逐步调减一些学生过少尤其是生源难以为继的学校。还要加快推进“县管校聘”改革，解决学校之间师资配备不科学、不合理的问题。另一方面要探索打破编制束缚、走出编制这个圈子，推进学校用人制度的更大改革，逐步实现给钱加人不增编。
第三，大力营造争创教育现代化浓厚氛围。营造氛围，不仅仅是为了宣传。宣传重要，但我们营造氛围不仅仅是为了宣传，更为了争取广泛的认同、广泛的支持、广泛的参与。争创教育现代化，教育系统责无旁贷，但仅仅靠教育系统肯定不行。它需要全社会的广泛认同、理解、支持和多形式参与，尤其需要各级党委政府及相关部门的认同、支持、参与。因为争创教育现代化过程，也是社会资源进行充分动员和优先配置的过程。优先发展教育，需要全党动员，需要全社会动员。松阳、天台这两个县，原本经济相对困难，去年之所以能在全省率先创成教育基本现代化县，深入分析，一个很重要的经验就是争创氛围营造得很好。党委政府，尤其是主要领导，有着强烈的创建意识和行动。这两个县的教育局长很不简单，他们感动了上帝，这就是党委政府的重视，就是全社会的认同参与。
我们要广泛宣传争创教育现代化的重要意义。争创教育现代化，意义重要，不言而喻，但是我们还是要广泛宣传，让各方面都能看到，培养孩子对国家、对地方、对每一个家庭具有毋庸置疑的、不可替代的意义。什么是最好的投入，对教育的投入是最好的投入。社会的发展归根结底靠人，我们一个地区的发展归根结底要靠这个地区的人，越是欠发达地区，这一点越重要。区位条件我们很难改变，资源条件我们也很难改变，我们能够改变的是人，而要改变人，那就需要通过教育。当年省委赵洪祝书记说的一句话，我始终记得。他说一个家庭过日子，过的是孩子；一个地区过日子，同样过的也是孩子，希望在孩子。事实确实如此，现在我们的家长，为了孩子的学习，可以放弃一切，这就充分说明教育的重要。我们要广泛宣传，争创教育现代化的有利因素和条件，尤其是那些困难比较多的地方，要多讲讲有利条件，多讲讲我们这个地区对照教育现代化各项指标已经达成的程度。一定意义上讲，通过这些年的整体努力，在41个指标当中，可以说我们每一个县大多数指标都已经达到，甚至超额达到。要把这些情况跟领导跟社会宣讲清楚，让各方面都能认识到，教育现代化经过努力是完全可以实现的，切实增强大家的信心。我们要广泛宣传教育现代化的思路、途径以及工作重点和措施，这很重要。创建教育现代化，不是靠口号，而是靠实实在在的工作思路、工作措施。让大家看到了实实在在的
思路、举措，大家才会认同、理解、支持和参与。为什么我们许多地方创建教育现代化，领导很支持。因为教育部门工作做得实啊，拿出了一整套措施，让领导看到可行，让领导知道支持你做这件事是一定能做成的。反之，你拿不出想法，提不出办法，让领导怎么支持你呢。怎么重视你呢。我们要做出一整套科学可行的筹划。这些年，我们有一些地方以“作战图”的形式把争创教育现代化的思路和重点措施全方位展示出来，效果很好，让领导看到一目了然，让群众看到也一目了然。既有助于宣传，又有助于我们实际统兵作战。我们要努力营造争创教育现代化的浓厚氛围，以此汇聚各级党委政府的高度重视、各方面的积极支持、人民群众热情参与。我们希望各地都积极营造这样的氛围。进而推动在xx全面实现教育现代化的伟大目标。
在我们看来，实现教育现代化，究其本质是一个后发者追赶先行者的过程。五年后，实现了教育现代化，xx的教育便具备了与发达国家和地区比肩前行的资格。到那时，我们还不能停歇，我们还需要再拼搏，再创业。可以设想一下到2020年实现教育现代化以后的工作，我们先用10年并跑，与发达国家教育比肩跑，巩固完善现代化成果；再用20年开展超越，到中国百年复兴梦想实现时，xx教育在诸多方面环视世界。这就是我们的理想。追赶，并跑，领跑，这就是xx教育不断走向崇高的轨迹。这是白日做梦吗。可能是，也可能不是，实现了就不是，空想就是。对此，我们应充满信心，应不懈一起努力。
“千里之行，始于足下，”十三五时期，我们首先把“争创教育现代化”这件大事抓好，抓成功。
【篇五】
各位领导、各位老师、全体学员：
大家好。三天的培训即将结束，很荣幸代表新任副科级领导干部培训班的第四组学员在此发言，让我有机会更真切地表达此次学习的诸多感想。首先，请允许我在这里表示三个感谢。一要向市委组织部表示感谢，感谢组织为我们提供这样一个公开的学习、交流平台，让我们有机会互通有无，沟通情感（希望组织以后多提供这样的学习机会）。二要向市委党校的各位老师表示感谢，感谢你们三天来的辛勤付出，让我们在学习知识，提高素质的同时，充分认识到学习的重要性（希望再次听到你们精彩的授课）。三要对我们在座的全体学员说声感谢，感谢你们让彼此在如此融洽的氛围中快乐地度过了三天的学习培训（希望以后彼此加强沟通，成为朋友）。
三天的学习时间相对短暂，但集中学习、实地参观、积极互动的授课模式让我们觉得此次学习非常充实。学习对我们来说是充电，充电的目的是为了以饱满的热情投入到紧张的工作中。在此，我想用学习过程中的感受，代表全体学员对今后的工作做以下表态。我们会一如隋部长所讲：勇于担当、锐意进取、锲而不舍地
正确调节做人、做事、做官的天平。我们会一如赵老师所讲，在处理各项事务中时刻把握处事的态度、速度、尺度和梯度。我们会一如张老师所讲，时刻以党性规范自己的言行。我们会一如薛书记所讲，让自己成为老百姓心中一棵笔直的大树。我们会一如程局长所讲，以真诚、包容、谦虚的态度共同促进班子和谐。我们会一如张局长所讲（这堂课还没上）
此刻，我想起了李真顺老师在宣传文化系统培训班上与学员共勉的四则其三：时间观念要增强，学以致用是条钢，扬起自信远征帆，乘风破浪万里疆。我相信，通过参加此次培训班，我们全体学员都会秉承一个宗旨：不论工作任务有多繁杂，不管工作事务有多微小，不计较我们将付出多少辛苦，不考虑我们将得到多少回报，在面对广大群众的时候，我们都会用并不坚实的臂膀为我们的百姓撑起一片晴朗的天空。（这句话好像有点大）
最后，我谨代表第四组学员，向各位领导，党校老师，以及前三组学员发出诚挚的邀请，欢迎你们到我们的工作所在地座客。同时，也祝愿在座的各位，工作
事业顺顺利利，家庭生活和和美美。
谢谢大家。
【篇六】
从市委办调整到组织部工作以后，正在适应新岗位的工作。近期，我从“钻研政策、开动脑筋、提气沉心、主动超前、创新创造、严谨细致、团结互助、公道正派”等方面进行了对照检查，还有很多差距。一是转换角色较慢。虽然对各科室工作做了了解，但没有全面掌握，对部内各科室职能工作流程还不完全熟悉，造成管理不到位，有纰漏。二是思想上有松动情绪。有趁岗位调整轻松几天的思想。三是学习钻研不够深入。特别是组织工作的政策学习上，学习不够深入，研究不够细致。四是工作创新意识不强。在如何适应新形势、推动组织工作创新发展上还没有破题。五是工作要求不高。工作衔接过程中不够主动，该了解的没了解，该掌握的没掌握。造成了解情况滞后，相关文字材料把关不够细致。六是工作主动性不够。一方面是主动与其他班子成员、科室同志交流思想不够，另一方面是主动向部长汇报工作不够，当好参谋角色，提建议不够。
针对以上存在的问题和不足，今后我将按照“两学一做”的要求，努力从以下几个方面加以改进：
一是讲政治。自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定理想信念，加强党性修养。加强思想政治建设，在思想上、政治上、言行上与中央和省、市委保持高度一致。对党忠诚、对组织忠诚，把全部精力放在党的事业上。严守政治纪律和政治规矩，工作上多请示、多汇报、多沟通，按制度和规定办事。
二是勤学习。自觉养成终身学习的良好习惯，结合“两学一做”，努力学习习总书记系列讲话和党的路线方针政策，学习法律法规及各方面知识，特别是要学深学透关于组织工作、党建工作的最新精神，用党的最新理论政策武装头脑指导工作。坚持向书本学、向周围同事学，不断提高自身素质，锤炼工作能力，以更好更快地适应本职工作需要。
三是转角色。尽快熟悉自己分管的工作，主动与其他班子成员和相关科室对接，力求在最短时间内了解掌握组织工作的政策、制度、规定和部机关的工作流程。多请教、多沟通，尽快熟悉部内的每一位同志，尽快熟悉全市干部队伍建设和基层组织建设情况，做到心中有数。
四是促团结。坚决贯彻民主集中制原则，站位不缺位，到位不越位，自觉给主要领导当参谋、当助手、当配角。对班子的决策坚定不移地执行，不折不扣的落实，维护班子团结统一。牢固树立一盘棋思想，主动将自己从事的工作放在全局中去考量，与班子成员多沟通、多协调、互相支持、互相配合、坦诚相见，在日常工作中与科室同志多交流、多谈心，虚心请教，搞好协调，营造和谐、宽松、愉快的工作氛围，确保各项工作顺畅高效运转。
五是倡廉洁。始终践行“三严三实”，模范执行中央八项规定，省、市委双十条规定。严格遵守“九个严禁、九个一律”的规定要求，切实从严约束自己的一言一行，不该做的坚决不做。切实从严约束自己的家庭子女，不给组织添乱抹黑，时刻严守纪律底线、法律红线。自律、自省、自警、自励，努力做一名组织放心、群众信任的组工干部。
【篇七】
同志们：
大家好。
今天，我们在这里举办全区宣传干部培训会议。主要目的和任务是，认真贯彻落实全区宣传思想工作会议精神，切实加强基层宣传队伍建设，进一步提高我区新闻、网络、信息工作者的综合素质和业务水平，促进我区新闻